加強(qiáng)消防部隊(duì)內(nèi)部審計(jì)工作 提高內(nèi)部審計(jì)有效性的思考
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消防部隊(duì)肩負(fù)著我國(guó)防務(wù)工作的重要職責(zé),對(duì)促進(jìn)國(guó)家建設(shè)及維護(hù)社會(huì)團(tuán)結(jié)安定具有重要作用,因此,消防部隊(duì)的自身建設(shè)及管理,尤其是在內(nèi)部審計(jì)方面?zhèn)涫苌鐣?huì)各界廣泛關(guān)注。本文從內(nèi)部審計(jì)對(duì)消防部隊(duì)建設(shè)及管理的重要性分析入手,結(jié)合當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)工作的開展現(xiàn)狀,談?wù)勅绾翁岣呦啦筷?duì)內(nèi)部審計(jì)工作的有效性,達(dá)到促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)水平提升的根本目的。
加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的思考
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加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要。為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)工作已成為新形勢(shì)下急需解決的重要課題,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)從審計(jì)職能、審計(jì)程序、審計(jì)范圍、審計(jì)組織上強(qiáng)化內(nèi)審服務(wù)職能;健全制度、規(guī)范程序;擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域;提高內(nèi)審人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
深化內(nèi)部審計(jì)工作的思考
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內(nèi)部審計(jì)工作是加強(qiáng)內(nèi)部控制、提高管理效益的重要手段。目前,內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇期,擁有巨大的發(fā)展空間和施展平臺(tái)。本文分析內(nèi)部審計(jì)存在的問題,提出了深化內(nèi)部審計(jì)的意見、建議。
加強(qiáng)組織內(nèi)部審計(jì)工作的思考
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內(nèi)部審計(jì)作為審計(jì)的分支,在組織內(nèi)部的地位和作用不斷加強(qiáng)。但是受審計(jì)環(huán)境、人員結(jié)構(gòu)和認(rèn)識(shí)偏差等影響,各類組織的內(nèi)部審計(jì)工作都存在一定問題,有待解決。本文對(duì)我國(guó)審計(jì)工作發(fā)展及現(xiàn)狀進(jìn)行說明,對(duì)組織內(nèi)部審計(jì)存在的問題加以分析,對(duì)解決辦法進(jìn)行探討。
國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的思考
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近幾年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展,很多行政企事業(yè)單位越來越重視組織內(nèi)部的管理問題。內(nèi)部審計(jì)工作是企業(yè)內(nèi)部管理體系中的一個(gè)重要組成部分,也是各單位管理者決策的“眼睛”,必須順應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理和控制的需要。一、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷完善,國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)得到了普遍加強(qiáng)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)制度從無到有,從小至大,取得了顯著的成績(jī),尤其是在提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平等方面發(fā)揮了積極的作用。
完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
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黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革作出了頂層設(shè)計(jì)和全面部署,國(guó)企改革也進(jìn)入新階段、面臨新風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)提出了新的更高要求.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革,維護(hù)國(guó)有資本權(quán)益和安全,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展等方面具有重大意義.據(jù)此,主要從加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的必要性著手,通過對(duì)目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題進(jìn)行分析,提出完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的具體措施.
加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作淺見
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當(dāng)前,內(nèi)部審計(jì)已成為我國(guó)審計(jì)事業(yè)的重要組成部分.發(fā)揮著國(guó)家審計(jì)和社會(huì)審計(jì)不可替代的作用.進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作顯得尤為重要。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)審計(jì)法和內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則,摸清全縣內(nèi)審工作現(xiàn)狀,
如何加強(qiáng)監(jiān)獄內(nèi)部審計(jì)工作
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監(jiān)獄是我國(guó)特殊性質(zhì)的職能部門,承擔(dān)著暴力監(jiān)管、生產(chǎn)改造及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)建設(shè)等多重任務(wù)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展背景下,全面轉(zhuǎn)變監(jiān)獄的發(fā)展定位,在經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方面將其按照企業(yè)的發(fā)展路徑進(jìn)行有效管控,在滿足政府強(qiáng)制教化職能的前提下,注重提升經(jīng)濟(jì)職能,滿足監(jiān)獄這類特殊性質(zhì)企業(yè)發(fā)展的未來需求。加強(qiáng)監(jiān)獄內(nèi)部的審計(jì)工作,對(duì)于轉(zhuǎn)變監(jiān)獄發(fā)展定位,促進(jìn)監(jiān)獄內(nèi)部發(fā)展協(xié)調(diào)性、規(guī)范性和有效性。本文首先對(duì)監(jiān)獄及其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行了有效闡述,接著系統(tǒng)分析了加強(qiáng)監(jiān)獄內(nèi)部審計(jì)工作的多元化意義,最后有針對(duì)性提出了加強(qiáng)監(jiān)獄內(nèi)部審計(jì)工作的方式方法。
芻議加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作
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加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要。要強(qiáng)化內(nèi)審服務(wù)職能;健全制度,規(guī)范程序;擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域;提高內(nèi)審人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)
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第1頁共16頁 工作總結(jié):_________ 內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié) 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第2頁共16頁 內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié) xx年是“十二五”規(guī)劃的第二年,我局在區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)業(yè) 務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想 為指針,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作部 署,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以服務(wù)xx“三路三園三片”建設(shè)為重點(diǎn),以 維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益、維護(hù)民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展為根本目標(biāo),以全 面推進(jìn)財(cái)政審計(jì)大格局為抓手,充分發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能,全 力服務(wù)于我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)和理解國(guó)家審計(jì)的核 心與本質(zhì),更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中的突出矛盾與風(fēng)險(xiǎn),更加注重
