債權(quán)人保護角度股田制公司制度構(gòu)建

城市化進程的加快導致城市規(guī)模不斷擴大、人口急劇增加,加劇了交通、能源、衛(wèi)生、環(huán)境等一系列自然矛盾和社會矛盾。通過分析中國城市建設(shè)布局特點及其弊端對自然和生態(tài)環(huán)境的影響,提出借鑒發(fā)達國家城市規(guī)劃的先進理念,限制主城區(qū)發(fā)展、優(yōu)先建設(shè)衛(wèi)星城鎮(zhèn),以解決城市發(fā)展矛盾、促進城市健康發(fā)展;并從環(huán)境保護的角度,對衛(wèi)星城鎮(zhèn)建設(shè)提出合理建議。

新破產(chǎn)法重整制度下對債權(quán)人的保護 作者：龔玉秀，方玨 作者單位：龔玉秀(江西中醫(yī)藥高等專科學校)，方玨(華東政法大學法) 刊名：理論導報 英文刊名：lilundaobao 年，卷(期)：2009(4) 本文鏈接：http://d.g.wanfangdata.com.cn/periodical_lldb200904018.aspx

在我國無論是什么地形條件、什么氣象情況、什么雷電日,都基本上使用一種保護角的幾種基本塔型,因此造成了山區(qū)輸電線路或南方多雷地區(qū)線路防雷效果差、雷擊跳閘率遠比設(shè)計值高的現(xiàn)象。為了解決這一問題,文章從雷電繞擊的角度分析,結(jié)合國外的實例,按不同的地面傾角,設(shè)計了一系列"同型不同保護角"的桿塔,這樣就能使同一條線路具有基本一致的屏蔽效率。

2010年10期(總第70期) 作者簡介：羅聰（1985-），男，江西德興人，碩士研究生，助理工程師，主要從事道路路基與路面設(shè)計方面的工作。 1前言 我國幅員遼闊，山地丘陵區(qū)面積占國土總面積70% 以上，隨著我國高速公路向山區(qū)的建設(shè)發(fā)展，特別是西 部大開發(fā)戰(zhàn)略的貫徹實施，進一步加快了西部山區(qū)高速 公路的發(fā)展，截至2008年底，西部地區(qū)共建成高速公 路1.65萬公里，到2010年底將超過2萬公里。隨著東 部平原區(qū)高速路網(wǎng)的完善，西部地區(qū)高速公路的建設(shè)必 然在中國今后的新建高速公路中占據(jù)越來越大的比例， 而西部地區(qū)山地面積分布較大，自然條件較差，生態(tài)環(huán) 境脆弱，這必然要求廣大建設(shè)者，尤其是設(shè)計人員，在 設(shè)計過程中將環(huán)境保護作為第一指導思想。 在山區(qū)高速公路的設(shè)計及建設(shè)過程中，如何使得公 路建設(shè)與山區(qū)自然環(huán)境相適應(yīng)協(xié)調(diào)是山區(qū)高速公路勘察 設(shè)計過程中的關(guān)鍵所在，

產(chǎn)學研合作是我國創(chuàng)新型國家建設(shè)的一個有效模式與途徑,知識產(chǎn)權(quán)問題是產(chǎn)學研合作中的一個重要問題,直接關(guān)系到產(chǎn)學研合作的穩(wěn)定性、長期性和有效性。為推動產(chǎn)學研合作水平的提高,加強產(chǎn)學研合作中知識產(chǎn)權(quán)問題的研究,建立產(chǎn)學研合作中公平、有效、合理的知識產(chǎn)權(quán)分享機制,本文對產(chǎn)學研合作中知識產(chǎn)權(quán)問題進行了初步的探討。

本文從環(huán)境保護的角度,針對山區(qū)高速公路建設(shè)過程中所遇到的大量高邊坡開挖問題,提出了\"優(yōu)先支護、次在開挖\"的觀點。筆者對如何通過改變傳統(tǒng)的施工理念來盡量減少開挖進行了探討,并引入了環(huán)境生態(tài)成本的概念,以此對現(xiàn)有的高速公路高邊坡設(shè)計模型進行了優(yōu)化,建立了新的人工邊坡優(yōu)化設(shè)計模型。

