勞動防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用、報廢等管理制度

1 編制人：審核人：批準人： 分發(fā)部門： 更改記錄 版本更新日期備件人更改簡述 1.0 1.1 1.2 1.3 勞動防護用品采購、發(fā)放和使用管理制度 一、目的 為了規(guī)范本公司勞動保護用品使用管理制度，預防工傷事故的發(fā)生及防止職業(yè)病的 危害，保障全體員工的身心健康以及維護公司利益，特制定本制度。 二、適用范圍全公司各部門、員工 三、責任部門 本公司行政部負責勞動防護用品采購，倉庫負責保管和發(fā)放，安全主任和各部門主 管、班組長負責現場使用監(jiān)督管理。 四、采購管理 行政部按照各部門提供的人員數量等信息，負責制訂采購計劃，經總經理審批后實 施采購，按時入庫。 五、防護用品保管和發(fā)放管理 1、倉庫統(tǒng)一負責勞動防護用品的儲存和保管，并定期檢查，確保有效。 2、倉管人員負責對防護用品的質量驗收、存放、管理。 3、倉庫依據各部門的領用計劃，及時發(fā)放勞動防護用品，并經主管簽字。主

海鷗分公司勞動防護用品發(fā)放、使用管理制度 員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助 用品。分公司根據安全生產、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同 工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品，主要勞動防護用品包 括防護手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護鏡、 防護面罩和防護服、耳塞等。 一、發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則 1、電工作業(yè)； 2、金屬焊接切割作業(yè)； 3、粉塵作業(yè)； 4、有可能存在物體打擊的作業(yè)； 二、防護用品的品種、規(guī)格和式樣，應當以符合工種安全要求為主， 做到適用、美觀、大方。 三、禁止將勞動防護用品折合現金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準 轉賣。 四、嚴格控制計劃外發(fā)放，各單位因生產和工作特需，臨時要求增 加勞動防護用品，必須由部門領導申請，報告安全領導小組審查，組長 同意，方能辦理采購。 五、勞保用品由分公司各單位根據自身要求，按年度、季度統(tǒng)一

勞動防護用品使用管理制度 為加強勞動防護用品的管理，保障員工在施工生產工作中的 安全與健康特制定本管理制度。 防護用品的分類： 勞動防護用品：是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故 傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。 勞動防護用品分為集體防護用品?（如安全網等）和個人防護 用品（如工作服、工作鞋、安全帽、手套等）兩類。 個人勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用 品。 1.正確貫徹執(zhí)行國家有關勞動防護用品的法律法規(guī)和政策的 規(guī)定,建立健全公司勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使 用、更換、報廢等管理制度； 2.協(xié)同采購部評價、選定勞動防護用品生產廠家和經銷網點； 3.按國家規(guī)定對公司在用各類勞動防護用品抽樣檢驗監(jiān)測； 4.對勞動防護用品的采購質量、發(fā)放、使用管理情況監(jiān)督檢 查。 5.負責組織勞動防護用品采購、檢驗和組織運輸至項目所在 地。現場采購部負責入庫保管和發(fā)放等

勞動者防護用品管理制度 一、為保證從業(yè)人員在生產活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害， 根據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合本公司實 際，特制定本制度。 二、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適 用本制度。 三、職業(yè)健康管理部會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數量，根據國家勞動 防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管經理審批，財務部 門根據計劃從安全費用中落實資金，采購部門根據計劃進行采購。 四、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產許可 證、安全鑒定證和產品合格證，由稽核專員驗收后方可入庫。 五、生產車間統(tǒng)一到行政部開具領料單，倉庫部門根據領料單發(fā)放勞動防護用品。 六、員工嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后， 需要以舊換新的到行政部辦理以舊換新手續(xù)。不到期

個人防護用品管理制度 第一章總則 第一條為加強作業(yè)人員防護，預防和控制假冒、偽劣或存在質量缺陷的安 全設施和用品流入施工現場，保護施工作業(yè)人員健康，加強個人防護用品的管理，

