建筑工程管理學院新生助理班主任申請表

班主任經(jīng)驗交流會：班主任 工作發(fā)言稿 作發(fā)言稿 我干班主任的時間不是很長，經(jīng)驗很少。所以我只能談談我 對班主任工作的想法和我自己的一些做法： 在班級管理方面，我始終堅持三個觀點：態(tài)度決定一切，思 想決定行動，矯枉必先過正。 首先，我需要學生要有什么樣的態(tài)度？在我們班后墻上的班 級文化有這樣十五個字：有信心、有決心、有恒心，有志氣、有 勇氣。前墻上是：無志者，無尊嚴。 每個人不可能隨隨便便成功，一個能夠成功的人首先得有志 氣，不甘落后，才有可能產(chǎn)生進步的想法，才有可能為進步想辦 法，才有可能把進步的想法付諸行動。 所以我告誡學生：沒有志氣的人，是不可能有所作為的，一 個有志氣人不怕犯錯誤，因為有志氣的人犯了錯誤后不是給自己 尋找借口，而是勇于承認自己的錯誤并勇于改正，如果一個人能 做到知錯而改，那么隨著錯誤的改正，可能犯得錯誤會越來越少， 那么這個人就會趨近于完美。 一個人有自尊心不代表有尊

第1頁共7頁 三一文庫（www.***.***） 〔公共管理學院綜合辦主任個人工作總 結(jié)〕 **公共管理學院綜合辦主任個人工作總結(jié) 2018年，*學院綜合辦公室是學院的綜合管理部門，是 院領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理 學院行政事務，是學院轉(zhuǎn)的中樞，一學年來，在院領導的正 確領導下，按照學院工作計劃，進一步克服困難、求真務實、 開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了2018 年度的工作任務，并取得了一些成效，現(xiàn)將主要*工作情況， *總結(jié)如下： 一、加強學習，提高素質(zhì) 通過參加學院中心組等各種政治理論學習和*個人自學， 認真學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和 黨的路線方針政策，深刻領會習近平總書記系列重要講話以 及黨的十八大和十九大的會議精神，努力提高自己的思想政 治素質(zhì)。自覺堅持用十九大精神的重要論述武裝頭

管理學院是徐州工程學院專業(yè)最多、培養(yǎng)畢業(yè)生最多的學院之一,在校學生3700余人。開設財務管理、市場營銷、會計學、信息管理與信息系統(tǒng)、物流工程、旅游管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等7個本科專業(yè)。其中,財務管理專業(yè)為江蘇省特色專業(yè),2009年又被批準為教育部、財政部第四批高等學校(國家級)特色專業(yè)建設點,2012年工商管理類(財務管理、會計學、市場營銷專業(yè))被批準為江蘇省高等學校本科重點專業(yè)類。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)、市場營銷專業(yè)與新西蘭奧克蘭商學院合作辦學。管理學院共有教職工90余人,其中教授11人、副教授32人、博士后4人、博士23人、國家\"曾憲梓\"優(yōu)秀教師1人、江蘇省中青年突出貢獻專家1人,江蘇省\"333工程\"中青年科學技術帶頭人、江蘇省\"青藍工程\"優(yōu)秀青年骨干教師等拔尖人才8人。

班主任工作評價表 年月日 班級班主任總評 評價工作好中差 1教室布置井然有序，給學生創(chuàng)造良好的氛圍 2班主任工作內(nèi)容詳實，安排周密，配合學校工作切 實可行 3班干部的使用及干部分工在校委會檢查中是否合格 4班風班紀、衛(wèi)生、體檢在評比中是否合格 5 學生是否形成良好的班風，作業(yè)校內(nèi)活動、學科成 績評測結(jié)果 6素質(zhì)教育有新舉措，第二課堂活動實際效果 7家訪和學生座談，校務處抽查是否合格 8培優(yōu)補差學生合格率，優(yōu)秀率是否達到規(guī)定要求 9文明班級和先進班集體獲獎情況 10 班主任工作總結(jié)，班主任工作交流，總結(jié)是否客觀 務實 評價結(jié)果 教學效果評估表 任教學年：2010-2011 姓名***性別男參加工作時間1993年7月 任教學科小學科學、數(shù)學現(xiàn)任專業(yè)技術職務小學高級教師 工作量720節(jié)兼班主任評估等次優(yōu)秀 本學年***在政治上與

