冷集鎮(zhèn)三中教職工工作考核設(shè)計(jì)方案

教職工逐月考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則 為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)規(guī)范學(xué)校日常管理，根據(jù)北留鎮(zhèn)聯(lián)合校 績(jī)效工作考核意見(jiàn)，結(jié)合本校的實(shí)際情況，制定如下細(xì)則。 一、考核對(duì)象：被聘用到皇城小學(xué)工作的所有教職工。 二、考核內(nèi)容： 1.師德師風(fēng)。50分（后勤及教輔人員此項(xiàng)與出勤合并考核，共計(jì)50 分） 2.出勤。50分 3.教學(xué)常規(guī)。100分（后勤及教輔人員為工作能力及態(tài)度，50分） 三、考核辦法： 1.采用日常檢查管理和集中檢查考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 2.教師考核采用200分制（后勤及教輔人員100分）、加獎(jiǎng)分、減懲分的辦法 進(jìn)行，每1分代月考核獎(jiǎng)勵(lì)1元，按月兌現(xiàn)。 教師系列考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法 一、師德表現(xiàn)（50分） 忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守教師職業(yè)道德，愛(ài)崗敬 業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。 遵守國(guó)家法律，遵守公共道德，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新

-1- 通知 豐教人字[2012]19號(hào) 豐南區(qū)教育局 關(guān)于做好2011-2012學(xué)年第二學(xué)期教職工評(píng)價(jià) 考核工作的通知 各中心校、各學(xué)校： 按照《豐南區(qū)教育局教師評(píng)價(jià)考核指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行)(豐教人字 [2010]5號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》)精神，為全面、客觀(guān)地評(píng)價(jià)教職工的 工作，深化教育人事制度改革，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，就做好2011-2012學(xué)年第 二學(xué)期教職工評(píng)價(jià)考核工作通知如下： 一、評(píng)價(jià)考核規(guī)定 (一)教職工評(píng)價(jià)考核的范圍、內(nèi)容、方法等依照《指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定 執(zhí)行。在實(shí)施考核前，各學(xué)校要將原制定的“教師評(píng)價(jià)考核方案”再提交 教代會(huì)或全體教師會(huì)仔細(xì)研究討論，無(wú)異議或經(jīng)適當(dāng)完善并通過(guò)后組織實(shí) 施。 (二)教師學(xué)期評(píng)價(jià)考核工作正逐步完善，各學(xué)校要以教職工本學(xué)期的 工作崗位、工作業(yè)績(jī)?yōu)橹餍纬煽己顺煽?jī)。 (三)本學(xué)期教師評(píng)價(jià)考核結(jié)果，將作為2012年上半年績(jī)

教職工代表大會(huì)制度 一、教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主 管理學(xué)校的一種組織形式。 二、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線(xiàn)、方針、 政策和國(guó)家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門(mén)的條例、決定、決議和 指示。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)異下，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三 者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各種 關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作。調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為提 高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開(kāi)展工作。 三、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議 案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過(guò)半數(shù)同意方為有 效。 四、教職工代表大會(huì)的代表由教職工群眾民主推選，報(bào)學(xué)校黨支 部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。凡享有公民權(quán)的本校教職工均有選舉權(quán)。代表名額 可根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學(xué)校黨、政、工、 團(tuán)等部門(mén)在內(nèi)的

-1- 一、教職工代表大會(huì)制度 1、教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣 大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。 2、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正 確處理國(guó)家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán) 利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積 極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建全國(guó)重點(diǎn)職校而開(kāi)展工作。 3、教代會(huì)的代表以學(xué)科組、行政部門(mén)和后勤組為單位由教職工直接選 舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名 額占全校正式教職工的三分之一以上。 4、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù) 服從多數(shù)的原則，全體代表的過(guò)半數(shù)同意方為有效。 5、教代會(huì)應(yīng)有教師、職工、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表（必要時(shí)可特約民 主黨派人士、臨時(shí)工、退休教師及學(xué)生家長(zhǎng)列席會(huì)議）。教師代表不少于

