云南規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會

本刊訊通訊員陳瑞瑞報道,2017年11月16日上午,山西省測繪地理信息局召開黨支部規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進會,進一步推進黨支部建設(shè)規(guī)范化、清單化、臺賬化、精細化,強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。會議結(jié)合《中共山西省測繪地理信息局黨組專項巡視整改工作方案》中對山西省測繪地理信息局黨建工作的具體要求,強調(diào)了加強黨支部規(guī)范化建設(shè)的重要性、緊迫性。要求局屬各單位以黨的十九大精神為指引,高度重視黨建工作,結(jié)

村級組織規(guī)范化建設(shè)制度匯編 上傳時間:2006-9-1510:16:45 -------------------------------------------------------------------------------- 進一步堅持和完善農(nóng)村黨支部“三會一課”制度 “三會一課”是健全黨內(nèi)生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，對于加強農(nóng)村黨支部建設(shè)，提高 黨的戰(zhàn)斗力有重要作用。根據(jù)黨章規(guī)定，結(jié)合本地實際，特制定本制度。 一、支部黨員大會 （一）支部黨員大會每季度召開一次以上，每年至少四次。 （二）支部黨員大會主要內(nèi)容： 1、傳達、學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合實際制定本支部貫徹意見。 2、聽取和審議支部委員會的工作報告，選舉新一屆支部委員會。 3、增補和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代表大會或鎮(zhèn)黨代表會議的代表。 4、討論通過吸收入黨

1 基層工會組織規(guī)范化建設(shè)工作指南 組建基層工會的程序: 建立一個新的基層工會，以召開會員大會或會員代表大 會選舉產(chǎn)生基層工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會為標志。 要經(jīng)過以下幾個步驟： 一、提出書面申請，報上一級工會批準 機關(guān)、事業(yè)單位成立或企業(yè)開業(yè)投產(chǎn)后，應(yīng)按《中華人 民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，向上一級工 會提出書面申請建立工會組織?！渡暾垺返膬?nèi)容包括三部分： ⑴單位的性質(zhì)、干部職工人數(shù)；⑵提出申請建立工會組織的 理由；⑶成立組建工會籌備組?；I備組一般由3-5人組成。 二、宣傳發(fā)動，發(fā)展會員 待上級工會批復(fù)同意成立工會后，做好如下工作： 1、利用板報、墻報、宣傳資料等形式向職工宣傳《中 華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關(guān)法律法規(guī)。 使職工認識組建工會、加入工會組織的必要性，明確工會的 性質(zhì)、地位、作用，及會員的權(quán)利和義務(wù) 2、發(fā)給職工《中國工會會員

5月10日，河南省南陽市總工會召開了全市財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)推進會，對前段時期財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)情況進行了總結(jié)，對下一步規(guī)范化建設(shè)工作提出了具體的要求。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）工會要成立規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，財務(wù)部門具體落實，財務(wù)人員帶頭貫徹執(zhí)行，確保規(guī)范化建設(shè)工作順利進行。二是要完善制度。要按照有關(guān)法律法規(guī)要求，健全經(jīng)費開支審批、預(yù)決算管理等財務(wù)制度。三是要加強業(yè)務(wù)學習。

1 橋南司法所規(guī)范化建設(shè)匯報材料 濟寧區(qū)橋南街道辦事處地處商業(yè)繁華區(qū)，是濟寧區(qū)經(jīng)濟、文化、 信息中心，轄區(qū)總面積2.3平方公里，有居民8048戶，總?cè)丝?1963 人。辦事處下設(shè)5個社區(qū)居委會。 為進一步規(guī)范橋南司法所的各項工作，筑牢維護社會穩(wěn)定的“第 一道防線”，充分發(fā)揮司法所在建設(shè)“平安橋南”中的重要作用，橋 南司法所在區(qū)司法局和橋南街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我街道 實際，迅速調(diào)整思路，緊緊抓住國家扶持中西部地區(qū)司法所建設(shè)的 大好機遇，積極依靠區(qū)委、政府及有關(guān)部門的大力支持和資助，全 面加強了司法所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè) 和隊伍建設(shè)，使司法所的規(guī)范化建設(shè)水平邁上了一個新的臺階，較 好地發(fā)揮了基層司法所在人民調(diào)解、安置幫教、法律服務(wù)、法制宣 傳及社區(qū)矯正等行政工作中的職能作用，為全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)、社會 穩(wěn)定、各項事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。04年

