更新日期: 2025-06-03

煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)研究

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煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)研究 4.4

加強安全文化建設(shè)就是抓住安全生產(chǎn)中的主要矛盾,這對于加強企業(yè)和諧建設(shè)和社會和諧建設(shè)有重要的現(xiàn)實意義,文章著重介紹煤炭安全文化建設(shè)以及具體的措施。

煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)體系重構(gòu)研究 煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)體系重構(gòu)研究 煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)體系重構(gòu)研究

煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)體系重構(gòu)研究

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針對我國煤礦安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,基于紅柳林煤礦礦業(yè)安全文化建設(shè)實踐經(jīng)驗,提出安全文化建設(shè)是煤炭企業(yè)解決安全生產(chǎn)問題的重要抓手.為了提高我國煤炭企業(yè)安全管理水平,指出需要重構(gòu)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)體系.深入闡述煤炭企業(yè)安全文化的內(nèi)涵與功能,從安全理念文化、安全行為文化、安全制度文化和安全環(huán)境文化4個維度,重構(gòu)“四位一體”的煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)體系.實現(xiàn)用安全塑造文化,用文化管控安全,最終達到“零輕傷、零傷害”的安全生產(chǎn)目標.

煤炭企業(yè)安全文化評價研究

煤炭企業(yè)安全文化評價研究

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基于對企業(yè)安全文化理論的分析和總結(jié),運用層次分析法,構(gòu)建了一個包含四個一級指標,十三個二級指標的煤炭企業(yè)安全文化評價體系,全面有效的進行了安全文化測評。同時,依據(jù)評價體系,對于煤炭企業(yè)安全文化構(gòu)建提出了相關(guān)建議。

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煤炭港口企業(yè)安全文化建設(shè)模式探究 煤炭港口企業(yè)安全文化建設(shè)模式探究 煤炭港口企業(yè)安全文化建設(shè)模式探究

煤炭港口企業(yè)安全文化建設(shè)模式探究

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煤炭港口企業(yè)安全文化建設(shè)模式探究 4.4

在煤炭港口企業(yè)的正常生產(chǎn)過程中,如果發(fā)生安全事故,其不僅對員工的生命安全造成危害,還會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟損失。因此,要想杜絕安全事故發(fā)生,就必須建立完善的安全管理體系,并且采取必要的措施來保證安全管理工作的順利進行。

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煤炭港口企業(yè)安全文化建設(shè)模式探究 煤炭港口企業(yè)安全文化建設(shè)模式探究 煤炭港口企業(yè)安全文化建設(shè)模式探究

煤炭港口企業(yè)安全文化建設(shè)模式探究

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煤炭港口企業(yè)安全文化建設(shè)模式探究 4.4

在煤炭港口企業(yè)的正常生產(chǎn)過程中,如果發(fā)生安全事故,其不僅對員工的生命安全造成危害,還會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟損失.因此,要想杜絕安全事故發(fā)生,就必須建立完善的安全管理體系,并且采取必要的措施來保證安全管理工作的順利進行.

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企業(yè)安全文化建設(shè)研究綜述 企業(yè)安全文化建設(shè)研究綜述 企業(yè)安全文化建設(shè)研究綜述

企業(yè)安全文化建設(shè)研究綜述

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企業(yè)安全文化建設(shè)研究綜述 4.4

企業(yè)安全是社會安全的重要一環(huán),企業(yè)的發(fā)展是建立在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上\"以人為本\"的協(xié)調(diào)發(fā)展,是可持續(xù)的健康發(fā)展,是人與自然的和諧發(fā)展。從20世紀90年代初至今,我國企業(yè)安全文化建設(shè)在理論研究和實踐兩個方面都獲得了豐碩的成果,但仍存在一些不足,有待進一步探索。

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化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究 化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究 化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究

化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究

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化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究 4.7

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映,包括了一定社會的安全價值觀、安全判斷標準和安全能力、安全行為方式等?;て髽I(yè)安全文化建設(shè),就是以提高全民安全素質(zhì)、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標,而組織開展的一系列宣傳疏導(dǎo)、培訓(xùn)教育活動。

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化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究

化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究

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化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究 4.6

化工企業(yè)作為我國基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)部門,其生產(chǎn)過程一直以來都承擔著巨大的安全風(fēng)險,在新時代的背景下化工企業(yè)除了要考慮增加效益之外,更應(yīng)該把安全生產(chǎn)問題納入到日常管理中來。本文在查閱相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,就如何構(gòu)建化工企業(yè)安全生產(chǎn)文化的問題進行剖析,旨在建立行之有效的安全生產(chǎn)文化,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究 化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究 化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究

