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五、本基價(jià)是按照現(xiàn)行的施工及驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、安全及技術(shù)操作規(guī)程制定的 ,是在合理 工期內(nèi)、正常條件下、采用常規(guī)的施工方法和施工工藝以及合理的施工組織和機(jī)械配置 ,完成單位合格 產(chǎn)品所需要的人工、 材料、機(jī)械臺(tái)班及相應(yīng)管理費(fèi)用的消耗量標(biāo)準(zhǔn) ,它反映了本市社會(huì)平均消耗量水平。 六、本基價(jià)中的工作內(nèi)容僅說明了主要施工工序 ,次要工序雖未說明但基價(jià)中已考慮。 七、本基價(jià)中各子目的預(yù)算基價(jià)由人工費(fèi)、 材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)和企業(yè)管理費(fèi) (以下簡稱“管理費(fèi)” ) 組成。 八、本基價(jià)中人工費(fèi)的說明和規(guī)定: 1.本基價(jià)的人工消耗量是以現(xiàn)行 《全國建筑安裝工程統(tǒng)一勞動(dòng)定額》 和《全國統(tǒng)一安裝工程預(yù) 算定額》為基礎(chǔ) ,并結(jié)合本市實(shí)際編制的 ,已考慮了各項(xiàng)目施工操作的基本用工、輔助用工、材料超運(yùn)距 用工及人工幅度差。 2.人工效率按八小時(shí)工作制計(jì)算。 3.人工單價(jià)按工種技術(shù)含量不同分為三類: 一類工每工日 59
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高校人事檔案的收集是人事檔案管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),隨著教育體制改革的不斷深入以及高校人事制度的改革,人事檔案管理人員應(yīng)轉(zhuǎn)變思路,變被動(dòng)收集為主動(dòng)收集,變封閉式管理為開放式管理,堅(jiān)持以人為本可持續(xù)發(fā)展的收集思路,與時(shí)俱進(jìn),把人事檔案收集工作做得更細(xì)、更全、便好,努力把人事檔案服務(wù)提高到一個(gè)新的水平,為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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