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更新時間：2024.12.28
項目部安全獎懲細則

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1 中鐵十四局四公司寧啟 項目部安全獎懲實施細則 第一章 總 則 為加強項目部安全管理，規(guī)范參建員工安全行為，消除安全隱患，有效 預(yù)防各類事故發(fā)生， 確保實現(xiàn)項目安全管理目標(biāo)。 依據(jù)寧啟鐵路股份公司 《寧 啟鐵路工程建設(shè)激勵約束考核實施細則（暫行） 》、局指揮部《安全質(zhì)量獎懲 實施細則》，結(jié)合我管段建設(shè)項目部特點，特制定本細則。對在安全管理中作 出顯著成績的單位和個人，給予精神和物質(zhì)獎勵。對違章指揮、違章作業(yè)造 成事故的責(zé)任者，給予行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯法律的，由公安機關(guān)依法 追究刑事責(zé)任。 第二章 獎 罰 第一條 項目部每月開展安全標(biāo)準工地專項檢查評比，對獲得第一名的 工點，獎勵該施工班組 2000元，對第二名，則獎勵該施工班組 1000元。 第二條 項目部開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀安全員（或兼職安全員）活動，每月評選 3 人，對當(dāng)選的優(yōu)秀安全員（或兼職安全員） ，按名次分別獎勵現(xiàn)金 1000 元

項目部實施管理細則

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WW W. ZH UL ON G. CO M 14 第三章 施工組織實施 建設(shè)項目中標(biāo)后， 項目部技術(shù)員根據(jù)投標(biāo)時編制的施工組織設(shè)計及分項施工 方案（包括安全） ，結(jié)合業(yè)主提供的補充資料及具體施工圖紙做進一步的調(diào)整， 完善各分部分項工程施工中的細節(jié)問題，報公司有關(guān)職能科室審批，同時準備各 分部分項的技術(shù)交底材料，形成一份具有技術(shù)可靠、安排合理、操作方便又簡單 實用的作業(yè)指導(dǎo)書，根據(jù)該作業(yè)指導(dǎo)書具體指導(dǎo)施工（特殊作業(yè)另附特殊作業(yè)指 導(dǎo)書），并隨時接受業(yè)主及監(jiān)督單位的指導(dǎo)與審查。 同時還應(yīng)做好以下幾方面： 一、施工管理部對項目部技術(shù)人員的規(guī)范管理。 項目部根據(jù)下發(fā)的現(xiàn)場施工人員技術(shù)（上崗）資格登記表，如實填寫，落實 各類無證人員的培訓(xùn)和增補工作，使項目部各工種崗位人員齊全，并持證上崗。 公司工程科每月進行核查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，凡屢教不改的，移交公司 上層管理者處理。 二、施工管理部對

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