煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)

在煤炭港口企業(yè)的正常生產(chǎn)過程中,如果發(fā)生安全事故,其不僅對(duì)員工的生命安全造成危害,還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。因此,要想杜絕安全事故發(fā)生,就必須建立完善的安全管理體系,并且采取必要的措施來保證安全管理工作的順利進(jìn)行。

在煤炭港口企業(yè)的正常生產(chǎn)過程中,如果發(fā)生安全事故,其不僅對(duì)員工的生命安全造成危害,還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失.因此,要想杜絕安全事故發(fā)生,就必須建立完善的安全管理體系,并且采取必要的措施來保證安全管理工作的順利進(jìn)行.

企業(yè)安全是社會(huì)安全的重要一環(huán),企業(yè)的發(fā)展是建立在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上\"以人為本\"的協(xié)調(diào)發(fā)展,是可持續(xù)的健康發(fā)展,是人與自然的和諧發(fā)展。從20世紀(jì)90年代初至今,我國企業(yè)安全文化建設(shè)在理論研究和實(shí)踐兩個(gè)方面都獲得了豐碩的成果,但仍存在一些不足,有待進(jìn)一步探索。

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會(huì)的安全價(jià)值觀、安全判斷標(biāo)準(zhǔn)和安全能力、安全行為方式等。化工企業(yè)安全文化建設(shè)，就是以提高全民安全素質(zhì)、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標(biāo)，而組織開展的一系列宣傳疏導(dǎo)、培訓(xùn)教育活動(dòng)。

化工企業(yè)作為我國基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)部門,其生產(chǎn)過程一直以來都承擔(dān)著巨大的安全風(fēng)險(xiǎn),在新時(shí)代的背景下化工企業(yè)除了要考慮增加效益之外,更應(yīng)該把安全生產(chǎn)問題納入到日常管理中來。本文在查閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,就如何構(gòu)建化工企業(yè)安全生產(chǎn)文化的問題進(jìn)行剖析,旨在建立行之有效的安全生產(chǎn)文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會(huì)的安全價(jià)值觀、安全判斷標(biāo)準(zhǔn)和安全能力、安全行為方式等?；て髽I(yè)安全文化建設(shè)，就是以提高全民安全素質(zhì)、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標(biāo)，而組織開展的一系列宣傳疏導(dǎo)、培訓(xùn)教育活動(dòng)。

根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》aq/t9004-2008，結(jié)合公司關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的工 作意見，為推動(dòng)我司企業(yè)安全文化建設(shè)，通過安全文化的細(xì)微滲透功能，使全體員工形成安 全價(jià)值的共識(shí)和安全目標(biāo)的認(rèn)同，并實(shí)現(xiàn)自我行為的有效控制，不斷提高安全修養(yǎng)，從不得 不服從管理制度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺地根據(jù)安全要求采取行為，制定如下建設(shè) 方案： 一、安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以安全發(fā)展為指導(dǎo)，用全新的 價(jià)值觀念、務(wù)實(shí)的態(tài)度情感關(guān)注安全，保護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為，充分體現(xiàn)生命價(jià)值，通過價(jià)值 承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范、氛圍營造等有效管理手段，不斷提高全體員工的安 全意識(shí)、安全素質(zhì)、自我安全防護(hù)和相互安全保障的能力。 二、安全文化建設(shè)的工作目標(biāo) 通過推進(jìn)安全文化建設(shè)，確立全體員工共同認(rèn)可并共享的安全愿景、安全使命、安全

《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》、《企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》已 通過國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)，將于2009年1月1日正 式實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)號(hào)分別為aq/t9004-2008、aq/t9005-2008。該標(biāo) 準(zhǔn)對(duì)安全文化的建設(shè)起到了指導(dǎo)作用，該標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)標(biāo)志著我國 企業(yè)安全文化建設(shè)從此有章可循。 企業(yè)安全文化建設(shè)方案 根據(jù)安全文化建設(shè)方案的總體要求，確保安全發(fā)展、和諧發(fā) 展、科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提升本公司安全生產(chǎn)管理水平，提高各級(jí) 人員的安全修養(yǎng)和安全意識(shí)，改進(jìn)其安全行為，確保企業(yè)的安全 基礎(chǔ)進(jìn)一步牢固，形成穩(wěn)定、良性、長治久安的安全生產(chǎn)和安全 管理局面，形成適應(yīng)于本公司的安全文化屬性，特制定本方案。 一、主要目的 安全是生產(chǎn)企業(yè)永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要分 支和組成，是體現(xiàn)人的生命和健康不受威脅的安全價(jià)值觀，核心 是以人為本，主體是企業(yè)員工，關(guān)鍵是安全職責(zé)的落實(shí)，重點(diǎn)是