化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究

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化工企業(yè)安全文化建設(shè)研究 4.4

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映,包括了一定社會的安全價值觀、安全判斷標準和安全能力、安全行為方式等。化工企業(yè)安全文化建設(shè),就是以提高全民安全素質(zhì)、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標,而組織開展的一系列宣傳疏導(dǎo)、培訓(xùn)教育活動。

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企業(yè)安全文化建設(shè)思路

企業(yè)安全文化建設(shè)思路

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企業(yè)安全文化建設(shè)思路 4.8

根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》aq/t9004-2008,結(jié)合公司關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的工 作意見,為推動我司企業(yè)安全文化建設(shè),通過安全文化的細微滲透功能,使全體員工形成安 全價值的共識和安全目標的認同,并實現(xiàn)自我行為的有效控制,不斷提高安全修養(yǎng),從不得 不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài),轉(zhuǎn)變成主動自覺地根據(jù)安全要求采取行為,制定如下建設(shè) 方案: 一、安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以安全發(fā)展為指導(dǎo),用全新的 價值觀念、務(wù)實的態(tài)度情感關(guān)注安全,保護環(huán)境,規(guī)范行為,充分體現(xiàn)生命價值,通過價值 承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范、氛圍營造等有效管理手段,不斷提高全體員工的安 全意識、安全素質(zhì)、自我安全防護和相互安全保障的能力。 二、安全文化建設(shè)的工作目標 通過推進安全文化建設(shè),確立全體員工共同認可并共享的安全愿景、安全使命、安全

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煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)精華文檔

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企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則

企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則

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企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則 4.5

《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》、《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準則》已 通過國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局批準,將于2009年1月1日正 式實施,標準號分別為aq/t9004-2008、aq/t9005-2008。該標 準對安全文化的建設(shè)起到了指導(dǎo)作用,該標準的出臺標志著我國 企業(yè)安全文化建設(shè)從此有章可循。 企業(yè)安全文化建設(shè)方案 根據(jù)安全文化建設(shè)方案的總體要求,確保安全發(fā)展、和諧發(fā) 展、科學(xué)發(fā)展,進一步提升本公司安全生產(chǎn)管理水平,提高各級 人員的安全修養(yǎng)和安全意識,改進其安全行為,確保企業(yè)的安全 基礎(chǔ)進一步牢固,形成穩(wěn)定、良性、長治久安的安全生產(chǎn)和安全 管理局面,形成適應(yīng)于本公司的安全文化屬性,特制定本方案。 一、主要目的 安全是生產(chǎn)企業(yè)永恒的主題,安全文化是企業(yè)文化的重要分 支和組成,是體現(xiàn)人的生命和健康不受威脅的安全價值觀,核心 是以人為本,主體是企業(yè)員工,關(guān)鍵是安全職責的落實,重點是

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企業(yè)安全文化建設(shè)的探索 企業(yè)安全文化建設(shè)的探索 企業(yè)安全文化建設(shè)的探索

企業(yè)安全文化建設(shè)的探索

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企業(yè)安全文化建設(shè)的探索 4.8

\"科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展\"作為時代命題和社會發(fā)展的主要組成元素,企業(yè)如何貫徹\"科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展\"的新理念,建立企業(yè)安全文化,提高企業(yè)安全管理水平,完成從\"要我安全\"到\"我要安全\"的轉(zhuǎn)變,順應(yīng)時代需求,已經(jīng)成為一個重要話題。作者從客觀規(guī)律出發(fā),把建設(shè)企業(yè)安全文化,提高企業(yè)安全管理看成是一項動態(tài)的系統(tǒng)化工程。認為企業(yè)安全文化的發(fā)展需要經(jīng)過\"營造安全氛圍\"、\"創(chuàng)造安全環(huán)境\"、\"打造安全品牌\"——\"三個階段\"的建設(shè),且建設(shè)過程須依托\(zhòng)"一個核心\"——\"以人為本\"和\"兩個保障\"——\"執(zhí)行力\"、\"溝通\"的突出體現(xiàn)與貫徹實施,才可以最終完成。

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施工企業(yè)安全文化建設(shè) 施工企業(yè)安全文化建設(shè) 施工企業(yè)安全文化建設(shè)

施工企業(yè)安全文化建設(shè)

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施工企業(yè)安全文化建設(shè) 4.4

緒言安全生產(chǎn)是施工企業(yè)永恒的主題,施工安全工作更是施工事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的必要保證。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分,是安全文化的主要分支,企業(yè)只要有安全生產(chǎn)工作存在,就會有相應(yīng)的企業(yè)安全文化存在。

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扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè) 扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè) 扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè)

扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè)

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扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè) 4.4

眾所周知,提高員工安全意識,必須樹立正確的安全理念,必須有有生命力的安全文化?!拔乙踩逼髽I(yè)安全文化體現(xiàn)了“安全是全員的第一需求”、”安全是全員的自覺認同”、”安全是全員的應(yīng)盡責任”的深刻內(nèi)涵?!?/p>

