新預(yù)算法視角下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問題

新預(yù)算法的頒布和實(shí)施運(yùn)營了我國國家治理體系發(fā)展的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)國家和地方各級(jí)行政事業(yè)單位資金及資產(chǎn)安全管理和有效利用提供了更加有力的制度保障。本文結(jié)合新預(yù)算法的頒布與實(shí)施,對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中的問題及應(yīng)對策略展開了研究和探討。

行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作在新的預(yù)算法推廣實(shí)施的背景下,不僅是受到了其運(yùn)用所帶來的巨大的影響,而且也因此產(chǎn)生了不少的問題,甚至這些問題還會(huì)影響到整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展,對此,本文進(jìn)行了相關(guān)的探討和分析。

自2015年1月1日起,我國實(shí)行重新修訂的預(yù)算法(以下簡稱新《預(yù)算法》),預(yù)算法的重新修訂,是貫徹落實(shí)黨和國家政策精神的一項(xiàng)重大舉措,反映了我國在財(cái)政上一直堅(jiān)持的公共財(cái)政的理念.新《預(yù)算法》的實(shí)施有助于進(jìn)一步對政府的收支行為進(jìn)行規(guī)范,建立健全預(yù)算制度并使其進(jìn)一步公開透明,同時(shí),新《預(yù)算法》有利于加強(qiáng)預(yù)算支出的約束性,以法律法規(guī)的形式將政府預(yù)算的全過程置于全面監(jiān)督與審查之中.

2015年1月1日,我國行政事業(yè)單位開始執(zhí)行新的預(yù)算法,會(huì)計(jì)原則也開始準(zhǔn)備由收付實(shí)現(xiàn)制轉(zhuǎn)向權(quán)責(zé)發(fā)生制,新的時(shí)代要求財(cái)務(wù)人員用新的思維面對變革的工作.本文首先對新預(yù)算法的特點(diǎn)及其重要作用進(jìn)行論述,分析了目前行政事業(yè)單位預(yù)算工作中存在的一些問題,并結(jié)合新預(yù)算法,指出運(yùn)用信息化的手段解決預(yù)算工作中的具體問題,給行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算管理提供一個(gè)全新的視角.

新預(yù)算法的正式出臺(tái)對于我國全口徑預(yù)算的實(shí)施,以及細(xì)化和公開財(cái)政預(yù)算具有重要的意義。行政事業(yè)單位作為財(cái)政全額撥款的單位,必須加快規(guī)范財(cái)政支出,適應(yīng)新預(yù)算法的改革趨勢。本文從新預(yù)算法對行政事業(yè)的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提升、會(huì)計(jì)審核、規(guī)范公開等方面的作用進(jìn)行了深入研究。

2015年起,我國開始實(shí)施的新的預(yù)算法。預(yù)算管理模式的更改,給行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制以及財(cái)務(wù)核算等諸多方面帶來了影響?；诖?筆者主要結(jié)合新預(yù)算法的變化情況,將新預(yù)算法的突破作為出發(fā)點(diǎn),參照行政事業(yè)單位的實(shí)際情況,著重分析和探討了新預(yù)算法給行政事業(yè)單位的運(yùn)營和發(fā)展所帶來的影響,而后針對性地提出了解決辦法。

新預(yù)算法創(chuàng)新發(fā)展了預(yù)算法,是新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新,內(nèi)容更加全面,結(jié)構(gòu)更加科學(xué),可操作性更強(qiáng)。在貫徹實(shí)施新預(yù)算法的過程中,對財(cái)務(wù)管理提出了更多新的要求。本文以新預(yù)算法為切入點(diǎn),在概述新預(yù)算法對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理影響的基礎(chǔ)上,結(jié)合新預(yù)算法對財(cái)政預(yù)算改革頂層設(shè)計(jì)的新思路,分析了新預(yù)算法視角下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn),重點(diǎn)探討了優(yōu)化策略,以期為行政事業(yè)單位提供參考借鑒。

在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系中,行政事業(yè)單位占據(jù)著重要地位。財(cái)務(wù)管理作為重要的工作分支,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)下,面臨新的挑戰(zhàn)。文章基于新預(yù)算法優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的方式,可以提升行政事業(yè)單位綜合財(cái)務(wù)管理效能,提升發(fā)展水平。

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,財(cái)政制度也在進(jìn)一步的優(yōu)化.2014年8月,我國正式通過了新預(yù)算法,并在2015年1月1日正式實(shí)施.新預(yù)算法的實(shí)施對于行政事業(yè)單位的預(yù)算管理提出了新的要求.本文將通過新預(yù)算法的具體條例,對行政事業(yè)單位的預(yù)算管理中存在的問題做出詳細(xì)分析,提出針對性的解決辦法,提高行政事業(yè)單位預(yù)算管理水平.

第十二屆全國人大常委會(huì)第十次會(huì)議通過了《關(guān)于修改（中華人民共和國預(yù)算法）的決定》，重新修訂后的預(yù)算法（以下簡稱“新預(yù)算法”）自2015年1月1日起施行。新預(yù)算法全面貫徹了黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，充分體現(xiàn)了財(cái)稅體制改革總體要求，在預(yù)算管理諸多方面取得了重大突破，并為進(jìn)一步深化財(cái)稅改革引領(lǐng)方向。新預(yù)算法在總要求中明確指出應(yīng)當(dāng)“樹立完善完整全面、面向群眾的預(yù)算體系，確保我國經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展”。

本文闡述了新預(yù)算法的基本概況,指出了新預(yù)算法下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題和不足,分析了新預(yù)算法下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在問題的原因,最后對新預(yù)算法下強(qiáng)化行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的提出了合理建議.

