安全監(jiān)管監(jiān)察部門
【注音】ānquánjiānguǎnjiānchábùmén
【釋義】是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的統(tǒng)稱,包括各地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和垂直管理的煤礦安全監(jiān)察局。1999年12月30日 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《煤礦安全監(jiān)察管理體制改革實施方案》(國辦發(fā)〔1999〕104號),批準實行垂直管理的煤礦安全監(jiān)察體制;設(shè)立國家煤礦安全監(jiān)察局,與國家煤炭工業(yè)局一個機構(gòu)、兩塊牌子。2000年1月10日,國家煤礦安全監(jiān)察局正式揭牌。2001年2月26日,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局正式成立。2005年2月28日宣布了中央關(guān)于國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局升格為國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的決定,同時單設(shè)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局管理的國家煤礦安全監(jiān)察局。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)(以下統(tǒng)稱安全監(jiān)管監(jiān)察部門)及其行政執(zhí)法人員實施行政處罰,必須以事實為依據(jù)。行政處罰應(yīng)當與安全生產(chǎn)違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當?!?
“生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員對安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予的行政處罰,依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)和聽證權(quán);對行政處罰不服的,有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟;因違法給予行政處罰受到損害的,有權(quán)依法申請國家賠償。”
“縣級以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當按照本章的規(guī)定,在各自的職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)違法行為行政處罰行使管轄權(quán)。
安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰,由安全生產(chǎn)違法行為發(fā)生地的縣級以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。中央企業(yè)及其所屬企業(yè)、有關(guān)人員的安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰,由安全生產(chǎn)違法行為發(fā)生地的設(shè)區(qū)的市級以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。
暫扣、吊銷有關(guān)許可證和暫停、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的行政處罰,由發(fā)證機關(guān)決定。其中,暫扣有關(guān)許可證和暫停有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的期限一般不得超過6個月;法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
給予關(guān)閉的行政處罰,由縣級以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門報請縣級以上人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定。
給予拘留的行政處罰,由縣級以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門建議公安機關(guān)依照治安管理處罰法的規(guī)定決定。”
“對報告或者舉報的安全生產(chǎn)違法行為,安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當受理;發(fā)現(xiàn)不屬于自己管轄的,應(yīng)當及時移送有管轄權(quán)的部門。
受移送的安全監(jiān)管監(jiān)察部門對管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當報請共同的上一級安全監(jiān)管監(jiān)察部門指定管轄?!?
“安全生產(chǎn)違法行為構(gòu)成犯罪的,安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當將案件移送司法機關(guān),依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰但依法應(yīng)當給予行政處罰的,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。”
“上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門可以直接查處下級安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄的案件,也可以將自己管轄的案件交由下級安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄。
下級安全監(jiān)管監(jiān)察部門可以將重大、疑難案件報請上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門管轄”。
“上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門有權(quán)對下級安全監(jiān)管監(jiān)察部門違法或者不適當?shù)男姓幜P予以糾正或者撤銷?!?
“安全監(jiān)管監(jiān)察部門根據(jù)需要,可以在其法定職權(quán)范圍內(nèi)委托符合行政處罰法第十九條規(guī)定條件的組織或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處設(shè)立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)實施行政處罰。受委托的單位在委托范圍內(nèi),以委托的安全監(jiān)管監(jiān)察部門名義實施行政處罰。
委托的安全監(jiān)管監(jiān)察部門應(yīng)當監(jiān)督檢查受委托的單位實施行政處罰,并對其實施行政處罰的后果承擔法律責任?!?/p>
查看招投標法實施條例第四條 國務(wù)院發(fā)展改革部門指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國招標投標工作,對國家重大建設(shè)項目的工程招標投標活動實施監(jiān)督檢查。國務(wù)院工業(yè)和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、鐵道、水利、商務(wù)等部門,按照規(guī)定...
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一、組織機構(gòu) 以項目經(jīng)理為首,由項目副經(jīng)理、專業(yè)安全工程師,各施工隊及各施工班組等各方面的管理人員組成本工程的安全管理組織機構(gòu)。 二、安全生產(chǎn)責任制 1、項目經(jīng)理:全面負責施工現(xiàn)場的安全措施、安全生產(chǎn)...