河南省司法所規(guī)范化建設(shè)實施意見 為進一步加強司法行政基層基礎(chǔ)，持續(xù)推進司法所建設(shè)，充 分發(fā)揮司法所職能作用，根據(jù)司法部《關(guān)于加強司法所規(guī)范化建 設(shè)的意見》（司法【2009】19號），結(jié)合我省實際，制定本實施意 見。 一、指導(dǎo)思想和目標任務(wù) （一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為 指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中 全會精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會和加快實現(xiàn)中原崛起的工 作大局，堅持建設(shè)、管理、工作與服務(wù)并重，著力加強司法所組 織機構(gòu)建設(shè)，推動司法所工作持續(xù)發(fā)展進步，為維護穩(wěn)定、服務(wù) 民生，促進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。 （二）目標任務(wù)。在各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，通過全省司法 行政部門的共同努力，爭取在五年內(nèi)，司法所組織機構(gòu)、干部隊 伍、業(yè)務(wù)能力、所務(wù)管理、設(shè)施設(shè)備等提升到一個新水平。 ——有一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的基 層

如何加強工會女職工組織的規(guī)范化建設(shè) 女職工是中國工人階級的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社 會的中堅力量是社會良好風尚和職業(yè)德道建設(shè)的積極參與者和 實現(xiàn)者；工會女職工是同級工會領(lǐng)導(dǎo)下的女職工的群眾組織，擔 負著維護職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責。為此，建立健全 女工組織，增強女工組織活力，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益， 是工會工作必須研究的一項重大課題。因此，加強女職工工作， 將女職工工作納入工會工作重要議程，積極理順工作關(guān)系，加強 女職工工作規(guī)范化建設(shè)，提高維權(quán)實效，不斷激發(fā)工會女職工組 織活力，對于促進女職工隊伍穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧企業(yè)起著重要作用。 那么，如何加強工會組織建設(shè)呢？從以下六個方面分別闡述。 一、提高對女職工工作的認識是做好女職工工作的基礎(chǔ)。連 隊重視婦代會工作，工會組織要高度重視工會女職工工作，切實 加強對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，在新的時期，實現(xiàn)女職工組織

-1- 法律專業(yè)（本科）畢業(yè)論文 淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè) 摘要：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，作為司法行政機關(guān)的派出機構(gòu)，是司法行政職能在基層的延伸。 司法所各項工作的有效開展，司法行政職能的充分發(fā)揮，對于維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進農(nóng)村 法制建設(shè)和農(nóng)村各項事業(yè)的健康發(fā)展，對于推動農(nóng)村和諧平安社會的建立，無疑都有著十分 重要的意義。當前新農(nóng)村建設(shè)過程中，現(xiàn)有農(nóng)村社會組織，包括村調(diào)委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公 條件和現(xiàn)有現(xiàn)狀已經(jīng)無法滿足農(nóng)民的法律需求，所以應(yīng)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設(shè)，它是農(nóng)村法制 建設(shè)的基礎(chǔ)，并決定了農(nóng)村發(fā)展可持續(xù)性和依法治國目標實現(xiàn)的可能性。今年是司法部下發(fā) 《關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年計劃（2011-2015年》的第一年，自己作為 最基層的一名干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已經(jīng)有十幾年，根據(jù)自己的切身體會，擬從***司法所運行 現(xiàn)狀及存在的問題來闡述如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所規(guī)

1 陳戶鄉(xiāng)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)情況調(diào)研報告 為實現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社 會中的積極作用，進一步加強我鄉(xiāng)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)， 增強女職工組織活力，根據(jù)縣總工會《關(guān)于開展工會女職工組織 規(guī)范化建設(shè)調(diào)研的通知》（山工發(fā)[2011]16號）文件精神，陳戶 鄉(xiāng)工會采取多種方式對女工組織規(guī)范化建設(shè)情況認真進行了調(diào) 研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、基本情況 陳戶鄉(xiāng)現(xiàn)有15個行政村，建立村級婦女代表委員會15個， 有婦代會主任15人，高中文化程度3人，中專文化程度的1名， 初中及以下文化程度11人，平均年齡40周歲。鄉(xiāng)機關(guān)現(xiàn)有干部 78人，其中副科級以上干部13人，一般干部65人。鄉(xiāng)干部中男 職工55人，占70.5%；女職工23人，占29.5%，其中30歲以下 18人，占78%。近年來，陳戶鄉(xiāng)工會認真貫徹落實全總提出的“

