造價企業(yè)OA

隨著企業(yè)規(guī)模不斷做大,管理也在不斷地延伸,對于發(fā)展中的企業(yè)來說,如何搭建一個快速便捷的信息交流平臺,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息的共享,及時地上傳下達(dá)和高效地協(xié)同辦公,是一個難題。引進(jìn)協(xié)同軟件是企業(yè)為解決這個難題而邁出的正確一步。的確,在信息化時代,引進(jìn)信息化手段是提高企業(yè)管理水平的重要手段,也是提高市場競爭力的必要手段,而引進(jìn)oa產(chǎn)品被譽(yù)為信息化建設(shè)之路的第一個臺階。

chuangxinkeji2005.12 創(chuàng)科技新 chuangxinkeji 企業(yè)文化在當(dāng)今社會是一個非常熱門 的話題,無論是在學(xué)術(shù)界還是在企業(yè)界,有 關(guān)企業(yè)文化的探討和研究一直非常熱門。 有關(guān)企業(yè)文化現(xiàn)象的研究,企業(yè)文化的測 量以及企業(yè)文化建設(shè)的文章和書籍隨處可 見。企業(yè)的經(jīng)營者最關(guān)心的問題是企業(yè)文 化是否會影響企業(yè)的績效、企業(yè)文化能否 為企業(yè)創(chuàng)造價值。 人作為高級的社會動物,其行為除動 物性本能外,不僅要受到法律和制度的約 束,同時還要受到社會文化的約束和驅(qū)使。 企業(yè)文化,作為社會文化的亞文化,必然會 對企業(yè)中的人的相關(guān)行為產(chǎn)生約束和驅(qū)使 作用,使之符合企業(yè)的要求。 企業(yè)文化,是指企業(yè)成員中共有價值 觀、信念和行為準(zhǔn)則的集合體,它影響著雇 員個人的偏好與行為。然而,從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度 來考察,企業(yè)文化是代表了企業(yè)

首先感謝《企業(yè)文明》雜志社提供這個交流學(xué)習(xí)的機(jī)會?！镀髽I(yè)文明》是一份綜合性強(qiáng)、設(shè)計精美、質(zhì)量上乘的優(yōu)秀期刊,其豐富的內(nèi)容,實(shí)用、可讀的風(fēng)格,大視野、高品位的特色,很受安徽省屬企業(yè)的歡迎,在我們省屬企業(yè)黨建思想工作、精神文明和企業(yè)文化領(lǐng)域有著廣泛影響和良好的聲

優(yōu)秀造價企業(yè)評分標(biāo)準(zhǔn)

1 工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì) 申 報 示 范 文 本 2 （公章）企業(yè)名稱： 申請資質(zhì)等級：甲級□乙級□ 所屬地區(qū)： 填表日年月日 中華人民共和國建設(shè)部制 3 聲明 本人（法定代表人）（身份證號碼）鄭重聲明， 本企業(yè)此次工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級申請資料、填寫數(shù)據(jù)及所包含的附件資料 內(nèi)容是真實(shí)的，同樣我在此所作的聲明也是真實(shí)有效的。并愿意對在資質(zhì)等級申 請過程中有關(guān)部門調(diào)查的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。 我授權(quán)（聯(lián)系人姓名）具體經(jīng)辦此次工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級 的申請工作。我知道虛假的聲明與資料是嚴(yán)重的違法行為，本企業(yè)如有不實(shí)之行 為，愿接受建設(shè)行政主管部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)給予的處罰。 （公章） 法定代表人：（簽名） 年月日 4 一、企業(yè)基本情況 企業(yè)成立時間 企業(yè)名稱 企業(yè)地址 資質(zhì)證書編號 批準(zhǔn)文號 資質(zhì)等級取得

發(fā)揮企業(yè)文化對提升員工素質(zhì)的牽引作用,增強(qiáng)員工對長安文化的認(rèn)同感,這始終是我們提高企業(yè)的凝聚力關(guān)鍵到長安整整兩年了,有媒體朋友問起做企業(yè)最難的是什么?我的感覺是文化。

