長沙陽光鍋爐設(shè)備有限公司簡介

長沙陽光鍋爐設(shè)備有限公司，湖南地區(qū)14年專業(yè)銷售燃?xì)狻⑷加?、電鍋爐的企業(yè)。

長沙陽光鍋爐設(shè)備有限公司，湖南地區(qū)14年專業(yè)銷售燃?xì)?、燃油、電鍋爐的企業(yè)，代理合作“弘道鍋爐”、“力威熱能”、“勤工創(chuàng)新鍋爐”湖南地區(qū)的銷售及售后。公司位于長沙市芙蓉區(qū)楊家山寶慶金都小區(qū)D棟303室。

陽光鍋爐主要現(xiàn)有各類燃?xì)?油/電型蒸汽鍋爐，常壓熱水鍋爐，真空鍋爐及承壓熱水鍋爐；陽光鍋爐公司具有14年專業(yè)的熱水系統(tǒng)及空調(diào)、采暖系統(tǒng)施工經(jīng)驗；為客戶提供蒸汽鍋爐安裝、蒸汽管道安裝，鍋爐房驗收發(fā)證的交鑰匙一站式服務(wù)。2100433B

東莞市金禾鍋爐設(shè)備有限公司東莞總部專營：化工機(jī)械設(shè)備壓力容器、鍋爐及鍋爐成套設(shè)備、壓力管道的銷售、安裝，維護(hù)、售后服務(wù)的專業(yè)公司?！敖鸷坦尽背闪⒂?990年。2002年來東莞開展業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要2006年1月13日在東莞虎門正式注冊：東莞市金禾鍋爐設(shè)備有限公司

公司總部位于東莞市虎門鎮(zhèn)懷德區(qū)，辦公面積約 500 M3，倉庫與制作場所面積約600 M3；現(xiàn)有員工65人，其中工程技術(shù)人員7人（含高級職稱3人、中級職稱2人，助工2人）、Ⅱ級無損檢測人員1人，持證焊工12人，管、鉗工24人、電工4人、起重工5人、司爐工2人。 擁有各類安裝設(shè)備與檢測儀器設(shè)備約60多臺套。

公司設(shè)工程技術(shù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部、設(shè)備管理部、質(zhì)量檢驗部、辦公室和多個安裝隊。 和國內(nèi)7家直屬分支機(jī)構(gòu)

公司員工中，大部分均有十年以上從事鍋爐安裝、維修和壓力管道安裝、維修、保養(yǎng)的工作經(jīng)歷，積累了一定的安裝經(jīng)驗。為了充分調(diào)動員工的積極性，挖掘設(shè)備資源潛力，提升企業(yè)的市場競爭能力，公司以取得國家3級鍋爐安裝、改造、維修和GC2級工業(yè)管道安裝許可證，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

公司已建立“鍋爐、壓力管道安裝質(zhì)量保證體系”，并先后任命了質(zhì)量保證工程師和各質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員，編寫了質(zhì)量保證體系文件。通過質(zhì)量保證體系的試運行，增強(qiáng)了員工的安全質(zhì)量意識和執(zhí)行國家法律、法規(guī)安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的自覺性，提高了員工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。 在工程施工中，我們將更加嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，更加自覺接受國家各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和檢驗機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查、檢驗，確保確保保證體系持續(xù)有效運行，為顧客提供符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求的、安全可靠的鍋爐安裝、維修和壓力管道安裝工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為繁榮社會經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。

安吉華惠鍋爐設(shè)備有限公司，是一家經(jīng)營鍋爐設(shè)備以及配件的專業(yè)公司，公司位于中國浙江安吉。

安吉華惠鍋爐設(shè)備有限公司專業(yè)經(jīng)營：1. 振打除灰裝置（包括錘，桿，軸套，上下軸瓦，鏈輪）等產(chǎn)品。2. 杭鍋集團(tuán)的1000t/d—10000t/d水泥窯SP爐，窯頭，窯尾巴，過熱器，蒸發(fā)器，省煤器(鰭片管）等產(chǎn)品。3. 多種除氧器，取樣冷卻器等水處理設(shè)備。4. 為電廠余熱發(fā)電鍋爐各零部件圖紙?zhí)峁┰O(shè)計和制作。2100433B

為了把企業(yè)辦成大學(xué)，落實陽光文化中“企業(yè)能否持久健康的發(fā)展，取決于員工們集體學(xué)習(xí)的能力是否強(qiáng)過你的競爭對手”，陽光成立了陽光大學(xué)，由安貴寶任校長，每周組織全廠員工及機(jī)關(guān)員工進(jìn)行企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)和素質(zhì)，改善學(xué)習(xí)態(tài)度，讓員工們把工作和陽光文化相結(jié)合，學(xué)以致用。并通過考試和演講等綜合方式，對員工進(jìn)行升學(xué)考試，能否進(jìn)入大一生活需要努力的完善自己，從大一一步步到畢業(yè)。同時對大一學(xué)生每月獎學(xué)金100元，大二每月200元，大三每月300元，大四每月400元，真正做到了“學(xué)習(xí)獎錢”

陽光炭素還創(chuàng)刊了自己的報紙，刊名“陽光人” 每月一期，文章由員工投稿篩選，從車間工人，到辦公領(lǐng)導(dǎo)，投稿文章一旦被選中并刊登到“陽光人”報紙上，給予200-500元不等的獎金。激勵了員工們寫作和理解的能力。

應(yīng)董事長發(fā)揚(yáng)陽光文化，爭當(dāng)特殊企業(yè)特殊人才的號召，全廠全公司每位員工每月月末都要寫一份“月清月結(jié)”，從工作的角度，學(xué)習(xí)的角度，企業(yè)的角度等等探討自己的工作發(fā)展和公司的發(fā)展，讓每位員工都能總結(jié)自己一個月的工作和學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識自身的優(yōu)缺點，彌補(bǔ)不足發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