寧波大學(xué)深化平安單位建設(shè)工作目標考核評估標準(部門)
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寧波大學(xué)深化“平安單位”建設(shè)工作目標考核評估標準(部門) 一、組織領(lǐng)導(dǎo)體系( 200分) 評估 項目 權(quán)重 評估內(nèi)容 評分標準 評分方法 得分 安全 穩(wěn)定 工作 目標 責任 制 40 明確單位黨政一把手為安全 責任人,并有一名分管負責人。 人員不明確扣 20分。 查看單位文 件 40 有創(chuàng)建平安單位的目標、計 劃、工作總結(jié)。 無創(chuàng)建目標、計劃扣 20分, 無工作總結(jié)扣 20分。 查看單位年 度計劃、總 結(jié) 40 積極參加學(xué)校安全保衛(wèi)工作 會議,認真落實會議布置的工 作。 1.無故不參加會議每次扣 5-10分。 2. 會議布置的工作不落實每查到 一次扣 20分。 查看資料 40 定期研究分析本單位內(nèi)不安 定因素,每學(xué)期不少于 2次安全 會議、活動。 每少一次扣 10分。 查記錄 40 層層落實安全責任制和崗位 責任制,簽訂責任書。 根據(jù)落實情況扣 10-40分。 查看責任書 二、防
年度安全工作目標考核表
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年度安全工作目標考核表 被考核公司(部門) 考核部門 考核項目 重大人身傷亡 重大火災(zāi) 重大爆炸 重大交通事故 重大生產(chǎn)事故 重大設(shè)備事故 三廢”排放 急性中毒 造成后果 輕傷人數(shù) 重傷人數(shù) 死亡人數(shù) 財產(chǎn)損失 考核意見 考核人簽字:日期:
分包單位安全目標考核表
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分包單位安全目標考核表 工程名稱:分包單位稱: 考核時間 考核 項目 考核內(nèi)容標準分 考核 得分 備注 單位 資質(zhì) 分包單位是否具有安全生產(chǎn)許可證,是否具有滿足施工要求的資質(zhì)證書5 管理 人員 上崗 情況 分包單位負責人是否持按規(guī)定持有效資格證書上崗,是否按要求足數(shù)配 備專職安全員,是否持證上崗,業(yè)務(wù)能力是否滿足崗位要求; 特種作業(yè)人員是否持證上崗。 10 安全 教育 培訓(xùn) 情況 勞務(wù)新進場人員是否上崗前經(jīng)過入場三級教育,是否進行實名制管理, 是否積極響應(yīng)項目各項安全活動,班組長是否定期進行班前活動 5 施工 用電 管理 情況 是否使用項目要求的標準配電箱,是否做到一機一閘一漏一箱; 是否設(shè)專人負責施工用電、生活照明安裝、拆除工作,是否建立施工用電檔案 及每日用電巡查,是否存在違規(guī)接電現(xiàn)象。 10 施工 機具 管理 情況 是否對進場機具進行檢查驗收,并提供相關(guān)檢測
寧波市文明單位建設(shè)標準
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附件2: 寧波市文明單位建設(shè)標準 一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實。單位黨組織認真學(xué)習(xí)貫 徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌 全局,堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。重視文明單位創(chuàng)建,擺 上重要議事日程,組織健全,責任落實。制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、 計劃,目標明確,措施具體。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,作風民主,開 拓創(chuàng)新,勤政廉政,在創(chuàng)建活動中發(fā)揮示范帶頭作用,在群眾中 有較高威信。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責任制,廣大干部職工 能結(jié)合工作實際,主動參與文明處(科)室、文明班組等各項創(chuàng)建 活動。廣泛開展志愿服務(wù)活動,積極參加結(jié)對共建、扶貧幫困, 熱心支持社會公益事業(yè),努力為當?shù)匚拿鲃?chuàng)建做出貢獻。 二、思想教育深入,道德風尚良好。切實加強黨的基本理論、 基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,大力弘揚和培育以 愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神
