烏蘭木倫煤礦安全文化建設實施手冊

-1- 煤礦安全文化建設方案 第一章安全文化概述 一、文化、企業(yè)和企業(yè)安全文化 文化，廣義上說是指某個人類群體獨特的生活方式或生活式樣；狹義上講， 是指社會的意識形態(tài)。 企業(yè)文化，就是指企業(yè)在長期的生產經營實踐中，逐步形成的為全體員工所 認同、所遵守并帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經營準則、經營作風、企業(yè)精神、 道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。 企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產活動中形成的，或有意識塑造的并為全體員 工所接受、所遵循的、具有企業(yè)特色的安全思想、安全意識、安全作風、安全管 理機制、安全行為規(guī)范、安全生產目標、安全價值、安全文化素質和安全風貌等 各種企業(yè)安全物質財富和精神財富的總和。 企業(yè)安全文化分為安全精神文化、制度文化、行為文化、物質文化四個層次。 安全精神文化是企業(yè)安全文化的最高層次，在整個企業(yè)安全文化體系中處于 核心地位，是安全制度文化、行為文化、物質文化之源。

2006.9煤炭企業(yè)管理 黨的十六屆五中全會首次將安 全與資源、環(huán)境提到同等重要的國 策位置上,列為可持續(xù)發(fā)展的重要 內容之一。安全生產是煤礦的頭等 大事,要從本質上實現(xiàn)安全發(fā)展,就 必須加強煤礦安全文化建設。 一、加強安全文化建設的重要 性 煤炭企業(yè)安全文化是社會文化 與企業(yè)安全生產長期結合形成的一 種特有的文化產物,是在煤炭企業(yè)生 產實踐過程中形成的安全理念、管理 制度、群體意識和行為規(guī)范的綜合 反映。因此,搞好煤礦安全文化建設, 對于實現(xiàn)煤炭企業(yè)安全生產的持續(xù) 穩(wěn)定好轉具有重要的現(xiàn)實意義。 1.加強安全文化建設有助于提 高職工的安全思想境界。大量涌入 煤礦的農民工帶著典型的農耕文化 特點,對于井下違章作業(yè)可能導致 的后果缺乏認識。同時,部分社會閑 散勞動力進入煤礦,其中有些人員 安全道德水準過低,貪圖一時便利 而為自己和他人留下安全隱

煤礦企業(yè)安全文化建設是煤礦安全管理的重要組成部分,是企業(yè)文化建設的有機構成.本文以協(xié)莊煤礦為例,簡要闡述了該礦在安全文化建設方面的一些做法,為其他煤礦提供借鑒.

本文從融入安全文化理念、改進工藝、推進質量標準建設、加大安全管理力度和推行精細化管理等五個方面,探討了如何加強煤礦安全文化建設。

從20世紀80年代末到90年代初,隨著我國改革開放的進一步深入,在引進外資,引進國外先進技術和管理的過程中,企業(yè)文化作為一種管理模式又被引入我國的企業(yè)中。煤炭企業(yè)安全文化同其它企業(yè)文化一樣,都具有凝聚、激

煤礦本質安全文化建設 二〇一一年九月 2 目錄 1.1某煤礦的本質安全文化內涵..........................................................3 1.1.1煤礦本質安全文化................................................................................................................3 1.1.2某煤礦的本質安全文化........................................................................................................4 1.2某煤礦本質安全文化目標..........................

1 安全文化知識手冊 同泰煤業(yè)有限公司 二○一三年六月 目錄 一、安全理念篇,,,,,,,,,,,,,,. 二、安全法律篇,,,,,,,,,,,,, 三、安全名詞篇,,,,,,,,,,,,,, 四、安全警句篇,,,,,,,,,,,,,,,. 五、安全歌謠篇,,,,,,,,,,,,,, 六、安全常識篇,,,,,,,,,,,,,,. 七、安全制度篇,,,,,,,,,,,,,,,. 八、安全措施篇,,,,,,,,,,,,,,,. 九、應急預案篇,,,,,,,,,,,,,,. 十、事故案例篇,,,,,,,,,,,,,,. 附：安全網站,,,,,,,,,,,,,,. 2 一、安全理念篇 安全生產的意義和價值 安全生產的目的：總的來說，就是保護勞動者在生 產中的安全和健康，促進經濟建設的發(fā)展。具體包括以 下幾個方面： 1、積極開展控制工傷的

