建筑法將作修改拖欠民工工資最高罰款30萬
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據(jù)全國總工會有關方面透露,目前審定的建筑法修訂征求意見稿中建議,建筑企業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工工資,嚴重者最高可處罰30萬元。
建筑法:拖欠民工工資最高罰款30萬元
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近日從全國總工會有關方面透露,目前審定的建筑法修訂征求意見稿中建議,建筑企業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工工資,嚴重者最高可處罰30萬元。
民工工資拖欠問題成因及對策
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民工工資拖欠問題成因及對策——一、原因分析 (一)工程層層轉包、分包、工程費用被高額的“管理費”抽空,造成最后的承包者無力支付民工工資,導致民工工資被拖欠 ?。ǘ┦┕て髽I(yè)內(nèi)部管理混亂,導致項目財務虧空,無力支付民工工資,導致民工工資被拖...
建筑領域拖欠農(nóng)民工工資難題破解
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多年以來,拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象一直是社會熱點和難點問題,而建筑領域是拖欠農(nóng)民工工資的\"重災區(qū)\"。妥善解決建筑領域拖欠農(nóng)民工工資難題事關民生和社會主義和諧社會建設,意義重大。文章探討了造成建筑領域拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的根本原因、行業(yè)原因和直接原因,并從多角度提出相應的解決對策。
農(nóng)民工工資拖欠應急預案措施三篇
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第1頁共13頁 農(nóng)民工工資拖欠應急預案措施三篇 篇一:農(nóng)民工工資拖欠應急預案措施 為了積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件,切實維護農(nóng)民 工的合法權益,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》及 有關法律法規(guī),結合本項目實際,制定本預案。 (一)工作原則 堅持以項目部為主,實行項目經(jīng)理負責制。堅持預防為主,糾防結合,在項目 經(jīng)理領導下,各有關部門做到“快速反應、趕赴現(xiàn)場,協(xié)調配合、控制局面、 妥善處理”,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,防止矛盾激化和事態(tài)擴大, 盡快恢復生產(chǎn)、生活和社會秩序,減少或避免經(jīng)濟損失和不良影響,確保社會 穩(wěn)定。 (二)適用范圍 本預案適用工程區(qū)域內(nèi)因用人單位拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應急 響應,包括: 1.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛和過激行為(如:爬樓、跳吊等)。 2.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的集體上訪、圍堵、攔
建筑領域農(nóng)民工工資拖欠問題研究
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建筑業(yè)農(nóng)民工工資拖欠包括\"行規(guī)慣例\"、惡性欠薪、經(jīng)營性拖欠等多種情形,它引發(fā)討薪群體事件、惡化勞資關系、侵害農(nóng)民工生存權和人權。拖欠農(nóng)民工工資問題是由來己久,并有復雜的社會因素。文章就此進行研究,并提出解決措施。
建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題分析
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根據(jù)全國總工會公布的資料,目前農(nóng)民工被拖欠的工資估計有1000億元左右。欠薪主要發(fā)生在建筑、餐飲、制衣、制鞋等勞動密集型行業(yè),其中,以建筑行業(yè)拖欠工資最為嚴重,占農(nóng)民工被拖欠工資總數(shù)的70%以上。究其原因,主要有以下幾方面:
對建筑領域拖欠農(nóng)民工工資的政策分析
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近年來,建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題已成為社會的焦點。為有效的解決這一問題,維護農(nóng)民工的權益,國家出臺了一系列的政策。這些政策實施以來,拖欠工資問題在一定程度上得到了緩解,但是新的拖欠問題依然存在,必須采取措施加以解決。
國辦要求全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題
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國務院辦公廳日前印發(fā)的《關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(以下簡稱《意見》)要求,依法處置拖欠工資案件,對惡意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任.《意見》強調,在工程建設領域,全面實行農(nóng)民工實名制管理制度.施工總承包企業(yè)要加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理,不得以包代管.要推行銀行代發(fā)工資制度,推動各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資.
