建筑工程層層轉包施工人員工傷認定

y公司承接了一個工廠檢化樓的施工項目，委派潘亮為該項目的項目經(jīng)理，全面負責相關工作。

y公司承接了一個工廠檢化樓的施工項目，委派潘亮為該項目的項目經(jīng)理，全面負責相關工作。

計時計件計時計件 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 合計 實得工資 金額 序 號 姓名身份證號 工作量 用工單位負責人：用工單位勞工員：制表人： 年月日（用人單位印章） 注：1、領取人簽字后即表示當月工資已足額領取。2、以上情況屬實，簽字人愿對其真實性負法律責任 領取人 簽字備注 建筑工程施工人員工資表 項目名稱：班組名稱：

最新范本,供參考！ 施工人員工資表 公司名稱：年月日 項目 姓名 出勤時間出勤天數(shù) 應發(fā)工資應扣除部分實發(fā)工資簽字 出勤總工資全勤獎生活補助借支生活費缺勤事假罰款 合計 公司負責人簽字：單位：（元）

為改善生活條件,帶領眾鄉(xiāng)親外出打工卜松炎是湖南省澧縣人,五年前他和妻子來到北京打工。卜松炎找了一份裝修的工作,妻子則到一戶人家做保姆,逢年過節(jié)回家時,鄉(xiāng)親們就常來和他嘮嘮,聊聊外面的世界。他們看到卜松炎在外面掙了不少錢,

12345678910111213141516171819202122232425262728293031 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 班組考核人： 建筑工程施工人員考勤記錄表 序 號 姓名 考勤月份：年月 項目名稱：班組名稱：

工程施工人員工資表 月份 序號姓名10月1日—11月1日工資金額領取人 1魏明博1990.39元 2魏國文1990.39元 3魏國富1990.39元 4魏朝輝1990.39元 5魏國頓1990.39元 6高學鑫1990.39元 7劉志明1990.39元 8張新超1990.39元 9魏長鳴1990.39元 10魏雪峰1990.39元 11魏軍濤1990.39元 12魏杰1990.39元 13魏忠1990.39元 14魏小偉1990.39元 15魏光華1990.39元 16魏哲1990.39元 17劉明錄1990.39元 18張希廣1990.39元 工程施工人員工資表 月份 序號姓名10月1日—11月1日工資金額領取人 19張軍峰1990.39元 20王新忠1990.39元 21王峰1

江蘇新視野建筑裝飾有限公司 蜀家項目竣工驗收記錄表（自檢） 房號瓦工木工水電工油漆工備注整改意見 江蘇新視野建筑裝飾有限公司

秋新消防工程有限公司施工人員工資表 2011年4月—6月 武漢市秋新消防工程有限公司 2011.6. 類別 姓名身份證號碼 工資標準 天/元 工作天數(shù) （日） 應發(fā)工作 （元） 實發(fā)工資 （元） 拖欠工資 （元） 當事人 簽字備注 胡祥42011719921127159115051765040002650 夏向鵬42098419570512243612058696035003460 陳紅國42242719670714349412055660033003300 張五發(fā)42212319770817633815058870050003700 張澤民42112219900202637210048480028002000 蔣志偉42098419840109201612046552026002920

工傷認定個人工作總結 20xx年個人工作總結 20xx年即將結束，一年來，本人在局領導的正確領導下、在 同事的支持和配合下，努力學習，積極工作，在思想上、業(yè)務工作 水平上都有了一定提高，較為圓滿地完成了全年的工作、學習任務。 現(xiàn)將一年來個人工作情況總結如下： 一、工作方面 1、認真做好工傷案件的立案、調(diào)查、認定工作。收到政務大 廳轉來工傷認定申請203件。其中認定170件，不予受理9件，中 止認定2件，終止認定3件，不予認定6件，正在調(diào)查13件。行 政復議3起，上級機關對工傷認定結果均予以維持。行政訴訟2起， 均勝訴。 2、審查申報勞動能力鑒定17件、因工傷殘等級評定61件。 3、審查上報特殊工種退休xxx人。 4、辦理正常到齡退休xxx人。 5、協(xié)調(diào)做好社?；鸬谋O(jiān)管工作，及時上報相關數(shù)據(jù)資料。 二、思想方面 嚴格遵守組織紀律，按照局內(nèi)部管理規(guī)定，做到有