勞動防護用品的管理制度 員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需 的預防性輔助用品。公司根據安全生產、防止工傷、職業(yè) 病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個 人勞動防護用品。 一、勞動防護用品采購制度 為進一步加強勞動防護用品安全管理，保障作業(yè)人員的 安全與健康，對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運行中的安全帽、 安全帶、特種工作服、防護面罩、防塵口罩等防護用品的 采購，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求，重要防護用品采 取國家定點廠家認定的產品。購買特種防護用品時，要求 供貨單位必須提供以下有效證件： 1、廠家的營業(yè)執(zhí)照； 2、全國工業(yè)產品生產許可證； 3、有效的檢測報告； 4、特種防護用品的產品合格證和安全標志。 勞動防護用品應以人力資源部編制需用計劃中的規(guī)格、型 號和數量為準，由物資供應部統(tǒng)一采購，不得隨意更改。 同時，所購買的產品必須符合國家標準或行業(yè)標準，否 則，不得辦理采購。

勞動防護用品使用維護管理制度 勞動防護用品，是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害， 而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品，是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措 施，不是生活福利待遇。用人單位應根據企業(yè)安全生產、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同 工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人的勞動防護用品。用人單位應指導、督促勞動者在作業(yè) 時正確使用。 本公司根據國家經貿委《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經貿安全[2000]189號)，結合 公司實際情況制訂本管理制度。 一、使用勞動防護用品的原則要求 1．使用勞動防護用品必須根據勞動條件，需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型。 2．使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。 3．勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、 有效，嚴防誤用，或使

勞動防護用品、安全設施采購發(fā)放登記表 單位：年月日 序號品名規(guī)格數量價值使用單位 編號或使用 位置 發(fā)出日期 使用維修 負責人

九江市恒大建筑安裝有限公司 施工機具、勞動防護用品管理制度 文件編號：hd—006 編寫：材料科 會審：材料科 批準：總經理 版次：hd-2011 2011年2月25日發(fā)布2011年3月1日實施 九江市恒大建筑安裝有限公司 -1- 施工機具、勞動防護用品管理制度 第一章總則 第一條為加強員工勞動防護，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保護員工 健康，加強施工機具、員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。 第二條本制度適用于公司內各部門、項目部。 第三條本制度所稱勞動防護用品是指在工作過程中未免遭或減輕事 故傷害和職業(yè)病危害，保護職工健康，由公司統(tǒng)一發(fā)放和配備，供員工使 用的防護用品（具）和保健品。 第二章采購 （一）施工機具、勞動用品采購計劃由生產科提出，經分管領導批準后， 由采購部門負責采購。 （二）采

勞動防護用品采購登記表 勞保用品名稱數量供應商采購人采購日期

浙江安峽建設有限公司駐云南玉溪礦業(yè) 有限公司大紅山銅礦項目部 管理制度 勞動防護用品管理制度 編號：zjax-2011-01a 頁數：共7頁 批準日期：2011年10月1日 生效日期：2011年11月1日 編制：邱偉軍審核：南徹付批準：邱愛勤-1- 1目的與適用范圍 1.1為了貫徹國家安全生產方針和勞動保護政策，加強勞動保護用品的發(fā)放及 管理，切實做到有效、合理的發(fā)放、使用，保障員工在生產過程中的安全與健 康，減少職業(yè)危害，強化各級履職意識，全力推進浙江安峽建設有限公司駐云 南玉溪礦業(yè)有限公司大紅山銅礦項目部安全生產工作順利、有效開展。 1.2本制度適用于浙江安峽建設有限公司駐云南玉溪礦業(yè)有限公司大紅山銅 礦項目部勞動防護用品使用管理。 2引用文件 2.1中華人民共和國勞動法（中華人民共和國主席令第28號） 2.2勞動防護用品管理規(guī)定（勞部發(fā)

1 長城特鋼煉鋼總廠規(guī)章制度 qg/ctlg0039—2016 勞動防護用品（具）管理制度 2 2016-07-04發(fā)布2016-07-04實施 長城特鋼煉鋼總廠發(fā)布 qg/ctlg0039—2016 3 目次 第一章總則.............................................1 第二章主管部門及管理職責..............................1 第三章管理流程........................................2 第四章儲備定額和消耗定額管理..........................2 第五章需求計劃管理....................................2 第六章發(fā)放、使用管理..