1 班主任工作月考核細則 班主任考核由班級一日常規(guī)評比（60分）和班主任工作考核（40分）兩部 分組成。 一、班級“一日常規(guī)”評比：滿分100分。 1.班級“一日常規(guī)”評比：由檢查（主管領導＋政教處＋年組長＋班主任組 成聯(lián)合檢查組）得分和大掃除得分組成。 （1）檢查評比：（見附表） （2）大掃除：政教檢查評比，分值如下表： 等第123 分值+1+0-1 2.計算方法： 本周“一日常規(guī)”平均分+大掃除=本周“一日常規(guī)”得分 每周“一日常規(guī)”得分平均分=本月“一日常規(guī)”得分 本月“一日常規(guī)”得分×60%計入考核總分 3.每天得分由學生會值周生在學校評比欄上公布，政教處結(jié)合行政檢查和抽 查結(jié)果進行每周匯總。 二、班主任工作考核：總分100分 1.考核細則 (1)班主任到崗時間：夏季作息時間為7:00之前；冬季作息時間為7：15之前。 （無

經(jīng)管學院是在原管理系基礎上成立的。原管理系成立于1999年，迄今已有14年的辦學歷史。1984年，學校在原建工系成立管理教研室，1986年學校招收建筑工程管理專業(yè)（專科）。1999年5月學校在原管理教研室的基礎上，成立了管理系，同年招工程管理專業(yè)本科，2000年開始招工程造價專業(yè)（?？疲?。2006年增設了工程管理專業(yè)房地產(chǎn)方向。

1 江蘇省建筑工程管理局 蘇建管質(zhì)〔2009〕129號 關于組織開展2009年四季度江蘇省建筑施工 省級文明工地申報和現(xiàn)場考核工作的通知 各省轄市建設局（委）、建工（管）局，蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設局， 張家港保稅區(qū)規(guī)劃建設局，省有關單位： 根據(jù)《江蘇省建筑施工省級文明工地評審暫行辦法》（蘇建建 [2003]247號）和《關于加強省級文明工地管理工作的通知》（蘇建 管質(zhì)[2008]107號）文件精神，經(jīng)研究決定，2009年四季度江蘇省建 筑施工省級文明工地的申報和推薦工作從12月中旬開始，現(xiàn)將有關事 項通知如下： 一、申報 1、申報省級文明工地按不同專業(yè)（房屋建筑工程、市政公用工程、 裝飾工程、工業(yè)設備安裝工程、交通工程、電力工程）認真填寫《江 蘇省建筑施工省級文明工地申報表》(附表1)。 2、各市建設（筑）主管部門和有關單位要根據(jù)《江蘇省建筑施工 省級文明工地評

學校基本信息介紹：新加坡建筑管理學院是新加坡國家發(fā)展部下屬建設局設立的一所專業(yè)建筑管理學院。 學院建立于1984年，近20年來為新 學?；拘畔⒔榻B： 新加坡建筑管理學院是新加坡國家發(fā)展部下屬建設局設立的一所專業(yè)建筑管理學院。學院建立于1984年， 近20年來為新加坡建筑企業(yè)培養(yǎng)了許多人才。學院的師資除包括專家學者外，也包括新加坡的政府官員。 課程內(nèi)容新，實效行腔。在校學生近4000人。 學校校園占地面積5公頃，建筑面積25，000平方米。學校具有條件優(yōu)良的教學條件，基本設施齊備， 圖書館，研究室，計算機教學室，大型講堂，健身室，籃球場，學生休閑室等。 學院設有大專文憑科，單科專業(yè)文憑科，及多項繼續(xù)進修及證書課程。由于學院是新加坡國家發(fā)展部 建設局屬下專業(yè)管理學院，無論教學還是實踐都在建設局領導下，得到建設局的大力支持和幫助。建設局 通過管理學院，將其科研成果與建筑行

初中是學生發(fā)展的關鍵時期,是學生的人生觀和價值觀逐步形成的時期.作為學校里最基本的組織單位——班級,班主任又是作為這樣一個集體中的主要負責人,其身上擔負了太多的責任與厚望,這其中主要有家庭與學校雙重的期盼和囑托,這一點在較大規(guī)模的學校里表現(xiàn)得尤為突出,這是每一個班主任老師應該都有深切體會與感觸的.在初中班主任工作的實踐中,我們感受到每一個班主任要搞好班集體建設必須重視與注意的常見問題,對這些問題,絕對不能有絲毫的馬虎和松懈,否則不能將班級管理好,更不能帶出優(yōu)秀的班集體來.

