房產(chǎn)企業(yè)質量手冊和程序文件竣工驗收控制程序

xx公司 章節(jié)號： ts16949程序文件版本/修訂次數(shù)：a/00 監(jiān)視和測量裝置控制程序第1頁共6頁 1.0目的 對監(jiān)視和測量裝置進行控制，確保監(jiān)視和測量結果的有效性 2.0范圍 適用于對產(chǎn)品和過程進行監(jiān)視和測量用的裝置 3.0職責 3.1質檢科負責檢驗、測量和試驗設備的計量狀態(tài)控制(包括計量認可、周期檢 定)。 3.2設備科負責采購檢驗、測量和試驗設備。 3.2使用部門負責檢驗、測量和試驗設備的日常維護與保養(yǎng)。 4.0定義 4.1.測量不確定度：表征被測量的真值所處量值范圍的評定。 4.2.測量準確度：測量結果與被測量的（約定）真值之間的一致程度。 4.3.校準─由具備檢定資格的計量人員根據(jù)國家計量檢定規(guī)程對計量器具 進行量值傳遞的活動。 4.4.比對─對某些固定在設備上無法拆卸的儀表，和某些精度要求不高或 無重要性能指標的計量

xx公司章節(jié)號： ts16949程序文件版本/修訂次數(shù)：a/00 質量記錄控制程序第1頁共3頁 1.0目的 確保質量記錄清晰、易于存取和檢索，存放在適宜環(huán)境中，按規(guī)定的期限保存和 保存期結束時正確地處理。 2.0范圍 適用于企業(yè)內部產(chǎn)生的所有質量記錄和來自供方的質量記錄。 3.0職責 3.1綜合科是質量記錄的歸口管理部門，負責確定質量記錄的標識、保存地點、保 存期限等，對各部門質量記錄進行監(jiān)督。 3.2資料室負責重要質量記錄的歸檔管理及打印等工作。 4.0定義(無) 5.0輸入 各部門質量活動和質量系統(tǒng)運行結果 供方質量、業(yè)績、改進證明 顧客質量要求、信息、抱怨 6.0流程 1分類、編號 3收集 責任部門流程相關質量記錄 綜合科 使用部門 →質量記錄清單 →質量記錄清單 5保管 2填寫 4編目 6處理 歸檔部門 歸檔部門 歸

xx公司 章節(jié)號： ts16949程序文件版本/修訂次數(shù)：a/00 文件控制程序第1頁共6頁 1.0目的 本程序規(guī)定了文件的編制、更改、作廢、審核和批準的權限，規(guī)定了文件 的編號、注冊、發(fā)行、保存、更新和實施的方法，保證文件能迅速得到處理、應 用、流通和控制，確保企業(yè)各場合使用現(xiàn)行的有效版本，防止誤用。 2.0范圍 適用于與企業(yè)ts16949:2002質量體系有關的所有內部和外部文件。 3.0職責 3.1質量手冊由廠長批準。 3.2程序文件由責任部門負責人和相關部門負責人審核，由管理者代表批準。 3.3三級文件由責任部門負責人審核批準。 3.4資料室負責文件的編號、注冊、發(fā)行、保存和更新，各責任部門指定專 人負責部門內部文件的管理。 4.0定義 4.1體系文件：包括質量手冊、程序文件、三級文件和相關的表單。 4.2受控文件

鍋爐安裝修理控制程序文件 （第二版） 編制：黃勇 審核：暢文華 批準：尹連生 發(fā)布日期：2020年07月01日實施日期：2020年07月05日 ****浩特市***工程有限公司 目錄 1.文件和資料控制程序????????????????????????1 2.質量記錄控制程序?????????????????????????8 3.合同評審程序???????????????????????????12 4.設計控制工作程序?????????????????????????17 5.材料、零部件控制程序???????????????????????20 6.作業(yè)（工藝）過程控制程序?????????????????????26 7．焊接質量控制程序????????????????????????32 8.熱處理質量控制程序?