工程名稱： 首都師范大學附屬密云中學綜合樓（首 都師范大學附屬密云中學綜合樓工程） 勞動 防護 用品 配備 和 管理 制度 編制單位：北京云湖工程監(jiān)理站 編制人： 審批人： 編制日期： 勞動防護用品配備和管理制度 一、總則 1．依據《中華人民共和國勞動法》第六章五十四條之規(guī)定，為了 加強勞保用品的管理，保障勞動者的安全與健康，特制定本辦法，請所 屬單位遵照執(zhí)行。 2．所屬各單位必須根據安全施工，防止職業(yè)性傷害的需要，按照 不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人勞動保護用品。 二、勞動保護用品的采購發(fā)放 1．勞動保護用品的采購、保管、發(fā)放等工作，由各單位行政部門 負責，公司工管部進行督促檢查。 2、各單位必須建立勞保管理制度，建立勞保使用臺帳，合理使用 勞保用品。 3、發(fā)放勞保防護服裝的范圍和原則 1)井下作業(yè)； 2)有強烈輻射熱，灼燒危險的作業(yè)； 3)有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而引起

個人防護用品管理制度 根據《勞動防護用品配備標準(試行)》（國經貿安全[2000]189 號）、《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb1165-89）以及國家煤礦安全監(jiān)察 局《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（aq1051-2008）等相 關法律法規(guī)，制定本礦職業(yè)危害個人防護用品管理制度。 1、個人勞動用品在整個勞動保護措施中即是一項輔助性措施又是在 勞動生產中不可缺少的防范性措施。做從業(yè)人員應嚴格執(zhí)行有關規(guī) 定。 2、各部門要高度認識發(fā)放使用勞動防護用品的重要性和必要性，不 得以任何借口違反發(fā)放使用規(guī)定。 3、采購勞動防護用品必須符合國標gb，要求三證齊全。 4、倉管人員要做到保管到位、定期檢查、剔除過期失效的不合格用 品。 5、倉管人員在嚴格掌握各工種勞動防護用品報損規(guī)定的基礎上，定 期或不定期實核各種人數的前提下，保證每個崗位、工種的職工按時 按量領取到適用的勞防用品。

管理制度——安全工作類（勞動防護用品管理規(guī)定） xxxx有限公司 管理文件 勞動防護用品管理規(guī)定 文件編號：gdxxl/xz2007/014 版本：第1版第0次修改 編制：xxx日期：xxxx年x月x日 審核：xxx日期：xxxx年x月x日 會審：xxx日期：xxxx年x月x日 審批：xxx日期：xxxx年x月x日 生效日期：xxxx年x月x日 頁碼：共2頁第1頁 管理制度——安全工作類（勞動防護用品管理規(guī)定） 勞動防護用品管理規(guī)定 1.總則 1.1目的:根據《勞動法》及《安全生產法》、《職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》， 制定本規(guī)定。 1.2適用范圍:本規(guī)定適用于集團公司所屬各經營單位及全體員工。 1.3定義:勞動保護用品(以下簡稱”勞保品

勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制 1、目的 加強勞動保護用品的管理，保障職工在勞動生產過程中的安全和 健康。 2、范圍 適用于本企業(yè)勞動保護用品（具）和保健品的管理。 3、管理內容及要求 3.1領用及發(fā)放 1）勞動防護用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。 2）各部門單位要認真負責，嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放標準， 做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。 3）新職工必須經三級安全教育合格后按發(fā)放標準發(fā)放勞動防護 用品。 4）發(fā)放部門要建立領用檔案，領用者要簽名。 5）領用、發(fā)放標準： 1）員工進入生產區(qū)域必須佩帶相應的勞動防護用品，否則不允 許上崗作業(yè)。 2）勞動護品是保障員工健康安全的維護品，生產崗位必須嚴格 按要求合理使用勞動護品，不得將勞動護品變?yōu)榧彝ジ＠?3）新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品，離職或被辭退員工 要將崗位固用勞動護品上交，辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。