本文結(jié)合寬帶ip網(wǎng)的技術(shù)特點和應(yīng)用需求,站在設(shè)備維護和應(yīng)用需求的角度對寬帶ip城域網(wǎng)的設(shè)計提出了部分建議和要求,強調(diào)了寬帶ip城域網(wǎng)需具備的幾大要素,認為在設(shè)備網(wǎng)絡(luò)可維護、易維護的前提下,在ip城域網(wǎng)中提供無阻礙的傳輸及處理能力是服務(wù)提供商的競爭優(yōu)勢之一,一個完整的寬帶ip城域網(wǎng)必須是一個兼顧各種特色的ip端到端解決方案,同時也必須強調(diào)網(wǎng)絡(luò)的性能,只有功能和性能同時達到寬帶的要求,才能提供完整業(yè)務(wù)。

通過作者對實際橋梁的調(diào)查,從橋梁養(yǎng)護角度探討了常規(guī)橋梁使用和設(shè)計中存在的普遍問題,指出了問題存在的原因并提出了相應(yīng)對策,對橋梁的構(gòu)造設(shè)計有一定的借鑒意義。

雷電繞擊是影響高壓輸電線路安全穩(wěn)定運行的關(guān)鍵因素之一,減少地線保護角是降低繞擊跳閘率的重要手段。為此,介紹了基于先導發(fā)展模型的超高壓線路雷電繞擊跳閘率分析方法,利用該方法對不同地形條件下各種塔型減小保護角對改善線路防雷性能的效果進行計算和對比,提出減小保護角的改造方案,對桿塔的力學性能進行校核,評估了減小保護角的經(jīng)濟費用,對比了減小保護角與其他防雷措施的技術(shù)經(jīng)濟性。研究表明,繞擊跳閘率與塔型和地形關(guān)系密切,一般來說同一塔型保護角越小繞擊跳閘率也越小,但不同塔型相同保護角跳閘率差異可能很大;減小保護角對改善線路防雷性能的效果受地形影響明顯;對比不同防雷措施的效果和成本可見,將地線水平寬度增加對改善跳閘率的綜合效果較好。

針對福州地區(qū)110kv架空線路線路的耐雷水平較低問題,從降低線路繞擊率的目的著手,提出了零保護角鐵塔典型設(shè)計方案。重點討論了鐵塔典型設(shè)計中導線排列方式選擇、防雷性能分析、鐵塔結(jié)構(gòu)優(yōu)化等3個方面的設(shè)計問題,比較分析了該典型設(shè)計鐵塔的綜合技術(shù)經(jīng)濟指標。

我是引用別個的，你自己看看，有不對的地方，自己修改！ 一、公司形象 1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地 介紹公司情況。 2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切 不可冒犯對方。 3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。 4、遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng) 保證有人接待。 5、接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的 職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。 6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公 司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。 7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。 8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。 二、生活作

東莞市大朗貫虹五金制品廠 gh-g.01-2015 《員工守則》 為規(guī)范本工廠管理，完善規(guī)章制度，加強職業(yè)道德教育，加強工廠與員工之 間的溝通與信息交流，提高工廠文化，提高員工素質(zhì)及修養(yǎng)，主人翁的精神， 發(fā)揮各自的主觀能動性和創(chuàng)造性，踏踏實實工作，上下緊密配合，團結(jié)合作， 特制定本守則。凡本工廠所屬員工，均應(yīng)遵守本守則的各項規(guī)定。 第一條：遵守地方政府的政策法令和工廠各項規(guī)章制度。 第二條：準時上下班，服裝整潔、舉止端莊、禮貌待人。 第三條：服從命令聽指揮，要服從工廠的工作調(diào)配，工廠因生產(chǎn)、工作需要， 全體員工要堅決服從安排。 第四條：上班時間不得喧嘩、閑談、吃零食、干私活，不準看小說、雜志，非 公事不得串崗、外出。 第五條：不得在辦公場所進餐。 第六條：上班時間一般不準會私客，不準做與工作無關(guān)的事。 第七條：要注意公共衛(wèi)生，講究社會公德，加強環(huán)保意識，美化綠化環(huán)境，不 得隨地吐痰

