工程公司財務部成本會計崗位職責說明書

好好學習社區(qū) 更多免費資料下載：http://www.***.***德信誠培訓網(wǎng) 財務部崗位職責說明書范例 崗位名稱出納員所在部門財務部 直接上級財務部經(jīng)理直接下級無 工作時間正常工作時間工作場所辦公室 晉升方向會計危險性基本無危險、無職業(yè)病危險 職位概要： 收支現(xiàn)金、支票等手續(xù)和銀行結算業(yè)務。 工 作 內(nèi) 容 1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，負責審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收訖業(yè)務，做好庫 存現(xiàn)金管理和財務支出的保密工作； 2、定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對賬單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”； 3、建立出納各種賬目，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記款，做到日清月結，保證帳證相 符，賬款相符，存取與銀行賬目相符,要求每月盤庫—次； 4、根據(jù)銀行收付記賬憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行，簽發(fā) 的支票或票證必須有存款保證，不準簽發(fā)空頭支票和過期支

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除 【財務會計崗位說明書】崗位職責說明書會計 崗位職責說明書會計 崗位職責 職務名稱會計所屬部門財務部直接上級總經(jīng)理 管轄崗位 會計崗位 工作綜述 負責監(jiān)督出納的工作情況，并負責公司財務部的管理工作。 崗位職責說明 1熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度、費 用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ谩?2編制并嚴格執(zhí)行部門預算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。 3按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準 確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定 期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、 準確、及時、完整。 4嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領用要 登記，收回要銷號。 竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除 5妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料

崗位職責_崗位職責范本_崗位職責說明書 崗位職責說明書范文總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：總經(jīng)理直接上級：董事會 直接下屬：付總經(jīng)理、財務總監(jiān)、總工程師 職級：總經(jīng)理級崗位定員:1人 職位概要:負責公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和 發(fā)展目標建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公 司重大突發(fā)事件。 職責;根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)董事會確定后組織實施；主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理 機構設置方案和基本管理制度；審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施； 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門 的工作進展；主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；向董事會提出企業(yè) 的更新改

職位說明書 基 本 情 況 職位名稱成本核算會計職位編制 及人數(shù) 3 所屬部門財務部直接上級財務部主任 直接下屬 職 責 1.每月負責完成出口機補裝材料成本核算，并結轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品； 2.每月負責對進出口公司出口柴油機銷售價格核定及銷售單開具工作； 3.每月負責對出口機銷售發(fā)票開具增值稅專用繳款書，并按期申報退稅； 4.每月負責對出口機補裝材料采購發(fā)票的進帳工作； 5.每月負責對出口機補裝材料資金分配的銀行單據(jù)的填開工作。 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 職1.定期對出口機整機、補裝材料、在產(chǎn)品盤點行使監(jiān)督權； 個人收集整理，勿做商業(yè)用途 權2．對公司成本核算制度有建議權。 2. 3. 4. 5. 6. 工 作 關 系 內(nèi)部 工作 關系 匯 報 定期向直接上級遞交《月度工作總結》 不定期向直接上級進行口頭工作匯報 督 導 協(xié)

質(zhì)量技術部 一、質(zhì)量技術部部門職責.........................................................................2 二、質(zhì)量技術部崗位設置.........................................................................4 三、質(zhì)量技術部崗位職務說明書..........................................................5 質(zhì)量技術部部長職務說明書................................................................5 技術管理職務說明書....................................................

股份公司崗位職責說明書 崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點經(jīng)理 崗位性質(zhì)：負責主持公司營銷業(yè)務工作 管理權限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司營銷業(yè)務工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的 權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務 管理責任：對所分管的工作全面負責 主要職責： 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃； 2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選； 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置； 5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰 和解聘； 6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準； 7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完

崗位說明書范例 崗位名稱前臺崗位編號 所在部門行政人事主管崗位定員 直接上級行政人事主管工資等級 直接下級薪酬類型 所轄人員崗位分析日期 本職：來訪接待，總機管理，公司資料庫管理，辦公用品的管理 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述：來訪接待 工作 任務 接待來訪客人，紀錄并通知相應部門 協(xié)助組織和安排大型公司活動 職 責 二 職責表述：總機管理 工作 任務 接聽總機電話，并作相應轉(zhuǎn)接 電話權限控制和電話清單結算 電話卡管理 職 責 三 職責表述：信件包裹收發(fā)工作 工作 任務 負責管理報紙雜志訂閱工作 信件包裹的收發(fā)和登記 職 責 四 職責表述：資料管理 工作 任務 資料增訂、購買、登記、整理。 資料借閱管理 職 責 五 職責表述：行政人事主管交辦的其他任務 權力： 電話使用權限的監(jiān)督權 監(jiān)督節(jié)約使用辦公用品的權力 資料被損壞時制止并要求賠償?shù)臋嗔?工作協(xié)作關系：