好一般差好一般差好一般差好一般差好一般差好一般差 1中國建設(shè)銀行股份有限公司青島市分行36青島慧盛工程造價咨詢有限責(zé)任公司71青島正陽工程造價咨詢事務(wù)所有限公司 2青島建惠工程咨詢有限公司37青島信達(dá)工程造價有限責(zé)任事務(wù)所72青島正源工程造價咨詢事務(wù)所有限公司 3山東誠品造價師事務(wù)所有限公司（原：青島振 青建通工程造價咨詢有限公司 38青島泛誠造價咨詢有限公司73青島方誠建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 4青島頤和工程造價咨詢有限責(zé)任公司39青島明珠建設(shè)監(jiān)理公司74青島信宇工程造價咨詢有限公司 5青島蘭德工程造價咨詢有限責(zé)任公司40青島立信工程造價咨詢事務(wù)所有限公司75山東省工程造價咨詢公司青島第一分公司 6青島佳恒工程造價咨詢有限公司41青島恒信工程造價咨詢事務(wù)所有限責(zé)任公司76青島高園建設(shè)咨詢管理有限公司

市場的競爭就是人才的競爭,而培訓(xùn)作為提高人才綜合素質(zhì)的主要手段,被越來越多的企業(yè)重視。但與此同時,很多企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)投入很多,但產(chǎn)出很少,培訓(xùn)走過場。員工抱怨培訓(xùn)沒有用,沒有太大價值。培訓(xùn)怎樣開展才能為企業(yè)帶來高效益?

王朝暉看上去很年輕,正如許多人所講的\"中關(guān)村人永遠(yuǎn)年輕\"一樣,他所從事的這個行業(yè)也生機(jī)勃勃。2002年12月,三個年輕人懷揣20萬啟動資金,滿懷激情地勾勒著中國人力資源市場的成長潛力和需求的未來,創(chuàng)辦了北京北森測評技術(shù)有限公司。王朝暉便是其中之一。這位先后就讀于中北大學(xué)、中國

造價企業(yè)的信息化

造價咨詢企業(yè)定義 工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)是指從事建設(shè)項(xiàng)目投資估算的編制、審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì) 評價；工程概算、工程預(yù)算、工程量清單、招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報價、工程結(jié)算、竣 工決算的專業(yè)資質(zhì)。當(dāng)中分為甲級資質(zhì)和乙級資質(zhì)兩種，其中甲級工程造價咨詢 企業(yè)資質(zhì)由建設(shè)部審批；乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)由省、自治區(qū)、直轄市人民 政府建設(shè)行政主管部門審批，報建設(shè)部備案。 新成立的造價咨詢公司為暫定級。 等級及業(yè)務(wù)范圍： 甲級造價咨詢企業(yè)：從事各類建設(shè)項(xiàng)目的工程造價咨詢業(yè)務(wù)。 乙級造價咨詢企業(yè)：可以從事工程造價5000萬元以下的各類建設(shè)項(xiàng)目的工程造 價咨詢業(yè)務(wù) 等級： 甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書滿3年； （二）企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且 其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%； （三）技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價工程師注冊證書

企業(yè)在為客戶提供其所需要的產(chǎn)品和服務(wù)同時,為客戶創(chuàng)造了價值,建立了良好的客戶關(guān)系。應(yīng)向顧客價值的因素分為價值和成本兩大類,顧客往往會從兩方面進(jìn)行比較分析,選擇對自己來說價值最大的產(chǎn)品或服務(wù)。企業(yè)如何為顧客創(chuàng)造更多的價值,也是從這兩方面考慮的。對顧客價值進(jìn)行管理,能夠給企業(yè)帶來會回報。

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介紹國有建筑施工企業(yè)“企業(yè)再造”的時代背景和基本內(nèi)涵,以及“企業(yè)再造”的實(shí)踐應(yīng)用,探索以管理創(chuàng)新為重點(diǎn),以業(yè)務(wù)流程重組為起點(diǎn)“企業(yè)再造”過程,實(shí)現(xiàn)企業(yè)無縫管理,培育高度適應(yīng)性的國有建筑施工企業(yè)。

