企業(yè)節(jié)能降耗管理制度

企業(yè)節(jié)能降耗管理制度規(guī)定 1目的為加強能源管理，科學合理利用水、電、煤、油品等 各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高單位整體經濟效益，特制 定本程序。 2適用范圍 本規(guī)定適用于管理處機關及各單位用水、用電、用煤、用油等資 源能源消耗的管理。 3職責 3.1辦公室負責制定降耗指標計劃，建立節(jié)能降耗臺帳,組織內 部檢查與考核工作。 3.2各單位負責落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油整改措施和節(jié)能降 耗指標,向辦公室上報節(jié)能降耗報表。 4工作程序 4.1節(jié)水管理措施 4.1.1辦公室根據市節(jié)水辦下達的用水指標制定管理處用水計 劃。 4.1.2新增或開發(fā)項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領 導批準。 4.1.3施工現場用水，由兼職人員負責檢查與維修管線，減少跑、 冒、滴、漏的浪費現象。 4.1.4各單位要根據駐地的實際情況，逐步實行水表計量，減少 水資源浪費。 4.2

企業(yè)節(jié)能降耗管理制度規(guī)定 1目的 為加強能源管理，科學合理利用水、電、煤、油品等各種資源，減少 資源浪費；降低成本，提高單位整體經濟效益，特制定本程序。 2適用范圍 本規(guī)定適用于管理處機關及各單位用水、用電、用煤、用油等資源能 源消耗的管理。 3職責 3.1辦公室負責制定降耗指標計劃，建立節(jié)能降耗臺帳,組織內部檢查 與考核工作。 3.2各單位負責落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油整改措施和節(jié)能降耗指 標,向辦公室上報節(jié)能降耗報表。 4工作程序 4.1節(jié)水管理措施 4.1.1辦公室根據市節(jié)水辦下達的用水指標制定管理處用水計劃。 4.1.2新增或開發(fā)項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領導批 準。 4.1.3施工現場用水，由兼職人員負責檢查與維修管線，減少跑、冒、 滴、漏的浪費現象。 4.1.4各單位要根據駐地的實際情況，逐步實行水表計量，減少水資 源浪費。 4.2節(jié)電管

企業(yè)節(jié)能降耗管理制度規(guī)定1 企業(yè)節(jié)能降耗管理制度規(guī)定 1目的 為加強能源管理，科學合理利用水、電、煤、油品等各種資 源，減少資源浪費；降低成本，提高單位整體經濟效益，特制定 本程序。 2適用范圍 本規(guī)定適用于管理處機關及各單位用水、用電、用煤、用油 等資源能源消耗的管理。 3職責 3.1辦公室負責制定降耗指標計劃，建立節(jié)能降耗臺帳,組織 內部檢查與考核工作。 3.2各單位負責落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油整改措施和節(jié) 能降耗指標,向辦公室上報節(jié)能降耗報表。 4工作程序 4.1節(jié)水管理措施 4.1.1辦公室根據市節(jié)水辦下達的用水指標制定管理處用水 計劃。 4.1.2新增或開發(fā)項目用水由辦公室提出申請，報管理處主 管領導批準。 4.1.3施工現場用水，由兼職人員負責檢查與維修管線，減 少跑、冒、滴、漏的浪費現象。 4.1.4各單位要根據駐地的實際情況，逐步實行水表計量， 減少水資

企業(yè)節(jié)能降耗管理制度 節(jié)能降耗管理制度 企業(yè)節(jié)能管理機構職責 一、節(jié)能領導小組的主要職責 1、企業(yè)節(jié)能領導小組在主管能源組長的組織下，領導 企業(yè)的節(jié)能工作，實施企業(yè)能源管理的基本任務，統(tǒng)籌、綜 合、協(xié)調、管理企業(yè)的各項節(jié)能工作。 2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關節(jié)能方 針政策、法規(guī)、標準，組織制定節(jié)能管理細則、節(jié)能目標和 各種有關管理標準、制度并組織實施。 3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓規(guī)劃并組織實施。 4、組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術改造和技術攻關計 劃及年度節(jié)能計劃。 5、組織審定企業(yè)年度各類能源消耗指標和節(jié)能指標。 6、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。 7、檢查企業(yè)的各項節(jié)能工作。 8、組織召開節(jié)能工作例會，進行節(jié)能工作的計劃、布 置、檢查、總結。 二、節(jié)能主管部門的主要職責 節(jié)能主管部門為企業(yè)節(jié)能領導小組的日常辦事機構，是 企業(yè)節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部