教職工管理制度 （一）教職工一日行為規(guī)范 1、上班 （1）按時(shí)上班，不無(wú)故遲到，早退，中途離?；虿坏叫＃杂X(jué)履行《教職工 請(qǐng)假制度》。 （2）騎車(chē)者進(jìn)出校門(mén)，校內(nèi)須下車(chē)推行，車(chē)輛按規(guī)定停放有序。 （3）學(xué)生行禮招呼，應(yīng)自覺(jué)應(yīng)答還禮。 （4）提前做好上課（崗）前的一切準(zhǔn)備工作。 （5）班主任組織學(xué)生做好室內(nèi)外包干區(qū)的清潔工作，值日老師做好辦公室的 衛(wèi)生工作。 （6）校內(nèi)不抽游煙，禁止在教室和教室門(mén)口抽煙，做保持校園清潔、衛(wèi)生的 表率。 2、上課 （1）預(yù)備鈴響，教師應(yīng)迅速離開(kāi)辦公室，進(jìn)入教室，準(zhǔn)備上課。上課鈴響， 教師應(yīng)精神飽滿(mǎn)，準(zhǔn)時(shí)上課。 （2）上課中做到“八不”，不坐著上課（除生病外）；不提前和推遲上；不 中途離開(kāi)教室；不與室外人員閑聊；不看與本課教學(xué)無(wú)關(guān)的任何資料；不隨意中止 上課；不訓(xùn)斥、控苦、諷刺學(xué)生；不讓學(xué)生站在室外；不接打電話(huà)。 （3）上課使用普通話(huà)。 （4）嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，

小學(xué)教職工安全教育培訓(xùn)方案 一、教育培訓(xùn)目的 為了使我校教工掌握一定的安全知識(shí)和安全防范本領(lǐng)，方便教育 學(xué)生，保護(hù)自身和家人、家產(chǎn)安全，保護(hù)學(xué)生和校生產(chǎn)安全，營(yíng)造一 個(gè)和諧、平安的民生小學(xué)，特制定本安全教育培訓(xùn)方案。 二、領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組長(zhǎng)：xxx（校長(zhǎng)） 副組長(zhǎng)：xxx（副校長(zhǎng)） 成員：xxxx﹙德育副校長(zhǎng)﹚ xxxx﹙后勤副校長(zhǎng)﹚ xxxx﹙工會(huì)主席﹚ xxxx﹙教務(wù)副校長(zhǎng)﹚ xxxx（教務(wù)主任） 三、教育培訓(xùn)方式 鑒于教職工都是具有一定文化水平的人，安全教育以自身學(xué)習(xí)、 自身掌握為主。學(xué)校按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，針對(duì)日常生活的必需， 針對(duì)季節(jié)性問(wèn)題，通過(guò)資料發(fā)放、圖片展覽等方式，對(duì)教工進(jìn)行一定 深度和廣度的教育。同時(shí)，又因?yàn)橛行┌踩珕?wèn)題具有教強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性， 因此，在條件許可的情況下，邀請(qǐng)有關(guān)的安全職能部門(mén)來(lái)校開(kāi)設(shè)專(zhuān)題 講座。 教育方式簡(jiǎn)要概括為：自身學(xué)習(xí)、掌

1 華樓小學(xué)教職工代表大會(huì)制度 為保障學(xué)校教職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造 性，辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，促進(jìn)教育改革和發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教 育法》和《中華人民共和國(guó)教師法》，制定本制度。 一、教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本制度和形式，是教職 工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。 二、教職工代表大會(huì)要以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨 的基本路線(xiàn)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，維護(hù)教 職工合法權(quán)益，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工三者利益關(guān)系，保障和發(fā)揮教 職工參與學(xué)校重要決策、監(jiān)督學(xué)校工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極 性。 三、教職工代表大會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。 四、教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。 五、教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)： （一）聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議討論學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、 重大改

