公司名稱 | 北京赫特森熱力技術(shù)有限責任公司 | 成立時間 | 1996年06月26日 |
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總部地點 | 北京市海淀區(qū)花園路13號11棟206 |
010-67010028 010-67011182
簡介:齊齊哈爾陽光熱力集團萬熹熱力有限責任公司成立于2010年04月09日,主要經(jīng)營范圍為城市集中供熱等。法定代表人:辛月軍成立時間:2010-04-09注冊資本:4585萬工商注冊號:2302001...
簡介:注冊號:****所在地:內(nèi)蒙古注冊資本:10000萬元法定代表:王文華企業(yè)類型:其他有限責任公司登記狀態(tài):存續(xù)登記機關(guān):包頭市工商行政管理局注冊地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市九原區(qū)沙河鎮(zhèn)花園路2號法定...
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成都森威建材有限責任公司規(guī)章制度 一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,遵守公司行政管理制度,按時上下班, 不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位, 外出辦理業(yè)務前, 須經(jīng)本部 門負責人同意。 三、周一至周六為工作日, 周日為休息日。 公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室 統(tǒng)一安排,市場營銷部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、 會議中心周日值班由各部門 自行安排,報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。 因工作需要周日或夜間加班的, 由各部門負 責人填寫加班審批表,報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。 四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假 1天以內(nèi)的(含 1 天),由部門負 責人批準; 3天以內(nèi)的(含 3 天),由副總經(jīng)理批準; 3 天以上的,報總經(jīng)理批 準。副總經(jīng)理和部門負責人請假, 一律由總經(jīng)理批準。 請假員工事畢向批準人銷 假。未經(jīng)批準而擅
以執(zhí)著的追求和持續(xù)的實效,不斷提升自身的價值,成就輝煌未來,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
共同遠景是:鍛造品牌、樹立企業(yè)形象、誠信服務“把不可能變?yōu)楝F(xiàn)實”是公司的堅定信念。
實力、誠信、品質(zhì)、共進
誠信:公司的態(tài)度
服務不僅僅是產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移,更是與客戶共同的責任擔當,所以精誠服務、負責到底是旺居木業(yè)每一個員工的起碼要求。
品質(zhì)準則
擇其精華為 我 用,去其糟粕有發(fā)展。
北京森德康木業(yè)有限責任公司的產(chǎn)品定位服務于各階層的家居環(huán)境,以“客戶為中心”,在注重產(chǎn)品質(zhì) 量的同時創(chuàng)造唯美的視覺享受。
公司擁有強大的研究開發(fā)隊伍,匯集了一批精通木門設(shè)計與研發(fā)的技術(shù)專 家,是中式,歐式木門制造行業(yè)內(nèi)最有實力的團隊之一,經(jīng)驗豐富的市場營銷團 隊,優(yōu) 質(zhì)的售 后服務,贏得了眾多客戶的滿 意合 作。
理念: |
顧客是企業(yè)之本,創(chuàng)新是發(fā)展之魂 |
價值觀: |
勤奮誠實。世間自有公道,付出總有回報。說到不如做到,要做就做最好。以提高經(jīng)營管理水平為第一財富 |
品牌: |
一流的工藝,一流的設(shè)計,一流的服務。創(chuàng)中國馳名商標,打造中國門窗市場第一品牌 |
信條: |
不怕做不到,就怕想不到;不怕沒能力,就怕不投入 |
精神: |
一絲不茍,視信譽為生命;勤奮務實,視今天為落后 |
經(jīng)營方針: |
公司圍繞市場轉(zhuǎn),市場圍繞顧客轉(zhuǎn) |
質(zhì)量方針: |
誠信經(jīng)營,品質(zhì)第一 |
服務方針: |
以顧客滿意為準則 |
工作作風: |
高效精干的團隊,把小事千萬次地做好,做到位,能做好千萬件小事,必能做大事 |
工作準則: |
有興趣,有耐心,有危機感;勤奮務實,萬事求根;善于發(fā)現(xiàn)問題,提高理論建設(shè);重在抓落實,杜絕有頭無尾;把知識變成能力,把能力變成效益 |
管理: |
反復抓,抓反復,抓重點。抓提高,抓落實 |
管理目標: |
人人事事都有最終責任,人人事事講究經(jīng)濟效益 |
管理特色: |
市場化經(jīng)營,市場化管理 |
管理楷模: |
遇到困難學會多走一步,多問一句,先想一點,大膽設(shè)想,科學論證。迅速付諸行動,達到最佳效果 |
管理警鐘: |
決策失誤是企業(yè)最大災難 |
工作效率: |
快速反應,行動從第一秒開始;今日事今日畢,明天一定比今天進步 |
員工品德: |
愛國敬業(yè),愛鴻森特,愛社會,講道德,守法紀,積極進取,勤奮務實 |
行為準則: |
有禮有節(jié),不卑不亢,不輕視別人 |
敬業(yè)態(tài)度: |
干一行,愛一行,鉆一行,超越自我,對本職工作有高度責任感 |
為人處事: |
心胸豁達,信任他人,重視他人。多發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點,我為人人,人人才能為我 |
員工素質(zhì): |
正確審美,明辨是非,不斷調(diào)整心態(tài),擺正位置;歸因于內(nèi),切忌歸因于外,切忌用自己的長處比別人的短處,提高工作素質(zhì)和形象氣質(zhì) |