2017年以來，川煤集團廣能公司綠水洞煤礦（簡稱綠水洞煤礦）黨委，創(chuàng)新企業(yè)安全文化創(chuàng)建思路，強化理念引領和氛圍營造，以及狠抓安全履職和鞏固傳統(tǒng)教育，多措并舉打造企業(yè)安全文化，現(xiàn)已形成了全員齊抓共管的安全文化良好格局。

在當前國家深化改革轉型發(fā)展新形勢下,面對煤礦安全生產的新挑戰(zhàn),陜西煤監(jiān)局不斷提高安全文化建設的擺位,注重學習傳承,注重創(chuàng)新突破,注重以人為本,注重安全發(fā)展,注重均衡和科學發(fā)展,不斷開創(chuàng)煤礦安全文化建設新局面,全力促進全省煤礦安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。陜西省是煤炭資源儲量和生產大省,探明儲量和煤炭產量均居全國第三。共有各類煤礦506處(其中國有重點煤礦58處,地方國有煤礦87處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦361處),總能力7.09億噸/年。2016年,全省共生產原煤4.90億噸,事故

為探究煤礦安全文化建設新思路,提高煤礦安全績效目標,研究安全文化與安全績效的辯證關系,引入安全意識和安全動機為二者的中介變量,揭示安全文化決定安全績效,安全績效反作用于安全文化的作用機理,建立起安全文化對安全績效的影響模型。

舒蘭礦業(yè)（集團）有限責任公司 煤礦安全文化理念 煤礦屬于高危行業(yè)之一，安全生產至關重要。經過多年的安全生產管理和安 全文化建設過程中，逐漸形成了具有自身特點的安全文化核心理念和系列安全工 作理念，這些理念的形成從不同層面和角度真實反映了煤礦人對安全管理工作的 認識水平、理解程度和價值觀念，也反映了在對待安全問題上的思想意識、情感 追求和道德觀念。煤礦人在繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀文化成分的基礎上，繼承發(fā)揚先進的、 符合時代發(fā)展潮流的安全文化理念，逐步實現(xiàn)了由傳統(tǒng)管理觀念向現(xiàn)代化安全文 化管理的轉變，安全文化的系統(tǒng)理念已成為整個煤礦主流的安全價值觀。 安全價值觀：安全是最大的政治、安全是最大的效益、 安全是最大的穩(wěn)定、安全是最大的幸福 安全追求：安全、健康、生產秩序文明 安全原則：管理、裝備、培訓三并重 安全方略：科技是先導、裝備是基礎、管理是關鍵 安全誓言：一舉一動遵章守紀，盡職盡責

1 煤礦本質安全文化建設實施方案 第一章總論 一、本質安全與文化 （一）、本質安全的內涵 本質安全最初用于電氣、儀表設備，主要是指利用本身構造的設計， 防止電火花的產生，以免引起火災或爆炸，這是一項設備自身本質上 的安全設計。其基本特征：一是人的安全可靠性。不論在何種作業(yè)環(huán) 境和條件下，都能按規(guī)程操作，杜絕“三違”，實現(xiàn)個體安全；二是物 的安全可靠性。不論在動態(tài)過程中，還是靜態(tài)過程中，物始終處在能 夠安全運行的狀態(tài)；三是系統(tǒng)的安全可靠性。在日常安全生產中，不 因人的不安全行為或物的不安全狀況而發(fā)生重大事故，形成“人機互 補、人機制約”的安全系統(tǒng)；四是制度規(guī)范、管理科學。杜絕管理失 誤，煤礦生產中實現(xiàn)零缺陷、零事故，從而基本形成無災可救、無險 可搶，無事故發(fā)生的格局。故而，煤礦實現(xiàn)本質安全意義重大、勢在 必行。 （二）、煤礦本質安全與本質安全文化 目前，國內各個行業(yè)和領域對于安全文

wewillcontinuetoimprovethecompany'sinternalcontrolsystem,andsteadyimprovementinabilitytomanageandcontrol,optimizebusinessprocesses,toensuresmoothprocesses,responsibilitiesinplace;tofurtherstrengtheninternalcontrols,playacontrolpostindependentoversightroleofevaluationcomplyingwiththird-partyresponsibility;toactivelymakeuseof

安全文化是企業(yè)安全的靈魂，必須著力針對性、層次性、保障性和創(chuàng)造性，建設高效的安全文化，才能實現(xiàn)企業(yè)長治久安，才能從根本上實現(xiàn)了廣大職工的根本利益。

