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隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,建筑行業(yè)制度的逐步完善,建筑市場對造價專業(yè)人才的要求越來越高,因此,培養(yǎng)適合社會發(fā)展、建筑行業(yè)需求的造價專業(yè)人才,是目前高職院校面臨的主要問題,也是專業(yè)教學改革的重要目標?;谖覈靸r工程師執(zhí)業(yè)制度,明確工程造價專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和能力標準,進而對工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)思路進行深入的探究。
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達州職業(yè)技術(shù)學院 專業(yè)人才培養(yǎng)方案 專業(yè)名稱: 工程造價技術(shù) 專業(yè)代碼: 560502 所屬系別: 建筑工程系 專業(yè)帶頭(負責)人: 鄧太平 教學系主任: 王 彥 二〇一四 年 三月 二十二日 一、專業(yè)建設(shè)指導委員會 二、招生對象與學制 1.招生對象: 普通高中畢業(yè)生、對口高職畢業(yè)生 2.學制:三年 三、培養(yǎng)模式 本專業(yè)人才的培養(yǎng)采用 “2.5+0.5”的教學模式, 即學生在前兩年 半的時間里,按照以工作過程為導向開發(fā)出的課程體系, 學完全部專 業(yè)理論知識和見習崗位群所必需的操作技能, 在前 5個學期中,每學 期安排 1 周到土木工程建筑施工企業(yè)或校內(nèi)外實習基地學習建筑工 程技術(shù)專業(yè)知識和工程造價等專業(yè)技能。 充分與建筑工程職業(yè)技能鑒 姓名 專業(yè)建設(shè)指導委 員會職務(wù) 工作單位 職務(wù)、職稱 王 彥 主任委員 建筑工程系 系主任、副教授 劉新
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