建筑企業(yè)團(tuán)組織青年安全生產(chǎn)幾點(diǎn)建議

安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有在安全得到保障的前提下，員工才能安心工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤(rùn)。如果在生產(chǎn)過(guò)程中存在安全問(wèn)題，不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，更會(huì)威脅員工生命安全。但當(dāng)前我國(guó)企業(yè)普遍對(duì)安全生產(chǎn)管理并不重視，管理中缺少相應(yīng)安全生產(chǎn)管理制度，且缺少專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)管理不到位，造成企業(yè)生產(chǎn)中隱患多、事故多，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理勢(shì)在必行。本文將針對(duì)如何加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理展開(kāi)研究和分析。

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分,企業(yè)安全保衛(wèi)工作對(duì)社會(huì)穩(wěn)定有著重要的影響。隨著社會(huì)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、外部環(huán)境等都產(chǎn)生了巨大的變化,對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作提出了新的要求與挑戰(zhàn)。當(dāng)前,企業(yè)在安全保衛(wèi)工作中依舊存在著很多問(wèn)題,對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量造成一定的影響。本文對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,有針對(duì)性地提出了解決措施,為企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展提供保障。

在國(guó)家安全生產(chǎn)＂十二五＂規(guī)劃中,將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工程列為＂十二五＂期間的9項(xiàng)重點(diǎn)工程之首,足見(jiàn)其重要性。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局的一系列文件表明,政府將對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作轉(zhuǎn)移到社會(huì)中介服務(wù)單位,這是政府安全生產(chǎn)監(jiān)管職能發(fā)生重大轉(zhuǎn)變的標(biāo)志。與此同時(shí),各級(jí)人民政府依法對(duì)安全生產(chǎn)社會(huì)中介服務(wù)單位行為的法制化、規(guī)范化、素質(zhì)化提出了更

落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的幾點(diǎn)思考 改革開(kāi)放以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，物質(zhì)條件的不斷提高，人們對(duì)生命 安全越來(lái)越關(guān)注。在此背景下，一些企業(yè)在利益的驅(qū)動(dòng)下，一味追求經(jīng)濟(jì)效益而 忽視了生產(chǎn)安全，造成安全生產(chǎn)事故的屢屢發(fā)生，引起社會(huì)的廣泛關(guān)注?！秶?guó)務(wù) 院關(guān)于推進(jìn)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》、市委三屆五次全委會(huì)《關(guān) 于堅(jiān)持安全發(fā)展加強(qiáng)安全工作的決議》和市委、市政府《關(guān)于平安重慶建設(shè)的決 定》、《重慶市人民政府關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的決定》等有關(guān)文 件，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)保障、安全生產(chǎn)管理、安全檢查與隱患排 查治理、應(yīng)急管理以及責(zé)任追究等方面都有了明確規(guī)定；為全市安全生產(chǎn)狀況持 續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、企業(yè)的安全管理指明了方向。下面，就如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體 責(zé)任，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺想法。 一、廣泛宣傳，營(yíng)造良好的主體責(zé)任社會(huì)氛圍。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要牢固確

新時(shí)期施工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作應(yīng)注重從觀念創(chuàng)新，安全要素、施工現(xiàn)場(chǎng)和安全文化四個(gè)方面入手，運(yùn)用現(xiàn)代管理理論和科學(xué)管理方法，使施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作走向標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化，從而達(dá)到強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

搞好安全生產(chǎn),是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體是人,人的安全意識(shí)如何,將會(huì)直接影響安全生產(chǎn)。人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題,是影響安全生產(chǎn)的最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用,正是要解決人的思想問(wèn)題。

安全工作是各行各業(yè)發(fā)展的前提，貫穿于企業(yè)的每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。積極推進(jìn)和開(kāi)展企業(yè)安全教育工作，是預(yù)防企業(yè)安全事故發(fā)生的基礎(chǔ)。筆者從有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的幾個(gè)方面入手，闡述了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要性。并結(jié)合我國(guó)目前航空企業(yè)的現(xiàn)狀，深入探討了在我國(guó)航空企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的必要性和幾個(gè)方法，為我國(guó)航空企業(yè)的安全生產(chǎn)工作出謀劃策。

新時(shí)期施工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作應(yīng)注重從觀念創(chuàng)新、安全要素、施工現(xiàn)場(chǎng)和安全文化四個(gè)方面入手，運(yùn)用現(xiàn)代管理理論和科學(xué)管理方法，使施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作走向標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化，從而達(dá)到強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

結(jié)合煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)踐,針對(duì)近年來(lái)煤炭企業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)生的變化,對(duì)現(xiàn)代煤炭企業(yè)的安全管理工作提出了新的思路。