農(nóng)民工工資拖欠應急預案措施
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農(nóng)民工工資拖欠應急預案 為了積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件,切實維護農(nóng) 民工的合法權益,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》及 有關法律法規(guī),結合本項目實際,制定本預案。 (一)工作原則 堅持以項目部為主,實行項目經(jīng)理負責制。堅持預防為主,糾防結合,在項 目經(jīng)理領導下,各有關部門做到“快速反應、趕赴現(xiàn)場,協(xié)調配合、控制局面、 妥善處理”,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,防止矛盾激化和事態(tài)擴大, 盡快恢復生產(chǎn)、生活和社會秩序,減少或避免經(jīng)濟損失和不良影響,確保社會穩(wěn) 定。 (二)適用范圍 本預案適用工程區(qū)域內(nèi)因用人單位拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的 應急響應,包括: 1.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛和過激行為(如:爬樓、跳吊等)。 2.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的集體上訪、圍堵、攔路等事件。 3.其他因拖欠農(nóng)民工工資的突發(fā)事件。 (三)組織體系及相
無拖欠農(nóng)民工工資證明
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無拖欠農(nóng)民工工資證明 致xxxxxxx有限公司(建設單位): xxxxxxxxxx有限公司(公司名稱)在以往的工程建設過程中, 信譽良好,無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。 特此證明 建設主管部門(蓋章) 日期:年月日
保定市治理建筑領域拖欠民工工資的調查與建議
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當前,建筑業(yè)拖欠民工工資已經(jīng)成為危害社會穩(wěn)定的“毒瘤”。中央提出三年解決拖欠,保定市是建筑業(yè)大市,僅農(nóng)民工就有20余萬人,被拖欠工程款高達33.9億元,如何實現(xiàn)中央提出三年目標,已引起有關市領導及社會的廣泛關注。為此,我們組織力量,對保定市治理建筑業(yè)拖欠民工問題,進行了一次深入調研。
國辦要求全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題
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國務院辦公廳日前印發(fā)的《關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(以下簡稱《意見》)要求,依法處置拖欠工資案件,對惡意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任.《意見》強調,在工程建設領域,全面實行農(nóng)民工實名制管理制度.施工總承包企業(yè)要加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理,不得以包代管.要推行銀行代發(fā)工資制度,推動各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資.
淺談建設領域拖欠農(nóng)民工工資的成因及對策
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1 淺談建設領域拖欠農(nóng)民工工資的成因及對策 溧陽市建設局閔立友莊旻天 農(nóng)民工是中國特殊時期出現(xiàn)的特殊群體,他們對城市建設和經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻, 他們付出勞動得到勞動報酬,但是現(xiàn)實情況是拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象相當嚴重,不僅侵害了 農(nóng)民工的合法權益,也給社會造成了不安定因素,成為當前社會的熱點和政府要著力解決的 難題。造成這種局面是多方面的:建筑領域存在工程建設墊資、不按合同約定支付工程款、 用工管理不規(guī)范、勞務市場不健全和工資支付制度不完善等等。針對拖欠農(nóng)民工工資的原因, 提出冶理拖欠農(nóng)民工工資的辦法:制定和完善相關法律法規(guī),加大行政執(zhí)法力度,建立農(nóng)民 工權益保護法律援助等等。妥善解決農(nóng)民工的實際問題,不僅關系著城市經(jīng)濟的健康快速 發(fā)展,更關系著構建和諧社會目標的實現(xiàn)。 一、造成農(nóng)民工工資拖欠問題的原因 農(nóng)民工工資被拖欠主要有兩種情況:一是建設單位將工程款如數(shù)付
建設領域拖欠工程款及農(nóng)民工工資匯報1
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1 固陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局 關于開展農(nóng)民工志愿服務的工作匯報 近年來,我局積極開展幫助農(nóng)民工志愿服務,大力開展對 農(nóng)民工的就業(yè)指導和技能培訓,為農(nóng)民工創(chuàng)造合適的就業(yè)機會, 開展法制宣傳教育,為農(nóng)民工提供法律援助,解決農(nóng)民工“討 薪難”的問題,切實保障農(nóng)民工的合法權益。 一、全縣建設領域拖欠工程款的現(xiàn)狀 據(jù)勞動監(jiān)察大隊提供數(shù)據(jù),2009—2011年,共受理涉及農(nóng) 民工工資問題投訴案件395起,涉及金額4617.41萬元,涉案 人員4772人,其中:342件已結案,涉及金額3534萬元,涉案 人數(shù)3978人;53件未結案,涉及金額1083.41萬元,涉案人數(shù) 794人。 據(jù)不完全統(tǒng)計,2009年以來,全縣建設領域未按時支付工 程款共計約4.39億元,其中:鳳凰城、幸福花苑、豪柏雅居、 佳雨花苑等房地產(chǎn)項目共計拖欠工程款2961萬元;垃圾填埋、 城市廣場綠
拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的社會問題及對策建議
