定員定額管理師

定員定額管理崗位系指依據(jù)科學(xué)的方法，編制企業(yè)勞動定員定額相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并按照統(tǒng)一的勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)，制定生產(chǎn)作業(yè)人員工時(shí)定額，為人力資源、薪酬考核、成本核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、生產(chǎn)計(jì)劃、企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的技術(shù)管理崗位。

定員定額管理崗位設(shè)定為四級：定額管理員、助理定員定額管理師、定員定額管理師、高級定員定額管理師。

當(dāng)前，很多企業(yè)在管理中遇到一個(gè)普遍問題，就是沒有比較準(zhǔn)確的定額數(shù)據(jù)，一方面導(dǎo)致企業(yè)很難有效開展計(jì)劃管理、經(jīng)濟(jì)核算、生產(chǎn)調(diào)控、成本控制、產(chǎn)品報(bào)價(jià)等基礎(chǔ)管理工作；另一方面，企業(yè)在ERP等信息化系統(tǒng)實(shí)施過程中，反映問題最大的也是定額數(shù)據(jù)無法準(zhǔn)確提供，不準(zhǔn)確的定額數(shù)據(jù)應(yīng)用于ERP中，造成人們所謂的“垃圾進(jìn)，垃圾出”，影響了企業(yè)信息化建設(shè)的成效，導(dǎo)致企業(yè)投入巨大而管理效率仍然低下。在我國企業(yè)管理和信息化建設(shè)中，據(jù)統(tǒng)計(jì)至少有80%的企業(yè)存在或多或少的問題，這些問題主要集中在企業(yè)管理及其信息系統(tǒng)中的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，我國行業(yè)企業(yè)嚴(yán)重缺乏熟練掌握定額專業(yè)知識的技術(shù)管理人才。

無論是中央提出的科學(xué)發(fā)展觀，還是企業(yè)的科學(xué)管理與精細(xì)化管理，都離不開最基礎(chǔ)的勞動定額管理工作，這些工作迫切需要大批從事勞動定額工作的專業(yè)技術(shù)人才。從最近很多行業(yè)企事業(yè)單位急需招聘大量專業(yè)的勞動定額定員崗位人才，可見該職位需求前景十分廣闊。

國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心“定員定額管理師”崗位能力培訓(xùn)認(rèn)證。

①高校工科類專業(yè)（如：工藝、設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、機(jī)械、電子、化工、礦業(yè)、服裝、制造等）及開設(shè)勞動定額相關(guān)課程的企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等管理類及其他相關(guān)專業(yè)在校?？?、本科、研究生學(xué)生；

②各行業(yè)企事業(yè)單位勞動定額相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)與管理人員。

培訓(xùn)教材：

（1）《勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)化及其計(jì)算機(jī)輔助管理培訓(xùn)教材》，孫義敏主編，北京神州比杰定額標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究中心編印；

（2）《勞動定員定額工作實(shí)用手冊》，中華全國總工會保障工作部、北京神州比杰定額標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究中心編著，中國工人出版社出版。

培訓(xùn)方式：學(xué)生自學(xué)、講師集中授課與在線遠(yuǎn)程教育相結(jié)合。

考試和頒證：經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)生，由北京神州比杰定額標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究中心聯(lián)合培訓(xùn)院?；蛐袠I(yè)、集團(tuán)公司統(tǒng)一組織考試，考試合格后，由國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)相應(yīng)等級證書。該證書可在人社部教培中心網(wǎng)站查詢，全國通用，可作為學(xué)院能從事相關(guān)崗位工作的憑證，也可作為評定職稱等時(shí)，具備相應(yīng)崗位能力和水平的證明。

國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心與北京神州比杰定額標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究中心聯(lián)合開展“定員定額管理崗位能力培訓(xùn)”，由北京神州比杰定額標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究中心組織培訓(xùn)與考試。凡參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)崗位能力證書，證書可在國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)上查詢。