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié) ——丙烯酸氧化單元鍋爐水輸送崗位 安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā) 展和社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn) 狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要包括青年在內(nèi)的廣大員工的共同努 力。根據(jù)廠團(tuán)委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)通 知要求，丙烯酸車間團(tuán)支部緊密結(jié)合車間生產(chǎn)管理實(shí)際，以 安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安 全演練等為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、丙烯酸車間青年安全生產(chǎn)示范崗概況 丙烯酸氧化單元鍋爐水輸送崗位，現(xiàn)有崗位員工27人， 其中團(tuán)員8人，35歲以下青工20人。該崗位員工主要以青 工為主，在工作中按照車間要求，員工認(rèn)真履行本職，精心 操作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較 高的安全生產(chǎn)技能。工作中堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的 方針，從現(xiàn)場(chǎng)安全、消防安全、交通安全

青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書(shū)（樣本） 甲方： 乙方： 為進(jìn)一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安 全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進(jìn)作 用，激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動(dòng)性，服 務(wù)本項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，項(xiàng) 目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責(zé)任書(shū)。 一、包保期限：從工程開(kāi)工至竣工 二、甲方責(zé)任 1.納入體系。關(guān)心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的 工作，將青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)納入項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制體 系，同布置、同落實(shí)、同考核。 2.支持活動(dòng)。根據(jù)生產(chǎn)要求，提供有關(guān)安全生產(chǎn)工作 的文件、參考資料以及技術(shù)幫助。支持青安崗崗長(zhǎng)作為代 表參加交班會(huì)、周例會(huì)以及其他有關(guān)安全工作的會(huì)議，參 加安全生產(chǎn)大檢查。 3.加強(qiáng)管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督 管理活動(dòng)，賦予其開(kāi)展工作所必要的權(quán)力。 三、乙方責(zé)任 認(rèn)真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責(zé)，詳見(jiàn)《中鐵二局

安全生產(chǎn)工作事關(guān)大局,事關(guān)人的生命安全,\"責(zé)任重于泰山\"。做實(shí)安全生產(chǎn)工作,應(yīng)牢固樹(shù)立\"安全第一\"的思想,增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任感;堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作常抓不懈。

近幾年來(lái),國(guó)內(nèi)外發(fā)生的空難、海難和煤礦爆炸大事故,給安全生產(chǎn)敲響了警鐘。當(dāng)前,鐵路安全仍然存在著許多隱患和不安全因素,嚴(yán)重制約著鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩a(chǎn)。過(guò)去我們對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析時(shí),總是局限在人員新、設(shè)備新、技術(shù)素質(zhì)較弱等方面,過(guò)多地強(qiáng)調(diào)了客觀,而忽略了安全意識(shí)的宣傳教育、安全責(zé)任的落實(shí)和安全管理是否到位等問(wèn)題。導(dǎo)致這些情況發(fā)生的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面:

充分認(rèn)識(shí)工程管理出現(xiàn)的問(wèn)題以及采取相關(guān)管控措施,是現(xiàn)代化企業(yè)工程管理中的重要課題。

建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理內(nèi)容豐富,專業(yè)性強(qiáng),需要高水平的管理,建立以項(xiàng)目管理為核心的管理體制,提高項(xiàng)目經(jīng)理的科技知識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,是施工現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)鍵。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)法律、法規(guī),健全各項(xiàng)規(guī)章制度,是現(xiàn)場(chǎng)管理的保障。\"以人為本\"充分發(fā)揮人的主動(dòng)性,總結(jié)先經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平的不斷提高。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度 姓名：xxx 部門(mén)：xxx 日期：xxx 第2頁(yè)共4頁(yè) 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度 為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵守規(guī)章 制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性，避免事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn) 行，必須對(duì)員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、 規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。 一、三級(jí)教育： 1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育 或培訓(xùn)。 2、新進(jìn)員工必須接受的一級(jí)安全教育（公司級(jí)）內(nèi)容有：建筑業(yè) 的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點(diǎn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī) 程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；公司安全通則和消防、急救常識(shí) 等。 3、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者，由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育（項(xiàng) 目級(jí)）。內(nèi)容有：本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法；安全技 術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事

十、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的有 關(guān)規(guī)定，為了更好的抓好安全生產(chǎn)管理工作，明確生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)事故的責(zé)任， 特制定本制度： 10.1公司、項(xiàng)目部要嚴(yán)肅認(rèn)真的貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的《工人職員傷亡 事故報(bào)告規(guī)程》。對(duì)發(fā)生的各類事故，要立即負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、分 析及處理，認(rèn)真的從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等方面找出事故發(fā)生的原因；查明責(zé)任， 確定改進(jìn)措施，指定專人限期貫徹執(zhí)行。 10.2對(duì)于違反政策法規(guī)和規(guī)章制度或工作不負(fù)責(zé)任而造成事故的，應(yīng)根 據(jù)情節(jié)輕重和損失大小，給以不同處分，直至追究其法律責(zé)任。 10.3要時(shí)刻提高警惕，發(fā)現(xiàn)不法分子或政治破壞活動(dòng)時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告公 司質(zhì)安部或公安機(jī)關(guān)，并積極協(xié)助處理。對(duì)那些思想麻痹、玩忽職守的人員， 應(yīng)根據(jù)具體情況，給以必要的處分，直至解除勞資關(guān)系。 10.4公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)委員會(huì)，對(duì)本單位發(fā)