內(nèi)部審計(jì)工作制度
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內(nèi)部審計(jì)工作制度草案 第一章總則 第一條為規(guī)范并保障公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作,提高審計(jì)工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)內(nèi) 部審計(jì)經(jīng)?;?、制度化,發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作在加強(qiáng)內(nèi)部控制管理、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì) 管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,根據(jù)國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況, 特制定本制度。 第二條本制度所稱“內(nèi)部審計(jì)”,是指對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施的內(nèi)部監(jiān)督, 即對(duì)公司及控股子公司、公司各職能部門及相關(guān)人員所進(jìn)行的一種獨(dú)立、客觀的 監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)。 第三條本制度適用于公司各部門、各單位及所有子公司的審計(jì)監(jiān)督工作。 第二章內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu) 第四條公司總經(jīng)辦下設(shè)審計(jì)科。審計(jì)暫設(shè)審計(jì)主管一名,并根據(jù)工作需要 配備專職和兼職審計(jì)人員。內(nèi)部審計(jì)的宗旨:通過開展獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì), 運(yùn)用系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程進(jìn)行評(píng)價(jià)和檢查監(jiān)督, 提高運(yùn)作效率,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。 第五條內(nèi)
提高高校內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量的有效途徑
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本文針對(duì)目前高校內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量欠佳的原因,從完善內(nèi)審機(jī)構(gòu)、建設(shè)審計(jì)隊(duì)伍、加強(qiáng)事前防范、事中監(jiān)督和事后審計(jì)以及規(guī)范內(nèi)部審計(jì)程序等方面闡述了提高審計(jì)工作質(zhì)量的有效途徑。
電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的有效開展
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隨著社會(huì)的發(fā)展,電力企業(yè)的建設(shè)越來越受到重視.新時(shí)期下電力企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)越來越嚴(yán)峻,做好內(nèi)部審計(jì)非常重要.內(nèi)部審計(jì)是促進(jìn)電力企業(yè)建設(shè)發(fā)展非常重要部分,但是目前其在開展中還存在很多問題,因此在實(shí)際應(yīng)用中需要不斷加強(qiáng)對(duì)其的研究,同時(shí)積極采取有效措施進(jìn)行控制,科學(xué)合理的對(duì)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià),從而能夠更好的保證審計(jì)質(zhì)量,為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作保駕護(hù)航.基于此本文分析了電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的有效開展.
加強(qiáng)內(nèi)部控制制度審計(jì) 提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量
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!加強(qiáng)內(nèi)部控制制度審計(jì) 提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量 河南許昌中心醫(yī)院!"# 審計(jì)與監(jiān)督!財(cái)苑!!! !""#$%&財(cái)會(huì)月刊!"#!" 內(nèi)部審計(jì)特有的獨(dú)立性"客觀性#使它具有特殊的測(cè)試與 評(píng)價(jià)功能$它的評(píng)價(jià)比管理部門更系統(tǒng)%更客觀"更全面#能 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的問題#及時(shí)揭露"防范各 種管理和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)&內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)貫穿于行政管理和經(jīng)營(yíng) 管理層次#又高于一般管理層次的再控制環(huán)節(jié)#它的作用是 無可替代的#具有促進(jìn)和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的獨(dú)特功能&內(nèi) 部控制制度審計(jì)是單位內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)和核心#搞好內(nèi)部控 制制度審計(jì)能夠進(jìn)一步提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量#充分發(fā)揮內(nèi) 部審計(jì)的獨(dú)特作用& 內(nèi)部控制制度的評(píng)審有利于制度建設(shè)#使內(nèi)部控制制度 更嚴(yán)密和科學(xué)#有助于防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)#促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展&制度的 缺陷是最大的缺陷&一種壞的制度可以
高校內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量現(xiàn)狀及改善對(duì)策——基于國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架的思考
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依據(jù)《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,分析高校內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量現(xiàn)狀并提出改善對(duì)策,進(jìn)而提高高校內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,更好地幫助高校實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的幾點(diǎn)思考
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一、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性在我國(guó),目前的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)大多由總會(huì)計(jì)師或主管財(cái)務(wù)工作的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。在這種組織模式下,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)工作勢(shì)必缺乏其應(yīng)有的獨(dú)立性和權(quán)威性。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由審計(jì)委員會(huì)和總經(jīng)理雙重領(lǐng)導(dǎo)。一般情況下,審計(jì)委員會(huì)委員由董事會(huì)選舉或指定,并由董事?lián)螌徲?jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)人。在未實(shí)行公司制企業(yè)中,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以由企業(yè)總經(jīng)理直接
完善住房公積金內(nèi)部審計(jì)工作的若干思考
