建筑企業(yè)項目管理考核辦法(附全套檢查評分表)20頁
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建筑企業(yè)項目管理考核辦法(附全套檢查評分表)20頁
建筑企業(yè)全套項目管理考核辦法(附檢查評分表)
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建筑企業(yè)項目管理考核辦法 第一條為加強項目管理,保障工程施工順利進行,確保 工程質量,實現(xiàn)安全生產、文明施工,樹立全新的全員全過程 成本控制觀念,提高項目管理水平,結合公司實際,制定本辦 法。 第二條適用范圍: 公司所有在建工程項目。 第三條管理考核依據(jù): ⒈《建筑工程強制性條文》 ⒉gb50300—2001《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》 ⒊jgj59—99《建筑施工安全檢查標準》 ⒋國家、省、市建設行政主管部門的有關質量、安全、環(huán) 境的法律、法規(guī)、規(guī)范、辦法。 ⒌公司制定的各項管理制度、質量環(huán)境安全管理體系文件 以及《建筑施工安全標準圖集》、《視覺識別形象標準》《建 筑文明施工標準圖集》等。 第四條考核方式: 考核以日常檢查和集中檢查相結合的方式進行。 ⒈日??己耍河森h(huán)境安全監(jiān)督處和質量監(jiān)督處的監(jiān)督員每 月對所監(jiān)管的項目進行考核、評分二次,日常評分的平均值占 月度評分的20%
項目監(jiān)理部考核辦法評分表
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1 附件安徽省建科建設監(jiān)理有限公司 項目監(jiān)理部及各分公司項目考核辦法評分表 項目名稱: 序 號 考核內容分值考核標準得分備注 1 一、 安全 監(jiān)理 (40 分) 安全監(jiān)理管理 體系及管理制 度(8分) 2設置安全監(jiān)理機構和配備安全監(jiān)理人員,否則扣1~2分。 22明確安全監(jiān)理職責、責任,否則扣1~2分。 32制定安全監(jiān)理管理制度,否則扣1~2分。 42制定重大及一般危險源監(jiān)理控制措施,并建立臺賬,否則扣1~2分。 5 施工準備階段 (8分) 1編制安全監(jiān)理規(guī)劃,明確安全監(jiān)理范圍、內容和工作程序等,否則扣1分。 61對中型及以上項目,編制安全監(jiān)理細則,明確控制方法、措施等,否則扣1分。 71審查施工組織設計中安全技術措施及主要內容,否則扣1分。 81審查施工單位安全規(guī)章制度、組織機構及安全管理人員配置情況,否則扣1
M公司項目管理檢查考核辦法
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4.4
項目管理檢查與考核辦法 第一章總則 第一條為了進一步規(guī)范局項目管理工作,促進各項管理制度的 落實,推動施工項目管理水平的提高,特制訂本辦法。 第二條本辦法主要依據(jù)《中建三局施工項目管理條例》及其系 列管理辦法制訂,適用于局屬各施工生產單位及在建工程項目的項目 管理工作的檢查與考核。 第三條本辦法規(guī)定了施工項目管理檢查與考核的管理職責、對 象、內容、評分方法,并附檢查與考核評分表。 第二章管理職責 第四條原則上,局每年度組織一次項目管理綜合檢查,局派出 機構(含局屬區(qū)域性公司)每季度對所在地區(qū)的局屬單位或項目組織 一次項目管理綜合檢查,局屬各單位每半年組織一次項目管理綜合檢 查,分公司或片區(qū)經理部對項目每月組織一次項目管理綜合檢查。 第五條項目管理檢查考核工作應在本單位項目管理領導小組 統(tǒng)一領導下,由項目管理辦公室(簡稱“項管辦”)負責具體實施。 檢查考核小組
建筑企業(yè)項目部管理人員考核辦法
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項目部人員考核辦法(試行) 為了做到過程精品、動態(tài)管理、目標考核、嚴格獎懲、激勵先進、 鞭策落后、大大增強每位員工的責任心、事業(yè)心和工作熱情,實行定 崗、分責,績效考核,特制訂本辦法。 一、被考核人員 項目經理、技術負責人、施工員、質檢員、安全員、資料員、保管 員、電工(機修工)。 二、考核內容 工程質量、安全文明施工管理、工期、成本控制、資料管理、材料 保管、機械設備等保養(yǎng)、管理及使用。 三、考核內容與被考核人員之間的關系 1、工程質量的好與壞考核:項目經理、技術負責人、施工員、質 檢員。 2、安全生產、文明施工管理情況考核:項目經理、技術負責人、 施工員、安全員。 3、工期是否能按時完成考核:項目經理、技術負責人、施工員、 質檢員、安全員。 4、成本控制的情況考核:項目經理、技術負責人、施工員、質檢 員、安全員。 5、資料管理是否規(guī)范、及時、有效考核:項目經理、技術負責 人、施工
監(jiān)理企業(yè)、項目總監(jiān)管理考核辦法
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4.7
