建筑登高架設作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱

4、安全技術理論培訓考核 4、1電氣安全基礎知識 4、1、1電流對人體的危害。 4、1、2觸電方式、觸電事故發(fā)生的規(guī)律及典型事故的案例解析。 4、1、3觸電急救及現(xiàn)場救護知識。 4、1、4保護接零及保護接地。 4、1、5電氣安全用具的分類、性能、使用及管理。 4、1、6漏電保護裝置的類型、原理、選擇及使用。 4、1、7我國安全電壓的等級、選用及使用條件。 4、1、8電氣絕緣、屏護、安全間距和安全標志。 4、1、9電氣防火與滅火。 4、1、10防雷保護。 4、1、11靜電的危害及防護。 4、1、12高頻輻射的危害及防護。 4、1、13與電工作業(yè)有關的登同、機械、起重、搬運、挖掘、焊接、爆破等作業(yè)的安全技術。 4、1、14電氣安全管理的有關措施與規(guī)定。 4、2電氣運行安全 4、2、1低壓變、配電裝置的控制電器、保護電器的運行安全技術。 4、2、2戶內(nèi)外線路、低壓電纜線路及

起重司索、指揮作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱之六 起重司索、指揮作業(yè)人員安全技術培訓考核大綱 本大綱規(guī)定了起重司索、指揮作業(yè)人員的安全技術理論 和實際操作培訓考核的內(nèi)容。 1.適用范圍 參加起重作業(yè)，直接對物件綁扎、掛鉤、牽引繩索，完 成起重、吊運全過程的專業(yè)人員（簡稱起重司索或掛鉤工）， 及直接從事指揮起重機械將物件進行起重、吊運全過程的專 業(yè)人員（簡稱起重指揮）。 2.作業(yè)人員基本條件 2.1司索作業(yè)人員。 2.1.1年滿１８周歲。 2.1.2身體健康，雙目裸眼視力均不低于０．７，無色 盲、聽覺障礙、癲癇病、高血壓、心臟病、眩暈、突發(fā)性昏 厥等防礙起重司索作業(yè)的其它疾病及生理缺陷。 2.1.3具有初中文化程度。 2.1.4具有一定的實際操作技能。 2.2起重指揮人員。

電工作業(yè)人員安全技術培訓大綱 本大綱規(guī)定了電工作業(yè)人員的安全技術理論和實際操作培訓的 目的、要求和具體內(nèi)容。 1．培訓對象 擬取得電工作業(yè)的《特種作業(yè)操作證》，并具備電工作業(yè)人員上崗 基本條件的勞動者(不包括煤礦井下電工)。 2．培訓目的 通過培訓，使培訓對象掌握電工作業(yè)的安全技術理論與安全操作 技能，達到獨立上崗的工作能力。 3．培訓要求 3．1理論與實際相結合，突出安全操作技能的培訓。 3．2實際操作訓練中，應采取相應的安全防范措施。 3．3注重職業(yè)道德、安全意識、基本理論和實際操作能力的綜合 培養(yǎng)。 3．4應由具備資格的教師任教，并應有足夠的教學場地、設備和 器材等條件。 3．5應采用國家統(tǒng)一編寫的培訓教材。復審的培訓教材由各培訓 單位根據(jù)培訓對象和當時的具體情況自行制定。 4．培訓內(nèi)容 包括安全技術理論培訓和實際操作訓練。 4．1通用部分 指所有電工作業(yè)人員都應接受培訓

壓力焊作業(yè)人員安全技術培訓 大綱和考核標準 1.范圍 本標準規(guī)定了壓焊作業(yè)人員的基要條件、安全技術理論 和實際操作的考核內(nèi)容及方法。 本標準規(guī)定適用于中華人民共和國和國境內(nèi)從事壓焊的 作業(yè)人員。 2.引用 下列標準所包含條文，通過在本標準中引用而構成為 本標準的條文，本標準出版時，所示版本均為有效。所有標 準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準最新 版本的可能性。 gb9448—1999焊接與切割安全 gb/t3375—1994焊接術語 3.術語定義 3.1壓焊 焊接過程中，必須對焊件施加壓力（加熱或不加熱）， 以完成焊接的方法。包括電阻焊 （對焊）、摩擦焊、擴散焊、超聲波焊、爆炸焊、冷壓焊、 氣壓焊、高頻焊和電容儲能點焊等。 3.2電阻焊 工作組合后通過電極施加壓力，利用電流通過接頭的接 觸面及鄰近區(qū)域產(chǎn)生