隨著國家財(cái)政體制的不斷改革,特別是國庫集中支付制度改革和零余額賬戶改革后,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平有了很大的提高。但也有一些不完善的地方,本文就目前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的主要問題,提出一些建議。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)也更加的重要,為適應(yīng)新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),需加強(qiáng)其財(cái)務(wù)管理水平。文章從內(nèi)部牽制制度、預(yù)算和成本管理、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,以及財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)幾方面,闡述行政事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的策略。

隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,我國的社會(huì)體制得到了一定的發(fā)展和完善,相應(yīng)的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面也推出了一系列新的政策和法規(guī)。加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作已成為政府和單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員共同關(guān)心和關(guān)注的問題。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行以及預(yù)算評(píng)價(jià)的管理,還包括相關(guān)財(cái)產(chǎn)和資金內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理以及財(cái)務(wù)監(jiān)督等各個(gè)方面。而且財(cái)務(wù)資金的管理工作一定要符合國家的單位的相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,面對現(xiàn)在復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作也變得更加復(fù)雜和多樣,加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作是十分必要的,然而就目前情況來看,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作依舊存在一些問題和困難。本文就現(xiàn)階段行政事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的必要性進(jìn)行了闡述,分析了存在的主要問題和不足,并提出了加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作切實(shí)可行的建議,希望能為相關(guān)的單位和工作人員提供一定的參考的作用。

隨著我國現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷加快,行政事業(yè)單位在發(fā)展的過程中也面臨挑戰(zhàn)與創(chuàng)新。行政事業(yè)單位應(yīng)注重加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,通過建立及不斷加強(qiáng)有效的財(cái)務(wù)管理制度,提升行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平。本文主要研究行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中存在的問題,并找到合理的解決方案。

隨著部門預(yù)算的實(shí)行、政府采購的深入、國庫集中支付的推行,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理呈現(xiàn)一些新的特點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理是行政事業(yè)單位組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)管理工作。由于行政事業(yè)單位的資金來源于財(cái)政資金,這也使行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理不僅需要滿足行政事業(yè)單位內(nèi)部管理的要求,還需要滿足財(cái)政和社會(huì)的要求。本文分析了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革的必要性,闡述了當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題,并提出了完善的對策。

一、加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的必要性現(xiàn)階段，我國各級(jí)行政事業(yè)單位承擔(dān)著國家各項(xiàng)管理職能，資金來源主要依靠財(cái)政撥款，其財(cái)務(wù)管理的規(guī)范與否直接關(guān)系著財(cái)政資金能否安全和有效使用。當(dāng)前，以部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購等為核心的財(cái)政管理制度改革已在全國展開，

本篇文章首先對財(cái)務(wù)管理對行政事業(yè)單位的作用進(jìn)行闡述,從財(cái)務(wù)管理意識(shí)、財(cái)務(wù)管理力度、財(cái)務(wù)管理方式等多個(gè)方面,對行政事業(yè)單位下屬單位財(cái)務(wù)管理存在的問題進(jìn)行解析,并以此為依據(jù),提出行政事業(yè)單位加強(qiáng)對下屬單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化對策。

在當(dāng)前行政事業(yè)單位管理工作中,預(yù)算管理作為非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,直接關(guān)系到行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行,同時(shí)還能夠?yàn)樾姓聵I(yè)單位各項(xiàng)工作的有序開展提供重要的經(jīng)濟(jì)保障。特別是隨著財(cái)政體制改革的不斷深入,更需要進(jìn)一步強(qiáng)化行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作。分析新形勢下行政事業(yè)單位預(yù)算管理的意義,并進(jìn)一步對新形勢下行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算管理工作的途徑進(jìn)行具體的闡述。

事業(yè)單位的主要資金來源是國家的財(cái)政撥款,這種特殊的資金來源方式需要嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理體系。本文主要對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制存在的問題進(jìn)行分析,并對影響問題出現(xiàn)的主要因素進(jìn)行探究,就如何加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制提出幾點(diǎn)建議。

預(yù)算績效管理是當(dāng)前行政事業(yè)單位預(yù)算管理中的重要方式,它能有效克服傳統(tǒng)預(yù)算管理中存在的隨意性、粗放式現(xiàn)象,提升行政事業(yè)單位預(yù)算管理的水平,契合當(dāng)前行政事業(yè)單位管理體制改革的方向,具有重要意義。需要注意的是,當(dāng)前行政事業(yè)單位在預(yù)算績效管理中存在著一些問題,集中于績效考核意識(shí)不高、指標(biāo)體系欠缺、考核監(jiān)管薄弱以及考核結(jié)果應(yīng)用不足等方面,行政事業(yè)單位需要從問題的實(shí)際表現(xiàn)出發(fā),采取好有效的防范機(jī)制。

隨著社會(huì)不斷進(jìn)步,事業(yè)單位也在不斷改革創(chuàng)新,但是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中所存在的問題一直在阻礙改革的進(jìn)程.如何有效解決事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理所存在的問題,提升財(cái)政資金使用效益,是目前社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn).本文主要對目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行全面細(xì)致的分析,并提出具體的解決對策,以使我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平有一個(gè)全面提高,保障事業(yè)單位的改革能夠穩(wěn)步推進(jìn).