節(jié)能降耗管理制度 1.目的：為保證各部門的班后節(jié)假日消防安全，防止電氣火災事故發(fā)生，節(jié)約 能源，降低能耗。 2.適用范圍： 公司所屬各部門 3.管理職責： 3.1公司所屬各科室負責人及工廠長作為該辦公室、工廠節(jié)能降耗負責人，劃分 斷電責任區(qū)域和區(qū)域責任人，嚴格執(zhí)行本管理規(guī)定。 3.2行政部負責公司的斷電責任劃分，制定斷電標準，并由安?？茩z查執(zhí)行情況， 行政部進行復審，對相關責任人進行處理。 3.3行政副總對執(zhí)行情況進行抽查。 3.4設備動力部負責對公司的班后斷電及節(jié)能效果進行檢查，保證用電安全，節(jié) 約能源。 4.管理內容： 4.1各部門、工廠的電氣設備（包括電源插座、電源開關等）必須明確責任人、 復審人。各部門、工廠明確班后斷電要求，設置班后斷電表，班后及時斷電。 4.2各科室最后離開人員作為班后斷電責任人，統(tǒng)一檢查辦公室內所有用電設備 的斷電情況，除道路照明電源、消防

醫(yī)院節(jié)能降耗管理制度 黨中央、國務院從全面建設小康社會、實現中華民族長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提出了建設節(jié)約型社會的重大 決策，“建設節(jié)約型社會”以及“環(huán)保節(jié)能”的話題成為社會關注的焦點。為加強醫(yī)院節(jié)能工作，降低運行成 本，增強廣大職工的節(jié)能意識，醫(yī)院大力開展節(jié)能降耗活動，建立起長效工作機制，努力創(chuàng)建節(jié)能型醫(yī)院。 一是抓好日常辦公節(jié)能： 1.對于辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面； 2.倡導無紙化操作； 3.通過更換節(jié)能燈具，改造控制電路，降低照明能耗； 4.通過加強對微機、空調、照明等系統(tǒng)的維護管理，做到人走機停，提高能源利用效率，降 低日常能耗，延長使用壽命； 5.著重強化用水、用電的管理，衛(wèi)生間全部采用節(jié)水器具。 二是抓好醫(yī)院車輛節(jié)能： 1.完善醫(yī)院車輛使用管理制度，加強日常維護管理，不斷提高使用效率。 三是節(jié)水、節(jié)電： 1.在院內衛(wèi)生間張貼節(jié)水標志，發(fā)現漏水現象及

節(jié)能降耗管理制度 一、目的 1、為了做好節(jié)能降耗工作，降低物業(yè)經營成本，提供經濟效益。 二、適用范圍 1、適用于物業(yè)管理區(qū)域內的節(jié)能降耗工作 三、職責 1、項目經理負責整個項目的能源管理工作。 2、工程維保部負責整個項目的能源使用控制工作和節(jié)能措施實施工作。 3、項目其他員工積極響應和參與各項能源節(jié)約工作。 四、制度內容 1、節(jié)能工作的指導思想：領導重視，全員參加，管理從嚴，措施扎實，重 在實效，以節(jié)電、節(jié)水為基礎、合理使用為重點，做好節(jié)能工作。 2、項目經理負責編制項目的節(jié)能計劃，檢查督促用能部門各項節(jié)能措施的 落實情況。 3、工程維保部負責日常節(jié)能管理，實施各項節(jié)能措施，嚴格執(zhí)行《二級計 量管理制度》按時把項目各項能耗數據統(tǒng)計出來，隨時掌握項目的能源消耗情況。 4、節(jié)能包括：總能耗，會所、園林水景、園林灌溉、噴泉、景觀射燈、泛 光照明、電梯、生活水泵、小區(qū)路燈、單元大堂照明、消防樓梯

