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更新時間：2025.03.29
公司勞動合同管理制度及流程圖

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. 合同范本精選！ 公司勞動合同管理制度及流程圖 一. 政策 1 《中華人民共和國勞動法》 2 地方政府主管部門法規(guī)及企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度。 3 合同期限：經(jīng)理級以上人員簽署 3～5 年期限合同；其他人員可根據(jù)情況簽署 1～3 年期 限合同，無特殊情況的合同期前 3～6 六個月為試用期。 二. 程序 1 合同簽訂 A 公司在聘用員工時， 應要求被聘用者出示終止、 解除勞動合同證明或與任何用人單 位不存在勞動關系的其它憑證， 經(jīng)證實確與其他用人單位沒有勞動關系后， 方可訂 立勞動合同，或另行簽訂“試工協(xié)議” B 員工進入公司報到之日接受崗前培訓， 了解和認可公司的勞動合同條款及崗位職務 說明書確定的職責，確定合同期限，甲乙雙方可簽定勞動合同。 C 公司出資培訓、招（接）收的人員，已經(jīng)按有關規(guī)定與公司簽訂了專項協(xié)議書，在 與公司訂立勞動合同時，合同期不得短于服務合同或協(xié)議尚未履行的期限。 D 在

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采購入庫流程 送貨核對 貨物接收 檢驗處理 入庫 輸入輸出 工作說明 IQC 倉 管 員 采 購 員 記 帳 員 財 務 員 物 控 員 開始 1.制作到貨 排期表 2.送貨單 核對相符 3.暫收入庫 4. 送檢 5.檢驗是 否合格 7. 辦理入庫 8. 辦理錄入 結(jié)束 Y Y 9. 辦理確定 10. 辦理審核 1.輸入：供應商預計送貨日期 1.輸出：到貨排期表 2.輸入：供應商送貨單、貨物、采購 訂單、到貨排期表 2.輸出：單物核對結(jié)果 3.輸入：確認物料接收信息 3.輸出：暫收入庫 4.輸入：接收的物料及數(shù)量 4.輸出：送檢單 5.輸入：送檢單 5.輸出：送檢結(jié)果 6.輸入：送檢不合格結(jié)果 6.輸出：不合格品處理結(jié)果 7.輸入：送檢合格數(shù)量 7.輸出：入庫單 9.輸入：入庫單 9.輸出：入庫單辦理錄入 10. 輸入：入庫單辦理錄入 10. 輸出：入庫單辦理確定入倉 10. 輸入：入庫單

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