某裝飾公司三合一認證程序文件（質量手冊）——某裝飾公司三合一認證程序文件（質量手冊）。

xx公司章節(jié)號： ts16949程序文件版本/修訂次數(shù)：a/00 制造過程控制程序第1頁共5頁 1.0目的 對生產(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質量的人、設備、材料、方法和環(huán)境等因素加以控制， 確保整個生產(chǎn)過程在受控狀態(tài)下進行。 2.0范圍 適用于產(chǎn)品的生產(chǎn)過程的控制。 3.0職責 3.1生產(chǎn)供應科負責編制《生產(chǎn)計劃》。 3.2設計技術科負責編制作業(yè)指導書。 3.3設備科負責設備的維護和管理。 3.4質檢科負責生產(chǎn)過程質量檢驗。 4.0定義 4.1.首件：包括每批產(chǎn)品的首件、每天開工（時間、環(huán)境等產(chǎn)生影響時）時的首件、 操作者更換、材料變更、更改工藝、更換工裝和調整設備后的首件產(chǎn)品。 4.2.末件：每一規(guī)格生產(chǎn)結束前的最后一件產(chǎn)品。 4.3.過程：將輸入轉化為輸出的一組彼此相關的資源和活動。 4.4.環(huán)境：過程周圍條件或影響零件和產(chǎn)品

文件控制程序 wd／cx1——04a 1、目的 對質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有關的文件進行控制，確保對質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行起重要作用的各個場所使用文件的有效版本。 2、適用范圍 公司、項目部及與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關的場所。 3、術語和定義 引用gb／t19001—2000idtis09001：2000《質量管理體系基礎和術語》、gb／t24001—1996idtis014001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》和gb／t28001—2001 《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》及《整合型管理體系管理手冊》中相關術語及定義。 4、職責 4.1辦公室主控本程序，并負責制定和組織實施，管理公司頒發(fā)的管理類文件，組織、編制受控文件總清單。 4.2總經(jīng)理負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系

天合光能(北京)系統(tǒng)集成有限公司 項目質量控制程序 主導部門：工程部 支持部門：質量部、采購部、技術部 審批： 文檔編號：sdsbu-sd-018 范文范例學習指導 word整理版 生效日期： 范文范例學習指導 word整理版 項目質量控制程序 1.目的 使項目的工程質量符合國家、項目所在地等有關規(guī)范、技術標準及達到合同要求。 2.范圍 本能制度適用于sds項目實施階段的工程質量管理和控制。 3.定義 n/a 4.職責和權限 4.1施工單位 4.1.1施工組織設計、人員資質、專項施工方案、施工機具等申報 4.1.2施工材料申報 4.1.3分部分項工程施工 4.1.4申請工程驗收 4.2監(jiān)理單位 4.2.1、監(jiān)督管理施工過程 4.2.2、過程資料審核管理 4.3工程部 4.3.1參與審核設計圖紙 4.3.2支持監(jiān)理工作。

文件控制程序 wd／cx1——04a 1、目的 對質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有關的文件進行控制，確保對質量、環(huán)境、 職業(yè)健康安全管理體系運行起重要作用的各個場所使用文件的有效版本。 2、適用范圍 公司、項目部及與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關的場所。 3、術語和定義 引用gb／t19001—2000idtis09001：2000《質量管理體系基礎和術語》、gb／t24001 —1996idtis014001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》和gb／t28001—2001 《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》及《整合型管理體系管理手冊》中相關術語及定義。 4、職責 4.1辦公室主控本程序，并負責制定和組織實施，管理公司頒發(fā)的管理類文件，組織、編制 受控文件總清單。 4.2總經(jīng)理負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系方針和目標，整