裝飾公司全套規(guī)章制度 第一章崗位說明書 一、總經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱：裝飾公司總經(jīng)理 直接下級：水電工、木工、油漆工、泥工、會計、設(shè)計師等 本職工作： 全面負責裝飾公司的經(jīng)營工作的正常運轉(zhuǎn)，維持公司的形象。 工作內(nèi)容和目標： 1、全面主持裝飾公司內(nèi)部的管理工作； 2、制訂、落實公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標； 3、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，做出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案的調(diào)整 建議； 4、組織制定裝飾公司的經(jīng)營預算方案； 6、建立健全公司工作流程，制定裝飾公司的管理機構(gòu)設(shè)置及人員定編、定 崗方案； 7、建立健全質(zhì)量體系，提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)； 8、提議裝飾公司人員的聘任及解聘情況； 9、統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單，負責協(xié)調(diào)部門之間的 工作配合； 10、負責組織和落實裝飾工程項目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項目的總體施 工質(zhì)量； 11、負責裝飾工程材料采購及相關(guān)

一套標準的廣告公司規(guī)章制度目錄 一、試用期和正式聘用 二、考勤制度 三、工資制度 四、福利待遇 五、崗位責任制度 六、工作日志制度 七、呈報制度 八、辦公用品管理制度 九、資料管理制度 十、后勤管理制度 十一、安全保衛(wèi)制度 十二、保密制度 歡迎您加入·廣告公司， 公司將竭誠為每位員工提供適合的工作崗位、科學的競爭機制和良好的發(fā)展平臺，幫助您實 現(xiàn)自己的人生價值，真正達到員工自身利益和公司效益“雙贏”的目的。 一、試用期和正式聘用 雇傭條件:公司對員工招聘錄用，均列出必要條件，并根據(jù)公司特點，按工作積極態(tài)度、工 作能力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神、綜合素質(zhì)等擇優(yōu)錄用。 測試:專業(yè)知識及技能的測試（面試、筆試、試用等方式） 報到手續(xù):經(jīng)擇優(yōu)錄用的人員于報到時間，帶一寸免冠照片兩張、學歷證書、身份證復印件 到公司。（報到時出示原件） 人事檔案:公司為每位員工建立人事檔案（員工登記表、聘用

物業(yè)服務(wù)公司總經(jīng)理職責 一、負責公司的全面領(lǐng)導和管理工作； 二、負責召集、主持總經(jīng)理辦公會議，管理研究處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作和 問題： 三、負責協(xié)調(diào)、指導部門主管、管理公司各物業(yè)管理處工作，保證公司各方面工作的順利 進行； 四、負責部門主管、主任以上職務(wù)人員的面試、錄用、辭退工作，和公司員工工資的審定 工作； 五、負責公司重要的公關(guān)事務(wù)及重要接待工作； 六、負責對業(yè)主投訴的調(diào)查處理； 七、負責公司業(yè)務(wù)開拓及提高公司形象工作； 八、監(jiān)管公司整體運作； 九、負責簽暑對外公判合約公司所有下屬人員聘用合同； 十、負責編制年度財務(wù)預算、做好財務(wù)監(jiān)督工作。 財務(wù)管理制度 為加強財務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制 定本制度。 一、財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高 經(jīng)濟效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨，財務(wù)管理工

××××××××××有限公司 1 物流工作“八”不準 一、不準收取客戶回扣。 二、不準接受客戶禮金。 三、不準隱瞞公司收入。 四、不準泄露公司經(jīng)營秘密。 五、不準以白條充帳。 六、不準違規(guī)付款。 七、不準為同業(yè)兼職。 八、不準牟私利做私活。 ××××××××××有限公司 2 物流公司總經(jīng)理崗位職責 一、負責物流信息平臺××××站在本地區(qū)物流運輸和生產(chǎn)企業(yè)的推 廣使用。 二、負責××××物流平臺的電子商務(wù)交易和實體物流的運作。 三、負責本地區(qū)車管所貨運車輛基本信息的收集，并有一定數(shù)量的個 人車輛掛靠。 四、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進行業(yè)務(wù)洽談，為客戶宣講公司產(chǎn)品，使客 戶對公司產(chǎn)品性能深入了解。 五、協(xié)助完成市場推廣所涉及的各種表格、合同等制作，并協(xié)助做好 開發(fā)票、催款等后續(xù)工作。 六、定期對客戶進行電話回訪，了解客戶對公司產(chǎn)品的意見及建議， 詳細記錄客戶對公司的意見和建議