1 各工程監(jiān)理、造價咨詢、招標(biāo)代理企業(yè)填寫： 北京市建筑業(yè)企業(yè)加入gpa調(diào)研表 調(diào)查背景： gpa是wto框架下《政府采購協(xié)議》的簡稱，是為成員國之間相 互開放政府采購市場而制定的一項(xiàng)諸邊協(xié)議。目前gpa共有14個締 約方，41個成員；其中有34個成員是發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體，包括美國、加拿 大、歐盟27國、中國香港、冰島、以色列、日本、韓國等。gpa 所指的政府采購范圍包括政府為履行公共職能進(jìn)行的貨物、服務(wù)和工 程采購項(xiàng)目。各締約方通過設(shè)置門檻價的方式來限定開放范圍。目前， gpa成員的門檻價基本統(tǒng)一，中央政府實(shí)體的貨物和服務(wù)采購項(xiàng)目為 13萬特別提款權(quán)，工程為500萬特別提款權(quán)；省級政府采購實(shí)體的 貨物和服務(wù)項(xiàng)目為20萬特別提款權(quán)，工程為500萬特別提款權(quán)；其 他采購實(shí)體的貨物和服務(wù)項(xiàng)目為40萬特別提款權(quán)，工程為500萬特 別提款權(quán)。（1特別提款權(quán)相當(dāng)

20世紀(jì)90年代中期以來,作為信息時代的一種新的商業(yè)方式,企業(yè)虛擬化運(yùn)營已日漸顯示出它的經(jīng)濟(jì)意義。企業(yè)虛擬化運(yùn)營過程中對包括虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在內(nèi)的多種現(xiàn)代信息技術(shù)和虛擬組織方法的結(jié)合運(yùn)用,不僅為企業(yè)之間的網(wǎng)絡(luò)合作提供了更加快捷、準(zhǔn)確、寬廣的信息支持,而且為企業(yè)之間的網(wǎng)絡(luò)合作創(chuàng)造了新的組織機(jī)制。企業(yè)虛擬化運(yùn)營的這種創(chuàng)新的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),大大地促進(jìn)了信息時代企業(yè)總體勞動創(chuàng)造價值的網(wǎng)絡(luò)化實(shí)現(xiàn)。

加快施工企業(yè)工程造價管理提高企業(yè)綜合利潤——簡述工程造價管理重要性，同時就如何加快建筑施工企業(yè)工程造價管理，提高企業(yè)綜合利潤進(jìn)行了簡要地論述。

在日益發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)社會,企業(yè)信息化建設(shè)日益受到各個企業(yè)的重視。越來越多的企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的信息化建設(shè),其中不少企業(yè)選擇oa協(xié)同辦公系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)。oa協(xié)同辦公系統(tǒng)主要通過以流程、信息管理和內(nèi)部事務(wù)管理為核心從而信息和流程整合的互聯(lián)網(wǎng)辦公軟件。文章主要介紹了oa系統(tǒng)辦公系統(tǒng)、企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀和oa協(xié)同辦公系統(tǒng)在企業(yè)信息化中的應(yīng)用。

企業(yè)提高員工素質(zhì)最主要的手段就是培訓(xùn)，如何開展培訓(xùn)為企業(yè)創(chuàng)造高價值是每一名企業(yè)管理者十分重視的工作。本文以讓培訓(xùn)為企業(yè)創(chuàng)造價值為主題，分別從培訓(xùn)不能帶來價值的原因、培訓(xùn)有針對性才有高價值、培訓(xùn)要注意細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗、培訓(xùn)要注重知識與制度相結(jié)合四個方面詳細(xì)闡述了如何讓培訓(xùn)產(chǎn)生高績效，為企業(yè)帶來高價值，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)如何在重組中創(chuàng)造價值

中國的企業(yè)培訓(xùn)，問題何在?第一、就是企業(yè)對培訓(xùn)的選擇能力還不清晰，受到媒體熱點(diǎn)炒作的影響特別大。比如說準(zhǔn)備要進(jìn)入wto了，大家對中國加入wto后該何去何從，就一窩蜂地召開各種研討會，接著電子商務(wù)又來了，又都開始舉辦電子商務(wù)學(xué)習(xí)班?？傊?，就是培育的熱點(diǎn)話題特征非常強(qiáng)。

加快施工企業(yè)工程造價管理提高企業(yè)綜合利耄閏——簡述工程造價管理重要性，同時就如何加快建筑施工企業(yè)工程造價管理，提高企業(yè)綜合利潤進(jìn)行了簡要地論述。