1 青島市工程監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān)管理考核辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范建設工程監(jiān)理行為,提高建設工程監(jiān)理水平,提升監(jiān)理行業(yè)整體素質,建立 優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定,結合我市實際情況,制定本辦 法。 第二條本辦法所稱工程監(jiān)理企業(yè),是指取得國家工程監(jiān)理企業(yè)資質,接受建設單位的委托, 對建筑活動實施監(jiān)督和管理的獨立法人機構。 本辦法所稱項目總監(jiān),是指由具有項目總監(jiān)執(zhí)業(yè)資格,經企業(yè)法定代表人書面授權,全面負 責工程項目監(jiān)理工作的監(jiān)理工程師。 第三條凡在本市行政區(qū)域內從事建設監(jiān)理活動的本市、外地入青監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān),適 用本辦法。 第四條市建設行政主管部門負責對青島市行政區(qū)域內從事建設工程監(jiān)理活動的監(jiān)理企業(yè)和 項目總監(jiān)進行統(tǒng)一考核及結果公布,并具體負責對在市內四區(qū)從事監(jiān)理活動的監(jiān)理企業(yè)和項 目總監(jiān)市場信用情況進行日常統(tǒng)計,各區(qū)市建設行
項目管理檢查考核評分表(項目)
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4.3
項目管理項目檢查考核評分匯總表(表2) 項目名稱施工單位設計單位 項目經理工程造價
項目管理檢查考核評分表(項目)(精)
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項目管理項目檢查考核評分匯總表(表2) 項目名稱施工單位設計單位 項目經理工程造價建筑面積
項目管理檢查考核評分表項目
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4.7
項目管理項目檢查考核評分匯總表(表2) 項目名稱施工單位設計單位 項目經理工程造價建筑面積層數(shù)檢查時間檢查人 序 號檢評項目標準分 檢查結果 單項得分折合標準得分 1組織管理6 2合同管理8 3安全控制及環(huán)境管理18 4質量控制15 5工期控制6 6成本控制18 7技術管理8 8勞務管理6 9材料管理6 10機械設備管理6 11信息管理3 合計100 項目管理項目檢查考核評分表(表2—1) “組織管理”分項表 序號檢評項目標準分檢查內容評分標準得分 1 項目經理部 的組建 1515審批手續(xù)項目經理部未按權限進行審批的,扣15分。 2 人員配備及 持證情況 35 10項目經理項目經理無資質或與項目規(guī)模不符的,扣10分 15管理
關于建筑企業(yè)項目管理的探討
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4.5
建筑企業(yè)項目管理直接關系到施工水平的高低,施工質量的好壞,如何作好建筑企業(yè)的項目管理及提高項目管理水平是每個管理人員應注意的問題。
關于建筑企業(yè)項目管理的探討
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建筑企業(yè)項目管理直接關系到施工水平的高低,施工質量的好壞,如何作好建筑企業(yè)的項目管理及提高項目管理水平是每個管理人員應注意的問題。
集團施工項目管理考核辦法及表格
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4.7
1 建筑工程施工項目管理考核辦法 (試行) 1目的 為落實股份公司(以下簡稱集團)關于“區(qū)域化、專業(yè)化、標準化、 信息化、國際化”的發(fā)展策略,強化工程項目施工管理,防范風險,提高 效率與效益。 2適用范圍 集團內各級工程施工企業(yè)項目管理能力的考核,以及承擔工程施工的 項目部管理績效的考核。 3相關文件 中建股份《項目管理手冊》; 其它有關項目管理的文件或規(guī)定,各級企業(yè)質量體系、安全及職業(yè)健 康管理體系、環(huán)境管理體系文件。 4項目管理考核 4.1企業(yè)(含派出機構)的項目管理能力考核 4.1.1考核對象:集團內各級企業(yè)及其派出機構或擔負項目管理職能的辦 事機構。派出機構一般指承擔工程經營管理的實體,辦事機構一般指承擔 工程施工管理監(jiān)督的辦事處、經理部等相關機構。 4.1.2考核依據(jù):《項目管理手冊》及股份公司有關制度。 4.1.3考核結論:被考核企業(yè)項目管理能力的
20項目管理檢查考核評分表
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4.4