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近年來,隨著住房公積金制度的改革、發(fā)展以及住房公積金業(yè)務(wù)處理信息化程度的不斷提高,給住房公積金內(nèi)部審計(jì)工作帶來了新的挑戰(zhàn).強(qiáng)化內(nèi)審機(jī)構(gòu)自身的建設(shè)、創(chuàng)新審計(jì)理念、深化審計(jì)內(nèi)容、提升審計(jì)層次,已成為住房公積金內(nèi)部審計(jì)的迫切要求。
提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
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內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量貫穿于審計(jì)工作的全過程,從審計(jì)計(jì)劃開始到出具審計(jì)報(bào)告和信息傳遞等各個(gè)環(huán)節(jié)無不與審計(jì)質(zhì)量息息相關(guān)。提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要把握好審計(jì)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。本文著重從幾個(gè)細(xì)節(jié)方面談?wù)勅绾翁岣邔徲?jì)質(zhì)量。
對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的幾點(diǎn)思考
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在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)與管理工作是決定企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。做好企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作可以更好的對(duì)企業(yè)自身管理提供防護(hù)、鑒定、促進(jìn)的基礎(chǔ),更好的對(duì)企業(yè)日常運(yùn)作進(jìn)行約束,促進(jìn)企業(yè)的生存發(fā)展能力。當(dāng)前企業(yè)做好內(nèi)部審計(jì)工作,認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)工作的重要性,可以提高自身決策水平,提高管理水平,保證自身的效益。本文對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)問題進(jìn)行了分析和探討。
關(guān)于高校內(nèi)部審計(jì)工作的思考
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高校內(nèi)部審計(jì)是我國(guó)審計(jì)體系的重要組成部分。對(duì)于促進(jìn)高校管理,維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益,提高教育資金使用效益,推動(dòng)學(xué)校事業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有著不可替代的重要作用。目前國(guó)內(nèi)高校已不再是由國(guó)家財(cái)政撥款的單一的辦學(xué)模式,而是逐步朝著多元化的籌資辦學(xué)方向發(fā)展,故而其辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也日趨復(fù)雜化、多樣化。為了保障高校的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),提高資金的使用效益。筆者結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)高校發(fā)展的實(shí)際現(xiàn)狀以及自身在高校內(nèi)部審計(jì)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)當(dāng)前高校內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題及解決問題的方式方法提出有針對(duì)性的研究和探討,以期為高校內(nèi)部審計(jì)工作的強(qiáng)化完善提供有益參考。
對(duì)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的幾點(diǎn)思考
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醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)是對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的再監(jiān)督,是醫(yī)院內(nèi)部控制機(jī)制的重要組成部分。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)療體制改革進(jìn)程的加快,如何重新認(rèn)識(shí)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)職能,找準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)在醫(yī)院管理中的地位及作用,轉(zhuǎn)變工作重心,使之更好地為新時(shí)期醫(yī)院工作和改革服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
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內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部控制的重要手段之一,具有外部審計(jì)不可替代的作用,主要體現(xiàn)在加強(qiáng)組織內(nèi)部控制、提高企業(yè)效益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同目標(biāo)等方面。經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展,無論是先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和方法,還是管理信息化和會(huì)計(jì)電算化都給傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)帶來了重大變革。內(nèi)部審計(jì)工作形成并發(fā)展于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在許多方面已
完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的思考
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內(nèi)部審計(jì)是相對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師(審計(jì)師)事務(wù)所對(duì)企業(yè)組織所進(jìn)行的外部審計(jì)(習(xí)慣稱為社會(huì)審計(jì)或民間審計(jì))而言的,它無論是機(jī)構(gòu)設(shè)置還是人員配備都是企業(yè)內(nèi)部的。有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的定義,國(guó)內(nèi)外有很多種表述,國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(2001)對(duì)《內(nèi)
加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的思考
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審計(jì)是一項(xiàng)具有獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。本文論述了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的必要性,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的主要問題,提出了健全和完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的對(duì)策。
事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的再思考
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內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)相對(duì)獨(dú)立的工作,也是我國(guó)審計(jì)監(jiān)督制度最為重要的組成部分,內(nèi)部審計(jì)工作主要是在事業(yè)單位設(shè)立審計(jì)機(jī)構(gòu),并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和事業(yè)單位的規(guī)章制度,按照一定的方法和程序?qū)ω?cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督的行為。但是目前由于事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)制度不完善、對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不夠等造成事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作存在的諸多問題。本文主要進(jìn)行分析事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作存在的問題,并針對(duì)問題提出一些解決措施。
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職位:建筑智能化設(shè)計(jì)工程師
擅長(zhǎng)專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林