職業(yè)病工傷認定程序是什么? 職業(yè)病對于很多人來說都有的，但是有的很輕有的卻比 較嚴重，有些都上升到了工傷的程度，而這個時候就面臨著 工傷認定了，因為只有這樣才能夠得到相應的補償。但是關 于職業(yè)病工傷認定程序是什么呢?小編整理出了詳細的資 料，大家一起來閱讀一下吧。 ▲一、職業(yè)病工傷認定程序是什么? 1、申報：企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確 診之日起，及時向主管部門報告，十五日內(nèi)向市勞動和社會 保障局提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發(fā) 生之日或者職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)(特殊情況可以延 長至三十日)向市勞動和社會保障局提出工傷保險待遇申 請。此申請應當經(jīng)企業(yè)簽字后報送，不簽字的，工傷職工或 親屬可以直接報送。在申報時，應提供病歷等證據(jù)。 2、調(diào)查：市勞動和社會保障局社會保險科接到企業(yè)的 工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，組織市社會勞動保 職業(yè)病對于很多人

層層轉包層層扒皮——鋼筋水泥下藏污納垢 核心提示：目前，工程項目層層非法轉包已是公開的“潛規(guī)則”。規(guī)定甲級企業(yè) 招標的工程，結果是一些地痞流氓召集無證人員施工的也不乏其例。而在這些“潛 規(guī)則”下，暗藏權錢交易。據(jù)省檢察院的最新統(tǒng)計，今年1至9月，全省檢察機關 查辦工程建設領域職務犯罪417件、458人。其中，借勞務分包之名，違法分包工 程、從中撈錢的現(xiàn)象普遍存在。 最近，鬧得沸沸揚揚的在建靖宇至松江河鐵路線中存在“騙子承包、廚子施工” 情況，終于真相大白。鐵道部發(fā)布查處結果，認定其為典型的工程質(zhì)量重大責任事 故，并表示近期將對這段“騙子承包、廚子施工”鐵路中的橋墩進行爆破拆除并返工。 近年來，工程分包轉包、引發(fā)工程質(zhì)量問題，甚至滋生腐敗，并不是個例。 事件： 大小包工頭通吃 趙忠久，長興縣交通局原副局長，最終栽倒在工程轉包問題上。 趙忠久原本可以在副

施工單位人員證件臺賬 工程名稱： 序 號 姓名進場時 間 工種發(fā)證單位證件號碼證件是 否過期 發(fā)證時 間 人員更 換注冊 確認相符復審情況本人簽字

現(xiàn)場施工人員名冊 序號姓名 性 別 年 齡 職務或工種身份證號碼備注

主要施工人員表第1頁 機構項目工程師姓名職務職稱主要資歷及承擔過的項目 總 部 項目主管張學忠副總經(jīng)理工程師 從事工程管理28年；承擔過大同站、臨汾站 站房工程，侯馬站、北京車輛段、京九線黃村 站、北京站改造等工程。 技術負責人裴健 副總 工程師 高級 工程師 從事工程管理18年；承擔過天津樞紐站臨時 客站、陽泉站、德州站改擴建、北京站改建、 靶場住宅小區(qū)等工程。 施 工 現(xiàn) 場 項目經(jīng)理宋翻身項目經(jīng)理 高級 工程師 從事工程管理19年；承擔過太原南客機、大 秦億噸配套工程茶塢站、京九引入豐臺機務段 改造、邯長線擴能改造工程、太鐵靶場住宅樓、 四方機車車輛廠南車俱樂部、北京西站站臺雨 棚等工程。 項目副經(jīng)理李建平 項目 副經(jīng)理 工程師 從事工程管理19年；承擔過北京車輛段洗修 車庫、邯長線擴能改造工程、太鐵靶場住宅樓、 四方機車車