1 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基層工會女職工組織 規(guī)范化建設(shè)情況調(diào)研報告 （2011年6月10日） 一、基本情況： 德州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是經(jīng)山東省人民政府批準設(shè)立的省 級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，管轄面積320平方公里，建成區(qū)23平方 公里，總?cè)丝?9萬。開發(fā)區(qū)轄5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，29萬人。 參與調(diào)查企業(yè)4家，其中女性工會主席2人，男性工會 主席2人。共有女職工512人，皆入會。有1家企業(yè)工會女 職工委員會主任由同級工會女主席或女副主席擔任，3家企 業(yè)工會女職工委員會主任由不是女主席或女副主席的其他 人員擔任。 二、工作情況： 1、女職工文明家庭行動內(nèi)容更加豐富。在女職工文明 家庭行動中，各級女職委以家庭美德建設(shè)為核心，以創(chuàng)建“五 好文明家庭”為載體，以群眾喜聞樂見的自娛自樂的形式為 主，把著眼點放在穩(wěn)定社會大局、提高家庭成員素質(zhì)上。通 過開展婚姻家庭講座、理論研討、演講

基層工會組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)查表 填報單位（工會公章）：填報人：聯(lián)系電話： 一 、 基 礎(chǔ) 工 作 本級工會涵 蓋單位（個） 職工人數(shù) （人） 其中女職工 （人） 離退休人員 （人） 工會會員（人） 不包括離退休、退職人員 專職工會工 作人員（人） 兼職工會工 作人員（人） 其中女性 （人） 本屆工會換屆時間 （年、月） 有無工會公章 是否領(lǐng)取了 工會法人資 格證書 工會主席是 否參加過上 級工會組織 的工會干部 崗位培訓(xùn)班 是否成立了 工會經(jīng)費審 查委員會 或設(shè)立經(jīng)審 委員 是否建立了女職工組 織：（選其中一項） 1、建立女職工委員會 2、僅設(shè)立女職工委員 3、未建立 工會經(jīng)費情況：（選一項） 1、開設(shè)工會經(jīng)費獨立銀行 帳戶； 2、工會經(jīng)費由行政代管； 3、沒有工會經(jīng)費。 二 、 發(fā) 揮 作 用 情 況 1、是否開展了送溫暖工作（），全年慰問（）人次，慰問金額（）元； 2、本單位組

統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作報告 鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹落實統(tǒng)計發(fā)〔2017〕38號文件精神， 結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對照督察內(nèi)容，在全鎮(zhèn)集中開展統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)自查工作?，F(xiàn)將 有關(guān)情況總結(jié)匯報如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責任落實 為確保統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)自查工作取得實效，鎮(zhèn)成立了統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組， 由鎮(zhèn)長任組長，分管統(tǒng)計副鎮(zhèn)長任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在統(tǒng)計站，負責 統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)全面工作。 二、深入自查，切實整改 我鎮(zhèn)及時組織了統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照督查內(nèi)容及時對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計機構(gòu)和 人員、統(tǒng)計信息化、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計業(yè)務(wù)及經(jīng)費等6方面開展了自查： 1、統(tǒng)計機構(gòu)及人員 我鎮(zhèn)有統(tǒng)計辦公場所，做到了有掛牌。配備了兩人專門負責統(tǒng)計工作，定崗定責， 同時定期組織統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如有統(tǒng)計人員調(diào)動， 都會征求上級部門意見進行備案。 2、統(tǒng)計制度 建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦

工業(yè)企業(yè)環(huán)保工作規(guī)范化建設(shè)手冊 為規(guī)范全市工業(yè)企業(yè)的環(huán)境行為，推動企業(yè)主動承擔法 律法規(guī)賦予的環(huán)境保護社會責任，改善生態(tài)環(huán)境，保障人民 群眾的環(huán)境安全，特制定《工業(yè)企業(yè)環(huán)保工作規(guī)范化建設(shè)手 冊》。 一、建立企業(yè)環(huán)境管理組織架構(gòu) 企業(yè)應(yīng)設(shè)置環(huán)境保護管理和環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，建立企業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)、環(huán)保管理部門、車間負責人和車間環(huán)保員組成的企業(yè)環(huán) 境保護網(wǎng)絡(luò)，定期不定期召開企業(yè)環(huán)保情況報告會和專題會 議，專題研究會辦解決企業(yè)的環(huán)境問題，共同搞好本企業(yè)的 環(huán)境保護工作。企業(yè)環(huán)境保護機構(gòu)應(yīng)配備必須的環(huán)保專業(yè) 技術(shù)人員，并保持相對穩(wěn)定。應(yīng)設(shè)置一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分管環(huán)境 保護工作，并配備專職環(huán)境保護機構(gòu)負責人和若干名專職環(huán) 保技術(shù)員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。其中，鋼鐵、電力、化工醫(yī)藥、 印染、造紙、釀造等重污染行業(yè)的專職環(huán)保人員不得少于2 人。廢氣、廢水等處理設(shè)施必須配備保證其正常運行的足夠 操作人員，設(shè)立能夠監(jiān)測主要污染物