企業(yè)節(jié)能降耗管理制度 節(jié)能降耗管理制度 企業(yè)節(jié)能管理機構職責 一、節(jié)能領導小組的主要職責 1、企業(yè)節(jié)能領導小組在主管能源組長的組織下，領導企業(yè)的節(jié) 能工作，實施企業(yè)能源管理的基本任務，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調、管理企 業(yè)的各項節(jié)能工作。 2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關節(jié)能方針政策、 法規(guī)、標準，組織制定節(jié)能管理細則、節(jié)能目標和各種有關管理標 準、制度并組織實施。 3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓規(guī)劃并組織實施。 4、組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術改造和技術攻關計劃及年度 節(jié)能計劃。 5、組織審定企業(yè)年度各類能源消耗指標和節(jié)能指標。 6、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。 7、檢查企業(yè)的各項節(jié)能工作。 8、組織召開節(jié)能工作例會，進行節(jié)能工作的計劃、布置、檢 查、總結。 二、節(jié)能主管部門的主要職責 節(jié)能主管部門為企業(yè)節(jié)能領導小組的日常辦事機構，是企業(yè)節(jié)約 能源的綜合管

一 2了 能涮 黼握，節(jié)、啤捉 1996(2)福建能源開發(fā)與節(jié)約 謦繁穰of9 坌面推進芷業(yè)節(jié)雒降耗工作 ●陳國清 上京礦區(qū)開發(fā)于1958年，初期為乎峒開采，手工 作業(yè)多、產量低、用電量小隨著礦區(qū)的發(fā)展，礦井開 采探度的加大，機械化水平的提高，企業(yè)用電量也日趨 增加，電費在原煤生產成本中所占比例越來越犬，節(jié)能 降耗工作擺上企業(yè)的議事日程?！鞍宋濉逼陂g，我局根 據煤礦特點，結臺現場實際，大抓節(jié)能降耗工作，走過 了一條從加強管理到利用“四新技術，進行技術改造、 技術革新的節(jié)能路子，節(jié)能降耗工作取得很大成績，一 九九五年獲“八五福建省節(jié)靜先進企業(yè)榮譽稱號 一 、健壘機構，加強管理 在計劃經濟體制下，企業(yè)對節(jié)能工作重視不夠，職 工節(jié)能意識淡薄，規(guī)章制度不健全，浪費能源現象隨處 可見。為此，我局從加強管理人手，在

********企業(yè)節(jié)能降耗方案 一、指導思想 為降低企業(yè)能耗指標和生產經營成本，提高企業(yè)盈利能力，優(yōu)化 “五率”、降低“五費”及全過程成本管控工作向縱深方向推進，緊 緊圍繞集團公司節(jié)能降耗文件精神和年度目標，深入挖掘節(jié)能潛力， 大力推動技術進步，采取多項精細措施，不斷細化工作思路，改進 工作方法，使精細化管理的理念不斷深入人心，完成節(jié)能降耗任務。 二、目標任務 企業(yè)全員節(jié)能降耗意識顯著增強，能源工作、技術水平和管理水 平有較大提高，計劃2017年全年減少用電容量60kw，噸礦綜合能耗 比2015年降低4%，節(jié)省用電35萬度，電費平均單價下降0.03元/ 度。 三、節(jié)能降耗組織機構 組長：*** 副組長：****** 成員：各部門負責人 領導小組下設節(jié)能降耗辦公室，負責監(jiān)督、考核節(jié)能降耗工作， 辦公室設在人事企管部，具體負責業(yè)務工作，人事