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評分: 4.6
為堅決打擊圍標串標等行為,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,深圳市監(jiān)察局日前表示,深圳監(jiān)察部門將會同有關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門一起,對深圳市建設(shè)工程招標進行專項檢查,如發(fā)現(xiàn)圍標串標、標的虛高等問題,監(jiān)察部門將嚴厲查處。該市監(jiān)察局相關(guān)負責人表示,市監(jiān)察局將會加大力度進一步規(guī)范深圳建筑市場招標秩序。除進行專項檢查外,
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評分: 4.4
蘇州供電公司安全監(jiān)察部部門職責說明 1 部門目標 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要,提供安全管理方面的有效支持;在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良好的機制, 為企業(yè)安全生產(chǎn)提供保證。 2 部門主要工作內(nèi)容說明 內(nèi)容 1. 監(jiān)督各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實; 監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、 上級有 關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行 負責公司綜合性的安全生產(chǎn)管理制度的制定 配合各部門分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理文件的制定 每年協(xié)助總經(jīng)理召開兩次安全生產(chǎn)委員會會議 每月協(xié)助總經(jīng)理召開安全分析會 負責編寫安全生產(chǎn)簡報 協(xié)助總經(jīng)理召集事故單位的負責人解釋事故的原因 2. 監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況,涉及人身安全的防護狀況。對監(jiān)督檢 查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患,及時下達安全監(jiān)督通知書,限期解決,并向主 管領(lǐng)導(dǎo)報告 負責變電、線路、調(diào)度通信、配電等專業(yè)的安全監(jiān)督工作 監(jiān)督反事故措施的貫徹執(zhí)行 每年組織春秋兩季安全生產(chǎn)大檢查, 并根據(jù)公司安全生產(chǎn)
全書按照“基礎(chǔ)與框架——主體與責任——政策與實踐”的脈絡(luò),共三篇十一章,主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)與安全監(jiān)管、安全監(jiān)管學的創(chuàng)立與學科體系、市場失靈與政府安全監(jiān)管、安全監(jiān)管的戰(zhàn)略規(guī)劃與體系框架、政府安全監(jiān)管、企業(yè)安全生產(chǎn)、行業(yè)協(xié)會安全服務(wù)、安全監(jiān)管的經(jīng)濟性政策、安全監(jiān)管的社會性政策、安全監(jiān)管的法律性政策和安全監(jiān)管的創(chuàng)新實踐等。
安全監(jiān)管主要有五大功能:
為了保證管理目標的順利實現(xiàn),對管理過程中的各個要素、各個環(huán)節(jié)、各個階段進行的檢查、牽制活動。主要是通過即時糾偏,使管理沿著正確的軌道運行,保證管理目標的順利實現(xiàn)。
為了保證監(jiān)管活動的有效性,使監(jiān)管者參與每項具體管理活動,并在參與中實施監(jiān)管。監(jiān)管活動要滲透于決策、計劃、實施、監(jiān)督、評價等每一環(huán)節(jié)之中。如對管理目標,既要檢查目標的先進性、科學性,還要檢查計劃的嚴密性、可行性。這表明,監(jiān)管的重點是抓源頭。
除了檢查糾偏以外,還要善于發(fā)現(xiàn)和尋找各種對未來工作產(chǎn)生不利影響的現(xiàn)實因素或潛在因素,以預(yù)防、阻止各種錯誤和偏差的產(chǎn)生和出現(xiàn),保證管理目標的順利實現(xiàn)和管理最佳效益的獲得。監(jiān)管就其實質(zhì)而言,是管理的一項職能,是眾多管理活動的一部分,這就決定了監(jiān)管與被監(jiān)管的根本目的的一致性。這一點往往被錯誤地理解。