- 標 題 董事長崗位職責 編號 頁碼共1頁 修改第1次 2015．3 2015．32015．3審核/日期2015．3批準/日期 修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2015．3 標 題董事長秘書助理崗位職責 編號 頁碼共1頁 修改第1次 1、負責起草股東大會、董事會會議紀要，整理會議內(nèi)容文件，及時傳達。 2、負責組織起草董事長的重要講話及工作會議的主報告。 3、負責整理、收集公司各階段工作總結和其它正式文件。 4、協(xié)助董事長做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。 5、協(xié)助董事長做好日常管理工作，及時承辦公司高層遞交董事長批閱的請示、報告和 計劃等，并按批示的意見及時下達、處理。 6、負責安排董事長出席公司工作會議及各項重要活動。 7、負責管理好董事長所需的各種文件和資料。 8、完成董事長交辦的其它事務。

職位說明書 目錄 總經(jīng)理職務說明書 營銷總監(jiān)職務說明書 管理總監(jiān)職務說明書（備用）11 區(qū)域銷售部 銷售部經(jīng)理職務說明書................................................................................................................. 銷售部業(yè)務員職務說明書............................................................................................................. 銷售部輔助業(yè)務員職務說明書.....................................................................................

...... 專業(yè)word可編輯 崗位說明書 崗位:市場總監(jiān)崗位類型:管理 職位職責： 1、持續(xù)完善補充市場部管理制度，操作程序，崗位職責。 2、對市場部進行周密、完整、正確的調(diào)研工作。根據(jù)公司目標組織市 場部制定市場各階段營銷目標、計劃與預算，進行市場拓展、市場營銷工作 的實施過程進行統(tǒng)籌管理。 3、對市場營銷系統(tǒng)的工作負具體責任，并向決策層陳述說明其營銷戰(zhàn) 略計劃及相應的可行性方案。 4、領導、組織市場部及時、準確地完成公司指標及任務，對部門工作 予以指導及協(xié)調(diào)。 5、在公司所處的市場環(huán)境（內(nèi)外）發(fā)生重大變化時及時組織市場部及 相關部門制定應變對策，實施過程管理。 6、進行市場部拓展、營銷工作人員的培訓、指導，人盡其才。 7、負責對下屬所有直營/加盟店的營運行使監(jiān)督和控制權。 8、與產(chǎn)品設計部、商品部商討，結合市場情

精品文檔你我共享 建筑工程有限公司 崗位職責說明書 （匯編） 2016年3月 精品文檔你我共享 目錄 副總經(jīng)理—————————————————————— 3 總工程師—————————————————————— 4 總經(jīng)理助理—————————————————————— 5 財務總監(jiān)—————————————————————— 6 人力主管—————————————————————— 7 行政主管—————————————————————— 8 行政文員—————————————————————— 9 駕駛員—————————————————————— 10 財務會計—————————————————————— 11 財務出納—————————————————————— 12 招投標

崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點經(jīng)理 崗位性質(zhì)：負責主持公司營銷業(yè)務工作 管理權限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司營銷業(yè)務工作的指導、指揮、監(jiān)督、管 理的 權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務 管理責任：對所分管的工作全面負責 主要職責： 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃； 2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人 選； 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置； 5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、 晉升、懲罰和解聘； 6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準； 7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情 況； 8、組織

1 - 標 題 董事長崗位職責 編號 頁碼共1頁 修改第1次 1、負責召集股東會，并向股東會報告工作。 2、執(zhí)行股東會的各項決議。 3、制定增加或減少注冊資本的方案。 4、擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式和解散方案。 5、審定公司部門崗位機構的設置。 6、審定公司的基本管理制度。 7、提名公司總裁、副總裁、高層管理人員的聘用人選，確定薪資待遇或解聘，并報董 事會審批和備案。 8、審定總裁、副總裁提出的各項戰(zhàn)略發(fā)展計劃和目標。 9、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，掌控財務狀況。 10、簽署重要經(jīng)濟合同。 11、處理其他由董事會決定的重大事項。 編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期 修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06 2 標 題 董事長秘書助理崗位職責 編號

