山東建筑市場將全面放開注冊企業(yè)

日前,從住建部獲悉,為推進建筑業(yè)發(fā)展和改革、保障工程質(zhì)量安全、提升工程建設(shè)水平,針對當(dāng)前建筑市場和工程建設(shè)管理中存在的突出問題,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部日前正式出臺《關(guān)于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》提出,建立統(tǒng)一開放的建筑市場體系。要進一步放開建筑市場,推進行政審批制度改革,改革招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管方式,推進建筑市場監(jiān)管信息化與誠信體系建設(shè),進一步完善工程監(jiān)理制度,強化建設(shè)單位行為監(jiān)管,建

隨著市場經(jīng)濟的成熟和國際建筑行業(yè)爭奪我國市場份額，建筑工程作為一種商品，其品牌的影響力作用已日益顯現(xiàn)。樹立強勢的品牌、提升競爭的層次和自身的影響力，成為不少企業(yè)的一種發(fā)展路徑甚至戰(zhàn)略選擇。

由于中國的建筑施工企業(yè)的數(shù)量相當(dāng)龐大,而且各企業(yè)之間的競爭大多都沒有規(guī)范的制度,因此,長期以來他們都是以價格為手段參入競爭,卻忽略了質(zhì)量、安全等因素。自從加入世貿(mào)組織,我國很多保護本國企業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)被廢黜,現(xiàn)在除了本國企業(yè)的競爭外,還增加了許多國外的競爭企業(yè)。國內(nèi)企業(yè)為了更好的發(fā)展就要選擇合理的對策去跟國外的企業(yè)競爭,爭取自己的利益最大化。

簡述了建筑企業(yè)的生存和發(fā)展現(xiàn)狀,通過對建筑企業(yè)經(jīng)營模式、內(nèi)部管理、人力資源等的分析探討,提出了在市場經(jīng)濟下提高建筑企業(yè)自身競爭力的具體對策,以促進我國建筑市場的健康發(fā)展。

本文分析了建筑市場波動的現(xiàn)狀,找出其存在的主要問題,提出相應(yīng)的對策措施,以供借鑒。

最近,我們對日照市的17家建筑施工企業(yè)進行了模底調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這17家企業(yè)債權(quán)高達2.3億元,一個企業(yè)債權(quán)最高的達8000余萬,最少的達60萬元。可是,通過訴訟索要債權(quán)的標(biāo)的額僅3000萬元,占債權(quán)總額的13％。建筑企業(yè)為何有債不訴呢?通過調(diào)查,我們認(rèn)為有以下幾個原因:1.建筑施工企業(yè)對于法院的職能作用認(rèn)識不夠,法律意識淡薄。一些企業(yè)、公司經(jīng)理平時忙于生產(chǎn)、經(jīng)營,疏于對法律知識的學(xué)習(xí),一旦形成糾紛,

在宏觀調(diào)控政策下,我國房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的速度雖然有所放緩,但是依然處于增長階段,建筑行業(yè)的競爭依然很激烈。對于建筑企業(yè)來說就很有必要做好納稅管理工作。本文從施工企業(yè)的角度歸納總結(jié)出納稅管理工作存在的難點,并提出了對應(yīng)的納稅籌劃管理措施。

本文從市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)誠信與市場信用機制的關(guān)系入手,論證了市場信用機制是市場經(jīng)濟的必然產(chǎn)物,是維護市場秩序的重要規(guī)律。建筑市場的質(zhì)量信用機制也是維護建筑質(zhì)量進步的市場手段,工程質(zhì)量管理必須依靠信用機制。同時對如何引導(dǎo)市場信用機制進行了探討。

磁四露盈≥j奠-00：00 深土ji市建設(shè)局 全面加強安全生產(chǎn)工tg 進入7月份以來，深圳市連續(xù)發(fā)生3宗施f{j 亡事故，傷亡事故呈上升趨勢?？谇吧钲谑薪ㄔO(shè)fij發(fā) 出緊急通知，全面加強安全生產(chǎn)工作，遏制重大事故 頻發(fā)，扭轉(zhuǎn)目前安全生產(chǎn)的不利局面。 深圳市的通知中認(rèn)為，安全管理不到他是造成 事故的重要原因。因此要求各部門各單位嬰充分認(rèn) 識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，全面加強建筑工程 安全生產(chǎn)管理工作。 要切實加強安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)。各部門、各單 位要按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，健全和 完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各個崗位的安全生產(chǎn)責(zé) 任，將安全生產(chǎn)指標(biāo)層層分散，一級抓一級，逐級負(fù) 責(zé)，逐級落實。重點要抓好各單位負(fù)責(zé)人、項i_1經(jīng)理、 總監(jiān)理工程師的責(zé)任制建設(shè)和考核工作，保障安全 責(zé)任制落實到