國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心是人力資源和社會保障部直屬單位。

北京神州比杰定額標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究中心：主要從事定額標(biāo)準(zhǔn)的研究與定額標(biāo)準(zhǔn)知識的普及與培訓(xùn)，同時(shí)面向企業(yè)企業(yè)開展定額標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制修訂服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)定額標(biāo)準(zhǔn)化及其管理信息化；中心擁有上百位分布在各行業(yè)領(lǐng)域且實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的定額專家團(tuán)隊(duì)；構(gòu)建了定額標(biāo)準(zhǔn)公共服務(wù)與共享技術(shù)平臺——中國定額網(wǎng) ；參與了中華人民共和國人力資源和社會保障部2009年《健全行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)管理體系研究——兼析其軟件支持建設(shè)》（LKY-2009YWF-13）的課題研究任務(wù)，承擔(dān)了《構(gòu)建勞動定額標(biāo)準(zhǔn)公共服務(wù)技術(shù)平臺，完善勞動定額標(biāo)準(zhǔn)管理體系》的分課題的研究；從成立至今先后舉辦了多期全國性的勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)制定與管理培訓(xùn)以及勞動定額標(biāo)準(zhǔn)編制專題培訓(xùn)；參與了由中華全國總工會保障工作部牽頭組織的《服裝行業(yè)部分勞動定額標(biāo)準(zhǔn)（試行）》編制工作，該標(biāo)準(zhǔn)已于2012年5月4日由中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會與中國服裝協(xié)會聯(lián)合以工財(cái)輕紡煙字[2012]18號文件下發(fā)；開發(fā)的《比杰通用勞動定額管理系統(tǒng)》、《比杰產(chǎn)品定額與成本核算管理系統(tǒng)》已成功應(yīng)用于全國許多行業(yè)企業(yè)；開發(fā)的《基于模型數(shù)字化定義（MBD）技術(shù)的計(jì)算機(jī)輔助數(shù)控加工工時(shí)定額軟件》項(xiàng)目獲國家科技部2012年度科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金支持（立項(xiàng)代碼：12C26215105837）。

定員定額管理崗位人才系國家“十二五”規(guī)劃、勞動執(zhí)法、企業(yè)工資集體協(xié)商等政策落實(shí)的關(guān)鍵基礎(chǔ)工作崗位人才，也是企業(yè)精細(xì)化管理中緊缺的崗位人才。

無論是航天、航空、船舶、電子、兵器等十大軍工及上市企業(yè)集團(tuán)，還是我國1500多萬家中小企業(yè)，十分迫切需要精細(xì)化科學(xué)管理，而這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)就是定額標(biāo)準(zhǔn)化及其管理信息化工作，而這方面的大量人才培養(yǎng)在我國幾乎是空白。

對取得證書的高校學(xué)生以及社會人員，北京神州比杰定額標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究中心將免費(fèi)向全國各行業(yè)用人企業(yè)推薦就業(yè)。中心將通過中國定額網(wǎng)開設(shè)的定員定額管理崗位人才專欄免費(fèi)展示人才供需信息，各地用人企業(yè)正迫切期待我們推薦定員定額管理崗位人才，高薪崗位正虛偽以待。

(一) 定額管理員

1、主要報(bào)考對象：高等院校在校專科學(xué)生

2、申請定額管理員應(yīng)滿足以下條件：

（1）基本條件：大專學(xué)歷，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛定額技術(shù)管理工作；

（2）技能要求：掌握工藝、設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、機(jī)電等工程類專業(yè)課程的基本知識與技能，或?qū)ζ髽I(yè)管理、人力資源管理等其他專業(yè)開設(shè)的勞動定額相關(guān)課程進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)與掌握；