武漢市萬科房地產(chǎn)有限公司程序文件 工程竣工驗收控制程序 編號：whvk/qp-11-06 版號/修改狀態(tài)：a/1 生效日期：2004-3-15 第1頁共4頁 1目的 對項目竣工總驗收、分部工程及單項工程驗收、零星工程竣工驗收進行有效控制。 2適用范圍 2.1項目經(jīng)理部負責組織和主持初驗和正式驗收工作，并組織向政府有關主管部門提出 正式驗收申請工作。 2.2合約工程部工程管理部、成本管理部等部門參與驗收。 3職責 3.1項目經(jīng)理部負責組織和主持初驗和正式驗收工作，并組織向政府有關主管部門提出 正式驗收申請工作。 3.2合約工程部工程管理部、成本管理部等部門參與驗收。 4工作程序 a)要求監(jiān)理公司提前審核通過 b)見5.1質量驗評資料審查控制要點 c)《驗收方案》 d)《工程質量驗收單》 e)《工程檔案驗收指引》 a)見5.2工程驗收

xx公司 章節(jié)號： ts16949程序文件版本/修訂次數(shù)：a/00 產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序第1頁共5頁 1.0目的 對產(chǎn)品特性進行測量和監(jiān)控以驗證產(chǎn)品滿足要求。 2.0范圍 生產(chǎn)所用原材料、生產(chǎn)的半成品和成品進行測量和監(jiān)控。 3.0職責 3.1質檢科負責對產(chǎn)品的測量和檢查的歸口管理。 3.2生產(chǎn)車間負責對生產(chǎn)過程自檢、關鍵、特殊過程的監(jiān)控和有關控制文件的 管理。 3.3質檢科負責采購產(chǎn)品的符合性。 3.4凡取得上崗資格的檢驗員，均有權對合格產(chǎn)品放行對不合格品進行判定。 4.0定義 4.1.檢驗：對實體的一個或多個特性進行的諸如測量、檢查、試驗或度量并 將結果與規(guī)定要求進行比較以確定每項特性合格情況所進行的活 動。 4.2.試驗：對產(chǎn)品一種或多種性能進行功能試驗，它是檢驗方法之一。 4.3.全尺寸檢驗和功能試驗：對顯示在設計記錄中所有尺寸和性

xx公司章節(jié)號： ts16949程序文件版本/修訂次數(shù)：a/00 過程監(jiān)視和測量控制程序第1頁共4頁 1.0目的 對制造過程進行監(jiān)視和測量，以證實、保持和提高策劃的制造過程結果和能力。 從而使企業(yè)具有100％交付能力，保障客戶利益，保證企業(yè)正常發(fā)展。 2.0范圍 適用于本企業(yè)制造過程的監(jiān)視和測量。 3.0職責 3.1項目小組完成企業(yè)過程能力的設計。 3.2質檢科負責企業(yè)過程能力的調查、維護和改善。 4.0定義 4.1.cmk：機器能力。 4.2.ppk：初始過程能力 4.3.cpk：過程能力。 5.0輸入 項目小組過程策劃結果 6.0流程 ok ok ng 責任部門相關質量記錄 項目小組 項目小組 8持續(xù)改進 1評價現(xiàn)有操作和過 程 2工廠、設施和設備策劃 4確定能力目標 業(yè)務課 項目小組 項目小組 車間 質檢科 ←過程審核

南宮市南宮氣體設備制造有限公司質量體系文件 qb/ngkt-kzcx-05 地址：南宮市普彤大街68號電話：0319-52856781 qb 南宮市南宮氣體設備制造有限公司質量體系文件 文件編號：qb/ngkt-cx-05 壓力管道安裝 控制程序文件 受控狀態(tài)：是否 持有者：部門： 姓名： 編號： 發(fā)布時間：2012年1月1日實施時間：2012年3月1 日 南宮市南宮氣體設備制造有限公司質量體系文件 qb/ngkt-kzcx-05 地址：南宮市普彤大街68號電話：0319-52856782 南宮市南宮氣體設備制造有限公司 地址：南宮市普彤大街68號郵編：055750電話：