樂(lè)貝兒幼兒園教職工安全培訓(xùn)記錄 會(huì)議時(shí)間2016年10月9日會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議室 會(huì)議主持人段亞敏記錄人張智慧 參會(huì)人員全體教師 培 訓(xùn) 主 要 內(nèi) 容 一、幼兒園發(fā)生意外事故的原因 1.幼兒年齡小，容易出意外 2、設(shè)施存在著不安全的隱患 3、幼兒體質(zhì)特殊或者疾病突發(fā)。 二、幼兒園安全事件的防范措施 1、建立安全制度，明確崗位職責(zé)。 2、建立衛(wèi)生保健制度，做好健康檢查工作。 3、創(chuàng)設(shè)安全的生活環(huán)境，消除不安全因素。 4、強(qiáng)化安全意識(shí)，體現(xiàn)預(yù)防為主。 三、幼兒安全教育的內(nèi)容 1、交通安全教育 2、消防安全教育 3、食品衛(wèi)生安全教育 4、防觸電，防溺水教育 四、幼兒園一日活動(dòng)安全及常規(guī)細(xì)節(jié) 1、按時(shí)到崗，事先做好室內(nèi)外空氣流通、晨間準(zhǔn)備及早接待工作。教師 要對(duì)幼兒進(jìn)行全面晨檢，禁止幼兒攜帶細(xì)小、尖銳等危險(xiǎn)的物品，如有發(fā) 現(xiàn)應(yīng)及時(shí)沒(méi)收或代為保管。認(rèn)真接待孩子，與孩子的家長(zhǎng)進(jìn)行

公出人姓名科室/教研組聯(lián)系電話(huà) 公出事由 公出時(shí)間 學(xué)校工作（班 主任、調(diào)課 等）安排情況 學(xué)校意見(jiàn) 公出人姓名科室/教研組聯(lián)系電話(huà) 公出事由 公出時(shí)間 學(xué)校工作（班 主任、調(diào)課 等）安排情況 學(xué)校意見(jiàn) 長(zhǎng)豐縣羅塘中學(xué)教職工公出審批單 從年月日至年月日止，共天。 校長(zhǎng)簽名： 年月日 校長(zhǎng)簽名： 年月日 長(zhǎng)豐縣羅塘中學(xué)教職工公出審批單 從年月日至年月日止，共天。

南河初級(jí)中學(xué)教職工考勤制度 為規(guī)范教職工的教育教學(xué)行為，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性，提 高工作效率，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)工 作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間 的規(guī)定》等法律法規(guī)和教育主管部門(mén)有關(guān)教職工考勤方面的政策 規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。 一、請(qǐng)假及其處理 （一）請(qǐng)假類(lèi)別 1．事假：因事確需由教職工本人親自處理者，可請(qǐng)事假。 2．病假：因病不能堅(jiān)持正常上班者，可請(qǐng)病假。病假3天以上 者須持縣醫(yī)院診斷證明和相關(guān)資料方可準(zhǔn)假。 3．公假：因公外出辦事、開(kāi)會(huì)或培訓(xùn)等，可請(qǐng)公假。 4．產(chǎn)假：持生育卡的女職工，產(chǎn)假為90天（男職工護(hù)理假為一 周）；符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，懷孕在四個(gè)月以上七個(gè)月以?xún)?nèi)流 產(chǎn)的給假四周，七個(gè)月以上者給假六周；產(chǎn)假期滿(mǎn)因病需繼續(xù)治 療且有醫(yī)院證明者，按病假處理。 5．婚假：教職工結(jié)婚給假一周。 6．喪假：凡直系