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拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的 社會問題及對策建議 隨著國家經(jīng)濟宏觀調控政策的持續(xù)推進,房地產(chǎn)市場調控 力度進一步加強,建設領域投資項目減少,拉動經(jīng)濟增長效應 減弱,發(fā)展態(tài)勢明顯減緩,拖欠農(nóng)民工工資問題也日益突出。 因拖欠工資導致的不穩(wěn)定問題頻發(fā),這一問題倘若解決不好, 輕則會造成企業(yè)經(jīng)濟損失,影響企業(yè)發(fā)展,重則會損害黨和政 府的形象,乃至社會的和諧穩(wěn)定。 如何解決好拖欠農(nóng)民工工資問題,既是切實維護廣大農(nóng)民工 合法權益的民生問題,也是化解社會矛盾、體現(xiàn)社會公平正義、 促進和諧穩(wěn)定的課題。本文通過研究拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的不 穩(wěn)定問題及對和諧社會的危害,來探討今后解決拖欠農(nóng)民工工 資問題的對策,從而進一步建立和完善解決拖欠農(nóng)民工工資問 題的政策機制,推動和諧社會建設。 一、拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的社會問題 (一)地方政府公信力下降,影響政府在群眾心目中的形 象。農(nóng)民工辛辛苦苦付出勞動而得不到相應的工
關于解決建筑施工領域拖欠農(nóng)民工工資問題的若干思考
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本文通過對我縣建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況的專題調研,從掌握此類問題的基本現(xiàn)狀入手,分析造成拖欠農(nóng)民工工資糾紛的若干原因,提出妥善解決農(nóng)民工工資糾紛問題的若干思考,切實維護農(nóng)民工合法權益,進一步促進社會和諧穩(wěn)定。
廣西整治建筑領域拖欠農(nóng)民工工資行為
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7月23日,廣西壯族自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳印發(fā)《整頓規(guī)范房屋建筑和市政工程領域建筑市場秩序三年行動工作方案》。廣西將力爭在今年內(nèi)實現(xiàn)房建市政工程領域在建工程項目農(nóng)民工工資保證金制度100%覆蓋;勞務用工實名制達到80%以上:勞動合同簽訂率達到90%以上的目標;到2020年,全區(qū)房建市政工程領域拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本解決,實現(xiàn)基本無拖欠。
建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的思考
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建立和諧的勞動關系,是構建和諧社會的基礎。近幾年來,建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,引起了全社會的關注,黨中央、國務院對此高度重視,先后出臺了多項措施。即使是這樣,也沒能從根本上解決這一問題。筆者以為:
全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題
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歲末年初,總是農(nóng)民工討薪的高發(fā)期。辛辛苦苦干一年,就等著拿著這點錢回家過一個好年,給孩子買點好吃的,給老人買點好衣服,一家團圓,相信這不只是農(nóng)民工的心聲,更是萬千打工者的心聲。但對于農(nóng)民工來說,這樣的愿望,似乎總是很難實現(xiàn)。\"每年到了年底,總是要擔心工資能不能開的出,有時候覺都睡不好,甚至想著這次開出工資,明年就不出來了,但現(xiàn)在不怕了,聽說國家出臺了很多意見和政策來維護我們的權
建筑業(yè)如何解決拖欠農(nóng)民工工資問題
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隨著社會的發(fā)展與進步,我們越來越重視拖欠農(nóng)民工工資問題,本文主要介紹建筑業(yè)如何解決拖欠農(nóng)民工工資及防治惡意討薪的問題的有關內(nèi)容。
全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題
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國務院辦公廳日前印發(fā)《關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,要求要以建筑市政、交通、水利等工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)為重點,健全源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結合的制度保障體系,
全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題
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為全面洽理農(nóng)民工工資拖欠問題,國務院辦公廳最近印發(fā)《關于全露治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》。目標任務以建筑市政、交通、水利等工程建設領域租勞動密集型加工制造、餐飲服務等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)為重點,健全源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結合的制度保障體系,完善市場主體自傳、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動懲處的工作體系。
全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題
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國務院辦公廳日前印發(fā)《關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,要求要以建筑市政、交通、水利等工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)為重點,健全源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結合的制度保障體系,
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職位:安裝預算員
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林