(最終)施工單位績效目標考核表(1)
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1 2015年施工單位季度績效目標考核表 工程名稱:洪梅鎮(zhèn)2015年水鄉(xiāng)經(jīng)濟區(qū)水域面源整工程治考核季度:(2015)第一季度 序號 目標 類別 子項目標單位目標值考核計分辦法自評分考核分 1 清理施工 隊伍管理 1、是否按要求及需求配備施工人員分10完成目標得10分,每降一個百分點扣2分,扣完為止。 22、完善管理制度,統(tǒng)一管理隊伍、清 理設(shè)備。 分10開展安全生產(chǎn)檢查,落實安全生產(chǎn)責任制,每發(fā)現(xiàn)一次人員不 到位扣1分。 33、根據(jù)自身情況不斷完善制度建設(shè)分10根據(jù)實際情況,沒主動完成或者增加一項管理制度加1分。 4 業(yè) 績 建立鎮(zhèn)內(nèi)主要河道、堤防清理保潔機 制,進一步加強區(qū)域清理保潔和巡查工 作。 分35每檢查一次,一次不合格扣2.5分,扣完為止。 5 按要求完成合同約定清理范圍方面資 料的編制和上報。 分10按要求事項和
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護工作目標考核獎勵辦法
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境保護工作目標考核獎勵辦法 一、目標考核計分辦法 目標考核分為基本分項、獎勵加分項,共計110分。其 中基本分值100分,獎勵分值10分。基本分項主要包括: (一)制定年度環(huán)保工作要點,把環(huán)保工作納入年度工 作計劃和工作議程,經(jīng)常性部署和檢查,確保工作有序開展。 (5分) (二)大力宣傳環(huán)保法律法規(guī),提高公眾的環(huán)保意識。 "6〃5"世界環(huán)境日舉辦紀念活動;日常開展1-2項其他環(huán) 保宣傳活動。加強環(huán)保工作新聞報道力度。每季度向縣局辦 公室報送1篇(條)稿件,全年不得低于4篇(條)。(10 分) (三)劃定鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要飲用水源地保護區(qū),報當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人 民政府批準。協(xié)作興源公司做好飲用水源地保護標識牌的建 設(shè)工作。配合縣環(huán)境監(jiān)測站開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源地水質(zhì)監(jiān)測 工作。(20分) (四)建立健全轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。按 規(guī)定及時向當?shù)卣涂h環(huán)保局報告轄區(qū)內(nèi)環(huán)境
安全責任目標考核標準
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安全責任目標考核標準 項目經(jīng)理部: 目標 類別 指標內(nèi)容 分 值 扣分標準 扣 分 責 任 人 施 工 安 全 (50 分) 全年無重傷、死亡事故 工傷事故頻率不超過‰ 35 發(fā)生重傷事故,1人扣10分; 發(fā)生死亡事故扣35分 特種作業(yè)人員持證上崗率達100%5每發(fā)現(xiàn)1人無證上崗,扣,1分 施工現(xiàn)場按部頒標準達優(yōu)良等級 (80分以上)。 10 公司季度檢查,一次未達到 優(yōu)良,扣10分。 消防 安全 (15 分) 施工現(xiàn)場全年不發(fā)生火災(zāi)事故15發(fā)生火災(zāi)事故,1次扣15分 交通 安全 (15 分) 全年不發(fā)生死亡或財產(chǎn)損失1000元 以上負主要責任的交通事故。 15 發(fā)生財產(chǎn)損失1000元以上 負主要責任的交通事故扣 15分。 安 全 管 理 (20 分) 遵章守紀4發(fā)現(xiàn)“三違”1次扣一分 重大事故隱患及
2010年安徽省環(huán)境保護系統(tǒng)工作目標考核細則
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-1- 2010年安徽省環(huán)境保護系統(tǒng)工作目標考核細則 一、重點工作指標(135分) (一)污染物總量控制(30分) 考核指標分值指標定義 各市考核 指標值 評分標準及方法計算公式考核操作說明 考核牽 頭單位 1.cod總量控制目標完成情 況 10 各市年度cod 控制目標排放 量 各市政府制定 的年度cod及 so2控制目標排 放量 標準:各市年度cod及so2排放量 達到年度控制目標要求的情況。方 法:各市年度cod及so2排放量達 到年度控制目標要求的,得10分; 超年度控制目標要求的扣分;具體 得分見計算公式,超過年度控制目 標10%的不得分。 i=10-(各市cod 或so2實際排放量 -年度控制目標排 放量)×100/年度 控制目標排放量。 各市cod及so2 實際排放量以省 環(huán)保廳核定數(shù)據(jù) 為準。 總量處