1 前言 為了完善公司各種制度，規(guī)范工作行為，提高 工作效率，明確工作職責，真正做到管理制度化、 制度規(guī)范化以及決策科學化，故現(xiàn)將城投資發(fā)展有 限公司管理條例制定如下，并即日起執(zhí)行。 投資發(fā)展有限公司 第一章員工行為準則 2 一、自覺遵守國家法律，法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。忠于彭城公 司事業(yè)、維護公司和個人聲譽。 二、努力學習，積極進取，開拓創(chuàng)新。在“優(yōu)勝劣汰”的激烈競 爭中永遠保持領(lǐng)先地位。 三、有強烈的責任感，使命感，認真踏實，獨擋一面地完成上級 交給的任務(wù)。 四、自覺遵守勞動紀律，養(yǎng)成文明辦公習慣，愛崗敬業(yè)，努力提 高辦事效率和工作質(zhì)量。 五、團結(jié)協(xié)作,具有團隊精神，“和為貴”注重禮儀，杜絕“內(nèi)耗”。 六、培養(yǎng)和保持高尚的職業(yè)道德情操，杜絕損公肥私的不良行為。 七、嚴格保守企業(yè)（商業(yè)）機密。 八、艱苦奮斗，百折不撓，勇于在困難中前進。 九、團結(jié)、敬業(yè)、誠信、

近來,公務(wù)員漲工資的消息甚囂塵上。網(wǎng)民們呈現(xiàn)幾乎一邊倒的反對態(tài)度。在大部分網(wǎng)民看來,公務(wù)員是不應(yīng)該漲工資的。事實上,從公務(wù)員權(quán)益保障層面來看,十幾年未調(diào)工資及養(yǎng)老保險并軌,也給絕大部分靠工資生存的基層公務(wù)員帶來了很大的困難。本文僅從法律角度通過簡單論述公務(wù)員工資權(quán)來分析當前形勢下公務(wù)員工資制度改革的合法性。

病原微生物實驗室主要研究細菌、病毒等病原微生物,一旦發(fā)生事故,社會危害極大。病原微生物實驗室的建設(shè)要本著以人為本,和對國家和人民群眾生命安全負責的指導思想,充分考慮對周邊環(huán)境、實驗操作人員、大氣水源等影響,確保生物實驗安全。

利用輸電線路雷電屏蔽電氣幾何模型(egm),通過幾起負保護角500kv超高壓架空輸電線路繞擊跳閘的事故實例,分析事故發(fā)生原因,說明在山腰、山頂、山脊等地形,負保護角依然不能有效防護雷電繞擊,同時得出關(guān)于各地形繞擊發(fā)生條件的一些結(jié)論,并探討了加強山坡地繞擊跳閘事故的防護措施.

針對閃電對地物發(fā)生閃擊的瞬間狀態(tài),采用庫侖定律重點分析研究iec62305推薦的避雷針最大保護角法的雷電防護效果.結(jié)果表明:iec62305推薦的避雷針最大保護角,其保護域內(nèi)不僅可免遭雷電正擊,還可免遭雷電側(cè)擊;而gbj57推薦的最大保護角保護域內(nèi)僅可免遭雷電正擊.基于此,為gb50057采用iec62305推薦最大保護角而不繼續(xù)采用gbj57推薦最大保護角提供了理論支撐和科學依據(jù).

通過商業(yè)秘密或通過實用新型、發(fā)明專利對產(chǎn)品進行保護,是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理者的首選,但是,對于外觀設(shè)計的保護也不可忽視,外觀設(shè)計對于消費產(chǎn)品尤為重要。本文通過美國蘋果公司對于其首創(chuàng)多點觸屏智能手機的知識產(chǎn)權(quán)保護策略,以及通過對蘋果公司訴三星公司侵權(quán)案例進行研究,從中論證外觀設(shè)計對于商品的價值。