格式 專業(yè)資料 程序文件 封面頁碼:第1頁,共5頁 深圳市xxxx有限公司 xxxstorage&multimediatechnologyco.,ltd. 文件編號：xx-xx-xxx 文件名稱：采購管理控制程序 版本：a/0 生效日期：20xx年xx月xx日 發(fā)行狀態(tài)：(蓋受控文件章) 批準:___________________審核:___________________制定:__xxx______ 格式 專業(yè)資料 程序文件 封面頁碼:第2頁,共5頁 程序文件修改記錄 文件編號：xx-xx-xxx版本：a/0 文件名稱:采購管理控制程序生效日期：20xx-xx-xx 日期版本(頁、行)修改內容修改人審核批準 格式 專業(yè)資料 件編號：xx-xx-xxx版本：a1.0頁

混凝土攪拌站質量手冊程序文件 時間：2012-4-2310:53:33來源：點擊次數(shù)：14844次 前言 為了滿足砼需方的要求，確保商品砼質量，提高本站在廣州市同行中的地位、提高砼生產(chǎn)質 量水平，貫徹執(zhí)行本站質量方針（質量第一，服務周到，以最優(yōu)秀的砼滿足業(yè)主和社會特制 定本站混凝土質量保證程序文件。 1、概況 1.1依據(jù) 1.1.1gb/t19001-iso9001國家標準。 1.1.2xx三局(廣州)一公司各項管理制度。 1.1.3xx三局(廣州)一公司質量保證手冊（iso9000-tqm）。 1.1.4本站所承建所有砼工程及業(yè)主、自身要求。 1.1.5國家頒發(fā)的建筑安裝工程施工和驗收標準及有關的技術規(guī)范標準。 1.1.6國家及地方頒發(fā)的法規(guī)和匯編的相關文件。 1.2目的 1.2.1實施企業(yè)的質量方針與本站承建工程砼的質量目標 1.

蘇州某咨詢公司質量手冊程序文件及表格范本——該公司依據(jù)iso9001：2000《質量管理體系——要求》編制完成了《質量手冊》第一版，該手冊是公司質量管理體系法規(guī)性文件，是指導公司建立并實施質量管理體系的綱領和行動準則?！　」?39頁　　

1 預拌混凝土企業(yè)質量手冊及程序文件 **商品混凝土有限公司 質量手冊及程序文件 2 目錄 第一章質量手冊及程序文件 第二章崗位責任制 第一節(jié)生產(chǎn)操作人員責任制 第二節(jié)設備維護人員責任制 第三節(jié)綜合辦崗位責任制 第四節(jié)財務部崗位責任制 第五節(jié)出納員崗位責任制 第六節(jié)試驗檢測中心崗位責任制 第七節(jié)檢測人員崗位責任制 第八節(jié)質量負責人崗位責任制 第九節(jié)技術負責人崗位職責 第十節(jié)保管員崗位責任制 第十一節(jié)罐車司機崗位責任制 第十二節(jié)門衛(wèi)崗位責任制 第十三節(jié)攪拌站操機員崗位職責 第十四節(jié)攪拌站裝載機司機崗位職責 第十五節(jié)車輛管理制度 第十六節(jié)車隊負責人崗位職責 第十七節(jié)調度崗位職責 第十八節(jié)調度執(zhí)行規(guī)章制度 第十九節(jié)材料負責人崗位職責 第三章制度及操作規(guī)程 第一節(jié)公司質量目標及部門分目標 第二節(jié)設備管理制度 第三節(jié)安全管理制度 第四節(jié)攪拌

自貢市英祥建筑安裝工程公司編號：yxjz/qp01-20 修訂日期：2010/11/20程序文件版號/修訂狀態(tài):b/0頁次:1/1 文件修改記錄表 文件修改說明修改頁數(shù)（條款）修改日期批準人 自貢市英祥建筑安裝工程公司編號：yxjz/qp01～21 修訂日期：2017/1/1程序文件版號/修訂狀態(tài)：b/0頁次:2/79 編號文件名稱頁次 yxjz/qp01文件控制程序???????????????..03 yxjz/qp02質量記錄控制程序?????????????..08 yxjz/qp03管理評審控制程序?????????????..10 yxjz/qp04人力資源控制程序??????????????.13 yxjz/qp05