監(jiān)管也是一種反饋,而且是一種及時的反饋,對管理起著重要的促進作用。監(jiān)管首要是檢查,通過審核檢查,能及時發(fā)現(xiàn)存在的各種問題和偏差,從決策的目標是否先進,計劃的安排是否合理,指揮是否得力,協(xié)調(diào)是否有效,以及組織機構(gòu)是否健全完備等各方面都能反饋有關(guān)信息。
監(jiān)管也是最為有效的一種保障,即使國家與廣大人民群眾的利益得到實現(xiàn)。為了實現(xiàn)這一功能,對某些利益集團的對抗行為,作為監(jiān)管主體的政府,有時不得不運用國家行政的手段予以強制性糾正。
制約功能確定了監(jiān)管的范圍,參與功能指出了監(jiān)管的過程,預(yù)防功能突出了監(jiān)管的重點,反饋功能則為監(jiān)管提供依據(jù),保障功能則是監(jiān)管的出發(fā)點和落腳點。它們之間相互聯(lián)系,相互配合,形成監(jiān)管活動的功能體系。
以監(jiān)管的范圍分,可分為一般監(jiān)管和專門監(jiān)管;按監(jiān)管的時間分,可分為事前、事中、事后監(jiān)督和全程監(jiān)管。科學的監(jiān)管要遵循以下幾大原則:
這一原則是由運營主體多元化決定的。獨立原則,包括安全監(jiān)管組織機構(gòu)獨立,人、財、物獨立,以及監(jiān)察職權(quán)獨立。組織機構(gòu)和人財物的獨立,是監(jiān)管職權(quán)獨立的制度保障和前提。但是,僅有組織機構(gòu)和人財物的獨立,并不等于監(jiān)管職權(quán)在其行使過程中的真正獨立。實現(xiàn)監(jiān)管權(quán)獨立,還要有科學的程序和制度安排,并形成程序與制度的保障機制。獨立原則,是安全監(jiān)管體制改革應(yīng)當遵循的首要原則,具有統(tǒng)攬性、決定性意義。只有實行獨立原則,安全監(jiān)管才有公正性可言。公正促發(fā)展、公正促進步、公正出效益,是已為社會發(fā)展史、經(jīng)濟發(fā)展史所反復(fù)驗證的鐵律。缺乏公正的監(jiān)管,是低效甚至無效的監(jiān)管。
這一原則包括事故公開、事故調(diào)查程序公開、事故原因公開、整改措施公開、處理結(jié)果公開(以下簡稱“五公開”)。實施這一原則,意義是多方面的。一是把安全監(jiān)管工作置于社會監(jiān)督之下,增加了監(jiān)管工作的透明度,有利于提高監(jiān)管人員執(zhí)法的公正性、公平性。二是有利于提高監(jiān)管工作的效率與準確度。監(jiān)管工作實施公開原則,為廣大民眾提供了廣闊的參與空間,使廣大民眾的知情權(quán)得以發(fā)揮積極作用,這樣必將減少漏洞和失誤,提高事故調(diào)查的效率,降低監(jiān)察成本。三是使安全與經(jīng)濟效益真正結(jié)合在一起,有利于安全在運營中“第一”的地位的真正確立。
實行公開原則,及時向社會公布事故發(fā)生情況,等于把各運營者的安全業(yè)績昭告于天下,使安全與運營者的形象和聲譽緊密聯(lián)系在一起。而隨著市場競爭機制的形成和不斷發(fā)育,運營者的形象、聲譽對其營銷效益的影響,將更為直接?!鞍踩谝弧睂⒁蛸x予了巨大的實實在在的經(jīng)濟內(nèi)涵而真正成為各運營者自覺的理念和行為。四是公開事故原因和整改措施,有利于加強社會對鐵路運營者的安全監(jiān)督。此外,實行公開原則,有利于提高社會與公民的安全意識。實行公開原則,需要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,走出認識誤區(qū),主要是走出所謂“正面宣傳”的誤區(qū)。安全監(jiān)管實行“五公開”,表明國家對人民高度信任,對安全高度重視和解決安全問題的堅強決心,不僅對國家形象絲毫無損,而且有利于樹立國家求真務(wù)實、民主開放和對人民、對社會高度負責的形象,是最好的正面宣傳。