農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)擔負著貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策,負責農(nóng)業(yè)機械號牌和行駛證核發(fā)、駕駛證核發(fā)和審驗、安全生產(chǎn)檢查和違法駕駛?cè)说慕逃⑻幜P等工作。在當前形勢下,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的迅速發(fā)展,特別是國家購機補貼等惠農(nóng)政策力度持續(xù)加大,農(nóng)民自發(fā)組織的農(nóng)機專業(yè)合作社數(shù)量不斷增加,農(nóng)民購買大型農(nóng)業(yè)機械的積極性空前高漲。雖然這幾年農(nóng)機監(jiān)理設(shè)施裝備改善了不少,但

談基層派出所執(zhí)法規(guī)范化建設(shè) 派出所作為公安機關(guān)的最基層的實戰(zhàn)單位,是黨和政府的重要的為民窗口,是推 進落實“四項建設(shè)”和“三項重點工作”的主力軍。派出所隊伍的執(zhí)法素質(zhì)的高低,不 僅關(guān)系到公安機關(guān)的充分發(fā)揮和整個公安工作的社會效應(yīng),更關(guān)系到新時期整個公 安隊伍形象的轉(zhuǎn)變和法制建設(shè)。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為一項事關(guān)公安基礎(chǔ)建設(shè)乃至全 部工作的系統(tǒng)工程,還存在諸如執(zhí)法主體思想薄弱、執(zhí)法信息化水平不高、執(zhí)法制 度不完善、執(zhí)法監(jiān)督不到位等問題。作為基層一線實戰(zhàn)單位的一員結(jié)合本人在法制 部門跟班學習的經(jīng)歷,就如何找準切入點、著力點和突破口,采取有效措施強力推進 公安基層執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),談幾點看法。 一、基層派出所隊伍建設(shè)存在的問題及原因 當前基層派出所大部分民警在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、治安管理、服務(wù)群眾方面 取得了一定的成績,并且得到了黨委政府的高度評價和人民群眾的好評。但少數(shù)民 警在思想

一大早,臨滄供電局農(nóng)電基礎(chǔ)管理專責王思乾有條不紊地開始準備供電所規(guī)范化項目組月度例會資料。工作雖然忙碌,但他卻顯得輕松愉悅,王思乾說:\"以前就具體負責供電所規(guī)范化建設(shè)這塊,那時候雖然領(lǐng)導(dǎo)也高度重視,但不管是和職能部門的橫向協(xié)作,還是和供電所之間的縱向貫通,都感覺很吃力。去年組建了供電所規(guī)范化創(chuàng)先項目管理團隊,持續(xù)完善建立了常態(tài)工作、分析決策機制,建立專家?guī)?充分利用供電所分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)

隨著我國國民經(jīng)濟水平提高,科學技術(shù)不斷進步,農(nóng)業(yè)技術(shù)化方面也取得了很大成就。柳河縣農(nóng)機監(jiān)理工作做的就非常好,對農(nóng)用機械進行安全管理,提高了當?shù)剞r(nóng)業(yè)機械化水平。其農(nóng)機工作主要以科學為導(dǎo)向,本著求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新的原則,提高了該地區(qū)的機械化水平。農(nóng)機監(jiān)理部門在成立之初,面臨著很多問題,影響了地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,例如農(nóng)機安全監(jiān)管法不規(guī)范,工作人員進行安全管理時,處理問題不規(guī)范,再加上對安全管理認識不到位等。但

土地是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ),是房地產(chǎn)開發(fā)的先決條件。隨著社會主義市場經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,在經(jīng)營城市、經(jīng)營土地的全新理念的指引下,沈陽市的土地市場從無到有,走過了一個從發(fā)育到逐步發(fā)展完善的過程,并在社會經(jīng)濟中扮演著重要的角色。