從建筑市場投標(biāo)報價競爭 的啟示中談企業(yè)定額 《建筑法》、《合同法》、《招投標(biāo)法》的貫徹 實施，確立了工程造價管理部門的法定地位。 長期以來由于工程造價的概念不清，困擾著 工程造價管理機構(gòu)的管理職能，由此引發(fā)出 多頭管理，職責(zé)不清，政出多門，造成計劃、財 務(wù)、金融、審計、物價等部門爭搶工程造價管 理權(quán)的矛盾。 工程造價一詞兩義的界定，一是建設(shè)成 本；二是建筑產(chǎn)品價格，或稱工程造價。兩個 含義對應(yīng)著兩種管理：其一是投資費用管理， 其二是產(chǎn)品價格管理，一詞兩義的界定，給廣 大工程造價管理工作者指明了方向。在《建設(shè) 工程施工發(fā)包與承包價格管理暫行規(guī)定》(建 標(biāo)[-199911號)第四條中作了明確的說明，規(guī) 定建設(shè)行政主管部門的工程造價管理機構(gòu)負(fù) 責(zé)工程價格的管理工作?！秲r格法》第五

遣豁識龜也壹鞲弓七5和· 安裝l999年2月 ·企業(yè)管理· 面臨困境的安裝企業(yè)如何適應(yīng)建筑市場 ) (中建一局安磊公司北京l㈣) 1安裝企業(yè)面臨著極為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn) (1)受到工程總承包方式的制約由于市 場經(jīng)濟的要求，建設(shè)項目實行工程總承包或施 工總承包方式，而施工總承包一般均由土建單 位承擔(dān)，安裝作為分包只能處于受制約和被動 的地位，這樣對本來就處于僧多粥少的專業(yè)公 司建筑市場，更增加了競爭的難度。 (2)各行業(yè)都有自身的安裝隊伍，本行業(yè) 投資的項目，一般由自身的施工企業(yè)去于。并 且這些行業(yè)的自身安裝隊伍在不斷成長壯大， 在擴大，并通過聯(lián)合社會力量實行規(guī)模經(jīng)營，所 以“剩飯”也難吃到。 (3)一些行業(yè)的主管部門也對專業(yè)工程實 行控制和壟斷(如消防、燃?xì)狻⒆兣潆姷?進一步 縮小了原有專業(yè)安裝公司生存的空聞。 為此，安裝企

針對當(dāng)前地區(qū)建筑業(yè)的人才緊缺問題,結(jié)合建筑市場激烈競爭的局面,探索培育建筑企業(yè)實用人才和增強施工企業(yè)競爭實力的有效途徑和方法。

企業(yè)信譽機制應(yīng)該包含兩個主要部分,一是對企業(yè)信譽的評價內(nèi)容,二是形成這些信譽的社會評價機制。對于企業(yè)身份,工商行政管理部門已經(jīng)有了一個比較完備的管理體系。在企業(yè)守法層面上,各部門也以各自的角度實現(xiàn)對企業(yè)守法信息的公布、公開,實現(xiàn)共享。將這兩個層面上的企業(yè)信譽信息合而為一,就可初步建立一個企業(yè)信譽管理體系框架,然后再逐步增加有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的情況,可以最終完成企業(yè)信譽管理體系。古往今來的企業(yè),無論是“老字號”,還是現(xiàn)代的企業(yè),在其宗旨中都十分重視“信譽”,在某種意義上說,市場經(jīng)濟就是信譽經(jīng)濟。市場的公正和完善,參與市場競爭的企業(yè)的合法權(quán)益,都需要信譽的支持和保障。誠實守信,是維護市場正常秩序的靈魂。

從建筑市 企業(yè)信譽機制應(yīng)該包含兩個主要部分，一是對企業(yè)信譽的評 價內(nèi)容，二是形成這些信譽的社會評價機制。對于企業(yè)身份，工商 行政管理部門已經(jīng)有了一個比較完備的管理體系。在企業(yè)守法層 面上，各部門也以各自的角度實現(xiàn)對企業(yè)守法信息的公布、公開， 實現(xiàn)共享。將這兩個層面上的企業(yè)信譽信息合而為一，就可初步 建立一個企業(yè)信譽管理體系框架，然后再逐步增加有關(guān)企業(yè)經(jīng)營 的情況，可以最終完成企業(yè)信譽管理體系。古往今來的企業(yè)，無論 是“老字號”，還是現(xiàn)代的企業(yè)，在其宗旨中都十分重視“信譽”， 在某種意義上說，市場經(jīng)濟就是信譽經(jīng)濟。市場的公正和完善，參 與市場競爭的企業(yè)的合法權(quán)益，都需要信譽的支持和保障。誠實 守信，是維護市場正常秩序的靈魂。 然而，一直以來，在我國的社會主義市場經(jīng)濟中，遲遲未建立 一個較為完善的企業(yè)信譽制度，以至許多“害群之馬”在企業(yè)的 經(jīng)營活動中不講信

