滁州市建科建設(shè)監(jiān)理有限公司

★2009——中國監(jiān)理最具影響力第一品牌高新技術(shù)企業(yè)

★2008——上海市重大工程立功競賽金杯公司稱號

★2007——上海市重大工程立功競賽優(yōu)秀公司

★2006——全國建設(shè)工程咨詢監(jiān)理服務(wù)客戶滿意十佳單位

★2005——上海建科被評為上海市著名商標(biāo)

★2004——更名為上海建科建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司

★2002——上海市指定為第一批項(xiàng)目管理的試點(diǎn)單位

★1997——工程咨詢監(jiān)理部成為獨(dú)立企業(yè)法人

★1993——建設(shè)部批準(zhǔn)為第一批甲級監(jiān)理單位

★1989——正式設(shè)立建設(shè)工程咨詢監(jiān)理部

★1988——建設(shè)部指定為第一批建設(shè)監(jiān)理的試點(diǎn)單位

★1987——應(yīng)邀為海侖賓館工程提供監(jiān)理服務(wù)

上海建科建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司公司使命

引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向，為客戶提供滿意的建設(shè)工程管理咨詢服務(wù)。

上海建科建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司公司愿景

成為國內(nèi)建設(shè)工程管理咨詢行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。

上海建科建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司公司價值觀

? 核心價值觀：“員工為本，客戶為先；創(chuàng)新為源，品牌為上”

? 根據(jù)核心價值觀，公司倡導(dǎo)的基本理念為：

? 經(jīng)營理念——勇于創(chuàng)新，持續(xù)進(jìn)取。

? （要用管理創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新的方法與成果去贏得市場；要用主動積極的態(tài)度，勇于拼搏的作風(fēng)，持續(xù)進(jìn)取的精神去開拓市場。）

? 服務(wù)理念——您的滿意，我的追求。

? （把客戶的滿意作為公司的第一追求和衡量的標(biāo)準(zhǔn)，要通過我們的能力和水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，超前服務(wù)，增值服務(wù)，從而獲得客戶的滿意和信任。）

? 職業(yè)理念——敬業(yè)守職，精誠嚴(yán)謹(jǐn)。

? （愛崗敬業(yè)，忠于職守，精細(xì)盡心，誠信守約，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格是公司對我們所有員工的基本職業(yè)要求。）

? 人文理念——以合為中, 以家為圓。

? (在公司的人力資源管理中，堅持以“合”為中心、以人為本的理念規(guī)則，努力做到運(yùn)用合理的規(guī)則，使用合適的人才,放在合適的崗位，給以合適的待遇，形成合力的團(tuán)隊(duì)，構(gòu)筑合適的氛圍，取得合贏的共歡……，以營造團(tuán)團(tuán)圓圓、充滿凝聚力的“家”文化。)

上海建科建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司企業(yè)文化

使命、愿景、價值觀這三方面的組合形成了一個企業(yè)特有的核心文化。若一個企業(yè)要成就卓越，其組織及所有成員就必須在使命、愿景、價值觀所組成的核心文化上形成共識，并付諸實(shí)踐。2100433B

公司管理嚴(yán)格，對駐現(xiàn)場監(jiān)理項(xiàng)目部執(zhí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化工作程序，進(jìn)行了ISO9001:2008國際質(zhì)量體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系的“三合一”貫標(biāo)體系工作，通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核后獲得了中國質(zhì)量體系認(rèn)證CNAR證書及英國皇家認(rèn)可委員會的UKAS證書。公司合同信用等級為AAA級，資信等級為AAA級。上海建科建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司