（3）對專業(yè)培訓(xùn)要求

完成《定額管理員》規(guī)定的課時(shí)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格。

3、申請定額管理員應(yīng)提供以下材料：

（1）申請人身份證復(fù)印件、近期一寸免冠照（4張，背面簽名）；

（2）學(xué)生證復(fù)印件（3份）；

（3）《定額管理員》崗位能力認(rèn)證申請表（一式三份）。

(二) 助理定員定額管理師

1、主要報(bào)考對象：高等院校在校本科學(xué)生

2、申請助理定員定額管理師應(yīng)滿足以下條件：

（1）基本條件（滿足下列條件之一）：

本科學(xué)歷，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛定額技術(shù)管理工作；

?？茖W(xué)歷，已取得《定額管理員》證書；

（2）技能要求：掌握工藝、設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、機(jī)電等工程類專業(yè)課程的基本知識與技能，或?qū)ζ髽I(yè)管理、人力資源管理等其他專業(yè)開設(shè)的勞動定額相關(guān)課程進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)與掌握；

（3）對專業(yè)培訓(xùn)要求

完成《助理定員定額管理師》規(guī)定的課時(shí)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格。

3、申請助理定員定額管理師應(yīng)提供以下材料：

（1）申請人身份證復(fù)印件、近期一寸免冠照（4張，背面簽名）；

（2）學(xué)生證復(fù)印件（3份）；

（3）《助理定員定額管理師》崗位能力認(rèn)證申請表（一式三份）。

(三) 定員定額管理師

1、主要報(bào)考對象：企事業(yè)單位的在職人員和高等院校研究生

2、申請定員定額管理師應(yīng)滿足以下條件：

（1）基本條件：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛定額技術(shù)管理工作；

（2）技能要求：①工藝、設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)，且必須滿足相應(yīng)工作年限要求；②取得工藝、設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）。

（3）實(shí)踐能力要求（滿足下列條件之一，方可報(bào)考）：

①取得《助理定員定額管理師》崗位能力證書，從事定額工作1年以上；

②取得《定額管理員》崗位能力證書，從事定額工作2年以上；

③本科學(xué)歷，從事定額定員工作2年以上；

④大專學(xué)歷，從事定額定員工作3年以上；

⑤大專以下學(xué)歷，從事定額定員工作5年以上。

（4）對專業(yè)培訓(xùn)要求

完成《定員定額管理師》規(guī)定課時(shí)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格。

3、申請《定員定額管理師》應(yīng)提供以下有效證件文件或復(fù)印件

（1）申請人身份證復(fù)印件、及近期免冠一寸照（4張，背面簽名）；

（2）最高學(xué)歷證書復(fù)印件，及相應(yīng)從事定額定員工作年限證明（3份）；

（3）《定額管理員》、《助理定員定額管理師》證書復(fù)印件（3份）

（4）勞動定額定員實(shí)踐工作情況報(bào)告（3份）

報(bào)告要求應(yīng)結(jié)合本人所在企業(yè)工作實(shí)際情況，總結(jié)在本單位如何開展定員定額方面工作，深入分析本單位定員定額工作的問題并提出解決方案，將好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行分析、總結(jié)；應(yīng)用所學(xué)知識與所掌握的方法如何去做好本單位的定員定額工作，最好有實(shí)際案例分析。專家將依據(jù)報(bào)告的真實(shí)性、實(shí)用性、科學(xué)性給予評分。報(bào)告主要考核學(xué)員的定額定員實(shí)際操作技能，得分占認(rèn)證總成績的20%。字?jǐn)?shù)要求1000--3000字。

（5）《定員定額管理師》崗位能力認(rèn)證申請表（一式三份）

(四) 高級定員定額管理師

1、主要報(bào)考對象：企事業(yè)單位的在職人員

2、申請《高級定員定額管理師》應(yīng)滿足以下條件：

（1）基本條件：具有良好的職業(yè)行為素養(yǎng)，熱愛定額技術(shù)管理工作；

（2）技能要求：工藝、設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且必須滿足相應(yīng)工作年限要求；

（3）實(shí)踐能力要求（滿足以下條件之一）：

①取得《定員定額管理師》證書，研究生以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事定額工作2年以上；

②取得《定員定額管理師》證書，本科學(xué)歷，從事定額定員工作3年以上；

③取得《定員定額管理師》證書，大專學(xué)歷，從事定額定員工作4年以上；

④從事定額定員工作10年以上，且在定額管理崗位具有較強(qiáng)的專業(yè)能力的其他人員。

（4）對專業(yè)培訓(xùn)要求：

完成《定員定額管理師》規(guī)定課時(shí)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試、認(rèn)證合格。