依據(jù)gb/t19001-2008／iso9001:2008標準 gb/t24001-2004/iso14001:2004標準 gb/t28001-2001/ohsas18001:1999標準 gb/t50430-2007質量管理規(guī)范規(guī)范 質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系 程序文件 文件編號： 版本號： 發(fā)放編號： 2010-11-1發(fā)布2010-11-1實施 ×××有限公司 1 依據(jù)gb/t19001-2008／iso9001:2008標準 gb/t24001-2004/iso14001:2004標準 gb/t28001-2001/ohsas18001:1999標準 gb/t50430-2007質量管理規(guī)范規(guī)范 管理體系文件 程序文件 批準人： ×××有限公司

第1頁共45頁 程序文件 文件編號：bzbx/cx 編制： 批準： 山東濱州北迅電梯設備有限公司 第2頁共45頁 目錄 1、管理評審程序 2、文件和資料控制程序 3、人員培訓管理程序 4、設備控制程序 5、合同評審程序 6、采購管理程序 7、施工過程管理程序 8、檢驗、測量和試驗設備控制程序 9、檢驗和試驗控制程序 10、內部質量管理體系審核程序 11、不合格品控制程序 12、接受安全監(jiān)察、監(jiān)督檢驗和用戶檢查程序 13、糾正和預防措施控制程序 14、不安全因素控制程序 第3頁共45頁 管理評審程序文件 1、目的 按計劃的時間間隔評審質量管理體系，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 2、范圍 適用于對公司質量管理體系的評審。 3、職責 3.1經(jīng)理主持管理評審活動。 3.2管理者代表負責向總經(jīng)理報告質量管理體系運行情況，提出改進建議。 3.3質

ydqm 程序文件 文件編號ydqm-cx-4.2.3 編制日期2013.02.20 文件控制程序 版本/修改碼a/0 頁碼第1頁共6頁 天津市遠徳汽車貿易有限公司 1目的 對本公司質量管理體系所要求的所有文件予以控制，確保各相關部門使用文件為有 效版本。 2范圍 適用于與質量管理體系有關的所有文件，包括外來文件。 3職責 3.1總經(jīng)理對所有質量管理體系文件的充分性和適宜性負責； 3.2管理者代表負責組織體系文件的編制和修訂工作，負責組織相關文件的評審及檢查 工作； 3.3管理部負責質量管理體系文件的歸口管理，包括外來文件的管理； 3.4各部門負責本部門文件的日常管理，并確保使用適用文件的有效版本。 4工作程序 文件控制流程圖：附后。 4.1文件的分類 本公司的質量管理體系包括或涉及以下類別的文件： 4.1.1公司內部編制的文件包括： a)

1.目的 通過對公司員工進行聘用、考核、評價和培訓，確保所有員工的基本素質和技能，均應達到本職崗位的要求，滿足質量管理體系運行的需要。 2.適用范圍 適用于公司的人力資源的管理與控制。 3.職責 3.1人力資源部是公司人力資源控制的主管部門，負責公司員工的聘用、考核、管理、培訓等工作； 3.2其它職能部門和項目部負責本部門人員的考核和內部培訓工作。 4.工作程序 4.1員工的聘用、考核和管理 人力資源部負責公司員工的引進和招聘，按照所招聘崗位的素質技能要求，對引進和應聘人員進行考察，對現(xiàn)有員工每年一次進行考核評價和日常管理工作。執(zhí)行q/tzh-wi-042《勞動用工管理辦法》和q/tzh-wi-043《聘用職工管理辦法》。 4.2公司各級人員基本素質技能要求 公司對各級人員的崗位基本技能和素質要求進行了規(guī)定，見q/tzh-wi-031《崗位資格要求》，并定期對