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更新時間：2024.12.28
公司搬遷,員工不愿跟著去新地址上班,公司需要賠償嗎？

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公司搬遷，員工不愿跟著去新地址上班， 公司需要賠償嗎？ 題要 最低工資規(guī)定 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資 病假工資 農(nóng)民工工資保證金 試用期工資標(biāo)準(zhǔn) 勞動部指出：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分 條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn) 轉(zhuǎn)移等”。故你公司地址確實發(fā)生了重大的，導(dǎo)致了員工勞 動合同無法履行，則公司應(yīng)該征求每位員工的意見不同意去 的，則提前 30 天書面通知解除勞動合同，并給予經(jīng)濟(jì)補償 金。補償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)工作年限。 根據(jù)勞動合同法，解除合同應(yīng)該提前三十日以書面形式 通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。有些單位 發(fā)生搬遷不與員工協(xié)商，直接要求員工到新的辦公地址去上 班。有關(guān)▲公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文。 ▲公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定：“有下 列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者 本人或者額外

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墻紙、墻布裝飾施工工藝流程 作者： 來自： 發(fā)布時間： 2007-6-12 18:17:40 墻紙、墻布裝飾施工工藝流程裱糊類墻面指用墻紙、 墻布等裱糊的墻面。 （一）裱糊類墻面的構(gòu)造 墻體上用水泥石灰漿打底， 使墻面平整。干燥后滿刮膩子， 并用砂紙磨 平，然后用 107膠或其它膠粘劑粘貼墻紙。 （二）裱貼墻紙、墻布主要工藝流程 清掃基層、填補縫隙→石膏板面接縫處貼接縫帶、 補膩子、磨砂紙→滿 刮膩子、磨平 →涂刷防潮劑 →涂刷底膠→墻面彈線→壁紙浸水→壁紙、基 層涂刷粘結(jié)劑 →墻紙裁紙、刷膠 →上墻裱貼、拼縫、搭接、對花 →趕壓膠 粘劑氣泡→擦凈膠水→修整。 （三）裱貼墻紙、墻布施工要點 1．基層處理時 ,必須清理干凈、平整、光滑 ,防潮涂料應(yīng)涂刷均勻 ,不宜 太厚。 （1）混凝土和抹灰基層：墻面清掃干凈，將表面裂縫、坑洼不平處用 膩子找平。再滿刮膩子，打磨平。根據(jù)需要決定刮膩子遍數(shù)。

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