造價通
更新時間：2025.04.27
工程造價專業(yè)“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式的應(yīng)用探討——以瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程造價專業(yè)為例

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高職工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)存在學(xué)生實踐能力缺乏,上崗過程中對職業(yè)工作過程適應(yīng)度低的現(xiàn)象。而現(xiàn)代學(xué)徒制是對現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,可以改進(jìn)人才培養(yǎng)的不足。本文針對工程造價專業(yè)的特點(diǎn),探索現(xiàn)代學(xué)徒制形式人才培養(yǎng)模式,提出建立"雙導(dǎo)師制"、工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式、以發(fā)展性評價和綜合職業(yè)能力考核相結(jié)合的考核評價方式的人才培養(yǎng)模式,以推進(jìn)工程造價專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制改革與創(chuàng)新,提升我院工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

造價專業(yè)實習(xí)日記 (2)

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造價專業(yè)實習(xí)日記 2月 6 日 天氣晴 星期一 短暫的大學(xué)生活即將圓滿的劃上最后一筆 ,今天我來 到置業(yè)公司工程造價部進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)。負(fù)責(zé)技術(shù)工作的 工程師為我的業(yè)務(wù)導(dǎo)師。他是公司有名的標(biāo)兵技術(shù)工作 者。見到工后，和他聊了一會。他問了我一些關(guān)于學(xué)校 學(xué)習(xí)的一些事情。他說實際操作和書本知識有很大不同， 讓我腳踏實地，有不會的東西隨時可以問他?？吹贸鰜?， 工程師是一個對工作十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦瞎こ處?，我為能有這 樣一位導(dǎo)師，內(nèi)心暗自喜悅無比。這是我第一次正式與 社會接軌踏上的工作崗位，開始與以往完全不一樣得生 活。我一定會認(rèn)真學(xué)習(xí)，趁這個機(jī)會充實自己。 2月 7 日 天氣晴 星期二 公司早就有了我們實習(xí)的安排：剛開始的幾天里先 在工地做生產(chǎn)見習(xí)，然后熟悉工程造價國家具體的定額 規(guī)范以及價目表等。然后回到辦公室慢慢熟悉算量方面 的技巧與所學(xué)的理論知識的結(jié)合，具體碰到什么不會或 者模糊的地方請教主要負(fù)責(zé)我們

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