20項目管理檢查考核評分表 施工單位檢查時刻檢查人 序 號檢評項目標準分 檢查結果 單項得分折合標準得分 1單位組織治理10 2合同治理10 3安全操縱15 4質量操縱10 5工期操縱6 6成本操縱15 7技術治理7 8勞務治理8 9材料治理7 10機械設備治理7 11信息治理5 合計100 項目治理單位檢查考核評分表(表1—1) “組織治理”分項表 檢評項目標準分檢查內容評分標準 治理和技 術人才數(shù) 據(jù)庫建立 25 10數(shù)據(jù)庫的建立未建立數(shù)據(jù)庫的,本項不得分; 15數(shù)據(jù)庫的愛護信息不全面;信息不真實;未及時進行愛護的,每發(fā)覺一項扣5分。 經理部 的組建 及解散 30 8項目經理部審批項目經理部未按權限進行審批的,每發(fā)覺一個扣5分;項目經理部審批不及時
20項目管理檢查考核評分表
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20項目管理檢查考核評分表
項目管理檢查考核評分表 (2)
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項目管理檢查考核評分表(合約與成本管理分項表) 項目部名稱:檢查人:檢查時間: 序號檢查內容總分評分標準得分 1主合同風險預控6 ①根據(jù)合約交底記錄,項目商務部應制定相應風險費用的書面預控措施方案,未制定預控措施 方案或預控方案不可行的扣5分; ②合同交底明確履約過程中必須上報公司的事項,未上報公司的扣4分。 2變更洽商管理9 ①設計變更洽商簽字齊全,每份涉及金額5萬元以下簽字不齊全的扣1分,每份涉及金額5萬 元(含5萬元)以上簽字不齊全的扣2分.總分6分,扣完為止; ②發(fā)生的設計變更洽商,涉及工程價款調整的14天內編制報送發(fā)包人,未及時編制報出的每份 扣1分。總分6分,扣完為止。 3履約評審3 涉及金額超過5萬元以上的重大顧客代表指令及時評審并填寫記錄表,未進
項目管理檢查考核評分表(單位).
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4.6
項目管理單位檢查考核評分匯總表(表1) 施工單位檢查時間 檢查 人 序 號檢評項目標準分 檢查結果 單項得分折合標準得分 1單位組織管理10 2合同管理10 3安全控制15 4質量控制10 5工期控制6 6成本控制15 7技術管理7 8勞務管理8 9材料管理7 10機械設備管理7 11信息管理5 合計100 項目管理單位檢查考核評分表(表1—1) “組織管理”分項表 序 號 檢評項 目 標準分檢查內容評分標準得分 1 管理和 技術人 才數(shù)據(jù) 庫建立 25 10數(shù)據(jù)庫的建立未建立數(shù)據(jù)庫的,本項不得分; 15數(shù)據(jù)庫的維護 信息不全面;信息不真實;未及時進行維護的, 每發(fā)現(xiàn)一項扣5分。 2 經理部 的組建 及解散 30 8項目經理部審批 項目經理部未按權
項目管理檢查考核評分表(單位)
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項目管理單位檢查考核評分匯總表(表1) 施工單位檢查時間檢查人 序 號檢評項目標準分 檢查結果 單項得分折合標準得分 1單位組織管理10 2合同管理10 3安全控制15 4質量控制10 5工期控制6 6成本控制15 7技術管理7 8勞務管理8 9材料管理7 10機械設備管理7 11信息管理5 合計100 項目管理單位檢查考核評分表(表1—1) “組織管理”分項表 序 號 檢評項目標準分檢查內容評分標準得分 1 管理和技 術人才數(shù) 據(jù)庫建立 25 10數(shù)據(jù)庫的建立未建立數(shù)據(jù)庫的,本項不得分; 15數(shù)據(jù)庫的維護信息不全面;信息不真實;未及時進行維護的,每發(fā)現(xiàn)一項扣 5分。 2 經理部 的組建 及解散 30 8項目經理部審批 項目經理部未按權限進行
項目管理檢查考核評分表
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項目管理單位檢查考核評分匯總表(表1) 施工單位檢查時間檢查人 序 號檢評項目標準分 檢查結果 單項得分折合標準得分 1單位組織管理10 2合同管理10 3安全控制15 4質量控制10 5工期控制6 6成本控制15 7技術管理7 8勞務管理8 9材料管理7 10機械設備管理7 11信息管理5 合計100 項目管理單位檢查考核評分表(表1—1) “組織管理”分項表 序 號 檢評項目標準分檢查內容評分標準得分 1 管理和技 術人才數(shù) 據(jù)庫建立 25 10數(shù)據(jù)庫的建立未建立數(shù)據(jù)庫的,本項不得分; 15數(shù)據(jù)庫的維護信息不全面;信息不真實;未及時進行維護的,每發(fā)現(xiàn)一項扣 5分。 2 經理部 的組建 及解散 30 8項目經理部審批 項目經理部未按權限進行
20項目管理檢查考核評分表(項目)匯編
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項目管理項目檢查考核評分匯總表(表2) 項目名稱施工單位設計單位 項目經理工程造價建筑面積層數(shù)檢查時間檢查人 序 號檢評項目標準分 檢查結果 單項得分折合標準得分 1組織管理6 2合同管理8 3安全控制及環(huán)境管理18 4質量控制15 5工期控制6 6成本控制18 7技術管理8 8勞務管理6 9材料管理6 10機械設備管理6 11信息管理3 合計100 項目管理項目檢查考核評分表(表2—1) “組織管理”分項表 序號檢評項目標準分檢查內容評分標準得分 1 項目經理部 的組建 1515審批手續(xù)項目經理部未按權限進行審批的,扣15分。 2 人員配備及 持證情況 35 10項目經理項目經理無資質或與項目規(guī)模不符的,扣10分 15管理人