目錄 1、管理副總經(jīng)理崗位職責?????????????????3 2、技術副總經(jīng)理崗位職責?????????????????4 3、業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責?????????????????5 4、財務副總經(jīng)理崗位職責?????????????????6 5、總經(jīng)理秘書崗位職責??????????????????7 6、人力資源、監(jiān)督崗位職責????????????????8 7、檔案員職責??????????????????????9 8、業(yè)務部門經(jīng)理崗位職責????????????????10 9、采購經(jīng)理崗位職責??????????????????11 10、采購員崗位職責???????????????????12 11、售前技術支持經(jīng)理崗位職責??????????????13 12、售后服務部經(jīng)理崗位職責???????????????14 13、

財務總監(jiān)職位說明書 職位名稱財務總監(jiān)職位代碼所屬部門財務部 職類b類職位級別直屬上級總經(jīng)理 職位概要: 財務規(guī)章制度建立；融資管理；組織、指導財務工作；財務總監(jiān)；財務分析與預測；財務審計、督辦管理；分管 部門管理。 工作職責: 1、組織建立并完善資金使用管理制度、財務（成本）核算制度、財務分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用 攤銷制度和財務審計制度等； 2、貫徹實施各種制度，監(jiān)督、檢查各項制度和財務審計制度等； 3、根據(jù)董管理層指示和公司的經(jīng)營要求，組織資金籌集、供應和管理工作； 4、依照公司對資金的需求，疏通融資渠道，滿足企業(yè)經(jīng)營運作資金的需求； 5、維護與金融機構的良好關系； 6、定期對公司財務管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務部門的工作效； 7、引進推廣最新會計方法與技術手段，提高財務管理水平； 8、執(zhí)行管理層有關財務方面的決議，對企業(yè)日常資金運作和財務

各崗位職責說明書范本 第1部分職位說明書1 第1章高層管理職位2 1.總經(jīng)理（總裁）3 2.副總經(jīng)理5 3.人力資源總監(jiān)6 4.財務總監(jiān)(cfo)7 5.營銷總監(jiān)8 6.市場總監(jiān)(cmo)9 7.銷售總監(jiān)10 8.生產(chǎn)總監(jiān)11 9.運營總監(jiān)12 10.技術總監(jiān)(cto)13 11.總經(jīng)理助理14 第2章人力資源管理職位15 1.人力資源經(jīng)理16 2.人力資源助理18 3.人力資源專員19 4.招聘主管20 5.員工培訓與發(fā)展主管21 6.培訓師22 7.培訓專員23 8.績效考核主管24 9.薪資福利主管25 10.薪酬分析師26 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理27 12.員工記錄經(jīng)理28 第3章財務與會計職位29 1.財務經(jīng)理30 2.財務助理31

房地產(chǎn)公司財務部經(jīng)理崗位職責 一、在總經(jīng)理的直接領導下，具體領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施和運轉(zhuǎn)。 二、負責組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門負責報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。 三、負責組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給企業(yè)領導，及時提供真實的會計核算資料。 四、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游企業(yè)財務制度財經(jīng)紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經(jīng)理。 五、加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經(jīng)濟核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。 六、負責做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。 七、負責組織企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務收

公司財務部工作制度及崗位職責 一、財務部工作制度 在**公司各項財務會計制度的指導下，在中心主任的領導下，制定并組織實施財 務內(nèi)控制度，搞好財經(jīng)管理工作。 1、資金預算制度 （1）根據(jù)采購任務建立采購資金預算制度，逐月編制資金預算表及上月實際 與預計比較的資金運用表。并按規(guī)定呈送相關部門掌握采購資金的運用情況。 （2）協(xié)助中心主任籌措調(diào)度好資金，并于次月十日前按月將有關銀行貸款額 度可動用資金、存款余額等編制“銀行借款明細表”呈中心主任審核作為決策的 參考。 2、資金控制制度 根據(jù)采購資金計劃做好日常采購中的資金控制制度。達到資金運用的最高效益。 3、財務控制制度 （1）應隨時核對零用金與庫存現(xiàn)金，并維持最少額度。 （2）各項支出要以核準的合同或訂單為依據(jù)并分責辦理。 應盡可能以支票支付，支票的使用保管嚴格按支票管理的有關規(guī)定執(zhí)行。 各項付款憑證一經(jīng)支付，應即加蓋