3、申請《高級定員定額管理師》應(yīng)提供以下有效證件文件或復(fù)印件

（1）申請人身份證復(fù)印件、及近期免冠一寸照（4張，背面簽名）；

（2）最高學(xué)歷證書復(fù)印件，及相應(yīng)從事定額定員工作年限證明（3份）；

（3）《定員定額管理師》證書復(fù)印件（3份）；

（4）勞動定額定員實(shí)踐工作情況報(bào)告、已發(fā)表的勞動定額定員相關(guān)論文一篇或曾主持本單位勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作的總結(jié)報(bào)告（3份）。

《定員定額管理師（高級）》資格申請表（一式三份）

北京神州比杰定額標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究中心

定額標(biāo)準(zhǔn)知識共享與公共服務(wù)技術(shù)平臺：中國定額網(wǎng)

地址：北京市朝陽區(qū)湯立路218號2-218室 2100433B

（英國概況）

成為一個(gè)正精算師經(jīng)過的資格等級考試相當(dāng)苛刻，結(jié)果導(dǎo)致全國的精算師寥寥無幾。因此，精算師的需求呈現(xiàn)井噴，他們提供服務(wù)獲得的收入非常豐厚（D.W. Simpson 2006）。英國大約有8000名正精算師，一般大學(xué)畢業(yè)后起薪在25,300-35,000英鎊之間，按照2008年1月匯率計(jì)算，大約是50,100-69,300美元之間。剛獲得資格的精算師在保險(xiǎn)公司，年薪大約在460,000-550,000英鎊之間，按照2008年1月的匯率算折合美元大約是911,000-1,089,000。這一數(shù)字反映的是全國保險(xiǎn)業(yè)薪水水平，倫敦和英國東南部還有可能更高（Lomas 2007）。

（美國概況）

在美國，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)和意外險(xiǎn)精算畢業(yè)生的起薪點(diǎn)大約在年薪60,000美元左右。成功考獲北美財(cái)險(xiǎn)精算學(xué)會（CAS）正式精算師資格，而且行內(nèi)經(jīng)驗(yàn)達(dá)十五年以上的，平均年薪可以達(dá)到171,000-374,000美元的水平（Ezra Penland.com 2014）。

