地板培訓(xùn)師概述

內(nèi) 部 培 訓(xùn) 師 管 理 制 度 一、總則 第一條 為提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)的及時(shí)、 有效性，建立一支門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)技能強(qiáng)、數(shù)量充足的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì) 伍，使內(nèi)部培訓(xùn)工作規(guī)范化、體系化，同時(shí)降低培訓(xùn)成本，培養(yǎng)一批相對(duì)穩(wěn)定的 內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，特制定本制度。 二、 內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建立與專業(yè)分類 第二條 本制度所指的培訓(xùn)師均為兼職講師。 第三條 培訓(xùn)師分為初、中、高三級(jí)。 第四條 公司部門經(jīng)理級(jí)別或以上人員，原則上都要承擔(dān)講師任務(wù)，承擔(dān)至少 一門課程的講授。 公司部門經(jīng)理?yè)?dān)任培訓(xùn)師，試講合格后，原則上可聘為中級(jí) 講師；其他培訓(xùn)講師原則上從初級(jí)講師起步，逐步過(guò)渡升級(jí)。 第五條 培訓(xùn)講師評(píng)聘的基本條件 一、認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道 德、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作業(yè)績(jī)優(yōu)良，熱愛培訓(xùn)工作。 二、公司的技術(shù)骨干，有相關(guān)技能 3

培訓(xùn)講師聘用合同書 甲方： 乙方： XX咨詢服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 1、聘請(qǐng)乙方為培訓(xùn)講師，聘用期限為1年，聘用時(shí)間從200X年12月25日到200X年12月24日。 二、薪資待遇 1、聘用期內(nèi)，乙方自上崗后前十場(chǎng)培訓(xùn)課，每場(chǎng)抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；十場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)，得分少于7分，則另外續(xù)講十場(chǎng)培訓(xùn)課，每場(chǎng)仍抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；若續(xù)講的十場(chǎng)培訓(xùn)課效果經(jīng)考評(píng)得分依舊少于7分，甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)超過(guò)7分，表明乙方已通過(guò)甲方考核，成為甲方的中級(jí)講師。 2、乙方成為甲方的中級(jí)講師后，五十場(chǎng)培訓(xùn)課之內(nèi)，乙方每場(chǎng)抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于7.5分，則乙方該場(chǎng)