xxx公司安全生產(chǎn)工作目標考核和獎懲辦法
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xxx公司安全生產(chǎn)工作目標考核 和獎懲辦法 為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強化各部門 主要負責人的安全生產(chǎn)責任意識,預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事 故的發(fā)生,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、 國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī), 制定本辦法。 一、工作重點 1、深化安全生產(chǎn)責任制; 2、細化安全生產(chǎn)管理制度; 3、強化安全防范措施。 二、安全生產(chǎn)的工作目標及要求 1、高度重視安全生產(chǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要以講政治、促發(fā)展、 保穩(wěn)定的意識,對人民生命財產(chǎn)安全極端的負責任。樹立安全 第一的思想,公司成立以經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加 強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理。 2、進一步落實安全生產(chǎn)責任制。公司經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn) 第一責任人,對上級公司負責,各部門負責人是本部門的安全 生產(chǎn)第一責任人,對公司經(jīng)理負責。各科室及職工個人簽訂安 全生產(chǎn)責任書。
(整理)吉州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作目標考核表.
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精品文檔 精品文檔 吉州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作目標考核表 考核項目 考核內(nèi)容單項分 評分標準 自評分考核分 組織領(lǐng)導(dǎo) 10分 1.領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全,人員到位5未建機構(gòu)扣3分, 人員未到位扣2分 2.安全生產(chǎn)工作有計劃有半年及全年 工作總結(jié) 3 缺一項扣1分 3.對安全生產(chǎn)工作有資金投入2無投入不得分 安全生產(chǎn) 基礎(chǔ)工作 30分 1.建立健全并適時更新轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基 本情況臺帳 4 缺一項扣2分 2.建立健全并適時更新轄區(qū)內(nèi)重大事 故隱患和重大危險源臺帳 4 缺一項扣2分 3.制訂安全生產(chǎn)責任制、完善各項安全生產(chǎn)管 理制度 5 缺一項扣3分 4.督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)制度 和操作規(guī)程 4 缺一項扣2分 5.每季開展一次安全生產(chǎn)專項檢查4缺一次扣1分 6.建立領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和值班制度3缺一項扣2分 7.按要求填報安全生產(chǎn)月報表6缺一
行政村綜治和平安建設(shè)工作目標責任書
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行政村綜治和平安建設(shè)工作目標責任書 下面是xx為大家整理的行政村綜治和平安建設(shè)工作, 歡迎閱讀! 目標責任書 為了認真貫徹落實縣委縣政府綜治和平安建設(shè)工作精 神,推進綜治和平安建設(shè)工作,全力維護社會和諧穩(wěn)定,鎮(zhèn) 黨委、鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂綜治和平安建設(shè)工作目標責任 如下: 1、認真履行維護穩(wěn)定工作的政治責任,確保本村不發(fā)生 在市縣有影響的事件,不發(fā)生有較大影響的交通、火災(zāi)和安 全生產(chǎn)事故。 