\"科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展\"作為時(shí)代命題和社會(huì)發(fā)展的主要組成元素,企業(yè)如何貫徹\"科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展\"的新理念,建立企業(yè)安全文化,提高企業(yè)安全管理水平,完成從\"要我安全\"到\"我要安全\"的轉(zhuǎn)變,順應(yīng)時(shí)代需求,已經(jīng)成為一個(gè)重要話題。作者從客觀規(guī)律出發(fā),把建設(shè)企業(yè)安全文化,提高企業(yè)安全管理看成是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)化工程。認(rèn)為企業(yè)安全文化的發(fā)展需要經(jīng)過\"營造安全氛圍\"、\"創(chuàng)造安全環(huán)境\"、\"打造安全品牌\"——\"三個(gè)階段\"的建設(shè),且建設(shè)過程須依托\(zhòng)"一個(gè)核心\"——\"以人為本\"和\"兩個(gè)保障\"——\"執(zhí)行力\"、\"溝通\"的突出體現(xiàn)與貫徹實(shí)施,才可以最終完成。

緒言安全生產(chǎn)是施工企業(yè)永恒的主題,施工安全工作更是施工事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的必要保證。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分,是安全文化的主要分支,企業(yè)只要有安全生產(chǎn)工作存在,就會(huì)有相應(yīng)的企業(yè)安全文化存在。

眾所周知，提高員工安全意識(shí)，必須樹立正確的安全理念，必須有有生命力的安全文化。“我要安全”企業(yè)安全文化體現(xiàn)了“安全是全員的第一需求”、”安全是全員的自覺認(rèn)同”、”安全是全員的應(yīng)盡責(zé)任”的深刻內(nèi)涵?！?/p>

論煤炭企業(yè)如何建設(shè)強(qiáng)勢(shì)安全文化——本文以一般企業(yè)文化理論為指導(dǎo)，對(duì)煤炭企業(yè)如何建設(shè)強(qiáng)勢(shì)安全文化進(jìn)行了初步分析研究，提出了煤炭企業(yè)安全文化的主要目標(biāo)、具體措施和主要原則，為中小型煤炭企業(yè)建設(shè)強(qiáng)勢(shì)安全文化，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，明確了方向，理清了思路　...

本文分別分析了煤炭企業(yè)的管理與企業(yè)安全文化建設(shè),指出了現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題,提出了將兩者相結(jié)合,共同改進(jìn),提高煤炭企業(yè)的安全,增進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

當(dāng)前,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,已成為各行各業(yè)提高員工職業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)自身核心競爭力的重要途徑.對(duì)于煤炭企業(yè)而言,如何將企業(yè)安全文化建設(shè)與踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀有機(jī)結(jié)合,不僅是新形勢(shì)下強(qiáng)化煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的有效方法,更是促進(jìn)煤炭企業(yè)安全、健康、可持續(xù)發(fā)展的重要途徑.

論建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè) (2)

安全文化建設(shè)規(guī)劃 一、編制依據(jù)： 1、企業(yè)文化建設(shè)的最終目的就是提高企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力。 2、三工公司的企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，三工公司的文化理念。 3、三工公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路。 4、三工公司的主業(yè)及深加工產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。 二、指導(dǎo)思想： 1、實(shí)施文化營銷、文化服務(wù)、文化管理等戰(zhàn)略，打造皇華文化 核心競爭力。 2、以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以企業(yè)文化的核心內(nèi)涵為指 導(dǎo)，與企業(yè)安全文化建設(shè)緊密結(jié)合。 3、以新時(shí)期三工精神和先進(jìn)的企業(yè)安全理念為指導(dǎo)。 4、把三工公司建設(shè)成為文化先進(jìn)、管理科學(xué)、誠信規(guī)范、形象 良好、競爭力強(qiáng)、效益顯著的輪胎企業(yè)。 三、編制原則： 1、“三個(gè)注重”的原則，即重視過程、重視實(shí)效、重視關(guān)鍵。 2、全面參與的原則，即堅(jiān)持黨政齊抓共管、各部門聯(lián)合推動(dòng)， 創(chuàng)造有利的安全文化建設(shè)環(huán)境。 3、創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的原則，既要總結(jié)現(xiàn)實(shí)的優(yōu)秀文化，同時(shí)要 創(chuàng)新和發(fā)展

施工企業(yè)在近幾年獲得了很大的發(fā)展，但是相關(guān)安全事故的發(fā)生幾率也在不斷升高。因此應(yīng)該在文化建設(shè)的層面，對(duì)施工企業(yè)的安全文化建設(shè)的具體內(nèi)容與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)方法等進(jìn)行論述，明確安全文化建設(shè)對(duì)施工企業(yè)安全管理水平的提升、綜合實(shí)力的增強(qiáng)等方面的積極作用。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作是事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要工作,通過推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),不僅能夠有效提升廣大員工的安全意識(shí),積極落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,而且能夠極大推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作,保障企業(yè)健康發(fā)展。