廣東省規(guī)劃師建筑師工程師志愿者協(xié)會，社會組織。

2021年11月，廣東省規(guī)劃師建筑師工程師志愿者協(xié)會被廣東省民政廳標(biāo)識為“志愿服務(wù)組織”。

網(wǎng)絡(luò)營銷工程師

飛機(jī)維修工程師（Aircraft maintennance engineer）

飛行工程師（Flight engineer）

采礦工程師

地質(zhì)工程師

液壓工程師

選礦工程師

網(wǎng)絡(luò)工程師

軟件工程師

質(zhì)量工程師

監(jiān)理工程師

造價(jià)工程師

土木工程師

給排水工程師

測量工程師

照明工程師

注冊咨詢工程師

注冊安全工程師

注冊核安全工程師

注冊土木工程師

注冊電氣工程師

注冊公用設(shè)備工程師

注冊化工工程師

注冊環(huán)保工程師

注冊結(jié)構(gòu)工程師

注冊監(jiān)理工程師

環(huán)境影響評價(jià)工程師

化學(xué)工程師

金融數(shù)據(jù)庫工程師

設(shè)備工程師

環(huán)保工程師

網(wǎng)絡(luò)安全工程師

系統(tǒng)工程師

建筑工程師

環(huán)境工程師

硬件工電子工程師

PE工程師

安全工程師

銷售工程師

注冊工程師

助理工程師

電氣工程師

信息系統(tǒng)管理工程師

3G工程師

機(jī)械工程師

軟件開發(fā)工程師

軟件測試工程師

結(jié)構(gòu)工程師

弱電工程師

公用設(shè)備工程師

通信工程師

咨詢工程師

交通部監(jiān)理工程師

計(jì)算機(jī)工程師

數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師

機(jī)電工程師

品質(zhì)工程師

系統(tǒng)集成工程師

招聘監(jiān)理工程師

測試工程師

包裝工程師

售前工程師

園林工程師

設(shè)備監(jiān)理工程師

搜索引擎優(yōu)化 SEO工程師

建筑工程師

電氣工程師

電氣工程師是國家考核認(rèn)證的，單位出具的沒有資質(zhì)效力。國家電氣工程師是強(qiáng)電方面的，要從事弱電方面的，可以考電子工程師和電氣智能工程師。

國際注冊機(jī)械工程師

國際注冊機(jī)械工程師資格認(rèn)證（ICME）是由機(jī)械工程師學(xué)會（IME）開展的專業(yè)工程師資格認(rèn)證，目標(biāo)是培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、創(chuàng)新理念，牢固掌握現(xiàn)代機(jī)械設(shè)計(jì)制造技術(shù)、工業(yè)工程項(xiàng)目最新管理技能，懂得運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識以及最新國際通則的新一代機(jī)械工程類專業(yè)技術(shù)人員。

軟件工程師

軟件工程師一般指從事軟件開發(fā)職業(yè)的人。軟件工程師跟一般程序員的分別，在于一個(gè)程序員的工作是按照指定的規(guī)格進(jìn)行編碼，而軟件工程師的工作則需要設(shè)計(jì)和規(guī)劃。不過，由于現(xiàn)時(shí)社會的分工愈來愈模糊，軟件工程師跟程序員的分工也愈不明顯。但對于嚴(yán)格執(zhí)行CMM的機(jī)構(gòu)來說，各人的工作分野比較清晰，這有助于了解軟件工程師跟一般程序員的分別。

成本工程師

成本工程師是專門從事成本管理系統(tǒng)工程的研究、設(shè)計(jì)、實(shí)施和改進(jìn)并具有一定成本管理技術(shù)的專業(yè)人員。

成本工程師從工程的視角來認(rèn)識和解釋成本（而不是財(cái)務(wù)會計(jì)視角），其基本任務(wù)就是將組織資源的合理使用和利用、減少資源代價(jià)、實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略和利潤最大化以及提升組織的競爭力作為一個(gè)整體系統(tǒng)，去進(jìn)行研究、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、分析、改進(jìn)和保證組織的成本水平。因此，成本工程師關(guān)注的是組織的資源、利潤、戰(zhàn)略和競爭力這四個(gè)維度，并致力于保證成本水平滿足這四個(gè)維度的預(yù)期要求。

成本工程師是時(shí)代發(fā)展的必然產(chǎn)物，是人們認(rèn)識成本工程的結(jié)果，是組織成本管理與控制的需要，是成本人的使命和榮譽(yù)的召喚。

RCE注冊成本工程師

RCE注冊成本工程師（Registered cost engineer）是經(jīng)過CCA/TC-RCE中國成本協(xié)會成本工程師注冊委員會評定和注冊的成本工程師。

RCE注冊成本工程師共分為三個(gè)級別，即A級（初級）、AA級（中級）和AAA級（高級）。RCE注冊成本工程師具有成本工程方面的執(zhí)業(yè)資格，這種執(zhí)業(yè)資格應(yīng)具有中國成本協(xié)會（CCA）認(rèn)可的培訓(xùn)或自修學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并經(jīng)過嚴(yán)格的考試和考核才能獲得。一個(gè)RCE注冊成本工程師應(yīng)具備一定的成本道德和成本工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)熟練地掌握成本工程理論和成本控制技術(shù)，并能夠勝任產(chǎn)品成本水平設(shè)計(jì)、建立和組織實(shí)施成本管理體系、指導(dǎo)和實(shí)施成本控制、成本降低、成本分析和成本改進(jìn)等工作。

