某車業(yè)有限公司員工手冊

三茅人力資源網(wǎng)：http://www.***.***hr找資 料上三茅資料：http://zl.hrloo.com/ 員工手冊 導論 歡迎您加入泰山集團泰安市普瑞特機械 制造有限公司（以下簡稱普瑞特）。 這是您的手冊，也是公司對員工的基本 準則，它的目的是讓您在工作中不感到拘束， 并且告訴您一些必須了解的信息，請你仔細 閱讀。經(jīng)常重溫本手冊會有助于您在普瑞特 公司充分發(fā)揮自己的才能。 制度對公司的經(jīng)營來講是必不可少的， 制度也有助于大家卓有成效、有條不紊的工 作。大家為了一個共同的目標一起工作，都 渴望能有一個互助、禮讓、有效、誠實、公 平、健康的工作環(huán)境，所以公司必須建立一 三茅人力資源網(wǎng)：http://www.***.***hr找資 料上三茅資料：http://zl.hrloo.com/ 套大家共同遵守的規(guī)章制度，本手冊將成為 您在公司的行為指南。 希望您

鑫磊裝飾設(shè)計有限公司 員工手冊 二o一一年十一月 目錄 浙江xx建筑裝飾工程有限公司員工手冊 1 第一章公司簡介...............................................03 1、企業(yè)介紹.................................................03 2、公司機構(gòu).................................................04 第二章聘用規(guī)定...............................................05 1、基本政策...................................................05 2、入職手續(xù)...................................

某地產(chǎn)置業(yè)有限公司員工手冊培訓（新版）——遠見：著眼于企業(yè)健康穩(wěn)健的持續(xù)發(fā)展，并且以客戶的長遠利益為依歸，致力滿足客戶追求卓越品質(zhì)生活的要求；　　心建：重視每一個員工的貢獻，真誠與每一個合作伙伴攜手開拓，務求為每一個客戶建造夢想的家園；　...

1 員 工 手 冊 2 前言 歡迎您加入華新（中國）投資有限公司。 本手冊為您所有，我們把它定名為《員工手冊》。（簡稱手冊） 顯而易見，手冊不是一篇冗長的宣言，然而卻包含著每一位員工必不可少和 應該建立的信念。 手冊當然也不是包羅萬象的法典，然而卻極其簡明地闡述了屬于我們大家共 同享有的責任、權(quán)力、義務和尊嚴。 我們都信奉華新的文化，因為我們都是華新大家庭的成員。我們受一個平等 制度的檢驗。我們的行為，我們的態(tài)度，我們賴以生存的環(huán)境，我們所肩負的工 作，都將在共同的期望中得到升華和改善。 我們都愿意信守同一個規(guī)則，在愉快的合作中共同迎接充滿意義的挑戰(zhàn)。因 此，我們都會說： 我們不單問華新能為我們做什么，我們更關(guān)心我能為華新呈獻什么。置身于 這個團隊里，華新的努力就是我們的努力；華新的方向就是我們的方向；華新的 成功就是我們的成功！ 3 公司簡介 華新（中國）投資

員 工 手 冊 文件編號：hr《2016》-001 有效版本：a/0 狀態(tài)：受控 擬制： 審核： 批準： 生效日期：年月日 前言 各位親愛的伙伴： 歡迎加入廣東云返房地產(chǎn)有限公司大家庭！希望您能引以為榮，更希望您 與公司的合作關(guān)系長久互利；愿您在我們公司的工作能成為您事業(yè)的新起點！ 為使您快速地了解并融入公司，我們特編制了這本《員工手冊》（以下簡 稱《手冊》）。它告知您一些必要了解的信息和必須遵循的規(guī)則，涵蓋了公司 的企業(yè)文化和各項管理制度，是公司全體員工的行為準則，也是公司得以發(fā)展 壯大的基礎(chǔ)，請你仔細閱讀并自覺遵守。 自您加入廣東云返房地產(chǎn)有限公司起，公司明天每一點的進步都與您的努 力與奉獻密切相關(guān)。在感謝您的投入與創(chuàng)造的同時，將為您提供一個廣闊的成 長空間與發(fā)展平臺，而您在這個空間與平臺上，可以盡展您的品德、學識與才 能，以實現(xiàn)您與公司共贏的目標。 我們一直認為，公司發(fā)展