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論煤炭企業(yè)如何建設(shè)強勢安全文化 論煤炭企業(yè)如何建設(shè)強勢安全文化 論煤炭企業(yè)如何建設(shè)強勢安全文化

論煤炭企業(yè)如何建設(shè)強勢安全文化

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論煤炭企業(yè)如何建設(shè)強勢安全文化 3

論煤炭企業(yè)如何建設(shè)強勢安全文化——本文以一般企業(yè)文化理論為指導(dǎo),對煤炭企業(yè)如何建設(shè)強勢安全文化進行了初步分析研究,提出了煤炭企業(yè)安全文化的主要目標、具體措施和主要原則,為中小型煤炭企業(yè)建設(shè)強勢安全文化,實現(xiàn)安全發(fā)展,明確了方向,理清了思路 ...

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煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)最新文檔

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淺議煤炭企業(yè)的管理創(chuàng)新與安全文化建設(shè)

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淺議煤炭企業(yè)的管理創(chuàng)新與安全文化建設(shè) 4.6

本文分別分析了煤炭企業(yè)的管理與企業(yè)安全文化建設(shè),指出了現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題,提出了將兩者相結(jié)合,共同改進,提高煤炭企業(yè)的安全,增進企業(yè)的快速發(fā)展。

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以社會主義核心價值觀引領(lǐng)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè) 以社會主義核心價值觀引領(lǐng)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè) 以社會主義核心價值觀引領(lǐng)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)

以社會主義核心價值觀引領(lǐng)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)

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以社會主義核心價值觀引領(lǐng)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè) 4.8

當前,踐行社會主義核心價值觀,已成為各行各業(yè)提高員工職業(yè)素養(yǎng)、增強自身核心競爭力的重要途徑.對于煤炭企業(yè)而言,如何將企業(yè)安全文化建設(shè)與踐行社會主義核心價值觀有機結(jié)合,不僅是新形勢下強化煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的有效方法,更是促進煤炭企業(yè)安全、健康、可持續(xù)發(fā)展的重要途徑.

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論建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè) (2)

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論建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè) (2) 4.4

論建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè) (2)

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企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃及活動記錄

企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃及活動記錄

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企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃及活動記錄 4.4

安全文化建設(shè)規(guī)劃 一、編制依據(jù): 1、企業(yè)文化建設(shè)的最終目的就是提高企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力。 2、三工公司的企業(yè)文化建設(shè)工作計劃,三工公司的文化理念。 3、三工公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路。 4、三工公司的主業(yè)及深加工產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。 二、指導(dǎo)思想: 1、實施文化營銷、文化服務(wù)、文化管理等戰(zhàn)略,打造皇華文化 核心競爭力。 2、以“三個代表”重要思想為指針,以企業(yè)文化的核心內(nèi)涵為指 導(dǎo),與企業(yè)安全文化建設(shè)緊密結(jié)合。 3、以新時期三工精神和先進的企業(yè)安全理念為指導(dǎo)。 4、把三工公司建設(shè)成為文化先進、管理科學(xué)、誠信規(guī)范、形象 良好、競爭力強、效益顯著的輪胎企業(yè)。 三、編制原則: 1、“三個注重”的原則,即重視過程、重視實效、重視關(guān)鍵。 2、全面參與的原則,即堅持黨政齊抓共管、各部門聯(lián)合推動, 創(chuàng)造有利的安全文化建設(shè)環(huán)境。 3、創(chuàng)新與經(jīng)驗結(jié)合的原則,既要總結(jié)現(xiàn)實的優(yōu)秀文化,同時要 創(chuàng)新和發(fā)展

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加強施工企業(yè)安全文化建設(shè)的措施分析

加強施工企業(yè)安全文化建設(shè)的措施分析

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加強施工企業(yè)安全文化建設(shè)的措施分析 4.4

施工企業(yè)在近幾年獲得了很大的發(fā)展,但是相關(guān)安全事故的發(fā)生幾率也在不斷升高。因此應(yīng)該在文化建設(shè)的層面,對施工企業(yè)的安全文化建設(shè)的具體內(nèi)容與建設(shè)標準、建設(shè)方法等進行論述,明確安全文化建設(shè)對施工企業(yè)安全管理水平的提升、綜合實力的增強等方面的積極作用。

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建筑企業(yè)安全文化建設(shè)路徑探析

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建筑企業(yè)安全文化建設(shè)路徑探析 4.4

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作是事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要工作,通過推進企業(yè)安全文化建設(shè),不僅能夠有效提升廣大員工的安全意識,積極落實各項安全生產(chǎn)責任制,而且能夠極大推動企業(yè)經(jīng)營管理各項工作,保障企業(yè)健康發(fā)展。

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吳童偉

職位:機電設(shè)計工程師

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

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