2、建立健全矛盾排查調(diào)處長效機制。矛盾排查調(diào)處網(wǎng) 絡(luò)健全,一星期排查一次矛盾糾紛,調(diào)解率100%,無矛盾激 化現(xiàn)象,杜絕赴縣、赴市上訪。 3、健全治安防控體系建設(shè)。行政村技防入戶安裝率達 到100%以上,作用發(fā)揮良好;治安巡邏做到帶班領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常化、 效果好;配合政法機關(guān)開展“嚴打”整治斗爭,人民群眾安 全感指數(shù)保持在95%以上。 4、綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強,綜治工作站規(guī)范化 建
2018年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標考核表
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序號考核目標百分比重評價要點評價標準完成時間得分 1、死亡、重傷等級事故1、不超過下達控制指標不扣分 2、發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故2、輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分 3、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)3、重傷事故發(fā)生一起扣15分 4、發(fā)生職業(yè)病扣20分 5、發(fā)生死亡事故扣30分 1、將公司各基層崗位的安全生產(chǎn)責任 制的置頂工作列入重要議事日程,并 由各工區(qū)負責人親自抓 1、將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,并由 工段長親自抓,聽取匯報親自部署 2、每周召開一次安全生產(chǎn)例會,部署安全生 產(chǎn)工作各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀 2、每周召開一次安全生產(chǎn)例會,部署 安全生產(chǎn)工作 3、公司各部門、各工區(qū)、各班組簽訂 安全生產(chǎn)責任狀 1、安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況1、未展開全員性宣傳教育活動的扣2-4分; 2、“安全月”活動情況 2、要有安全月宣傳計劃及推動方案,未組織 或組織不力及沒有任何計劃書的扣2
寧波大學(xué)實驗室安全衛(wèi)生檢查記錄表(1)
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寧波大學(xué)實驗室安全衛(wèi)生檢查記錄表 學(xué)院名稱:實驗室名稱: 檢查項目檢查內(nèi)容檢查結(jié)果有無隱患 安全設(shè)施 1.滅火器 2.防盜門及監(jiān)控報警裝置 3.安全通道情況 滅火器:完好且在使用期內(nèi)□已經(jīng)過期□沒 有配備□ 防盜門及監(jiān)控報警裝置:有□無□ 安全通道:通暢□不通暢□ 安全預(yù)案實驗室安全預(yù)案制定情況有且上墻□有,沒上墻□無□ 運行記錄實驗室運行記錄情況有且規(guī)范□有,沒固定格式□無□ 急救藥箱急救藥箱配備情況有且藥品未過期□有,部分藥品過期□無□ 危險化學(xué) 品 1、保管 2、使用 保管:雙人雙鎖,三鐵一器□專人保管,櫥 柜上鎖□隨意放置□ 使用:有臺賬且及時在網(wǎng)上登錄□有臺賬沒有 在網(wǎng)上登錄□無臺賬或臺賬不清楚□ 特種設(shè)備 1、注冊 2、技術(shù)檔案 3、使用記錄 4、操作及管理人員持證 注冊:使用中的特種設(shè)備均已注冊□部分還沒
平安創(chuàng)建責任書(施工單位與建管部門)
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平安創(chuàng)建責任書 為認真貫徹落實市住建局“全市建設(shè)工程社會治安綜合治理和平 安項目創(chuàng)建規(guī)劃”,切實加強對社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作的落 實,為實現(xiàn)平安邳州、和諧邳州作出新貢獻,經(jīng)邳州市祥和苑項 目部(以下簡稱甲方)與邳州建筑工程安全監(jiān)督站(以下簡稱乙方) 協(xié)商,訂立如下平安創(chuàng)建責任書: 一、廣泛宣傳,提高認識。甲方應(yīng)自覺服從乙方的工作指導(dǎo),進 一步深化對平安創(chuàng)建工作重要性、緊迫性的認識,正確處理施工生 產(chǎn)、內(nèi)部承包與項目穩(wěn)定的關(guān)系,通過民工學(xué)校、板報講座、信息平 臺等多種形式,深入開展法制教育和思想教育,充分調(diào)動項目員工參 與平安創(chuàng)建的積極性,自覺主動地為平安創(chuàng)建獻計出力。 二、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。根據(jù)施工進程,甲方及時調(diào)整綜合治 理平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員。組長由項目經(jīng)理擔任,副組長由項目部專 職安全員擔任,各個施工階段的班組負責人均為成員。甲方與各班組 簽定責任狀報乙方備案,