節(jié)能降耗管理制度 為進一步加強本部門基礎能源的管理工作，保障運營的正常開展， 營造良好的水、電、氣供用管理工作秩序，有效避免能源的浪費和無 序使用?，F特制訂本制度： 一、部門成立節(jié)能降耗小組，經理為組長，各場館領導為組員。 將各場館節(jié)能降耗責任到人，加強檢查監(jiān)督，嚴格管理，嚴格要求, 做好巡視檢查記錄并在例會上通報，情節(jié)嚴重的責任人要進行處罰。 二、嚴格執(zhí)行水、電、氣供用設備的運行規(guī)程，勤保養(yǎng)維護，確 保供用設施安全運行。 三、加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣的宣傳工作，提高職工節(jié)約意識。同 時積極采用有效節(jié)約措施，節(jié)能降耗，降低水、電、氣的成本支出。 四、每個員工都有責任維護水、電、氣設施安全，有義務配合日 常管理工作，發(fā)現滴泄漏跑等問題應作妥善處理，并及時向部門負責 人匯報，爭取第一時間得到修復。 五、各區(qū)域要充分利用自然光，下班后或長時間離開工作場所應 做到隨時關燈，堅決杜絕“白晝燈”

節(jié)能降耗管理制度 為促進公司節(jié)能降耗工作的開展，進一步加強節(jié)能降耗工作管 理，把節(jié)能降耗工作真正落到實處，特制定本制度。 一、適用范圍 本制度適用于本公司所有生產、生活、辦公管理。 二、組織領導 公司成立節(jié)能降耗領導小組，由總經理任組長，各副總經理任 副組長；成員由綜合辦、財務部、生技部、通風部、安監(jiān)部、機電 部、調度室、掘進隊、機運隊負責人擔任。 三、職責分工 公司綜合辦負責辦公、生活區(qū)的節(jié)能降耗管理； 生技部負責井巷工程施工中的節(jié)能降耗管理； 通風部負責通風隊及通風系統(tǒng)的節(jié)能降耗管理； 機電部負責生產、生活、辦公區(qū)的水電和機電設備節(jié)能降耗管 理； 調度室負責本部室及工業(yè)場地的節(jié)能降耗管理； 機運隊負責本單位管轄范圍內的節(jié)能降耗管理； 掘進隊負責本隊車間和井巷工程施工中的節(jié)能降耗管理； 安監(jiān)部負責督查各單位節(jié)能降耗工作的落實情況； 機電部負責對節(jié)能降耗的數據統(tǒng)計分析。 四、降耗目

節(jié)能降耗管理制度 為積極響應節(jié)約能源政策，有效促進企業(yè)節(jié)能降耗目標，推 進企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，現根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》、 《浙江省節(jié)能監(jiān)察辦法》等相關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，特制 定本制度。 一、成立節(jié)能降耗檢查小組。 組長：林** 成員：木**蔡**蔡** 二、檢查小組職責與考核辦法。 ①、不定期到車間開展檢查、監(jiān)督節(jié)能降耗制度落實情況， 發(fā)現問題及時整改、糾正。 ②、林**：負責企業(yè)節(jié)能降耗全面管理工作，負責電耗、 邊角料管理。 ③、木**：負責節(jié)水管理。 ④、蔡**：負責燃油管理。 ⑤、蔡**：負責車輛油耗管理。 ⑥、每月組織節(jié)能降耗檢查、考核，發(fā)現能源浪費或違規(guī) 使用現象的對當事人進行扣罰。 ⑦、根據年度指標完成情況，對責任人進行考核。 三、節(jié)能降耗實施方案。 1、電耗管理制度，年度指標*****度。 ①、行政

2012年節(jié)能降耗管理辦法 一、目的 為加強辦公室管理，科學合理利用資源，減少浪費；降低成本， 提高單位整體經濟效益，特制定本辦法。 二、適用范圍 本辦法適用于辦公室資源能源消耗的管理。 三、職責 以各部門為主，經常性組織內部檢查與考核工作。 四、內容 （一）使用節(jié)能燈，并且養(yǎng)成隨手關燈的習慣，長時間不用電器 設備應拔掉插頭，以節(jié)省待機時的耗電。 （二）倡導節(jié)約能源，各部門實行“誰在崗，誰管理”的原則， 主動關閉其余不使用的燈，減少能源消耗。 （三）倡導節(jié)約用水，并請專人不定期檢測各水龍頭和飲水機， 避免漏水，浪費資源。 （四）辦公室使用飲水機應于每日下班后關閉電源，節(jié)省非上班 時間之保溫電源消耗。 （五）落實資源回收，減少垃圾量。尤其是打印作廢的紙，實現 再利用。 （六）下班以后關閉電腦顯示器，并拔掉電源插頭，避免發(fā)生不 安全事故。電腦、傳真等辦公設備實行“誰主管，誰負責”的原則，