RCE注冊成本工程師執(zhí)業(yè)資格注冊，是中國成本協(xié)會（CCA）于2005年提出并實(shí)施的。RCE注冊成本工程師是在市場競爭日趨激烈和中國提前進(jìn)入高價(jià)資源（高成本）時(shí)代以及中國的企業(yè)面臨著國際化經(jīng)營的挑戰(zhàn)的形式下誕生的。RCE注冊成本工程師肩負(fù)著改善企業(yè)成本管理和成本水平，提升企業(yè)核心競爭力和促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的使命。RCE注冊成本工程師的誕生標(biāo)志著單純依靠會計(jì)以算代管的時(shí)代已經(jīng)過去和全面管、控、降成本時(shí)代的到來。

注冊造價(jià)工程師

注冊造價(jià)工程師是指由國家授予資格并準(zhǔn)予注冊后執(zhí)業(yè)，專門接受某個(gè)部門或某個(gè)單位的指定、委托或聘請，負(fù)責(zé)并協(xié)助其進(jìn)行工程造價(jià)的計(jì)價(jià)、定價(jià)及管理業(yè)務(wù)，以維護(hù)其合法權(quán)益的工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。國家在工程造價(jià)領(lǐng)域?qū)嵤┰靸r(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡從事工程建設(shè)活動的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、工程造價(jià)咨詢、工程造價(jià)管理等單位和部門，必須在計(jì)價(jià)、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

質(zhì)量工程師

從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。

1．進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。

2．組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

3．進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。

4．進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評定管理。

5．調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

6．研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。

7．制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。

8．設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

網(wǎng)絡(luò)工程師

很多人認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)工程師就是網(wǎng)管，只負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行與維護(hù)。其實(shí)，在瞬息萬變的網(wǎng)絡(luò)世界里，網(wǎng)絡(luò)工程師們活躍的地方已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了那樣的界限，而是在經(jīng)濟(jì)社會的各個(gè)領(lǐng)域里發(fā)揮著自己的作用。

網(wǎng)絡(luò)工程師不僅可以在IT類的公司工作，而且可以在很多非IT類的公司找到自己的立足點(diǎn)，因此相比之下，屬于就業(yè)面比較寬的人才類型。例如：系統(tǒng)集成、信息安全、技術(shù)支持、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)分析等。真正的網(wǎng)絡(luò)工程師應(yīng)具備ADIT，即Analysis（分析問題的能力）、Design（規(guī)劃設(shè)計(jì)解決問題方案的能力）、Implementing（實(shí)現(xiàn)規(guī)劃方案的能力）、Troubleshooting（監(jiān)測整個(gè)方案的執(zhí)行并及時(shí)對故障進(jìn)行排查的能力）。

網(wǎng)絡(luò)工程師課程特點(diǎn)

新興的前沿技術(shù)，緊貼IT行業(yè)趨勢

1. IPv6、VoIP等下一代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識，適應(yīng)企業(yè)未來網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢。

2. 3G、WiFi等無線技術(shù)，更加符合日后企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)需求。

3. 了解云計(jì)算、虛擬化等新興技術(shù)，拓展職業(yè)發(fā)展空間。

實(shí)用的攻防技巧，保障企業(yè)信息安全。

1. 掃描與監(jiān)聽、入侵防護(hù)、軟硬件防火墻，規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)安全體系。