低壓電工作業(yè)人員安全技術培訓大綱和考核標準 1.范圍 本標準規(guī)定了低壓電工作業(yè)人員的基本條件、安全技術培訓（以下簡稱培訓）大綱和安 全技 術考核（以下簡稱考核）標準。 本標準適用于低壓電工作業(yè)人員的培訓和考核。 2.規(guī)范引用文件 下列文件所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時，所 示 版本均為有效。所有標準都會被修訂，使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的 可能性。 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號） gb/t13869-2008用電安全導則 dl408-1991（2005）電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部分) dl409-1991（2005）電業(yè)安全工作規(guī)程(電力線路部分) gb/t4776-2008電氣安全術語 aq3009-2007危險場所電氣防爆安

氧化工藝作業(yè)人員安全技術培訓大綱和 考核標準 范圍1 培訓和復審培訓的內(nèi)容和學時本標準規(guī)定了氧化工藝特種作業(yè)人 員安全技術培訓的要求， 安 排，以及安全技術考核的方法、內(nèi)容，復審培訓考核的方法、要 求與內(nèi)容。 本標準適用于氧化工藝特種作業(yè)人員的安全技術培訓與考核。 規(guī)范性引用文件2 其隨凡是注日期的引用文件，下列文件中的條款通過本標準的 引用而成為本標準的條款。 后 鼓勵根據(jù)本標然而，或修訂版均不適用于本標準，（不包括勘 誤的內(nèi)容）所有的修改單 準達成協(xié) 其最新版本適凡是不注日期的引用文件，議的各方研究是否可 使用這些文件的最新版本。 用于本 標準。 號）30（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第《特種作業(yè)人員安全 技術培訓考核管理規(guī)定》 （中華人民共和國國務院令第《危險化學品安全管理條例》 號）591 危險貨物運輸包裝通用技術條件gb12463

氯化工藝作業(yè)人員安全技術培訓大綱和考核標準 1.范圍 本標準規(guī)定了氯化工藝特種作業(yè)人員培訓的要求，培訓和復審培訓的內(nèi)容及學時安 排，以及考核的方法、內(nèi)容，復審培訓考核的方法、要求與內(nèi)容。 本標準適用于氯化工藝特種作業(yè)人員的培訓與考核。 2.規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件， 其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本 標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最 新版本適用于本標準。 《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號） 《危險化學品安全管理條例》（中華人民共和國國務院令第591號） 《氣體防護急救管理規(guī)定》 gb/t16483化學品安全技術說明書內(nèi)容和項目順序 gb/t13861-92生產(chǎn)過

《電工作業(yè)人員安全技術培訓大綱和考核標準》 一、低壓電工作業(yè) 1范圍 本標準規(guī)定了低壓電工作業(yè)特種作業(yè)人員的基本條件、安全技 術培訓（以下簡稱培訓）大綱和安全技術考核（以下簡稱考核）標 準。 本標準適用于低壓電工作業(yè)特種作業(yè)人員的培訓和考核。 2規(guī)范引用文件 下列文件所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準 的條文。本標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂， 使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理總局令30號）2010年5月 gb/t13869-2008用電安全導則 dl408-1991電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部分) dl409-1991電業(yè)安全工作規(guī)程(電力線路部分) gb/t4776-2008電氣安全術語 aq3009-2007

烷基化工藝作業(yè)人員安全技術培訓大綱和考核標準 1.范圍 本標準適應于烷基工藝的烷基化崗位。 2.規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨 后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準 達 成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本 適 用于本標準。 《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號） 《危險化學品安全管理條例》（中華人民共和國國務院令第591號） 《氣體防護急救管理規(guī)定》 gb/t16483化學品安全技術說明書內(nèi)容和項目順序 gb/t13861-92生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼 gb18218-2009危險化學品重大危險源辨識 gb/t11651個體防護裝備選用規(guī)范 gb50

