醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)如何適應(yīng)改革發(fā)展方向

醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督管理的主要手段是內(nèi)部審計(jì)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)作用更加的明顯。本文首先將會(huì)介紹醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的作用，然后根據(jù)現(xiàn)有的內(nèi)部審計(jì)所存在的相關(guān)問題提出相應(yīng)的建議。

醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)是對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的再監(jiān)督,是醫(yī)院內(nèi)部控制機(jī)制的重要組成部分。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)療體制改革進(jìn)程的加快,如何重新認(rèn)識(shí)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)職能,找準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)在醫(yī)院管理中的地位及作用,轉(zhuǎn)變工作重心,使之更好地為新時(shí)期醫(yī)院工作和改革服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院

醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)是監(jiān)督財(cái)務(wù)制度及核算是否健全,是內(nèi)部控制的重要組成部分。通過對(duì)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作依據(jù)的基礎(chǔ)理論分析,找出內(nèi)部審計(jì)管理存在的問題,探討醫(yī)院內(nèi)部控制審計(jì)的作用和應(yīng)用步驟流程,促進(jìn)醫(yī)院建立適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院機(jī)制的內(nèi)部審計(jì)制度和機(jī)構(gòu)。改進(jìn)審計(jì)方法、規(guī)范審計(jì)程序。加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高審計(jì)人員素質(zhì),幫助醫(yī)院更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施。

衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展和醫(yī)療體制改革的不斷深入,醫(yī)院內(nèi)部管理的重要性日益突出,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),本文從醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)定義、職能作用、醫(yī)院內(nèi)審工作現(xiàn)狀及發(fā)展思路等幾方面提出個(gè)人的一些思考。

本文對(duì)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作存在的問題進(jìn)行了細(xì)致入微的分析，找出了問題存在的根源，找到了一些解決的方法，提出了一些個(gè)人建議和對(duì)策。

隨著我國(guó)公立醫(yī)院改革的不斷深入,醫(yī)院必須在提升綜合服務(wù)能力和提高內(nèi)部管理水平上下功夫,從而實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。筆者以醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)為出發(fā)點(diǎn),分析了內(nèi)部審計(jì)在醫(yī)院管理中所面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)揮的作用,并聯(lián)系實(shí)際,提出了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視、建設(shè)高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍、掌握醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展方向、建立嚴(yán)格科學(xué)的管理制度、內(nèi)審與外審結(jié)合等做好醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)及措施。

醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作在醫(yī)院管理中具有極其重要的地位與作用。增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性和獨(dú)立性,尋求醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展對(duì)策,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在醫(yī)院管理中的功能,對(duì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo),提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療管理水平,提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,提高醫(yī)院的患者服務(wù)滿意程度,都有著極其重要的意義。受眾多因素影響,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度的建設(shè)目前尚未引起足夠的重視,應(yīng)盡快建立、健全醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)制度,有效提高醫(yī)院的行政執(zhí)行力,促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展,是當(dāng)前運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)醫(yī)院建設(shè)的重要任務(wù)之一。

本文分析了醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀及存在問題,針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)存在的主要問題提出了一些應(yīng)對(duì)措施.

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，內(nèi)部審計(jì)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要管理行為，其重要性也在不斷的加強(qiáng)。而作為關(guān)乎人民健康和生活的醫(yī)療機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)其內(nèi)部審計(jì)的管理職能。內(nèi)部審計(jì)是醫(yī)院進(jìn)行管理的一個(gè)重要組成部分，是建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的要求，因此應(yīng)當(dāng)不斷改進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題，不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作。本文對(duì)于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的方式方法提出了若干看法。

本文結(jié)合h市本級(jí)5家公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的現(xiàn)狀,介紹了公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的基本情況,揭示了存在的問題及成因,并提出改變公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀的建議.

目的內(nèi)部審計(jì)是現(xiàn)代管理體系的重要組成部分,按照國(guó)際內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)(iia)的定義,內(nèi)部審計(jì)工作的目標(biāo)包含了為單位實(shí)現(xiàn)價(jià)值的增加提供審計(jì)咨詢服務(wù),即內(nèi)部審計(jì)價(jià)值管理的體現(xiàn),是內(nèi)部審計(jì)工作從查錯(cuò)防弊的監(jiān)督職能向促管理、增效益的咨詢服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。本文結(jié)合醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的工作體會(huì),分析了"價(jià)值管理"式審計(jì)工作目標(biāo)的定位,闡述了對(duì)"價(jià)值管理"式審計(jì)在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作中的價(jià)值體現(xiàn)。并根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了做好"價(jià)值管理"審計(jì)的工作路徑,在審計(jì)工作計(jì)劃規(guī)劃期、工作方案設(shè)計(jì)期、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施期以及審計(jì)工作報(bào)告文書內(nèi)容中,需要注意的質(zhì)量控制點(diǎn),明確的審計(jì)著眼點(diǎn),希望能夠?yàn)獒t(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展提供借鑒。

醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作中除了需要運(yùn)用各種審計(jì)技術(shù)外,還需要應(yīng)用溝通這一技能。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)根據(jù)溝通內(nèi)容、溝通目的,采用不同的溝通方式和溝通技巧,在確保審計(jì)獨(dú)立性的同時(shí)提高內(nèi)部審計(jì)工作的效率和效果。