教職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真學(xué)習(xí)、牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命，安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)保障少年 兒童的安全，是學(xué)校教育工作的首要職責(zé)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校 安全教育的要求，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際情況，特制定教職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 二、工作目標(biāo) 1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度，推動(dòng)學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、 科學(xué)化，增強(qiáng)安全教育與管理的實(shí)效性，不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力。 2、開(kāi)展“優(yōu)秀安全管理員”評(píng)選。 3、嚴(yán)防發(fā)

中國(guó)煤礦文工團(tuán)藝術(shù)學(xué)校山東分校[4號(hào)] 第1頁(yè)共1頁(yè) 學(xué)校教職工考勤管理制度（試行） 為嚴(yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹(shù)立良好的校風(fēng)、 校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序，確保教育教學(xué)工作順利 完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我 校實(shí)際，制定教職工考勤制度。 (一)考勤制度 1、每位教職員工都要自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度，因病 因事(包括函授學(xué)習(xí))不能堅(jiān)持工作，須由本人提前書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假 條，履行請(qǐng)假審批手續(xù)：1天以?xún)?nèi)由各處室領(lǐng)導(dǎo)審批，1-3 天由副校長(zhǎng)審批，3天及以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；經(jīng)批準(zhǔn)后，教師 持假條到教務(wù)處登記、調(diào)課，安排人代課或代班，職工到總 務(wù)處登記，合理調(diào)配工作；最后將假條交至考勤處進(jìn)行備案。 事假必須提前請(qǐng)，無(wú)故不書(shū)面請(qǐng)假者按曠工處理;急病來(lái)不 及請(qǐng)假的，一定要及時(shí)電話(huà)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示(最遲不得超過(guò) 當(dāng)日)，嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按

1 浙江工業(yè)大學(xué)教職工住房貨幣補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則 根據(jù)《浙江省省直屬單位(杭州市市區(qū))住房補(bǔ)貼資金籌集、撥付和管理暫行辦法》、浙 江省省直單位住房改革委員會(huì)《關(guān)于住房公積金補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定的通知》、《杭州市市區(qū)進(jìn) 一步深化住房制度改革的若干意見(jiàn)》、《杭州市市區(qū)行政事業(yè)單位住房分配貨幣化試行辦法》 等文件精神，從1999年1月1日起停止實(shí)物分房，實(shí)行住房貨幣化補(bǔ)貼。為進(jìn)一步落實(shí)《浙 江工業(yè)大學(xué)教職工住房貨幣補(bǔ)貼實(shí)施方案》，加快教職工住房貨幣補(bǔ)貼的發(fā)放，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校 財(cái)力情況，按“合理、公正、公開(kāi)”原則，實(shí)行“輪候制”發(fā)放順序，特制訂本實(shí)施細(xì)則。 一、實(shí)施范圍和對(duì)象 學(xué)校在冊(cè)事業(yè)編制、企業(yè)編制、計(jì)劃內(nèi)流動(dòng)編制和離退休人員。 二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 住房貨幣補(bǔ)貼包括一次性住房貨幣補(bǔ)貼、工齡住房補(bǔ)貼和住房公積金補(bǔ)貼三種。1998 年底以前參加工作（含1998年底以前攻讀碩士

戴家河小學(xué)教職工代表大會(huì)制度 教職工代表大會(huì)是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理 的基本形式。建立實(shí)行教代會(huì)制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工 人階段指導(dǎo)方針的需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是 加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善學(xué)校管理體制改革的 需要。根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》和《教師法》，為切實(shí)做好教代會(huì) 工作，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)作用，特制定本制度。 一、建立健全教代會(huì)制度 學(xué)校實(shí)施教代會(huì)制度。 二、教職工代表大會(huì)開(kāi)展工作的民主程序 教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工 作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立 和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。 （一）選舉教職工代表的程序 1、教代會(huì)每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。 代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。 2、凡學(xué)校中享有政治權(quán)利的在職

