鴻潔公司是東莞的一家管道疏通公司、位于東莞東城石井區(qū)。
東莞市鴻潔清潔工程有限公司主要承接市政管道清淤、箱涵清淤、管道疏通、下水道疏通、清理化糞池、污水池、化油池等一切疏通業(yè)務(wù)。
你好,東莞市鴻瑞家具有限公司址: 地址:東莞市江岸區(qū)江大路38竹葉山創(chuàng)業(yè)大廈402號(hào) 該地點(diǎn)交通便利,途徑公交線路: 4路,5路,11路,92路,166路,174路,189路,189路區(qū)間,808路,...
公司介紹 本工廠占地面積10000平方米,是集開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售于一體的新興企業(yè),引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)手袋生產(chǎn)設(shè)備,全新現(xiàn)代化裝修,推行現(xiàn)代化管理。 本廠主要生產(chǎn)各種化妝袋、時(shí)款袋、背包、箱包、銀包等,...
東莞市宇明照明工程有限公司還不錯(cuò),產(chǎn)品質(zhì)量還行,性價(jià)也蠻高的,口碑不錯(cuò)公司成立于2005年,公司初期主要從事高檔寫字樓及市政照明工程。2009年,公司正式進(jìn)駐電商行業(yè),努力成為全國(guó)最專業(yè)的綠色家居照明...
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深圳市物業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 東莞昌隆不織布有限公司廠房工程監(jiān)理規(guī)劃 - -1 第一章 工程概述 一 概況 1 工程名稱:東莞昌隆不織布有限公司廠房 2 工程地址:東莞市南城區(qū) 3 建設(shè)單位:東莞昌隆不織布有限公司 4 設(shè)計(jì)單位:機(jī)械工業(yè)部深圳設(shè)計(jì)研究院 5 建筑面積: 2112M2 二 概述 1 本工程地點(diǎn)位于東莞市南城區(qū),東莞昌隆不織布有限公司廠區(qū) 內(nèi),生產(chǎn)品為不織布,車間生產(chǎn)不織布產(chǎn)品,使用化工原料,根據(jù)生產(chǎn) 火災(zāi)危險(xiǎn)性分類,屬丙級(jí);廠房車間 1層,砼,屋頂鋼結(jié)構(gòu);廠房四周 建筑物間距 10m,道路寬度 6m,滿足貨運(yùn)及消防要求??傆玫孛娣e 12595.2 M 2,總建筑面積 2112M2,設(shè)計(jì)使用年限 50年。 2 安裝工程 (1) 給排水工程 本工程給排水工程主要考慮生活用水、消火栓給水、生活污水、雨 水等系統(tǒng)。給水管材采用 UPVC管(GB3091-82),絲扣連接。室
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評(píng)分: 4.7
東莞市明成電鍍有限公司 遷擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書 (簡(jiǎn)本) 建設(shè)單位:東莞市明成電鍍有限公司 評(píng)價(jià)單位:江蘇久力環(huán)境工程有限公司 2011年 12月 1 建設(shè)項(xiàng)目概況 (1)建設(shè)規(guī)模 東莞市明成電鍍有限公司原位于東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)錦廈第二工業(yè)區(qū), 始建于 1988 年,原名為東莞市長(zhǎng)安錦廈電鍍廠, 2003年變更為東莞市明成電鍍有限公司。 經(jīng)營(yíng)范圍:加工五金塑膠電鍍,首飾電鍍,噴油,產(chǎn)銷五金制品;貨物進(jìn)出口, 技術(shù)開發(fā)(法律,行政法規(guī)禁止項(xiàng)目除外)。 現(xiàn)為響應(yīng)廣東省、 東莞市政府的號(hào)召,符合廣東省《關(guān)于印發(fā)廣東省電鍍行 業(yè)和化學(xué)紙漿行業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一定點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(粵環(huán) [2004]149號(hào))及 《關(guān)于印發(fā)廣東省電鍍、 印染等重污染行業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一定點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn) (試行)》 (粵環(huán)〔 2008〕88號(hào))的要求,東莞市明成電鍍有限公司搬遷至東莞市沙田鎮(zhèn) 環(huán)保城工業(yè)園區(qū)(北緯 22°50'48.6