煤礦的安全生產與企業(yè)安全文化有著內在的聯(lián)系,兩者相輔相成、相互聯(lián)系。結合莒山煤礦對安全文化建設進行探索與實踐,堅持以“三個代表”重要思想為指導,通過健全管理組織體系,完善各項規(guī)章制度,采取豐富多樣的宣傳手段,裝備有效的安全設施以及強化安全基層基礎管理等途徑,倡導和樹立安全發(fā)展理念,激發(fā)員工“關注安全、關愛生命”的本能意識,塑造正確的安全價值觀,建成能充分保障員工安全與健康的安全文化體系。

作為國家煙草專賣局任命的唯一煙草行業(yè)安全文化建設試點單位，廣東中煙工業(yè)有限責任公司通過推行“1524”安全文化建設工作模式，開展“安全承諾我承擔”活動和安全設施建設，形成了頗具特色的安全文化建設體系，取得了很好的成效。從2007年至今，廣東中煙沒有發(fā)生一起責任工傷事故，“責任輕傷”事故為零。2012年，廣東中煙安全文化建設獲得殊榮，被省安全監(jiān)管局命名為“廣東省安全文化建設示范企業(yè)”稱號。

xxx化工有限公司 安全文化建設活動方案 編寫： 審核： 批準： 日期： 安全文化建設實施方案 一、安全文化建設的安全價值觀 計劃方案確定的主題是：安全、責任、榮譽，這也是我們要確立企 業(yè)安全價值觀。 安全： 安全是生存與發(fā)展的前提，企業(yè)的生存與發(fā)展必須建立在員工的安全 基礎上。 責任： “對員工負責，對投資者負責，對客戶負責，對社會負責?！?1、保障員工的安全是企業(yè)義不容辭的責任，員工的安全也就是企業(yè) 的安全。 2、員工自保安全不僅僅是對自己、對家庭負責，也是對同事、企業(yè) 負責。在不傷害自己的同時，必須保證不傷害他人，不被他人傷害。 而要做到“三不傷害”必須加強責任心。 3、員工不僅僅是個個體，也是企業(yè)集體中的一員，員工自保安全不 僅僅是員工的權利，也是對企業(yè)應盡的義務。安全是員工與企業(yè)雙方 共同的責任。 4、員工加強責任心是保證安全的必要條件，企業(yè)加強責任心可以為 員工創(chuàng)造更

近年以來,廣鐵集團公司黨委以\"安全優(yōu)質興路強國\"新時期鐵路精神為指引,以\"三點共識\"\"三個重中之重\"安全理念為指導,把安全文化建設融入到安全優(yōu)質標準線建設中,借力安全優(yōu)質線建設的良好契機,強化理念認同,加強文化元素環(huán)境投入,不斷深化環(huán)境文化建設、行為文化建設、制度文化建設,推動安全文化與企業(yè)管理融合發(fā)展。主要做法如下:一、融入職場環(huán)境,推進安全環(huán)境文化建設必要的物質基礎是承載安全文化的前提和基礎,在

開展安全文化建設是煤礦安全發(fā)展的需要．是實現(xiàn)礦井長治久安的有效途徑。近年來?；幢钡V業(yè)桃園煤礦通過實施安全文化建設工程．打造桃園安全文化品牌，促進了企業(yè)健康發(fā)展。

班組是企業(yè)的“細胞”，是企業(yè)的有機組成部分。企業(yè)安全文化建設是一個系統(tǒng)性工作，班組建設、班組安全工作等作為安全文化建設的基礎。本文從安全文化建設與班組建設的關系入手，闡述了如何把班組建設成為精干、高效、團結、務實的戰(zhàn)斗隊伍。

加強安全文化建設就是抓住安全生產中的主要矛盾,這對于加強企業(yè)和諧建設和社會和諧建設有重要的現(xiàn)實意義,文章著重介紹煤炭安全文化建設以及具體的措施。

針對我國煤礦安全生產面臨的嚴峻形勢,基于紅柳林煤礦礦業(yè)安全文化建設實踐經驗,提出安全文化建設是煤炭企業(yè)解決安全生產問題的重要抓手.為了提高我國煤炭企業(yè)安全管理水平,指出需要重構煤炭企業(yè)安全文化建設體系.深入闡述煤炭企業(yè)安全文化的內涵與功能,從安全理念文化、安全行為文化、安全制度文化和安全環(huán)境文化4個維度,重構“四位一體”的煤炭企業(yè)安全文化建設體系.實現(xiàn)用安全塑造文化,用文化管控安全,最終達到“零輕傷、零傷害”的安全生產目標.