2. 系統(tǒng)優(yōu)化、服務(wù)器監(jiān)控、漏洞評估，確保系統(tǒng)應(yīng)用安全。

3. 異地災(zāi)備、規(guī)?；渴?、高可用群集，減少故障中斷時(shí)間。

豐富的課件類型，降低教學(xué)實(shí)施難度。

1. Flash動畫，對復(fù)雜的理論原理進(jìn)行生動、趣味性的展示。

2. 操作視頻，對繁瑣的實(shí)驗(yàn)步驟進(jìn)行手把手的示范。

3. 項(xiàng)目案例，進(jìn)一步擴(kuò)展學(xué)員的工作閱歷、實(shí)踐體驗(yàn)。

合理的學(xué)習(xí)周期，優(yōu)化學(xué)員成長歷程。

1. 根據(jù)內(nèi)容深度、技能層次劃分為3個(gè)階段，學(xué)習(xí)過程循序漸進(jìn)。

2. 采用階梯式的技能體系結(jié)構(gòu)，平穩(wěn)提升技能水平。

3. 第一、二學(xué)期全面發(fā)展，第二學(xué)年分技術(shù)方向，打造高專精技術(shù)人才。

品質(zhì)工程師

品質(zhì)工程師定義是“為了提供足夠的信任表明實(shí)體能夠滿足品質(zhì)要求，而在品質(zhì)管理體系中實(shí)施并根據(jù)需要進(jìn)行證實(shí)的全部有計(jì)劃和有系統(tǒng)的活動”。有些推行質(zhì)量管理體系的組織會設(shè)置這樣的部門或崗位，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)所要求的有關(guān)品質(zhì)保證的職能，擔(dān)任這類工作的人員就叫做品質(zhì)工程師。

有關(guān)業(yè)內(nèi)人士指出，在不少職業(yè)走向飽和的時(shí)候，品質(zhì)工程師這一職業(yè)“錢”途無限。在一些信息產(chǎn)業(yè)人才專場招聘會上，注冊品質(zhì)工程師的崗位需求赫然排在前列，一些具有先進(jìn)質(zhì)量理念的企業(yè)對品質(zhì)工程師相當(dāng)重視。世界最大的連鎖銷售商沃爾瑪?shù)缴虾９谏鷪@食品公司考察合作事宜時(shí)，當(dāng)?shù)弥摴居?名國家品質(zhì)工程師時(shí)，立刻表示贊許。盡管上海冠生園早就通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，但沃爾瑪卻把通過品質(zhì)工程師考試的人數(shù)作為選定產(chǎn)品供應(yīng)商的重要因素，注冊品質(zhì)工程師的重要性由此可見一斑。

主要職責(zé)

1．進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制；

2．組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查；

3．進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢；

4．調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；

5．研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備；

6．制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施；

7．設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

工程師液壓工程師

隨著現(xiàn)代化的發(fā)展液壓工程師已經(jīng)是液壓行業(yè)最重要的職位，如今（21世紀(jì)）機(jī)械、橡膠、造紙等行業(yè)都需要大量的液壓工程師，液壓英才網(wǎng)上面就有很多的資深液壓工程師，液壓工程師是專門處理液壓動力和液壓系統(tǒng)等等的專業(yè)工程師，不過我們的液壓工程師相比國外的技術(shù)的確是比較落后，希望我們的液壓工程師能夠多多交流發(fā)展中國液壓技術(shù)。

工程師研發(fā)工程師

依據(jù)市場的產(chǎn)品需要，進(jìn)行產(chǎn)品的初始設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品的功能，產(chǎn)品的特性，產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，制造產(chǎn)品的原材料，產(chǎn)品功用的原理，包括對這些方面的篩選，最終形成可用的產(chǎn)品，一般在研究所或研發(fā)中心、企業(yè)內(nèi)研發(fā)組工作。

工程師工藝工程師

依據(jù)研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行工業(yè)實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì)，包括實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)需要的設(shè)備、流程、設(shè)備參數(shù)、動力、產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)，從而將實(shí)驗(yàn)室中的實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品變成可以進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)的真正的產(chǎn)品，一般在設(shè)計(jì)院或新公司的項(xiàng)目部工作，不過有的公司的工業(yè)工程師因?yàn)閷^程或設(shè)備進(jìn)行改造而客串了工藝工程師的工作。

工程師工業(yè)工程師

對公司的設(shè)備和流程非常熟悉，尤其對關(guān)鍵控制點(diǎn)和關(guān)鍵參數(shù)、數(shù)據(jù)非常敏感，對于生產(chǎn)現(xiàn)場有很好的把握能力，在產(chǎn)品或過程出現(xiàn)異常時(shí)可以根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和過程運(yùn)行數(shù)據(jù)、質(zhì)量測試數(shù)據(jù)分析，從而發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因和解決方案，對產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量有很強(qiáng)的支撐作用，也會對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，得到某些運(yùn)行趨勢，明確判斷后采取預(yù)防措施，很多工業(yè)工程師也會對設(shè)備和工藝進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑旎騼?yōu)化，以便于更好的服務(wù)于產(chǎn)品，一般在工廠工作，最貼近現(xiàn)場和一線操作者。

