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更新時(shí)間：2024.12.21
員工教育培訓(xùn)制度

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員工教育培訓(xùn)制度 第一條 為規(guī)范和促進(jìn)公司培訓(xùn)工作系統(tǒng)地進(jìn)行，通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng) 用與創(chuàng)新， 開發(fā)員工潛能， 提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)， 適應(yīng)公司可持續(xù)發(fā)展的 需要，特制定本管理制度。 第二條 以符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與提升公司組織能力為基本原則，注意前瞻性和系統(tǒng)性。 第三條 根據(jù)員工從事的實(shí)際工作需要， 以崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)為主， 通過教育和培訓(xùn)， 擴(kuò) 充知識(shí)，提高實(shí)際工作能力。 （一） 對(duì)中層管理人員，重點(diǎn)培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)管理和發(fā)展需要的知識(shí)技能、人際交往能力、 領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力以及不斷更新這些知識(shí)和技能的方法和手段，提高職業(yè)素養(yǎng)， 開始建立中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，并為公司的發(fā)展儲(chǔ)備一批合格人才； （二） 對(duì)基層人員， 重點(diǎn)培養(yǎng)其所從事崗位所需的知識(shí)技能和主動(dòng)性創(chuàng)造性， 挖掘有發(fā)展 潛力的培養(yǎng)對(duì)象，掌握各職能部門的專業(yè)知識(shí)、競(jìng)爭能力、自信心、合作精神、職 業(yè)道德，能勝任要求不斷

環(huán)保教育培訓(xùn)

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檢表 5 培訓(xùn)記錄表 單位 /工程名稱 : 編號(hào)： AQJ—05 主辦單位 /人： 地點(diǎn)： 培訓(xùn)時(shí)間： 培訓(xùn)人數(shù)： 培訓(xùn)名稱： 培訓(xùn)內(nèi)容： 一、環(huán)境管理目標(biāo) 為保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)周邊生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，防止污染和其它 公害，“以人為本”，保障人體健康，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境 保護(hù)法》及國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)，制定施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保措施： 1.1 環(huán)境保護(hù)目標(biāo)：在工程施工期間，對(duì)噪聲、振動(dòng)、廢水、廢氣 和固體廢棄物進(jìn)行全面控制，盡量減少這些污染排放所造成的影 響。文明施工、保護(hù)文物、保護(hù)市政設(shè)施和院內(nèi)綠化。 1.2 環(huán)境保護(hù)指標(biāo)：在工程施工期間，對(duì)噪聲、振動(dòng)、廢水、廢氣 和固體廢棄物的影響滿足國家和重慶市有關(guān)法規(guī)的要求。保護(hù)城 市生態(tài)，減少施工活動(dòng)對(duì)周圍環(huán)境的影響。 二、環(huán)境管理因素分析 本工程可能出現(xiàn)的環(huán)境因素主要有：污水排放、粉塵、噪音、 運(yùn)輸遺灑、等

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