4、施工組織措施及人員配備計劃 第一節(jié)施工組織 一、為確保順利施工我公司擬安排的項目經(jīng)理由施工管理經(jīng)驗豐富的國 家一級項目經(jīng)理擔任。公司選派有較強管理經(jīng)驗，并具有高度責任心的工程 管理人員組成施工管理班子，抽調(diào)具有豐富施工經(jīng)驗的施工班組承當施工作 業(yè)任務施工管理實行網(wǎng)絡化、信息化，確保工程質(zhì)量和施工工期的實現(xiàn)。 二、項目部下設工程技術科、質(zhì)安科、材料設備科、綜合辦、經(jīng)營預算 科、財務科六個科室，對施工工期、質(zhì)量、安全、文明施工等進行全方位、 全過程的協(xié)調(diào)、控制。 三、項目作業(yè)層以班組為主體，選派操作技術優(yōu)良、能吃苦耐勞的生產(chǎn) 班組進場施工。對進場的工人進行安全、文明三級教育，使工人能遵守各項 生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守施工操作規(guī)程，切實執(zhí)行網(wǎng)絡計劃，熟悉并執(zhí)行質(zhì) 量檢驗評定標準，為確保工程質(zhì)量和進度奠定基礎。 四、項目部在公司的直接領導下，精心組織施工，認真解決施工技術難 題，聯(lián)系協(xié)調(diào)建設

施工人員配置 本工程暫以貴賓樓b為裝飾項目設九個施工組。第一組為 瓦工（石材）施工組，負責所有地面石材鋪貼。第一瓦工組人員 共人，其中組長，大工人，小工人。第 二組為石材干掛施工組，負責所有石材干掛，組長， 共人，其中大工人，小工人。第三組為瓦工地磚組， 共人，其中組長，大工人，小工人。第 四組為木工施工組，組長，共需人，其中大工 人，小工人，負責天棚吊頂、墻面木結構、成品木作安裝。 第五組為油漆抹灰組，負責乳膠漆、壁布、壁紙類，共人， 其中組長，大工人，小工人。第六組為水電 安裝組，共人，組長，其中大工人，小工 人，負責強弱電線管敷設、潔具及燈具安裝及現(xiàn)場臨時用線。第 七組為玻璃安裝組，負責魚缸、衛(wèi)生間玻璃等安裝，共人， 組長，其中大工人，小工人(可與木工及電工 相結合)。第八組為電焊組，負責干掛鋼架等電焊施工項目，共 人，組

xxxx商場施工人員 規(guī)章制度 1、進場施工人員必須先到保安部辦理進場手續(xù)（后 門員工通道辦理） 2、進場施工人員必須辦理施工出入證，未帶出入證 者不得進入大樓。施工時間內(nèi)也必須佩戴出入證，否 則保安有權清出。 3、施工前必須提交裝修圖紙，通過大樓物業(yè)工程部 門同意，方可開始施工。二次用電提供電路圖及負荷。 4、施工期間，必須注意安全和衛(wèi)生。不得在大樓內(nèi) 隨地大小便、違者罰款100元，不得吸煙，違者罰款 30元，當時發(fā)現(xiàn)，當時繳款。 5、施工人員不得損壞其他設施，如發(fā)現(xiàn)損壞與自己 施工以外的物品及公共設施，應按價賠償。發(fā)現(xiàn)有偷 竊行為的嚴厲處理；情節(jié)嚴重的，移交公安部門處理。 6、嚴格服從大樓保安和物業(yè)工程部的管理，拒不服 從或?qū)曳覆桓恼?，清出大樓?xxxx商場辦公室 20xx.xx.xx.

2006年3月,原告永建工程有限公司與被告北京市大廈建筑工程公司簽訂《工程承包協(xié)議》,被告將其中標承包施工的北京某大樓工程轉包給原告承包施工,承包方式為包工包料,合同約定工程總造價5500萬元。承包范圍為土建工程,包括結構、屋頂、防水、門窗及外裝飾、

2006年3月，原告永建工程有限公司與被告北京市大廈建筑工程公司簽訂《工程承包協(xié)議》，被告將其中標承包施工的北京某大樓工程轉包給原告承包施工，承包方式為包工包料，合同約定工程總造價5500萬元。承包范圍為土建工程，包括結構、屋頂、防水、門窗及外裝飾、全部機電、給排水、通風、空調(diào)工程等。該轉包合同又約定，

施工人員入場教育

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 項目施工人員變更情況表 省駐京建管處(蓋章):填表人: 序 號 項目編號 (正式編號)項目名稱承包企業(yè)名稱 增人數(shù) (人) 減人數(shù) (人) 省駐京建管處 審核日期