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更新時(shí)間：2025.05.17
車間勞動紀(jì)律管理制度

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合成氨車間車間勞動紀(jì)律管理制度 1 目的： 為了加強(qiáng)車間管理，規(guī)范員工行為、提高員工素質(zhì)、維持正常生 產(chǎn)和生活秩序，特制定以下車間內(nèi)部勞動紀(jì)律及管理制度。 2 適用范圍 本制度規(guī)定合成氨車間勞動紀(jì)律、員工行為規(guī)范、考勤及請銷假 細(xì)則。僅適用于合成氨車間全體員工。 3、管理細(xì)則 一、全體員工在生產(chǎn)、 工作中必須服從分配， 聽從指揮，嚴(yán)格按 公司制定的規(guī)章制度辦事， 不得消極怠工或拒絕接受生產(chǎn)、 工作任務(wù)， 違者罰款 100元。對不配合工作，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的罰款 200元。經(jīng)教 育無效仍然堅(jiān)持錯誤的，送交企管部解除勞動合同。 二、全體員工必須遵守作息時(shí)間，做到按時(shí)上、下班，不遲到、 不早退、不曠工。上班必須在正常上班時(shí)間前 20分鐘到崗，進(jìn)行崗 位交接，下班最早在公司規(guī)定交接班時(shí)間。每遲到一次罰款 30元， 一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)第二次遲到者罰款 50元。每早退一次罰款 50元，一個 月內(nèi)發(fā)現(xiàn)第二次早退者

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合成氨車間車間勞動紀(jì)律管理制度 1 目的： 為了加強(qiáng)車間管理，規(guī)范員工行為、提高員工素質(zhì)、維持正常生 產(chǎn)和生活秩序，特制定以下車間內(nèi)部勞動紀(jì)律及管理制度。 2 適用范圍 本制度規(guī)定合成氨車間勞動紀(jì)律、員工行為規(guī)范、考勤及請銷假 細(xì)則。僅適用于合成氨車間全體員工。 3、管理細(xì)則 一、全體員工在生產(chǎn)、 工作中必須服從分配， 聽從指揮，嚴(yán)格按 公司制定的規(guī)章制度辦事， 不得消極怠工或拒絕接受生產(chǎn)、 工作任務(wù)， 違者罰款 100元。對不配合工作，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的罰款 200元。經(jīng)教 育無效仍然堅(jiān)持錯誤的，送交企管部解除勞動合同。 二、全體員工必須遵守作息時(shí)間，做到按時(shí)上、下班，不遲到、 不早退、不曠工。上班必須在正常上班時(shí)間前 20分鐘到崗，進(jìn)行崗 位交接，下班最早在公司規(guī)定交接班時(shí)間。每遲到一次罰款 30元， 一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)第二次遲到者罰款 50元。每早退一次罰款 50元，一個 月內(nèi)發(fā)現(xiàn)第二次早退者

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