制度名稱policy:酒店節(jié)能降耗管理制度及標準編號code:p/p-fin-01 制訂部門preparedby:財務部執(zhí)行職位positionresponsible:各部門 編寫日期/draftingdate: 2015年1月30日 修改日期/modifieddate:生效日期/effectivedate: 2015年2月1日 目的objective: 為加強能源管理，在不降低酒店形象、格調和保證酒店正常經營的基礎上，減少能源 浪費，降低酒店經營成本，提高酒店收益，特制定本制度。 執(zhí)行程序procedures: （一）管理體系及職責 1、酒店實行三級能耗管理，即節(jié)能管理小組全面負責管理，各部門負責人對本部門能耗負 責，各部門能耗管理員具體負責能耗管理工作。 2、節(jié)能小組機構的設置：以財務部為主導，工程部為輔

制度名稱policy:酒店節(jié)能降耗管理制度及標準編號code:p/p-fin-01 制訂部門preparedby:財務部執(zhí)行職位positionresponsible:各部門 編寫日期/draftingdate: 2015年1月30日 修改日期/modifieddate:生效日期/effectivedate: 2015年2月1日 目的objective: 為加強能源管理，在不降低酒店形象、格調和保證酒店正常經營的基礎上，減少能源 浪費，降低酒店經營成本，提高酒店收益，特制定本制度。 執(zhí)行程序procedures: （一）管理體系及職責 1、酒店實行三級能耗管理，即節(jié)能管理小組全面負責管理，各部門負責人對本部門能耗負 責，各部門能耗管理員具體負責能耗管理工作。 2、節(jié)能小組機構的設置：以財務部為主導，工程部為輔

城關鎮(zhèn)機關節(jié)能降耗管理制度 （二○一一年一月一日） 為全面推進節(jié)約型機關建設，引導機關干部職工樹立節(jié)儉意識， 自覺厲行節(jié)約，不斷降低行政成本，制定本管理制度。 一、節(jié)能降耗的目標管理及數據統(tǒng)計。 1、核定能耗基數。以前三年度水、電、油、辦公耗材等資源的 平均消耗值，作為核定年度能耗統(tǒng)計基數。 2、根據基數，結合實際情況，制定年度節(jié)能降耗目標。 3、各項能耗計量，核算到各辦公室。 4、執(zhí)行資源能源消耗統(tǒng)計報告制度。按要求以年度為統(tǒng)計周期， 將資源能源消耗數據統(tǒng)計上報。 5、對年度能耗數據進行動態(tài)監(jiān)測和總結分析，并實行分類公示、 提示，以查漏救弊，整改完善。 二、節(jié)能降耗的分類動態(tài)監(jiān)督管理。 1、用電管理 ⑴辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈。室 內亮度足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕 “長明燈”、“白晝燈”。 ⑵電腦、打印機、傳真機、飲水機等設備要隨

節(jié)能降耗管理制度 為促進公司節(jié)能降耗工作的開展，進一步加強節(jié)能降耗工作管 理，把節(jié)能降耗工作真正落到實處，特制定本制度。 一、適用范圍 本制度適用于本公司所有生產、生活、辦公管理。 二、組織領導 公司成立節(jié)能降耗領導小組，由總經理任組長，各副總經理任 副組長；成員由綜合辦、財務部、生技部、通風部、安監(jiān)部、機電 部、調度室、掘進隊、機運隊負責人擔任。 三、職責分工 公司綜合辦負責辦公、生活區(qū)的節(jié)能降耗管理； 生技部負責井巷工程施工中的節(jié)能降耗管理； 通風部負責通風隊及通風系統(tǒng)的節(jié)能降耗管理； 機電部負責生產、生活、辦公區(qū)的水電和機電設備節(jié)能降耗管 理； 調度室負責本部室及工業(yè)場地的節(jié)能降耗管理； 機運隊負責本單位管轄范圍內的節(jié)能降耗管理； 掘進隊負責本隊車間和井巷工程施工中的節(jié)能降耗管理； 安監(jiān)部負責督查各單位節(jié)能降耗工作的落實情況； 機電部負責對節(jié)能降耗的數據統(tǒng)計分析。 四、降耗目