xxx引水工程安全培訓記錄 培訓班名稱：吊裝作業(yè)人員安全技術培訓 主講人：培訓日期：2018年7月23日 培訓地點：參加人數(shù)： 培訓內(nèi)容： 1、工作前檢查起重所用的一切工具、設備是否良好,如不符合規(guī)定,必須 修理或更換,不得湊和使用,機具設備在使用前必須試車,加潤滑油。 2、工作前應了解吊物尺寸、重量和起吊高度等,安全選用機械工具,不得 冒險作業(yè),不得超負荷操作。 3、事先應看好過車通道,吊運方向和地點,如有障礙必須清理。 4、夜間作業(yè)應有足夠的照明。 5、對重大吊裝項目,作業(yè)前應詳細討論其吊運方法,明確分工,互相協(xié)作, 防止混亂作業(yè)。 6、起重作業(yè)應有專人指揮,指揮按規(guī)定的哨聲和信號,必須消楚準確,指揮 者站在所有施工人員全能看到的位置,同時指揮者本人應清楚地看到重物吊裝 的全部過程。 7、作業(yè)前,應按規(guī)定穿戴好個

特種作業(yè)人員安全技術培訓登記表 填表日期：編號： 姓名性別身份證號 照 片 粘 貼 處 培訓作業(yè)類別準操項目 所學專業(yè)初(復)訓學歷 工作單位 詳細地址郵編 聯(lián)系電話特種作業(yè)證號 主要 工作 簡歷 是 否 同 意 培 訓 機 構 代 理 考 核 申 請 是 本人簽名： 否 本人簽名： 初 訓 情 況 課程學時 理論考試成績 理論 實操實操考核成績 復訓情況理論理論考試成績 培 訓 機 構 意 見 年月日(蓋章) 注：1、本表請如實填寫，另附二張彩色免冠照片。 2、身份證復印件請在本表背面處粘貼。

特種作業(yè)人員安全技術培訓登記表 姓名性別民族 文化 程度 照 片 出生時間年月日培訓形式新訓□復訓□復訓換證□ 家庭住址 特種作 業(yè)類別 準操項目 從業(yè)單位 聯(lián)系 電話 工 作 簡 歷 （主要填寫從事本工種年限和從業(yè) 經(jīng)歷） （身份證復印件粘貼處） 培 訓 情 況 依照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定的本工種安全技術培訓大綱完成教學計劃。 培訓機構負責人（簽名）：學員簽名： 年月日 除體檢合 格有無下 列疾病或 病史 精神性疾病□嚴重生理缺陷□高血壓□恐高癥□ 嚴重過敏體質□突發(fā)性昏厥□色盲□心臟病□癲癇病□ 本人承諾對以上情況的真實性和準確性負責。學員簽名：

四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制表 特種作業(yè)人員安全技術培訓登記表 從業(yè)單位（公章） 聯(lián)系 電話 姓名性別民族 文化 程度 照片 (本人近期1寸彩照) 出生時間年月日培訓形式新訓□復訓□復訓換證□ 家庭住址 特種作 業(yè)類別 煤礦安全作業(yè)準操項目 工 作 簡 歷 （主要填寫從事本工種年限和從業(yè) 經(jīng)歷） （身份證復印件粘貼處） 培 訓 情 況 依照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定的本工種安全技術培訓大綱完成教學計劃。 培訓機構負責人（簽名）：學員簽名： 年月日 除體檢合 格有無下 列疾病或 病史 精神性疾病□嚴重生理缺陷□高血壓□恐高癥□ 嚴重過敏體質□突發(fā)性昏厥□色盲□心臟病□癲癇病□ 本人承諾對以上情況的真實性和準確性負責。學員簽名：

【充棟盈車】 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進 安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，制定本辦法。 第二條本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。 第三條本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設 施的安全有重大危害的作業(yè)。 特種作業(yè)包括： （一）電工作業(yè)； （二）金屬焊接切割作業(yè)； （三）起重機械（含電梯）作業(yè)； （四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛； （五）登高架設作業(yè)； （六）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）； （七）壓力容器操作； （八）制冷作業(yè)； （九）爆破作業(yè)； （十）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）； （十一）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）； （十二）由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國 家經(jīng)濟貿(mào)易委

特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定 1目的 為保證特種作業(yè)人員本人、他人及周圍設施的安全，防止事故的發(fā)生，特制 定本規(guī)定。 2適用范圍 本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的單位和個人(包括外來施工作業(yè)人 員)。 3定義 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安 全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 從事特種作業(yè)人員的范圍： （1）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、 檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工； （2）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工； （3）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號 指揮工，安裝與維修工； （4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施 工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛人員； （5）登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修

