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針對(duì)目前對(duì)崗位勝任力能力的理論研究和對(duì)電力企業(yè)評(píng)價(jià)體系所存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出了崗位勝任力能力評(píng)價(jià)體系,為員工能力和組織能力提升提出了新的思路。從評(píng)價(jià)制度、評(píng)價(jià)組織、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)試題庫(kù)、評(píng)價(jià)方法和E化平臺(tái)6個(gè)方面進(jìn)行設(shè)計(jì),目的是建設(shè)成一個(gè)\"以人為本,注重能力\"、\"一體化、精益化\"的崗位勝任力能力評(píng)價(jià)體系,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)\"人才強(qiáng)企\"戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。
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現(xiàn)場(chǎng)造價(jià)員崗位通 現(xiàn)場(chǎng)資料員崗位通 第一章:工程造價(jià)基礎(chǔ)知識(shí) 第一章:建筑工程資料管理基礎(chǔ)知識(shí) 第一節(jié):概述 第一節(jié):資料員管理職責(zé) 第二節(jié):建筑工程造價(jià)的計(jì)價(jià)依據(jù) 第二節(jié):工程資料的分類與編號(hào) 第三節(jié):建筑工程造價(jià)費(fèi)用的構(gòu)成與計(jì)算 第三節(jié):工程資料的管理 第二章:建筑工程施工識(shí)讀 第二章:基建文件管理 第一節(jié):建筑工程施工識(shí)讀方法 第一節(jié):基建文件的內(nèi)容 第二節(jié):建筑工程制圖基本規(guī)定 第二節(jié):工程竣工備案管理 第三章:建設(shè)工程定額計(jì)價(jià) 第三章:土建工程資料管理 第一節(jié):工程定額體系 第一節(jié):工程施工管理資料 第二節(jié):建設(shè)工程投資估算 第二節(jié):工程施工物資資料 第三節(jié):建設(shè)工程設(shè)計(jì)概算 第三節(jié):工程施工測(cè)量記錄 第四節(jié):建設(shè)工程施工圖預(yù)算 第四節(jié):工程施工技術(shù)資料 第五節(jié):工程結(jié)算 第五節(jié):工程施工記錄 第六節(jié):工程竣工決算 第六節(jié):工程施工試驗(yàn)記錄 第四章:建設(shè)工程量清單計(jì)價(jià) 第四章:建
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