1 xxxxx置業(yè)有限公司 員工手冊 2 第一章序言 本公司每位員工，無論在試用期或聘用期都應了解本《手冊》全部內(nèi)容， 以明了本身的權(quán)利以及責任。 員工如欲進一步了解此《手冊》的解釋，請向行政部查詢。 第二章公司簡介 xxxxx有限公司，旨在從事房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、出售、出租，并為租售后 的不動產(chǎn)提供配套服務。 企業(yè)文化： 我不相信有什么困難克服不了； 我不相信有什么任務完成不了； 我不相信有什么對手戰(zhàn)勝不了； 第三章公司制度 一、總則 1．公司最高權(quán)力機構(gòu)為董事會，總經(jīng)理為公司首席執(zhí)行者，直接對董事會 負責，員工應遵守逐級請示報告的制度； 2．公司以高效、精干的原則設(shè)置機構(gòu)配備人員，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，靈 活調(diào)整，逐步充實； 3．公司員工實行勞動合同制，經(jīng)過3-6個月的試用期后，根據(jù)工作能力與 表現(xiàn)委托其職務； 二、會議制度 3 1．每周五上午召開一次各部門

第1頁共31頁 致新員工書 我們真誠地歡迎您加入xx這個大家庭，同時我也代表公司董事會，感謝已經(jīng)在xx 工作的廣大員工。你們中的許多人，為了公司的發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，犧牲了很多個人的 東西。正是由于眾多xx員工的團結(jié)進取、忘我付出、艱苦拼搏，我們xx公司才得以 在三年不到的時間發(fā)展到今天這樣的規(guī)模，成為在國內(nèi)外風電鑄件行業(yè)享有一定聲譽 的現(xiàn)代化企業(yè)。 進入xx并不就意味著高薪，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇的，對于新員工， 因為工作業(yè)績要在一定時期才能真實的體現(xiàn)出來，晉升和調(diào)薪會有一個過程，這一過 程的長短取決于您的努力程度和工作狀態(tài)。如果您善于消化別人的經(jīng)驗，善于與人合 作，能有效借助別人提供的基礎(chǔ)，進步就會很快。如果封閉自己，缺乏必要的溝通與 團隊合作的意識，那您的晉升會很慢，但只要您能吃苦，能按要求完成勞動定額，您 的勞動報酬和待遇是絕對可以保證的。 來到

員工手冊 中鐵七局集團有限公司 二〇一四年一月 目錄 第一章總則.........................................................................5 1.1編制目的...........................................................................5 1.2編制依據(jù)...........................................................................5 1.3適用范圍、局限性及解釋權(quán)..............................................5 第二章中鐵七局概況...............................

浙江某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工手冊——每一位員工加入眾安都是為了成就我們共同的事業(yè)添磚加瓦?！　∶恳晃粏T工在這里走過的每一步，我們都希望，踏實而堅定?！　∷裕覀儗懴逻@本手冊，希望能夠為每位員工做一個進入眾安的職業(yè)指南?！　∵@本手冊會告訴...

1 前言 本手冊依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度制定，經(jīng)董事會及 員工代表討論一致后確定，除員工勞動合同另有說明，員工受雇于本 公司均適用本手冊規(guī)定的條款和條件。 公司所有員工必須嚴格遵守本手冊的各項規(guī)章制度，公司可以根 據(jù)業(yè)務及管理需要，對本手冊進行修訂，員工對手冊有疑問或需要其 他詳細說明的，可向主管上級領(lǐng)導或綜合管理部咨詢。 公司綜合管理部對本手冊擁有修訂和解釋權(quán)。 2 目錄 總經(jīng)理致辭,,,,,,,,,,,,,,,,3 第一章企業(yè)簡介,,,,,,,,,,,,,,,,4 第二章組織機構(gòu)圖,,,,,,,,,,,,,,,,5 第三章企業(yè)文化,,,,,,,,,,,,,,,,6 第四章儀容儀表規(guī)范,,,,,,,,,,,,,,,,7 第五章員工福利,,,,,,,,,,,,,,,,12 第六章人事管理制度

. . 總經(jīng)理致辭 各位員工： bgs《員工手冊》終于問世了，當你們看到它的時候，有些人已經(jīng)為bgs工作 多年，有些人可能剛剛邁進bgs的大門。借此機會，我對為bgs建立和發(fā)展作出貢 獻，付出辛勞的老員工表示衷心的感謝，也為經(jīng)過慎重思考最終選擇bgs，并且愿 意將聰明才智貢獻給bgs的新員工表示熱烈的歡迎。 bgs是一個從事航空地面運輸服務的企業(yè)，這就決定了我們的工作必須嚴謹、 細致、周到、快捷。bgs成立以來，我們始終堅持高起點、高標準、重管理、嚴要 求的指導思想，為廣大中外旅客和客戶提供著優(yōu)質(zhì)的服務，市場逐步擴大，競爭能 力逐漸增強，bgs由小到大較快地發(fā)展起來，現(xiàn)已成為國內(nèi)領(lǐng)先的航空地面運輸服 務企業(yè)。bgs之所以有今天，凝聚著全體員工的心血和汗水，我深深地感到員工是 企業(yè)之本，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。事實證明只有一流的員工，才有可能造就一流 的企業(yè)。當