特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法 現(xiàn)將《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》予以公布，自1999年10月1日起施行。 國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會主任盛華仁 一九九九年七月十二日 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進 安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，制定本辦法。 第二條本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。 第三條本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設 施的安全有重大危害的作業(yè)。 特種作業(yè)包括： （一）電工作業(yè)； （二）金屬焊接切割作業(yè)； （三）起重機械（含電梯）作業(yè)； （四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛； （五）登高架設作業(yè)； （六）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）； （七）壓力容器操作

特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定 第一章總則 第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核和管理工作，提高特種 作業(yè)人員的安全技術素質，減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓 規(guī)定》（安監(jiān)總局令第3號）、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（安監(jiān) 總局令第30號）、關于進一步加強全省危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安 全管理人員培訓考核工作的通知（魯安監(jiān)發(fā)[2010]111號）以及關于貫徹落實《特 種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》有關問題的通知（魯安監(jiān)發(fā)〔2010〕152 號），結合公司實際，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于公司各單位和部門。 第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的 安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種 作業(yè)目錄規(guī)定。 本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第30號 《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》已經(jīng)2010年4月26日國家安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予以公布，自2010年7月1日起施行。1999 年7月12日原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》 同時廢止。 局長駱琳 二○一○年五月二十四日 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定 （2010年5月24日國家安全監(jiān)管總局令第30號公布，根據(jù)2013年8月29日國家安全 監(jiān)管總局令第63號第一次修正，根據(jù)2015年5月29日國家安全監(jiān)管總局令第80號第 二次修正） 第一章總則 第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全 技術水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》

特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定 第一章總則 第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核工作，提高 特種作業(yè)人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生 產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā) 證、復審及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。 有關法律、行政法規(guī)和國務院對有關特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定 的，從其規(guī)定。 第三條本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本 人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。 特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。 本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。 第四條特種作業(yè)人員應當符合下列條件： （一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡； （二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從 事相應特種作業(yè)的器質性心臟

國家安全監(jiān)管總局人事司主要負責人 就《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》有關問題答記者問 2010年5月24日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布了《特種作業(yè)人員安全技術培 訓考核管理規(guī)定》并附特種作業(yè)目錄（以下簡稱《規(guī)定》），將于2010年7月1日實 施。為方便公眾更好地了解《規(guī)定》的相關內(nèi)容，日前國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局人事 司主要負責人接受國家安全監(jiān)管總局政府網(wǎng)站采訪。 問：《規(guī)定》是在什么背景下出臺的？ 答：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全 可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。據(jù)國內(nèi)外 有關資料統(tǒng)計，由于特種作業(yè)人員違規(guī)違章操作造成的生產(chǎn)安全事故，占生產(chǎn)經(jīng)營單位 事故總量的比例約80%。因此，加強特種作業(yè)人員安全技術培訓考核，對保障安全生產(chǎn) 十分重要。 我國的相關法律法規(guī)，如

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第80號令 《國家安全監(jiān)管總局關于廢止和修改勞動防護用品和安全培訓等領域十部規(guī)章 的決定》已經(jīng)2015年2月26日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通 過，現(xiàn)予公布，自2015年7月1日起施行。 局長楊棟梁 2015年5月29日 （二）對《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》作出修改。 1.將第七條修改為：“國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）指 導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證、復審工作；省、自治 區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指導、監(jiān)督本行政區(qū)域特種作業(yè)人員 的安全技術培訓工作，負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作； 縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責監(jiān)督檢查本行政區(qū)域特種作 業(yè)人員的安全技術培訓和持證上崗工作。 “國家煤礦安全監(jiān)察局（以下簡稱煤礦安監(jiān)局）指導、監(jiān)督全國

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第30號 《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》已經(jīng)2010年4月26日國家安 全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予以公布，自2010年7月1日 起施行。1999年7月12日原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技 術培訓考核管理辦法》同時廢止。 局長駱琳 二○一○年五月二十四日 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定 （2010年5月24日國家安全監(jiān)管總局令第30號公布， 根據(jù)2013年8月29日國家安全監(jiān)管總局令第63號第一次修正， 根據(jù)2015年5月29日國家安全監(jiān)管總局令第80號第二次修正） 第一章總則 第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核工作，提高 特種作業(yè)人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生 產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條生產(chǎn)經(jīng)營