你一定要堅強，即使受過傷，流過淚，也能咬牙走下去。因為，人生，就是你一個人的人生。 ============================================================================ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------- 命運如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中 ============================================================== 管理學院“質(zhì)量工程”實施情況總結(jié)報告 在過去的三年中，根據(jù)黨中央、國務院針對我國高等教育快速發(fā)展的現(xiàn)實背景

學院簡介abriefintroductiontothecollege經(jīng)濟管理學院成立于2006年8月,由原經(jīng)濟貿(mào)易系、信息管理系及人力資源管理專業(yè)合并而成。其歷史可追溯至1991年原社會科學系建立的企業(yè)管理專業(yè)普通?？瓢?。學院現(xiàn)有財務與

河北工程大學位于中國歷史名城——河北省邯鄲市,是一所以工為主,理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、法、經(jīng)、管等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的中央與地方共建以地方管理為主的多學科性高校。2003年4月由原河北建筑科技學院、華北水利水電學院邯鄲分部、邯鄲醫(yī)學高等?？茖W校、邯鄲農(nóng)業(yè)高等?？茖W校合并組建成立河北工程學院,2006年2月更名為河北工程大學。

廈門大學管理學院房地產(chǎn)emba學位班 中國房地產(chǎn)未來領袖成長計劃（高級工商管理碩士研究生） 一廈門大學簡介： 廈門大學是教育部首批獲準開辦mba學位教育的九所高校之一，也是中國最 早開展中外合作培養(yǎng)mba的兩所大學之一。早在1987年，廈大就以與加拿 大聯(lián)合培養(yǎng)高質(zhì)量的國際mba，并于1989年授予中國大陸第一批mba學位而 備受矚目。在2001年由國務院學位委員會組織的全國首次mba教育質(zhì)量評 估中，廈大mba名列全國前列。據(jù)國家教育部2004年初公布的學位評估結(jié) 果，在2003年首次進行的全國學位授予單位"工商管理一級學科評估"中， 廈大管理學院的整體實力在包括北大、清華在內(nèi)的35所大學中名列全國第 三。 2002年8月，廈門大學再次以優(yōu)異的成績，被國務院學位辦評為全國首批每 年可招收300名emba的十所一類院校之一。截止2007年，廈大

信息管理學院"思想大討論"材料總結(jié) 為全面貫徹落實學校2012年暑期工作會議精神，完成校黨委關于在全校開展 一次“提高辦學質(zhì)量、堅持內(nèi)涵發(fā)展，建設特色鮮明的高水平財經(jīng)大學”為主題 的思想大討論的要求。江西財經(jīng)大學信息管理學院在學院院黨總支的組織領導 下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀， 圍繞校黨委書記廖進球在暑期工作會議上所作《堅持內(nèi)涵式發(fā)展，建設特色鮮明 的高水平財經(jīng)大學》重要講話和校長王喬所作《抓住機遇，積極推進協(xié)同創(chuàng)新， 努力提升教育質(zhì)量》講話精神，結(jié)合學院實際教學情況，組織動員全體師生員工， 周密部署，認真組織，廣泛動員宣傳，深入開展形式各樣的討論活動，群策群力， 為學校發(fā)展建言獻策，貢獻智慧，在學院掀起了一股思想大討論的熱潮。 一明確“討論目標”，有組織、有計劃開展主題班會 自9月20日到9月26日，由學院團委統(tǒng)一部

小學班主任工作總結(jié)范文二篇 時間在指間流逝，還來不及體會其中的酸甜苦辣，一學期，轉(zhuǎn)瞬間就在每天 匆忙的腳步聲中結(jié)束了。班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一 個好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這 樣說過：“班級像一個大家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著、幫助著，互相 鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會?！币粋€ 良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集 體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作?，F(xiàn)將本學期的工作做如下總結(jié)： 一、加強學生的文明行為習慣和安全教育 要求學生以四項競賽的要求進一步規(guī)范自己的文明行為，及時發(fā)現(xiàn)各種安全 隱患，并告訴同學引起注意。安全教育是我課間談話的主要內(nèi)容，如果安全出了 問題，什么也得不到保障。我經(jīng)常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例

