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總工程師職責(zé)

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— 1 — 中國(guó)建筑第八工程局文件 局技字〔 2005〕52 號(hào) 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中建總公司系統(tǒng)總工程師職責(zé) （試行）》和印發(fā)《中建八局直營(yíng)公司總 工程師職責(zé)》等技術(shù)管理制度的通知 局屬各單位 : 《中建總公司系統(tǒng)總工程師職責(zé)（試行） 》（中建科字 [2004]543 號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職責(zé)》）已經(jīng)正式下發(fā)，這對(duì)促進(jìn)企 業(yè)科技進(jìn)步，進(jìn)一步確定總工程師的崗位職責(zé)， 發(fā)揮總工程師的 作用，強(qiáng)化施工企業(yè)的技術(shù)管理工作，建立技術(shù)指揮系統(tǒng)，提高 工程質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益有著重要作用， 現(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)。局屬各子公 司總工程師執(zhí)行該《職責(zé)》 。 為進(jìn)一步落實(shí)總公司 《職責(zé)》，針對(duì)我局具體情況， 制定《中 建八局直營(yíng)公司總工程師職責(zé)（試行） 》、《施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù) 交底管理制度（試行）》、《圖紙、圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)變更管理制度 （試行）》、《施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)管理制度 （試行）》、《技術(shù)復(fù)核管理制 — 2 — 度（試行

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— 1 — 中國(guó)建筑第八工程局文件 局技字〔 2005〕52 號(hào) 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中建總公司系統(tǒng)總工程師職責(zé) （試行）》和印發(fā)《中建八局直營(yíng)公司總 工程師職責(zé)》等技術(shù)管理制度的通知 局屬各單位 : 《中建總公司系統(tǒng)總工程師職責(zé)（試行） 》（中建科字 [2004]543 號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職責(zé)》）已經(jīng)正式下發(fā)，這對(duì)促進(jìn)企 業(yè)科技進(jìn)步，進(jìn)一步確定總工程師的崗位職責(zé)， 發(fā)揮總工程師的 作用，強(qiáng)化施工企業(yè)的技術(shù)管理工作，建立技術(shù)指揮系統(tǒng)，提高 工程質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益有著重要作用， 現(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)。局屬各子公 司總工程師執(zhí)行該《職責(zé)》 。 為進(jìn)一步落實(shí)總公司 《職責(zé)》，針對(duì)我局具體情況， 制定《中 建八局直營(yíng)公司總工程師職責(zé)（試行） 》、《施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù) 交底管理制度（試行）》、《圖紙、圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)變更管理制度 （試行）》、《施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)管理制度 （試行）》、《技術(shù)復(fù)核管理制 — 2 — 度（試行

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