項目管理人員責任制考核辦法
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中冶建工安裝檢修公司 項目各級管理人員責任制考核標準 考核部門 及人員 考核項目 標準 分 考核扣分標準 項 目 經 理 1、責任制落實15 無安全生產責任制扣15分;對項目部的所有管理人員落實安全生產責任制的情況每月 不進行考核或考核無記錄、記錄不認真扣2-15分;對所負責任推諉扯皮扣10分。 2、目標管理15 無年度安全管理目標扣15分;目標制定的不夠明確扣2-10分;每月不按時考核安全 管理目標執(zhí)行情況扣2-10分;考核無記錄或記錄不全、不認真扣2-15分。 3、責任分解10 無責任分解扣10分,責任人落實不到位扣2-10分;不制定安全生產管理制度和獎懲 制度10分;對安全生產管理制度執(zhí)行不嚴扣2-8分。 4、檢查與整改10 主持本工程施工區(qū)域的質量、環(huán)境、安全檢查,同時積極配合業(yè)主、監(jiān)理及上級有關 部門的檢查。
青島市施工企業(yè)管理考核辦法
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----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青島市建設工程 施工企業(yè)管理考核辦法(試行) 第一章總則 第一條為全面提高建設工程施工企業(yè)(以下簡稱施工企 業(yè))自律意識、自控能力和整體素質,建立
建筑施工企業(yè)信用考核辦法
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4.5
建筑施工企業(yè)信用考核辦法 建筑施工企業(yè)信用考核辦法 附件3 建筑施工企業(yè)信用考核辦法 第一章總則 第一條為全面提高建筑施工企業(yè)自律意識、自控能力和整體素質, 建立優(yōu)勝劣汰的市場管理機制,完善市場管理體系,維護建筑市場秩序, 確保建筑工程質量和安全,特制定本辦法。 第二條本辦法依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招 標投標法》等有關法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和國務院、國家住建部、省住建 廳關于建立企業(yè)市場信用制度的有關要求,結合本市實際制定。 第三條本辦法適用于在青島市行政區(qū)域內從事建筑施工活動的建筑 施工企業(yè)。 第四條信用考核堅持“科學公正、量化評價、動態(tài)監(jiān)管、高度聯(lián)動” 的原則。 第五條市城鄉(xiāng)建設委建管局負責對青島市行政區(qū)域內從事建筑經營 活動的建筑施工企業(yè)進行統(tǒng)一管理,并具體負責市南、市北、李滄轄區(qū)內 從事建筑經營活動的建筑施工企業(yè)的市場行為和業(yè)績的日??己?/p>
工程監(jiān)理企業(yè)及項目總監(jiān)管理考核辦法(修訂版)
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青島市工程監(jiān)理企業(yè)及項目總監(jiān) 管理考核辦法(修訂版) 第一章總則 第一條為規(guī)范建設工程監(jiān)理行為,提高建設工程監(jiān)理水平,提升 監(jiān)理行業(yè)整體素質,建立優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制,根據(jù)國家有關法 律、法規(guī)和規(guī)定,結合我市實際情況,制定本辦法。 第二條本辦法所稱工程監(jiān)理企業(yè),是指取得國家工程監(jiān)理企業(yè)資 質,接受建設單位的委托,對建筑活動實施監(jiān)督和管理的獨立法人單 位。 本辦法所稱項目總監(jiān),是指具有相應執(zhí)業(yè)資格,經企業(yè)法定代表人 書面授權,全面負責工程項目監(jiān)理工作的監(jiān)理工程師。 第三條凡在本市行政區(qū)域內從事建設監(jiān)理活動的本市、外地入青 監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān),適用本辦法。 第四條青島市建筑工程管理局(以下簡稱市建管局)負責對青島 市行政區(qū)域內從事建設工程監(jiān)理活動的監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān)進行統(tǒng)一管 理考核及結果公布,并負責在市內四區(qū)從事監(jiān)理活動的監(jiān)理企業(yè)和項目 總監(jiān)市場信用情況的日常統(tǒng)計;即墨市、膠
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職位:建筑工程建造師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林