教職工宿舍管理制度 為使教職工宿舍保持良好的生活環(huán)境和管理合理化，為 了宿舍安全與衛(wèi)生，保障教職工得到充分的休息，更好地學(xué) 習(xí)和工作，特制定本制度。規(guī)定下列各項(xiàng)管理制度以共同遵 守。 1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守 本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。 2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)動(dòng)宿舍和房間，如因特殊 原因需書(shū)面形式報(bào)告總務(wù)處并說(shuō)明原因，征得同意后方可入 住或調(diào)整。 3、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處，并 在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍，如屬違紀(jì)、違法而被學(xué)校辭退的教 職工，必須在接到辭退通知當(dāng)天遷出學(xué)校宿舍。 4、教職工在搬離時(shí)，其公有財(cái)產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收 接管、驗(yàn)收合格，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。 如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。 5、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)（后勤園長(zhǎng)）處進(jìn)行登記管理， 屬學(xué)校所有，歸教職工使用，任何人不得據(jù)為已有，

1 教職工考勤管理制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范教職員工的考勤，加強(qiáng)管理，建立良好的教學(xué)秩序， 考核崗位責(zé)任制的實(shí)施情況，特制定考勤管理制度。 第二條全體教職工上班實(shí)行坐班制，上課實(shí)行候課制，應(yīng)按時(shí)上下 班，遲到、早退或擅離崗位都屬違反工作紀(jì)律。教師要嚴(yán)格按課程表上課、 下班級(jí)輔導(dǎo)和開(kāi)展課外活動(dòng)，參加政治學(xué)習(xí)、級(jí)組活動(dòng)、教研活動(dòng)(包括外 出參加教研活動(dòng))、學(xué)校各種會(huì)議和集體活動(dòng)。特殊部門(mén)、崗位和特殊的工 作，要調(diào)整上下班時(shí)間的，由處、室與主管校長(zhǎng)確定。 第二章請(qǐng)假管理制度 第三條教職工因病，可憑醫(yī)院證明請(qǐng)病假。教職工請(qǐng)假(病假、公假、 事假)須填寫(xiě)一式兩份請(qǐng)假單。特殊情況可通過(guò)電話(huà)請(qǐng)假，但事后(事后第 一天上班)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，凡不辦理手續(xù)者按曠工處理。 第四條請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批后將假條交辦公室備案。 第五條校長(zhǎng)請(qǐng)假由教育局審批。 第六條請(qǐng)公假須報(bào)所屬部

教職工食堂裝修工程問(wèn)題匯總 1、外側(cè)墻體是否只有標(biāo)注的三扇門(mén)需要拆除，其他門(mén)洞是否還有門(mén) 需要拆除，需明確； 三扇門(mén)需要更換，其余無(wú)需更換 2、所拆除的門(mén)的材質(zhì)及規(guī)格大小需明確； 拆除一對(duì)（1740mm*2200mm）玻璃門(mén)和一對(duì)（2350mm*2200mm） 及一個(gè)玻璃(2350mm*2200)隔斷 3、新做定制門(mén)的材質(zhì)及尺寸規(guī)格等其他具體要求需明確； 新門(mén)1：一扇（870mm*2400mm）共兩扇。 兩套新門(mén)2：一扇（1150mm*2400mm）共兩扇。 鋼化玻璃：8mm厚黑鈦不銹鋼：1mm厚 4、鋼立柱黑色鋼管厚度需明確； 3mm厚 5、自助取餐臺(tái)需明確具體做法； 見(jiàn)cad大樣圖 6、輕鋼龍骨隔墻做法需明確； 見(jiàn)cad大樣圖 7、面磚墻面的具體做法需明確； 見(jiàn)cad大樣圖 8、黑鈦不銹鋼臺(tái)面及踢腳線(xiàn)的厚度需明確； 原有鋁塑板、不銹鋼臺(tái)面拆除后，在原有木工