鴻揚(yáng)集團(tuán)的員工內(nèi)部關(guān)系十分簡(jiǎn)單純潔,相互之間十分和諧。上司決不能占下屬的便宜:鴻揚(yáng)集團(tuán)的管理層、特別是高層管理者,必須廉潔自律,不能接受下屬的任何請(qǐng)吃、禮物和紅包。員工之間,下級(jí)可以欠上級(jí)的人情,但上級(jí)決不可欠下級(jí)的人情,坐在一起吃飯,或者是AA制,或者是誰(shuí)的職位高誰(shuí)買單。“鴻揚(yáng)集團(tuán)治理通則”特別規(guī)定,若分公司總經(jīng)理和集團(tuán)部門經(jīng)理以上管理者“接受下屬的任何紅包、禮物一次,而不及時(shí)上交;不經(jīng)批準(zhǔn)邀請(qǐng)下屬過(guò)本人生日,或邀請(qǐng)下屬參與本人的紅白喜事”,違反其中之一一次者將記A類過(guò)失一次,累計(jì)兩次者將被免職。上司必須為下屬服務(wù):鴻揚(yáng)集團(tuán)規(guī)定,下屬是上司的內(nèi)部客戶,上司必須為下屬做好服務(wù),為下屬做好服務(wù)是上司的義務(wù)與責(zé)任。董事長(zhǎng)要為總裁服務(wù),總裁要為總監(jiān)和總經(jīng)理服務(wù),總經(jīng)理要為部門經(jīng)理服務(wù),部門經(jīng)理要為員工服務(wù),老員工要為新員工服務(wù),服務(wù)就是提供各種幫助,切實(shí)為下屬著想,為下屬解決思想中的難題,為下屬解決工作過(guò)程中的困難,為下屬解決生活中的困難,下屬缺什么就要為下屬補(bǔ)什么,從而提高下屬的綜合素養(yǎng)和工作能力,為下屬創(chuàng)造做好客戶產(chǎn)品和服務(wù)必備的條件,讓下屬創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī),讓下屬茁壯地成長(zhǎng)。上司在為下屬提供服務(wù)時(shí)不能提出任何有關(guān)私人的附加條件。如老員工要為新員工提供崗前培訓(xùn),部門經(jīng)理必須解決員工工作中提出的各種問(wèn)題。員工的升降獎(jiǎng)懲與人際關(guān)系無(wú)關(guān):鴻揚(yáng)沒(méi)有任何小集團(tuán),鴻揚(yáng)也決不允許凌駕于公司之上的小集團(tuán)存在,沒(méi)有誰(shuí)是誰(shuí)那個(gè)圈子里的人之說(shuō),鴻揚(yáng)集團(tuán)初步建立了公開、公平、公正的選人、用人、留人機(jī)制,如復(fù)候的選拔與選用、高級(jí)設(shè)計(jì)師的競(jìng)聘與考評(píng)、公司部門經(jīng)理競(jìng)聘,每位員工只要關(guān)注自己所做的事,決不要刻意跟誰(shuí)去搞好什么“關(guān)系”,每位員工的收入主要跟業(yè)績(jī)掛鉤,每位員工職位的升遷與否主要取決于員工自身的能力與業(yè)績(jī),每位員工的獎(jiǎng)懲只與其行為、行為結(jié)果有關(guān)。員工之間能相互幫助,又能公平競(jìng)爭(zhēng)、良性競(jìng)爭(zhēng)。員工的人際關(guān)系十分簡(jiǎn)單:鴻揚(yáng)的人情關(guān)系十分簡(jiǎn)單,首先公司建立了人事回避制度,集團(tuán)任何員工進(jìn)入公司后,其親屬和表堂親戚之內(nèi)的親戚就不能再進(jìn)入鴻揚(yáng)所屬的任何分公司,如果員工進(jìn)入公司后才發(fā)展為夫妻關(guān)系,結(jié)婚成夫妻后不能在同一分公司工作。鴻揚(yáng)集團(tuán)為了不增加員工的人情負(fù)擔(dān),提倡不邀請(qǐng)同事參加自己的紅白宴請(qǐng),也提倡大家不參加同事的紅白宴請(qǐng),對(duì)同事的喜事以公司的名義在晨會(huì)上表示祝賀,同時(shí)接受同事的祝賀與祝福。員工聚會(huì)提倡用AA制消費(fèi)。
老虎鉗、卷尺、靜電服、膠紙、膠手指套、手套、膠帶切割機(jī)、棧板、膠筐、無(wú)塵紙、無(wú)塵布、剪刀
封口膠紙、pet打包帶、拉伸膜、打包帶、美紋膠紙、紙箱、扎帶
A4復(fù)印紙、3聯(lián)打印紙、辦公用品、電腦耗材
辦公室讀音bàngōngshì英文名office: 這里是處理一種特定事務(wù)的地方或提供服務(wù)的地方。是提供員工工作辦公的場(chǎng)所。
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車間讀音chejian英文名Workshop:這里是生產(chǎn)、產(chǎn)品的核心外置,是
普通員工的舞臺(tái)。
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