1 前言 本手冊依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度制定，經(jīng)董事會及 員工代表討論一致后確定，除員工勞動合同另有說明，員工受雇于本 公司均適用本手冊規(guī)定的條款和條件。 公司所有員工必須嚴格遵守本手冊的各項規(guī)章制度，公司可以根 據(jù)業(yè)務及管理需要，對本手冊進行修訂，員工對手冊有疑問或需要其 他詳細說明的，可向主管上級領(lǐng)導或綜合管理部咨詢。 公司綜合管理部對本手冊擁有修訂和解釋權(quán)。 2 目錄 總經(jīng)理致辭,,,,,,,,,,,,,,,,3 第一章企業(yè)簡介,,,,,,,,,,,,,,,,4 第二章組織機構(gòu)圖,,,,,,,,,,,,,,,,5 第三章企業(yè)文化,,,,,,,,,,,,,,,,6 第四章儀容儀表規(guī)范,,,,,,,,,,,,,,,,7 第五章員工福利,,,,,,,,,,,,,,,,12 第六章人事管理制度

www.***.***中國地產(chǎn)商域網(wǎng) www.***.***中國地產(chǎn)商域網(wǎng) 寧波北侖思加房地產(chǎn)有限公司 員 工 手 冊 www.***.***中國地產(chǎn)商域網(wǎng) www.***.***中國地產(chǎn)商域網(wǎng) 把 客 戶 的 利 益 放 在 第 一 位 www.***.***中國地產(chǎn)商域網(wǎng) www.***.***中國地產(chǎn)商域網(wǎng) 目錄 一、企業(yè)愿景和企業(yè)價值觀,,,,,,,,,,,,,,,,4 二、我們需要這樣的員工,,,,,,,,,,,,,,,,,5 三、手冊綜述及總則,,,,,,,,,,,,,,,,,,,6 四、企業(yè)人事管理制度及勞動合同制度,,,,,,,,,,,7-13 五、企業(yè)員工紀律,,,,,,,,,,,,,,,,,,,14-15 六、獎懲辦法,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,16-17 七、工作時間及考勤制度,

重慶市萬州區(qū)某實業(yè)(集團)有限公司員工手冊（2009版）——第一章公司概況　　一、重慶市萬州區(qū)某某實業(yè)(集團)有限公司簡介　　重慶市萬州區(qū)某某實業(yè)（集團）有限公司始創(chuàng)于1990年，公司注冊資本1326萬元，職工總數(shù)105人，實業(yè)（集團）公司現(xiàn)下轄裝飾工程公司...

公司員工手冊

第一章引言 歡迎您加入湖南增輝房地產(chǎn)發(fā)展有限公司，共同致力于房地產(chǎn)開發(fā)與房 地產(chǎn)投資事業(yè)！我們以服務回報社會為使命，改善人類的家居環(huán)境，努力開 發(fā)優(yōu)質(zhì)、人文化的房地產(chǎn)，立志成為最具實力和影響力的房地產(chǎn)企業(yè)。 為實現(xiàn)我們共同的理想，需要您與我們心心相連，攜手共進，共同參與 公司未來的發(fā)展,同時增輝地產(chǎn)將為您搭建施展才華、實現(xiàn)自我的舞臺。 本手冊將幫助您了解增輝地產(chǎn)的歷史、文化以及一些基本的規(guī)章制度， 帶領(lǐng)您快速融入我們的大家庭，希望它能成為您的良師益友。您必須熟記本 手冊之內(nèi)容，您的權(quán)益將受本手冊的保障，您的行為亦受本手冊之約束。 祝您在我們的大家庭里工作進步，生活愉快！ 董事長： 日期： 第二章公司簡介 湖南增輝房地產(chǎn)發(fā)展有限公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營為主的民營企 業(yè)。涉及范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營及物業(yè)管理、建筑材料的銷售等。為了 打造出一個極具代表性和影響力，在中國房

某集團公司員工手冊——3.保密義務　　（1）一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、技術(shù)文件（含設(shè)計方案等）、企劃營銷方案、管理文件、會議內(nèi)容等，均屬企業(yè)秘密，員工有保守該秘密的義務。當...