如何加強(qiáng)工會(huì)女教職工組織規(guī)范化建設(shè) 淮北市二職高工會(huì) 學(xué)高為師，德高為范。教師的道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神，學(xué)識(shí)水平在 整個(gè)教育教學(xué)環(huán)節(jié)中所具有的重要意義是不言而喻的。那么，在市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，人們的價(jià)值取向發(fā)生重大變化，各種思潮、誘惑日益 增多的現(xiàn)實(shí)背景下，如何才能使女教職工保持心靈上的一方凈土呢？ 應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹男 女平等的基本國(guó)策，準(zhǔn)確把握工會(huì)女教職工工作的契合點(diǎn)，圍繞中心， 突出特色，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)， 以加強(qiáng)師德建設(shè)、全面提高女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女 教職工組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，完善維權(quán)機(jī)制。 女教職工是中國(guó)工人階級(jí)的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社會(huì) 的中堅(jiān)力量，是社會(huì)良好風(fēng)尚和職業(yè)道德建設(shè)的積極參與者和實(shí)現(xiàn) 者。工會(huì)女教職工組織是同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的女教職工的群眾組織，擔(dān) 負(fù)著

-1- 附件4 薊縣學(xué)校教職工代表大會(huì)工作評(píng)價(jià)表 學(xué)校（全稱(chēng)）：天津市薊縣羅莊子鎮(zhèn)洪水莊初級(jí)中學(xué) 項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn) 分 自評(píng) 分 評(píng)估 分 組 織 領(lǐng) 導(dǎo) （12 分） 1、學(xué)校黨組織堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì) 工作列入年度重要議事日程 44 122、學(xué)校行政重視教代會(huì)工作，為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)履職盡責(zé) 提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障，支持提案的辦理工作 44 3、制定學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法44 職 權(quán) 落 實(shí) （31 分） 4、聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意 見(jiàn)和建議 31 23 5、聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、 校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提 出意見(jiàn)和建議 32 6、聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他 專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議 33 7、討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職

1 東源小學(xué)教職工工作目標(biāo)管理制度 （一）教職工師德考核制度 1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)。積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺(jué)悟。 認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)職業(yè)道德的修養(yǎng)。 2.熱愛(ài)人民的教育事業(yè)。堅(jiān)持貫徹黨的教育方針、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人。堅(jiān)決貫徹、執(zhí) 行《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》，不歧視差生，不以任何形式體罰和變相體罰學(xué)生。 3.與人為善，團(tuán)結(jié)協(xié)作。不互相扯皮，不無(wú)中生有拔弄是非，不吵架，不罵人。 4.服從學(xué)校工作安排，樂(lè)意接受并努力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)分配的其他任務(wù)。 5.維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)和利益，對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于正視和斗爭(zhēng)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反 映，積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好工作。 （二）教職工考勤制度 1.為了加強(qiáng)全體教職工的組織紀(jì)律性，鼓勵(lì)多出勤、出好勤，努力提高工作效率，保證 教育教

高校教職工思想政治工作過(guò)程美的創(chuàng)造,要求在思想政治工作過(guò)程中審美交流,形成熱烈的情感場(chǎng),建立和諧的審美關(guān)系,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的高效化。

xxxxx教職工代表大會(huì)制度 教職工代表大會(huì)制度，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管 理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，也是工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑，為保證這一制度的有效實(shí)施， 特提出以下規(guī)定。 一、教職工代表大會(huì)的基本任務(wù) （一）堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；協(xié)調(diào)學(xué)校 內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作。 （二）正確處理國(guó)家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保 障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。 （三）團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)， 不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。 二、教職工代表大會(huì)的職權(quán) （一）審議建議權(quán)：教代會(huì)具有審核討論學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大問(wèn)題并就此提出建 議的權(quán)利。適用范圍主要指聽(tīng)取校長(zhǎng)工作匯報(bào)，討論審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作 計(jì)劃、建設(shè)項(xiàng)目、改革等重大問(wèn)題并提出意見(jiàn)和