工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)和 《湖北省女職工勞動保護規(guī)定》貫徹情況 調(diào)研報告 夜明珠街道工會聯(lián)合會 在市、區(qū)工會女工組織及街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，夜明 珠街道工會聯(lián)合會，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以 “十二五”規(guī)劃為契機，認真學習《工會法》，《勞動法》、《勞 動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《湖 北省女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)， 一、夜明珠工會介紹 夜明珠街道辦事處地西陵區(qū)夜明珠路，人口71100人， 面積8.3平方千米。轄10個居委會。目前，街道工會聯(lián)合 會有會員1590人；工會委員會、工會聯(lián)合會67個。在67 個工會委員會和工會聯(lián)合會中都成立了女職工委員會。許艷 同志為女職工委員會主任。街道辦事處下設(shè)10個社區(qū)居委 會，都已成立工會聯(lián)合會，并且同時成立社區(qū)女職工委員會， 形成了完備的女職工委員會管理網(wǎng)絡(luò)體系。 二、落實情

水電公司工會工作規(guī)范化建設(shè)匯報材料 xx水電實業(yè)有限責任公司工會工作規(guī)范化建設(shè)匯報 各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我代表xx水電實業(yè)有限責任公司工會委員會和 公司全體職工，向今天蒞臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱 烈歡迎！ 我們晟泰公司從今年六月份開始，開展工會工作規(guī)范化 建設(shè)達標活動，以貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，實現(xiàn)工 企共建共贏，取得了較好的效果。現(xiàn)將工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo) 和同仁作以匯報，敬請指導(dǎo)。 一、公司基本情況 xx水電實業(yè)有限責任公司是xx年10月由縣屬國有企業(yè) 遠安縣水利水電實業(yè)總公司改制組建而成的一家民營企業(yè), 公司下設(shè)八個職能部門、兩個電站（九子溪電站和廟兒崗電 站）和兩個子公司（晟源供水有限責任公司和鹿苑溪飲品有 限責任公司）。公司主要經(jīng)營發(fā)電、供水、水電工程施工和 純凈水生產(chǎn)?，F(xiàn)有職工92人，其中女職工32人。公司資產(chǎn) 總額4000萬元,年產(chǎn)值1200萬元

蒙山縣總工會規(guī)范化建設(shè)工作匯報 近年來，蒙山縣總工會在縣委和省市工會的正確領(lǐng)導(dǎo)與 指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部，堅定不移 地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真踐行黨的全心全 意依靠和服務(wù)工人階級的指導(dǎo)方針，團結(jié)動員廣大職工積極 參與和支持改革開放、踴躍投身現(xiàn)代化建設(shè)，把工會工作放 到全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中去把握，充分發(fā)揮組織、 引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的作用，滿腔熱情地為 職工服務(wù)，真心實意地為職工排憂解難，帶領(lǐng)廣大職工群眾 發(fā)揚主人翁精神，立足崗位，扎實苦干，創(chuàng)造幸福美好新生 活，以實際行動踐行“工會是職工的家”、“有困難找工會” 的莊嚴承諾，使工會工作整體水平大幅度提升，工運事業(yè)呈 現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的生動局面。 一、圍繞中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用 全縣各級工會組織牢牢把握全面建設(shè)小康社會這一新 時期工運主題，團結(jié)動員廣大職工投身建設(shè)蒙山、發(fā)展蒙

—1— 真抓嚴管求實創(chuàng)新 全面提升執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平 江都市公安局小紀中心派出所 （2011年10月） 2010年以來，我所以“南通會議”精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞 “三項建設(shè)”和“三項重點工作”，以全面落實省廳確定的44 項成效標準為目標，以內(nèi)部執(zhí)法管理體系和硬件建設(shè)為基礎(chǔ)， 以提升民警執(zhí)法能力、改善執(zhí)法形象為保障，把全力解決影響 公正執(zhí)法、人民群眾反映突出的問題作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的切 入點和突破口，堅持軟硬并重、內(nèi)外共建，明晰執(zhí)法職責，提 升執(zhí)法素質(zhì)，完善執(zhí)法制度，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，不斷提升公安機 關(guān)執(zhí)法能力和公信力。 一、注重在組織統(tǒng)籌上下功夫，努力實現(xiàn)執(zhí)法保障能力的 新提升 （一）優(yōu)化組織體系。專門成立一把手牽頭負責的專門工 作班子，派出所配備兩名專職法制員，確保各項階段目標高效 率、高質(zhì)量地完成。 （二）細化任務(wù)責任。制定了《執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段目標 責任分解表》，將任務(wù)