財務部部長崗位職責 負責領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施和運轉(zhuǎn)，直接對 總經(jīng)理負責。1. 按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。負責組織全企業(yè) 的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核2. 會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門負責報告工作。 負責組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算 帳、報帳，及時提供真實的會計核3. 算資料，全面反映給企業(yè)領導。 建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及 時報告總經(jīng)理。4. 正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經(jīng)濟核 算，加強財務管理，分月、季、年5. 編制和執(zhí)行財務計劃，為企業(yè)發(fā)展積累資金。 協(xié)助總經(jīng)理處理好與工商、稅務、金融部門的關系、及時掌握財 政、稅務及金融動向，并負責各項6. 年檢工作。 負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。7. 積極為總經(jīng)理當家理財，當好參謀。參與企業(yè)經(jīng)營管理，促進企

1 一、 財務部綜合會計崗位職責: 1、負責登記各項經(jīng)管的明細帳、分類帳、總帳; 2、全面了解、掌握國家有關財務工作制度、政策、公司的會計核算和財務管理 的各項規(guī)定，并正確執(zhí)行; 3、負責總帳、明細帳、分類帳的核對工作，銀行存款的調(diào)節(jié)工作，匯總會計憑證， 登記總帳; 4、對其他應收、應收帳款及時催收清理;按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等 資產(chǎn)的盤點; 5、每月編制會計報表，確保報表數(shù)字真實，計算正確，鉤稽關系清楚; 6、負責裝訂、管理會計檔案; 7、承辦公司領導交辦的其他工作。 二、財務部出納員崗位職責: 1、辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務，嚴格按照我國有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度 的規(guī)定，管好貨幣資金，不坐支現(xiàn)金，不以白條抵庫; 2、順序、及時地登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保證數(shù)字清楚、內(nèi)容準確，做到 日清月結，要及時核對庫存現(xiàn)金，每周一填寫貨幣資金

1 崗位職責說明書 jobdescription 一、職位要求: 1．應具備電力、空調(diào)、自控、音響、電話、電視、電梯、水暖鍋爐等所管轄范圍內(nèi) 的專業(yè)知識及技能。 2．應具備全面管理和組織工作能力，熟悉各系統(tǒng)運行情況。 3．對各系統(tǒng)發(fā)生的故障及存在的問題，能較迅速、準確地做出判斷并能安排組織有 關人員進行處理。 4．對本部門各種運行設備的更新改造能夠做到心中有數(shù)，并能及時做出重大維修保 養(yǎng)計劃及備件購進計劃。 5．了解、掌握員工思想狀況及技術水平，挑選和配備下屬各崗位管理人員，合理使 用每名員工，充分挖掘潛力，使每名員工都能發(fā)揮其最大能量。 二、職責目標： subject 主題：經(jīng)理崗位職責 job 崗位：經(jīng)理 department 部門:工程部 distinction 級別:經(jīng)理（a）級 superior 直屬上級:總經(jīng)理、副總經(jīng)理 su

財務部會計崗位職責 財務部會計崗位職責（一） 銷售會計職責 第一條在財務部部長的領導下，根據(jù)與其工作相關的 規(guī)章制度和經(jīng)濟活動的核算流程，對公司的產(chǎn)品銷售和銷售 費用進行核算。 第二條擬定產(chǎn)品銷售和銷售費用管理制度與核算流 程。 第三條負責產(chǎn)品的發(fā)貨、回款、退換貨和銷售費用的 會計核算，定期與銷售部核對其相應的應收賬款和預收賬 款。 第四條建立健全發(fā)出商品分類明細賬，指導銷售部建 立健全發(fā)出商品明細賬，做到賬賬相符。 第五條嚴格按照相關的管理制度，核算銷售費用，并 根據(jù)需要對銷售費用進行合理的分類統(tǒng)計和分析。 第六條組織銷售部對應收賬款進行賬齡分析，督促銷 售部對客戶信譽進評定地。天津財稅網(wǎng)版權所有 第七條要完成公司領導交辦的其他臨時性工作。 財務部會計崗位職責（二） 1、對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應關 系，不得任意改變。 2、對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務須取得或