如果對您有幫助！感謝評論與分享 平等、公平和科學地做好班主任工作 導讀：本文平等、公平和科學地做好班主任工作，僅供參考，如果覺 得很不錯，歡迎點評和分享。 在教學工作崗位上如果沒有做過班主任工作,則不能稱其為真正領略 教師工作的艱辛與復雜。尤其在農(nóng)村中學,面對社會上有相當多的人 只關注這么幾個尖子生、只關注分數(shù)。有一些家長看到自己的子女的 學習成績巳處于中下水平以后就對其不聞不問,即使成績有中上水平 的也對子女的思想教育重視不力。有的家庭不是成為真善美的搖籃, 而是成了各種不良品德言行的污染源。 我作為湖州市中學社會和心理健康中心大組成員，能經(jīng)常接觸 到中心城市初中的教學教育工作，深感最大的城鄉(xiāng)差別不是在教師教 育水平上，而是在班主任工作和家庭教育水平上。所以我常常對同事 們說，我們不能用學校教育代替家庭教育，但我們作為班主任，盡可 能做好本職工作，想辦法采取恰當?shù)拇胧?/p>

本文介紹了筆者擔任高校大學生班主任工作的一些體會和經(jīng)驗,提出了從新生報道開始直到畢業(yè)前班主任工作的目標,分析不同階段班主任工作的重點及具體內(nèi)容和方法.

如果對您有幫助！感謝評論與分享 平等、公平和科學地做好班主任工作 導讀：本文平等、公平和科學地做好班主任工作，僅供參考，如果覺 得很不錯，歡迎點評和分享。 在教學工作崗位上如果沒有做過班主任工作,則不能稱其為真正領略 教師工作的艱辛與復雜。尤其在農(nóng)村中學,面對社會上有相當多的人 只關注這么幾個尖子生、只關注分數(shù)。有一些家長看到自己的子女的 學習成績巳處于中下水平以后就對其不聞不問,即使成績有中上水平 的也對子女的思想教育重視不力。有的家庭不是成為真善美的搖籃, 而是成了各種不良品德言行的污染源。 我作為湖州市中學社會和心理健康中心大組成員，能經(jīng)常接觸 到中心城市初中的教學教育工作，深感最大的城鄉(xiāng)差別不是在教師教 育水平上，而是在班主任工作和家庭教育水平上。所以我常常對同事 們說，我們不能用學校教育代替家庭教育，但我們作為班主任，盡可 能做好本職工作，想辦法采取恰當?shù)拇胧?/p>

班主任工作系統(tǒng)的縱向結(jié)構(gòu)中,班級要經(jīng)歷松散、合作、和諧三個階段:在橫向結(jié)構(gòu)中,班級要形成物質(zhì)、精神、組織三種文化。班主任要把工作系統(tǒng)的信息接收、轉(zhuǎn)化、反饋、控制、支配、交往、優(yōu)化七種功能不斷轉(zhuǎn)化為學生自主成長的能力。

本文介紹了筆者擔任高校大學生班主任工作的一些體會和經(jīng)驗,提出了從新生報道開始直到畢業(yè)前班主任工作的目標,分析不同階段班主任工作的重點及具體內(nèi)容和方法.

每個生命都是一口井，在沒有打開井蓋之前，你永遠不知道它究竟是渾濁還是清澈。雷夫說：你永遠無法真正了解一個人，除非你從對方的角度來看待事物……除非你能進入他的身體，用他的身體行走。

人文管理學院團委學生會 就業(yè)服務部（校友會）工作條例 第一章總則 第一條本部定名為長春中醫(yī)藥大學人文管理學院學生會 就業(yè)服務部（校友會）。 第二條本部是長春在中醫(yī)藥大學人文管理學院團委領導 下，在學院相關負責老師具體指導下開展工作的學生會分部 之一。 第三條本部的宗旨是通過服務，提高本學院學生的就業(yè)率 和就業(yè)質(zhì)量。 第二章職責 第四條部門職責 （一）掌握即時就業(yè)形勢，收集就業(yè)相關資料，并以適當 方式使在校生得以了解； （二）組織與職業(yè)、就業(yè)相關的講座； （三）開展有利于學生就業(yè)、考研、考公務員的相關技能 培訓； （四）舉辦有利于學生就業(yè)、考研、考公務員的相關活動； （五）建立有利于學生就業(yè)的人際關系網(wǎng)，并長期保持； （六）完成學院黨委、團委和學生會交辦的其他工作。 第五條各成員職責 （一）部長職責 1.負責本部的日常工作，并直接對學生會負責； 2.組織本部制