施工員目標考核表
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施工員安全責任制考核表 工程名稱:考核日期:2013年月日 序 號 考核內(nèi)容扣分標準 應(yīng)得 分數(shù) 扣減 分數(shù) 實得 分數(shù) 1安全技術(shù)交底 交底針對性不強的扣6-8分;交底 不全面的扣6分;交底未履行簽字 手續(xù)的扣3-6分;交底不及時的扣 15分。 15 2安全技術(shù)交底 未負責制做好安全技術(shù)交底的扣 15分。15 3安全教育 使用“三新”和上崗人員不懂安全 技術(shù)操作規(guī)程的扣15分。15 4安全驗收 未在驗收單上簽字的扣5人;安全 設(shè)施不按規(guī)定進行檢查的扣15分。15 5安全檢查 查出事故隱患未按“三定”要求整 改并復(fù)查的扣10分;模板工程未 檢查驗收的扣6分;未進行基坑支 護變形監(jiān)測的扣10分;建筑施工 安全檢查匯總表得分值在7以 下的扣10分。 10 6生活設(shè)施 未采用tns系統(tǒng)的扣10分;電箱 不引
質(zhì)量目標考核制度
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大冶城建集團有限公司 項目經(jīng)理質(zhì)量目標責任書 為了促進項目法實施,不斷深入發(fā)展,提高項目管理水平和經(jīng)濟 效益;以實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全?!白鲆豁椆こ蹋T一個 精品,交一方朋友,占一方市場”,現(xiàn)對黃石市殘聯(lián)綜合樓工程項目 經(jīng)理作制度考核。 1、確保項目經(jīng)理對建設(shè)單位合同承諾,實行質(zhì)量安全重大事故 一票否決權(quán)。 2、工程質(zhì)量目標要與合同同步,確保黃石工程結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì),黃石 市優(yōu)質(zhì)工程。爭創(chuàng)湖北省優(yōu)質(zhì)工程,集團公司獎勵項目經(jīng)理1000~ 5000元。 3、主體工程完畢,經(jīng)驗收未達到黃石結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì),扣除責任人按 集團公司規(guī)定發(fā)放年獎的50%,并取消施工期間的干部職務(wù)補貼。 4、項目經(jīng)理每月按個人工資的20%作為質(zhì)量目標考核的浮動工 資,每月按公司檢查質(zhì)量結(jié)果,作為考核發(fā)放工資標準。否則,扣減 工資的20%,年獎按月考核結(jié)合上級檢查部門對核工程結(jié)果發(fā)放。 5、工程款按集團公司工程科
2016部門安全生產(chǎn)目標考核表
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序號部門安全生產(chǎn)目標考核部門周期考核辦法 考核結(jié)果考核人 員簽字 獎懲記 錄一 季度 二 季度 三 季度 四 季度 1生產(chǎn)部 1.無重傷以上事故;輕傷控制在4人/億元 產(chǎn)值以內(nèi) 管理者代表半年統(tǒng)計出事故發(fā)生次數(shù) 2無重大設(shè)備事故;無火災(zāi)事故管理者代表半年統(tǒng)計出事故發(fā)生次數(shù) 3.事故隱患整改率96%以上管理者代表季度實際整改次數(shù)與應(yīng)整改次數(shù)之比 4承包商培訓(xùn)率100%管理者代表季度實際培訓(xùn)人數(shù)與總?cè)藬?shù)之比 5.安全設(shè)施完好率96%以上管理者代表半年統(tǒng)計出設(shè)施設(shè)備完好率 6.職業(yè)病發(fā)生率為零管理者代表半年統(tǒng)計出體檢人數(shù)、職業(yè)病發(fā)生人數(shù) 7.勞保用品合格使用率100%管理者代表半年 合格勞保用品與總使用勞保用品 之比 8.危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。管理者代表半年統(tǒng)計違規(guī)處理次數(shù) 9.新改擴建項目“三同時”實