勞動防護用品配備和管理制度 一、使用勞動防護用品的原則要求 1.使用勞動防護用品必須根據勞動條件，需要保護的部位和要求，科 學合理地進行選型。 2.使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方 法。 3.勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認真檢查， 確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的護具， 嚴禁違章使用或擅自代用。 4.特殊防護用品，如防毒面具等還應經培訓、實際操作考核合格。 5.職工進入生產崗位、檢修現場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并 正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。 6.不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用 品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人， 禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式佯，應當以符合安全生 產要求為主，做到適用美觀、大方。 7.勞動防護用品應妥加保護，不得拆改

勞動防護用品管理制度 第一章總則 第一條為加強勞動防護用品（具）及保健品的管理，保護職工作業(yè)過程中免受 或減輕職業(yè)危害因素的傷害，保障保護職工安全與健康，根據《中華人民共和國 勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動防護用品管理規(guī)定》及有關規(guī) 定，特制定本制度。 第二條根據工種或崗位類別不同，考慮生產或工作過程危險因素及人員接觸幾 率等因素，綜合確定需配備勞動防護用品（具）及保健品的種類及數量，從而制 定《勞動防護用品（具）發(fā)放標準》，并及時對其進行修訂。 第三條因勞動保護用品（具）及保健品配備不到位或使用不當而引發(fā)生產安全 事故的，要追究相應部門負責任的責任。 第四條勞動保護用品（具）發(fā)放、配備及使用情況，應納入各部門的安全績效 考核。不得以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品（具）。 第五條發(fā)放的特殊勞動防護用品（具），必須具有產品合格證和

勞動防護用品采購驗收記錄 用品名稱單位數量質量檢驗單證書名稱采購單位采購人驗收人備注 絕緣鞋雙3 高壓絕緣手套雙1 高壓絕緣靴雙1 安全帶個2 安全帽個20

安全管理部 -1- 滄州中鐵裝備制造材料有限公司編制人：楊斌 頒布部門：安全管理部審核人： 制度名稱：勞動防護用品發(fā)放標準及管理制度批準人： 制度編號：zt/aq004—2012生效日期：自總經理簽發(fā)之日起 適用范圍：全廠、各職能部門頁數:共5頁 勞動防護用品發(fā)放標準及管理制度（討論版） 1、目的 為規(guī)范職工勞動防護用品和保健品的發(fā)放及使用，使勞動者在生 產過程中免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，特制定本規(guī)定。 2、適用范圍 適用于公司內勞動防護用品和保健品的采購、管理、發(fā)放及使 用。 3、分類 3.1勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。一 般勞動防護用品是指除特種勞動防護用品以外的勞動防護用品，如線 手套、風帽等。特種勞動防護用品是由國家認定的，在易發(fā)生傷害及 職業(yè)危害的環(huán)境供員工穿戴或使用的勞動防護用品，如鋼頭鞋、安全 帽等。 3.

. 部分內容來源于網絡，有侵權請聯(lián)系刪除！ 勞動保護用品發(fā)放標準 編制： 審核： 批準： . 部分內容來源于網絡，有侵權請聯(lián)系刪除！ 勞動防護用品發(fā)放標準 為了使各單位、項目部合理配備、正確使用勞動防護用品，保護勞動者在生產中的 安全和健康，確保安全施工生產，根據國家經貿委制定的《勞動防護用品配備標準（試 行）》，制定本公司《勞動防護用品配備標準及規(guī)定》印發(fā)你們，請認真貫徹實施?？蓞?照所在地省的具體標準，結合實際，適當調整發(fā)放標準，由項目部組織實施。 第一條本標準是根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)，為進一步加強 勞動防護用品的管理，保障勞動過程中的安全和健康而制訂的。 第二條本標準適應于公司所屬各單位、項目部和其它用人單位（以下統(tǒng)稱用人單 位）。 第三條本標準規(guī)定的勞動防護用品，是指在勞動過程中為保護勞動者的安全和健 康，由用人單位提供的必需物品。用人單位應指導、督

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