生產(chǎn)安全是一個綜合性很強的指標,也是一個涉及面很廣的領(lǐng)域。它直接涉及到員工(干部)素質(zhì)、管理水平、基礎(chǔ)設(shè)施和行車設(shè)備質(zhì)量、技術(shù)規(guī)章、用人(用工)制度、勞動(工作)紀律、運輸(勞動)組織形式、產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟技術(shù)政策、人機工程、社會治安等因素和領(lǐng)域。這些因素和領(lǐng)域的任何變化、變革,都會直接影響運輸安全。而這種變化、變革,是經(jīng)常發(fā)生的。這就決定了安全監(jiān)管不能只是“出事論事”和“就事論事”,要超前研究、超前監(jiān)管。因此,在進行安全監(jiān)管體制安排時,在機構(gòu)的設(shè)置上,要充分考慮安全對安全研究機構(gòu)、宣傳教育機構(gòu)和咨詢機構(gòu)的需求。這是由監(jiān)管的預(yù)防性所決定的,堅持這一原則,要做好以下工作:一是在組織內(nèi)公開監(jiān)管制度、監(jiān)管內(nèi)容及其監(jiān)管標準;二是對監(jiān)管運行中所產(chǎn)生的重大失誤、問題、糾偏及有關(guān)糾偏措施進行通報;三是提高監(jiān)管主體的監(jiān)管能力;四是提出整改措施。
專業(yè)監(jiān)管的重要性,是由各生產(chǎn)專業(yè)“隔行如隔山所決定的”,不懂專業(yè)的人去抓安全,搞安全檢查,只能是熱熱鬧鬧地走過場,即使是問題在眼皮底下大行其道也不能發(fā)現(xiàn)。重專業(yè)原則主要體現(xiàn)在三個方面:
第一,使權(quán)利與責任真正統(tǒng)一起來,要把人、勞、財、計、辦等綜合部門納入安全考核范圍。
第二,制定的規(guī)章制度一定要符合現(xiàn)場運行實際。專業(yè)部門抓安全難以落到實處,大致有三條原因:
一是出臺的專業(yè)規(guī)章制度質(zhì)量不高,與生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況不一致;
二是規(guī)章制度有些超前,這是必要的,職工一時理解不了,接受不了,是可以理解的,這就需要做工作,工作做到家了,規(guī)章制度就落實了,安全就有了保障;
三是對新出臺的規(guī)章制度和行為標準,要組織及時學習,開展學標、對標、達標活動,這不光是職教部門的事,更是專業(yè)部門的事。
第三,安全監(jiān)管要深入到規(guī)章制度與機制的形成過程中。規(guī)章制度既是血淚教訓(xùn)的總結(jié),也是集體的智慧,更是安全的源頭。因此,安全監(jiān)管要特別注意指導(dǎo)生產(chǎn)的規(guī)章制度是否與生產(chǎn)安全需要相匹配,并對生產(chǎn)安全起到保障作用。
這一原則是“木桶原理”運用于安全管理的結(jié)論。因為,最高的安全水平是日常水平,最真實的安全狀態(tài)是日常狀態(tài),最好的安全管理是日常管理。因此,安全監(jiān)管,要把監(jiān)管力量放在生產(chǎn)第一線,放在每一個生產(chǎn)崗位,以至重要行業(yè)行為。要把監(jiān)管的重點放在日常,不要搞什么聲勢浩大的、大檢查式的管理,也不要把監(jiān)管的重點放在看報表、看材料上,而是放在加強日常監(jiān)管上。
這不僅是從人事利害關(guān)系來考慮監(jiān)管的有效性,更主要是從認識論角度(當局者迷)考慮監(jiān)管的有效性。遵循這一原則,要注意處理好以下權(quán)力關(guān)系問題:
一是必須權(quán)力對權(quán)力,即管理主體必須具有一定的行政權(quán)力。否則,沒有權(quán)力的監(jiān)管主體總是難以有效地監(jiān)管有權(quán)的監(jiān)管客體;
二是必須是大權(quán)力對小權(quán)力,這樣才能保證監(jiān)管的高效性。一般而言,小權(quán)力監(jiān)管大權(quán)力和平權(quán)監(jiān)管,沒有大權(quán)監(jiān)管小權(quán)力那樣具有權(quán)威和卓有成效;
三是運用大權(quán)力監(jiān)管小權(quán)力必須特別注意監(jiān)管的公正性。
監(jiān)管是一種及時反饋。有效的反饋的本質(zhì)則要求真實、準確、全面、及時。因此,
監(jiān)管主體思想、認識要端正;
監(jiān)管的標準必須是客觀的;
對問題要進行客觀周密的調(diào)查研究和分析,弄清因果關(guān)系,為糾正提供科學依據(jù);
實事求是做出監(jiān)管結(jié)論和對人的管理水平的評價。
這一原則的理論基礎(chǔ)是中央提出的構(gòu)建節(jié)約型社會發(fā)展集約型經(jīng)濟的基本要求所決定的。任何行為和活動,都必須遵循這一原則,安全監(jiān)管也不例外。這是因為,安全監(jiān)管要服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),也就是服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展,離開了對經(jīng)濟的服務(wù),安全監(jiān)管也就成了失去皮的“毛”。