工程師監(jiān)理工程師

主要承擔(dān)對使用國家財(cái)政性資金的大中型基本建設(shè)項(xiàng)目和限額以上技術(shù)改造項(xiàng)目、涉及國內(nèi)生產(chǎn)安全及國家法律、法規(guī)要求實(shí)施監(jiān)理的特殊項(xiàng)目、國家政策性銀行或者國有商業(yè)銀行規(guī)定使用貸款的項(xiàng)目中的重要設(shè)備實(shí)施設(shè)備監(jiān)理，監(jiān)理工程師目的是保證國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目的質(zhì)量和投資效益。由于設(shè)備監(jiān)理工程師人員肩負(fù)著較重要的職責(zé)，因此，對申請注冊設(shè)備監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書人員，制定了較高的準(zhǔn)入門檻，并實(shí)施較嚴(yán)格的監(jiān)理工程師考試和審查制度。

工程師產(chǎn)品工程師

對于產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)、使用范圍、使用中可能出現(xiàn)的問題都有很好的理解，可以使用統(tǒng)籌的方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)和控制，對影響產(chǎn)品品質(zhì)的因素了如指掌，面對客戶的意見可以進(jìn)行專業(yè)的分析，甚至為客戶的使用問題提供解決方案，對產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工程相對熟悉，一般在工廠或銷售部工作，可以進(jìn)行售后服務(wù)。

工程師網(wǎng)絡(luò)營銷工程師

網(wǎng)絡(luò)營銷工程師是中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)興起后產(chǎn)生的一個(gè)新型職業(yè)，是由工信部人才交流中心“網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院”項(xiàng)目組推出。職責(zé)為在整體營銷思維指導(dǎo)下將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與市場營銷相結(jié)合，通過各種技術(shù)手段，迅速提高網(wǎng)站綜合排名和訪問量。包括大家熟知的網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、SEO搜索引擎優(yōu)化、SEM搜索引擎營銷、網(wǎng)站推廣和優(yōu)化等，都屬于網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)中的相關(guān)崗位。并為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)營銷規(guī)劃、網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃、搜索引擎優(yōu)化等服務(wù)，幫助企業(yè)有效提升銷售額的專業(yè)人才。主要學(xué)習(xí)《網(wǎng)絡(luò)營銷系統(tǒng)平臺構(gòu)建》主要包括資訊類網(wǎng)站的建設(shè)?！禨EO和網(wǎng)站優(yōu)化》主要內(nèi)容搜索引擎優(yōu)化技巧，包括網(wǎng)站內(nèi)部和外部的優(yōu)化等?！端阉饕鏍I銷與網(wǎng)絡(luò)廣告》主要內(nèi)容行業(yè)及競爭對手的調(diào)研分析，百度谷歌等搜索引擎的玩兒法規(guī)則，SEM百度競價(jià)，網(wǎng)絡(luò)廣告的制作投放及效果的檢測?！毒W(wǎng)絡(luò)整合營銷實(shí)戰(zhàn)》主要為網(wǎng)絡(luò)上二十多種非常實(shí)用的推廣手段、口碑品牌推廣網(wǎng)絡(luò)媒體公關(guān)等。

工程師鍋爐工程師

鍋爐工程師是指從事各種鍋爐的設(shè)計(jì)，并為鍋爐的生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持，同時(shí)能夠維護(hù)鍋爐運(yùn)行的專業(yè)技術(shù)人員。鍋爐工程師具有鍋爐/熱能工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語良好，精通MS Office；持有專業(yè)工程師技術(shù)資格證書,熟悉鍋爐設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維修，能夠獨(dú)立完成一些實(shí)質(zhì)性的工作；一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉AutoCAD繪圖軟件，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理，能夠維護(hù)其正確運(yùn)行，能夠排除基本的故障。