2011年度城市管理工作目標考核辦法
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2011年度城市管理工作目標考核辦法 為迎接鄭州創(chuàng)建文明城,進一步鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成 果,繼續(xù)深入開展長效管理考核機制,廣泛調(diào)動各社區(qū)、科室 對城管工作的積極行,確保復(fù)審工作順利進行,特制定本考核 辦法。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),本著“以人為本、完善功能、優(yōu)化 環(huán)境、提升品位,硬件建設(shè)上臺階,軟件管理上水平”和全面 迎檢、重點整治的原則,對照國家文明城市標準要求,狠抓我 辦城市建設(shè)和管理工作。確保文明城創(chuàng)建順利通過。 二、考核辦法 (一)考核范圍。 以辦事處各社區(qū)為基本參評對象,對各社區(qū)進行統(tǒng)一考核。 (二)考核辦法。 1、日常檢查評比每月舉行一次,實行百分制,每季度總結(jié) 并獎勵,年終進行總評。 2、采取定期檢查與隨機檢查、日常檢查與專項檢查、現(xiàn)場 實地檢查與文字資料檢查相結(jié)合的方法,每月公布檢查結(jié)果。 3、繼續(xù)開展城市管理“日督察、周通報、月點評、季評比” 工作,將
【免費下載】古蓮河露天煤礦黨群工作目標考核細則
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【免費下載】古蓮河露天煤礦黨群工作目標考核細則
學(xué)校安全工作目標
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安全工作目標 為進一步加強學(xué)校安全工作,明確學(xué)校安全工作職責,維護學(xué)校和 社會穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境,特制定如下安全工作目標: 1、實行校長負責制,校長為學(xué)校安全工作的第一責任人,分管領(lǐng) 導(dǎo)具體負責。學(xué)校必須把安全工作列入重要議事日程,并逐級簽訂安全 責任書,做到分工明確,職責到人,層層抓落實。對上級下達的安全文 件要認真執(zhí)行。學(xué)校要定期召開安全工作會,對教職工進行安全培訓(xùn), 并做好會議記錄。 2、加強安全管理,確保各種設(shè)施的安全使用。教學(xué)樓各個部位正 常照明;疏散通道暢通;護欄堅固;消防設(shè)施齊全;應(yīng)急燈有效。保證 用電安全,及時更換老化線路等。微機室、實驗室等重要部位要采取安 全防護措施。加強冬季取暖管理。 3、加強學(xué)校飲食衛(wèi)生管理,取締學(xué)校門口不潔凈攤點。 4、加強道路交通安全教育,保證學(xué)生集體外出活動安全,凡組織 師生到校外開展活動,不使用手續(xù)不全的車輛,嚴格執(zhí)行集
防汛工作目標責任管理考核表
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考核 項目 考核內(nèi)容 標準 分 工作要求平時分小組分綜評分 1、動員部署6及時動員部署,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神、要求。各類會議有記錄,重 點會議的主題、解決的問題明確、清晰。 2、防汛責任制6建立防汛目標責任管理制度,制度完善、職責分明、責任到人。 3、防汛宣傳4 加強防汛工作宣傳,形式多樣;利用各種渠道,及時將預(yù)警信息告知群眾 和各企事業(yè)單位。 4、防汛組織4 積極落實各項防汛檢查行動,按要求組織人員出席各項會議、培訓(xùn)等活動 。 5、組織指揮機構(gòu)建設(shè)8 建立行政首長負責制為核心的防汛工作機構(gòu),經(jīng)費、人員落實到位;辦公 條件、值班室等滿足防汛工作需要。 6、防汛應(yīng)急搶險隊伍7落實應(yīng)急搶險隊伍,登記造冊,明確負責人。 7、防汛值班10 值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度健全,固定值班電話、傳真、地點,有臺帳記 錄,汛期每天落實人員值班,領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定及
寧波大學(xué)校園規(guī)劃與建設(shè)處2008年度工作總結(jié)[優(yōu)質(zhì)文檔]