6月16日，固原市作出查處建筑市場和房地產(chǎn)市場違法違規(guī)行為通告：寧夏第一建筑公司、寧夏二建集團公司和寧夏萬倉實業(yè)公司因工程違法轉(zhuǎn)包，兩年內(nèi)不得在固原參與任何建筑項目的招投標(biāo)。固原市整頓建筑市場和房地產(chǎn)市場秩序時，在市區(qū)48個在建項目中，共查出參建各方主體違法違規(guī)行為22起，涉及單位14家。

廣西建筑企業(yè)積極調(diào)整經(jīng)營思路，大力拓展東盟市場。日前，廣西建工集團二分公司與馬來西亞金橋集團正式簽署了檳城商業(yè)中心的工程合同，加上已經(jīng)簽署合作的“吉之島商業(yè)中心”的項目合同金額超過了4億元。近幾年，廣西區(qū)二建在東南亞各國已經(jīng)簽下五個工程項目，從承擔(dān)國家經(jīng)濟援助項目和派出勞務(wù)開始，

1 山東省建筑門窗企業(yè)資質(zhì)證書變更 申請表 申請企業(yè)：（公章） 填報日期：年月日 山東省建設(shè)機械行業(yè)管理辦公室制 2 填報說明 一、本表填寫內(nèi)容要真實、清晰、完整，一律打印，連同相 關(guān)資料一并報所在市建機行管部門審查。 二、相關(guān)資料： 1、資質(zhì)證書原件； 2、企業(yè)名稱、地址、注冊資本金有一項變更的，如資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條 件無任何變化，企業(yè)可提供工商管理部門變更證明或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印 件，直接辦理變更手續(xù)； 3、企業(yè)法人變更，如資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件無任何變化，企業(yè)在提交 工商管理部門變更證明或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，同時提交企業(yè)股東大會關(guān) 于變更事項的決議和文件； 4、企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人變更的，如資質(zhì)標(biāo) 準(zhǔn)條件無任何變化，企業(yè)應(yīng)提交其工作簡歷和職稱證書復(fù)印件。 以上復(fù)印件在報所在市建機行管部門審查時，必須報送原件，待 審查后原件退企業(yè)保存。 三、以下情況不予辦理變更手續(xù) 1、企業(yè)改制、

近日，南寧市建委透露，南寧市將開展整頓和規(guī)范建筑市場秩序檢查，重點查處工程建設(shè)中違法違規(guī)招投標(biāo)、拖欠農(nóng)民工工資、不遵守節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等違法違規(guī)行為。此次檢查內(nèi)容包括有形建筑市場、施工現(xiàn)場和建筑材料3個方面，主要檢查工程建設(shè)項目各方遵守和執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)的情況。在有形建筑市場方面，除檢查建設(shè)程序、工程招投標(biāo)、工程承包單位資質(zhì)等是否符合要求外，

上海將成為世界最大建筑市場

開展工程質(zhì)量治理兩年行動以來,在住建部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,吉林省創(chuàng)新工作思路,強化監(jiān)管手段,統(tǒng)籌推進各項制度建設(shè),嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為,凈化了吉林省建筑市場環(huán)境,推動了吉林省城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的改革發(fā)展。1統(tǒng)一思想,全面推進兩年行動深入開展吉林省從提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想入手,以思想帶行動,把整頓市場秩序不斷推向深入。一是凝聚共識,形成合力。兩年治理行動是對十幾年建筑業(yè)管理體制的反思,

巖土工程界　第10卷　第10期業(yè)界視窗 加強建筑市場監(jiān)管　規(guī)范建筑市場秩序 促進建筑業(yè)又好又快發(fā)展 　　2007年9月27日建設(shè)部針對建筑市場的現(xiàn)狀 和近期主要的管理工作召開了新聞發(fā)布會。建設(shè)部 建筑市場管理司司長王素卿說:建筑業(yè)是國民經(jīng)濟 的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門,它與整個國家經(jīng)濟的發(fā)展、人 民生活的改善有著密切的關(guān)系。有效的建筑市場監(jiān) 管對保證工程質(zhì)量、安全,對充分發(fā)揮投資效益,促 進建筑業(yè)又好又快的發(fā)展有著重要的意義。 近年來,我國國民經(jīng)濟快速穩(wěn)步發(fā)展,固定資產(chǎn) 投資增長勢頭強勁,為建筑業(yè)發(fā)展提供了良好的發(fā) 展環(huán)境和空間。據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計,從2002年到 2006年,我國固定資產(chǎn)投資從43500億增加至 109870億,年均增長26%;同期,建筑業(yè)總產(chǎn)值由 18527億元增加到40975億元,年均增長22%,建筑 業(yè)增加值由7005億

發(fā)展非水電建筑市場,人力資源的儲備和培育是市場運營中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。人力資源的儲備和培育是相輔相成的,沒有日積月累的培育耕耘就沒有蓄積的人才儲備。建立滾動式的人員接收和培育機制,使專業(yè)人才的培育、使用如大浪淘沙般循環(huán)往復(fù)形成機制和人才儲備梯度是人力資源管理的重要課題。