建筑施工企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的建議 （一）提高認(rèn)識(shí)，完善機(jī)構(gòu) 1、提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)。特別是企業(yè)法人代表必須充分認(rèn)識(shí)國(guó)家提出的“企業(yè)法定代表 人是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”，必須意識(shí)到安全生產(chǎn)不但關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)，而且關(guān)系到 國(guó)家財(cái)產(chǎn)及施工人員生命的安危。因此必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行好“安全第一，預(yù)防為主”的方針， 做到“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。正確處理好安全與生產(chǎn)，安全與效益，安全與進(jìn)度的關(guān) 系。在生產(chǎn)、效益、進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持“安全第一”的原則。 2、建立安全生產(chǎn)管理小組。從企業(yè)到各項(xiàng)目經(jīng)理均成立安全生產(chǎn)管理小組，以法人代表、項(xiàng) 目經(jīng)理為首，各分管領(lǐng)導(dǎo)，專職安全員以及各分項(xiàng)工程安全員組成。其職責(zé)是：認(rèn)真貫徹執(zhí) 行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、法律和規(guī)章，審批安全生產(chǎn)措施、計(jì)劃，完善各部門(mén)管理人 員的安全責(zé)任制，定期研究解決安全生產(chǎn)中的難題，主持事故的調(diào)查，提出對(duì)責(zé)任

建筑施工企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的建議 （一）提高認(rèn)識(shí)，完善機(jī)構(gòu) 1、提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)。特別是企業(yè)法人代表必須充分認(rèn)識(shí)國(guó)家提出的“企業(yè)法定代表人是本企業(yè) 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”，必須意識(shí)到安全生產(chǎn)不但關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)，而且關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)及施工人員生命的 安危。因此必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行好“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做到“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。正確處理 好安全與生產(chǎn)，安全與效益，安全與進(jìn)度的關(guān)系。在生產(chǎn)、效益、進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持“安全第一” 的原則。 2、建立安全生產(chǎn)管理小組。從企業(yè)到各項(xiàng)目經(jīng)理均成立安全生產(chǎn)管理小組，以法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理為首， 各分管領(lǐng)導(dǎo)，專職安全員以及各分項(xiàng)工程安全員組成。其職責(zé)是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的政策、 法律和規(guī)章，審批安全生產(chǎn)措施、計(jì)劃，完善各部門(mén)管理人員的安全責(zé)任制，定期研究解決安全生產(chǎn)中的難 題，主持

本文從民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)的特性入手,結(jié)合目前企業(yè)在安全工作上存在的不足,分析了造成事故的根源。并通過(guò)事故的教訓(xùn),闡明民用爆破器材企業(yè)安全管理工作,既要講究實(shí)效,重在落實(shí),且需要細(xì)心呵護(hù),更要嚴(yán)格把關(guān)。

薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理工作的重要內(nèi)容,主要用于吸引并留住優(yōu)秀人才,充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢(shì),對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。近年來(lái)建筑行業(yè)發(fā)展迅速,建筑企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越嚴(yán)峻,想要進(jìn)一步提高自身的實(shí)力,就需要重視薪酬體系的設(shè)計(jì)優(yōu)化,確保能夠充分調(diào)動(dòng)員工主觀能動(dòng)性,為提高企業(yè)收益提供支持。本文主要就建筑企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)要點(diǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)單分析。

山東經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略研究!""#·$$ 孟廣娟 年來(lái)，隨著基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目 投資力度加大、房地產(chǎn)開(kāi) 發(fā)持續(xù)升溫以及城市化 進(jìn)程逐步加快，建筑市場(chǎng)呈現(xiàn)異常 火爆的景象。然而，建筑業(yè)的稅收 增長(zhǎng)比率卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于稅收潛力，稅 款流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重。筆者認(rèn)為， 導(dǎo)致建筑企業(yè)稅款大量流失的原 因主要有以下幾點(diǎn)： 一是目前建筑市場(chǎng)比較混亂。 由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，建筑市場(chǎng)壓標(biāo)壓 價(jià)、暗箱操作現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，納稅 人為應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，紛紛采 取分包、轉(zhuǎn)包、掛名、掛靠、承包經(jīng) 對(duì)建筑企業(yè) 稅收征管的幾點(diǎn)思考 近 強(qiáng)化教育，嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)持 德法并重建設(shè)價(jià)格誠(chéng)信體系的基 本原則。講誠(chéng)信既要依靠道德約 束，也要依靠法律約束。促進(jìn)誠(chéng)信 經(jīng)營(yíng)必須依靠道德的內(nèi)在規(guī)勸和 法律的外在強(qiáng)制，堅(jiān)持德、法并 重，自律與他律統(tǒng)一原則，努力推 動(dòng)建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適 應(yīng)、與社會(huì)主義法律體系相協(xié)調(diào)、 與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的經(jīng) 營(yíng)者道德