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寧波大學(xué)校園規(guī)劃與建設(shè)處2008年度工作總結(jié) 2008年,校園規(guī)劃與建設(shè)處在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)下,在全校各個 部門的通力合作下,在全處員工的共同努力下,以全面、深入地落實科學(xué)發(fā)展觀 為目標,緊密圍繞學(xué)校中心工作,較好的完成了各項基本建設(shè)與規(guī)劃任務(wù)。現(xiàn)將 2008年工作情況總結(jié)如下: 一、重點工作 (一)土地的征用與出讓工作取得新進展。 1、土地征用:多次向市政府相關(guān)職能部門匯報雙橋村的征地及遺留問題, 在雙橋村安置地批準后,配合市相關(guān)部門做好前期準備工作;積極和鎮(zhèn)海區(qū)政府、 莊市街道聯(lián)系,加快勤勇村253畝土地的征地和供地工作;完成了北校區(qū)鎮(zhèn)海 聯(lián)豐村(田野漲)55畝土地的規(guī)劃選址、用地預(yù)審、環(huán)評、核準和供地審批及 繳費工作,現(xiàn)已完成供地;與市發(fā)改委、國土局、教育局、江北區(qū)政府和鎮(zhèn)海區(qū) 政府溝通聯(lián)系,積極推動雙橋村208畝土地的供地工作,并按照市政府
寧波大學(xué)校園規(guī)劃與建設(shè)處2008年度工作總結(jié)
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寧波大學(xué)校園規(guī)劃與建設(shè)處2008年度工作總結(jié) 2008年,校園規(guī)劃與建設(shè)處在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)下,在全校各個 部門的通力合作下,在全處員工的共同努力下,以全面、深入地落實科學(xué)發(fā)展觀 為目標,緊密圍繞學(xué)校中心工作,較好的完成了各項基本建設(shè)與規(guī)劃任務(wù)?,F(xiàn)將 2008年工作情況總結(jié)如下: 一、重點工作 (一)土地的征用與出讓工作取得新進展。 1、土地征用:多次向市政府相關(guān)職能部門匯報雙橋村的征地及遺留問題, 在雙橋村安置地批準后,配合市相關(guān)部門做好前期準備工作;積極和鎮(zhèn)海區(qū)政府、 莊市街道聯(lián)系,加快勤勇村253畝土地的征地和供地工作;完成了北校區(qū)鎮(zhèn)海聯(lián) 豐村(田野漲)55畝土地的規(guī)劃選址、用地預(yù)審、環(huán)評、核準和供地審批及繳 費工作,現(xiàn)已完成供地;與市發(fā)改委、國土局、教育局、江北區(qū)政府和鎮(zhèn)海區(qū)政 府溝通聯(lián)系,積極推動雙橋村208畝土地的供地工作,并按照市政府有
項目部安全、目標考核表
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(項目部安全生產(chǎn)責任制考核記錄——每 月做一次) (項目部安全目標責任制考核記錄——每 季度做一次) 項目部安全生產(chǎn)責任制考核表 考核日期: 序 號 考核內(nèi)容扣分標準 應(yīng)得 分數(shù) 扣減 分數(shù) 實得 分數(shù) 1 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方 針、政策、規(guī)定、規(guī)程 及制度情況 執(zhí)行情況好得過且過10—8分, 一般得到6—8分,差的得力0 分。 10 2安全管理 制度是否健全得3分,目標管 理是否制定、是否分解得3分, 是否開展經(jīng)常性的安全檢查得 4分。否則得0分。 10 3文明施工 現(xiàn)場圍墻、封閉管理、場地、 材料堆放、住宿、防火、保健 急救、擾民、治安、標牌。各 項均得1分,如超過5項不合 格得0分 10 4安全資料是否齊全齊全得10分,基本齊全得6分,10 5 專項方案是否編制與 批準,各方案是否切實 可行 專項方案少一項扣3分,未批 準得0
寧夏:今年建筑節(jié)能工作目標確定
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近日,寧夏回族自治區(qū)建設(shè)廳制定印發(fā)了2008年建筑節(jié)能工作要點,明確了全年建筑節(jié)能工作的思路、目標、工作重點和保障措施,為全面推進建筑節(jié)能工作奠定了基礎(chǔ)。2008年,全區(qū)建筑節(jié)能的主要工作目標是:新建建筑設(shè)計階段執(zhí)行節(jié)能標準率為100%,竣工驗收階段達到80%以上;全區(qū)執(zhí)行65%建筑節(jié)能面積達60萬平方米,實現(xiàn)年節(jié)能12萬噸標準煤的目標。
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職位:安全評價師助理
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林