監(jiān)獄是我國(guó)特殊性質(zhì)的職能部門，承擔(dān)著暴力監(jiān)管、生產(chǎn)改造及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)建設(shè)等多重任務(wù)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展背景下，全面轉(zhuǎn)變監(jiān)獄的發(fā)展定位，在經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方面將其按照企業(yè)的發(fā)展路徑進(jìn)行有效管控，在滿足政府強(qiáng)制教化職能的前提下，注重提升經(jīng)濟(jì)職能，滿足監(jiān)獄這類特殊性質(zhì)企業(yè)發(fā)展的未來需求。加強(qiáng)監(jiān)獄內(nèi)部的審計(jì)工作，對(duì)于轉(zhuǎn)變監(jiān)獄發(fā)展定位，促進(jìn)監(jiān)獄內(nèi)部發(fā)展協(xié)調(diào)性、規(guī)范性和有效性。本文首先對(duì)監(jiān)獄及其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行了有效闡述，接著系統(tǒng)分析了加強(qiáng)監(jiān)獄內(nèi)部審計(jì)工作的多元化意義，最后有針對(duì)性提出了加強(qiáng)監(jiān)獄內(nèi)部審計(jì)工作的方式方法。

在當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)下,國(guó)家對(duì)教育審計(jì)工作提出了更高的要求,也賦予了全新的使命。結(jié)合現(xiàn)階段我國(guó)高校內(nèi)部審計(jì)情況來看,依然存在很多的不足之處,針對(duì)一系列問題從審計(jì)模式、審計(jì)內(nèi)容以及審計(jì)手段等方面做出了重新的規(guī)劃,將\"三公經(jīng)費(fèi)\"審計(jì)、科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)和國(guó)有資產(chǎn)管理審計(jì)作為重點(diǎn)來說明。

高校內(nèi)部審計(jì)是當(dāng)前形勢(shì)下國(guó)家對(duì)教育審計(jì)工作賦予重要使命的重要組成部分之一,也是高校日常工作中制度建設(shè)的重要內(nèi)容之一。高校內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容、職能以及特點(diǎn)并不是一成不變的,隨著高校辦學(xué)規(guī)模及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷結(jié)合目前我國(guó)高校內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)際,有必要再次明確其工作方向和重點(diǎn)領(lǐng)域。

加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要。為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)工作已成為新形勢(shì)下急需解決的重要課題,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)從審計(jì)職能、審計(jì)程序、審計(jì)范圍、審計(jì)組織上強(qiáng)化內(nèi)審服務(wù)職能;健全制度、規(guī)范程序;擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域;提高內(nèi)審人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)前，內(nèi)部審計(jì)已成為我國(guó)審計(jì)事業(yè)的重要組成部分．發(fā)揮著國(guó)家審計(jì)和社會(huì)審計(jì)不可替代的作用．進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作顯得尤為重要。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)審計(jì)法和內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，摸清全縣內(nèi)審工作現(xiàn)狀，

加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要。要強(qiáng)化內(nèi)審服務(wù)職能;健全制度,規(guī)范程序;擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域;提高內(nèi)審人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第1頁(yè)共16頁(yè) 工作總結(jié)：_________ 內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié) 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第2頁(yè)共16頁(yè) 內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié) xx年是“十二五”規(guī)劃的第二年，我局在區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)業(yè) 務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想 為指針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作部 署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務(wù)xx“三路三園三片”建設(shè)為重點(diǎn)，以 維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益、維護(hù)民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展為根本目標(biāo)，以全 面推進(jìn)財(cái)政審計(jì)大格局為抓手，充分發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能，全 力服務(wù)于我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)和理解國(guó)家審計(jì)的核 心與本質(zhì)，更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中的突出矛盾與風(fēng)險(xiǎn)，更加注重

內(nèi)部審計(jì)工作制度草案 第一章總則 第一條為規(guī)范并保障公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作，提高審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)內(nèi) 部審計(jì)經(jīng)?；⒅贫然l(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作在加強(qiáng)內(nèi)部控制管理、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì) 管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，根據(jù)國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況， 特制定本制度。 第二條本制度所稱“內(nèi)部審計(jì)”，是指對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施的內(nèi)部監(jiān)督， 即對(duì)公司及控股子公司、公司各職能部門及相關(guān)人員所進(jìn)行的一種獨(dú)立、客觀的 監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)。 第三條本制度適用于公司各部門、各單位及所有子公司的審計(jì)監(jiān)督工作。 第二章內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu) 第四條公司總經(jīng)辦下設(shè)審計(jì)科。審計(jì)暫設(shè)審計(jì)主管一名，并根據(jù)工作需要 配備專職和兼職審計(jì)人員。內(nèi)部審計(jì)的宗旨：通過開展獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)， 運(yùn)用系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程進(jìn)行評(píng)價(jià)和檢查監(jiān)督， 提高運(yùn)作效率，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。 第五條內(nèi)

全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)之后．審計(jì)署于2016年6月3日發(fā)布了關(guān)于審計(jì)工作更好地服務(wù)于創(chuàng)新型國(guó)家和世界科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)的意見．提出將促進(jìn)科技創(chuàng)新政策措施落實(shí)．推進(jìn)科技資金和科研項(xiàng)目管理創(chuàng)新，推動(dòng)建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律、有利于調(diào)動(dòng)和保護(hù)科研人員積極性、有利于多出科技創(chuàng)新成果和成果轉(zhuǎn)化的體制機(jī)制。

首創(chuàng)置業(yè)作為國(guó)資背景的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提出了"打造1000億價(jià)值平臺(tái)"的宏偉目標(biāo),作為企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門,如何開創(chuàng)審計(jì)工作的新局面,并有效地為首創(chuàng)置業(yè)的目標(biāo)貢獻(xiàn)價(jià)值是一個(gè)值得深思的問題,文章著重分析國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作如何為公司貢獻(xiàn)價(jià)值,并提出加強(qiáng)審計(jì)價(jià)值貢獻(xiàn)的一系列優(yōu)良做法。