節(jié)能降耗管理制度 1目的 為加強能源管理，科學合理利用資源，減少浪費；降低成本，提高公 司整體經濟效益，特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司資源能源消耗的管理。 3職責 3.1管理部負責制定降耗指標計劃，建立節(jié)能降耗臺帳,組織內部檢查 與考核工作。 3.2各部門負責落實節(jié)水、節(jié)電等整改措施和節(jié)能降耗指標,向管理部 上報節(jié)能降耗報表。 4內容 4.1節(jié)約用水、用電 4.1.1生產部門應對生產合理調度，對一些重大耗電設備，應盡量時使 其集中生產，并嚴格控制開動班次，盡量提高負載率，降低其單位電耗。 4.1.2提倡節(jié)約能源，各部門實行“誰在崗，誰管理”的原則，主動關 閉其余不使用的燈，減少能源消耗。 4.1.3提倡節(jié)約用水，指定專人不定期檢測各水龍頭和飲水機，避免漏 水，浪費資源。 4.1.4辦公室使用的飲水機應于每日下班后關閉電源，節(jié)省非上班時間 之保

隨著工業(yè)生產的快速發(fā)展,工廠自用電已成為人們關注的重點,本文從工廠用電節(jié)能設計、節(jié)能設備應用、用電管理技術等方面出發(fā),探討電力技術在企業(yè)節(jié)能降耗中的應用措施,從而減少工廠生產電耗,推動我國節(jié)能減排的發(fā)展。

節(jié)能降耗管理辦法 為了進一步推動創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)、節(jié)約型工地活動和提升節(jié)能降 耗效能，促進企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，為構建和諧社會作貢獻， 特制定本管理辦法。 1指導思想與總體目標 1.1指導思想 1.1.1公司節(jié)能降耗管理的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，貫徹落實以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀， 以降低能耗、提高資源利用率為核心，強化全面節(jié)約意識，逐步形成 節(jié)約型的增長方式和消費模式，為實現資源利用率顯著提高，生態(tài)環(huán) 境明顯好轉，構建社會主義和諧社會作貢獻。 1.1.2要認真學習貫徹中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的精神，落 實建設部和市有關建設領域資源節(jié)約的規(guī)定和要求，把思想統(tǒng)一到黨 的十六屆六中全會提出的構建社會主義和諧社會的目標和主要任務 上來，形成共同的節(jié)約理念，培育良好的企業(yè)環(huán)境。要從提高能源資 源利用率出發(fā)，以節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)

上海市第五建筑有限公司管理制度 文件編號wj-10.5(2)-2012 版次/修改g/0 標題：綠色施工、節(jié)能降耗管理制度頁碼第1頁共9頁 1目的 為保持社會和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，加強對施工現場和各工作場所綠色施工、節(jié) 能降耗工作的管理，達到逐年降低能源和資源消耗的目標，特制訂本制度。 2范圍 本制度適用于公司各施工現場和辦公場所的綠色施工、節(jié)能降耗工作的開展、 創(chuàng)建和考核。 3職責 本制度主管領導為總會計師（管理經理），協(xié)管領導為總工程師；主管部門為辦 公室（管理科），協(xié)管部門為材料管理中心，各部門相關，分公司、項目部實施。 3.1總會計師（管理經理） a)負責批準企業(yè)中長期綠色施工、節(jié)能降耗規(guī)劃和年度計劃； b)負責綠色施工、節(jié)能降耗工作的考核、兌現。 3.2總工程師 負責對綠色施工、節(jié)能降耗專項方案的審批。 3.3辦公室