xx集團 員 工 手 冊 目錄 一、一、前言 二、二、公司簡介及發(fā)展遠景 三、三、機構(gòu)圖 四、四、員工要求 五、五、員工義務 六、六、員工權(quán)利 七、七、獎懲條例 八、八、考勤管理 九、九、員工福利 公司簡介及發(fā)展遠景 xx醫(yī)藥保健品集團于1990年10月注冊成立，位于沈陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)， 是以生產(chǎn)和經(jīng)銷醫(yī)藥、保健、美容、化妝用品為主的中外合資企業(yè)。 集團自成立以來，企業(yè)由最初的29人、100萬元注冊資本發(fā)展成為正式職工 780人、注冊資本2億元的大型企業(yè)，累計銷售額達20多億元，利稅近4億元。 xx集團現(xiàn)有生產(chǎn)基地面積99200m2、建筑面積20700m2，擁有現(xiàn)代化流水作 業(yè)的口服液制劑、搽劑、沖劑、膠囊制劑型設(shè)備及生產(chǎn)能力，并具備了高水平的 質(zhì)量檢測設(shè)備及生產(chǎn)能力。1996年8月召開的公司股東大會明確確定了集團未

員工手冊 廣州思則裝飾設(shè)計有限公司 二零一二年十一月 =廣州思則裝飾設(shè)計有限公司地址：廣州市水蔭路35號5棟自編105網(wǎng)址：www：suzidds.com 1 前言 歡迎加入本公司深信您能勤勤懇懇工作、恪盡職守，為顧客提供優(yōu) 質(zhì)高效的滿意服務，為企業(yè)創(chuàng)造良好的聲譽。通過公司員工全體上下艱 辛求索的努力，奮發(fā)進取隊伍的不斷壯大，業(yè)務不斷擴展，公司將會在 創(chuàng)新和諧社會的似錦前程中不斷實現(xiàn)新的跨越。 為了進一步深化公司管理，充分發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性， 切實維護公司利益和保障員工的合法權(quán)益規(guī)范公司全體員工的行為，秉 持職業(yè)道德特制定本手冊。 總經(jīng)理： =廣州思則裝飾設(shè)計有限公司地址：廣州市水蔭路35號5棟自編105網(wǎng)址：www：suzidds.com 2 目錄 第一章公司簡介..................................

建筑公司員工手冊——本資料為建筑公司員工手冊，共29頁。目錄：第一章序言第二章公司簡介第三章公司管理基本原則第四章聘用與解聘第五章薪酬與福利第六章任免與調(diào)職第六章假期第八章考勤制度第九章行為守則第十章獎罰制度第十一章消防及安全守則第十...

北京水木南山裝修有限公司 蘭陵分公司 員 工 手 冊 二0一六年八月七日 目錄 第一章總則,,,,,,,,,,,,,,, 第二章公司企業(yè)文化和安排架構(gòu),,,,,, 1、企業(yè)文化,,,,,,,,,,,,, 2、安排架構(gòu)圖,,,,,,,,,,,, 3、崗位闡明,,,,,,,,,,,,,第三章人力 資源處理準則,,,,,,,,, 1、招聘處理,,,,,,,,,,,,, 2、考勤及薪酬處理,,,,,,,,,, 3、獎罰準則及職工福利,,,,,,,, 4、解聘及離任,,,,,,,,,,,,第四章 日常處理準則,,,,,,,,,,, 1、行為準則和禮儀標準,,,,,,,, 2、作息時刻、請假處理,,,,, 3、作業(yè)用品處理,,,,,,,,,,, 4、計算機處理,,,,,,,,,,,, 5、保密準則,,,,,,,,,,,,,第五

員 工 手 冊 寧波市金斧建筑裝飾工程有限公司 目錄 序言 公司簡介 組織架構(gòu)圖 第一章勞動關(guān)系管理 第二章員工福利 第三章規(guī)章制度 第四章獎懲條例 第五章安全守則 第六章附件 序言 本《員工手冊》旨在為本公司在職或即將到職的員工提供有關(guān)我們公司概況、規(guī)章制度及員工福利等信息。每位員工都需要認真學習此手冊，以適應我們金斧建筑裝飾工程有限公司的工作環(huán)境和公司文化。 此手冊并非有公司信息的唯一來源，每位員工都有義務熟悉公司及自己所在部門所規(guī)定的細則。此外，公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要及時調(diào)整員工手冊中的有關(guān)條文。 第一章、勞動關(guān)系管理