公司類型 | 有限責(zé)任公司(臺港澳法人獨(dú)資) | 登記機(jī)關(guān) | 自貿(mào)區(qū)市場監(jiān)督管理局 |
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成立時間 | 1995年12月30日 | 發(fā)照時間 | 1995年12月30日 |
公司在物業(yè)行業(yè)是不錯,這只是其中一個小的分公司。剛?cè)肼毚霾灰欢ǜ?,但是?yōu)秀企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)寶貴,將來轉(zhuǎn)換工作有幫助。
上??品课飿I(yè)有限公司在:上海市楊浦區(qū)平?jīng)雎?090號114室
薪酬概況(單位¥,月薪) ¥3K-4.5K 平均工資,來自5份樣本 3K-4.5K 100%各薪酬區(qū)間占比 說明:公司整體工資水平在¥3K &nbs...
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FPD QMS MANUAL 第一太平戴維斯物業(yè)管理質(zhì)量手冊 行政人事部手冊 1.0 序言 2.0 崗位職責(zé) 2.1人事行政部崗位職責(zé) 2.2勞資主管崗位職責(zé) 2.3培訓(xùn)主管崗位職責(zé) 3.0 人事管理制度 3.1 員工招聘制度 3.2 員工入職管理 3.3 員工規(guī)定制度管理 3.4 員工調(diào)職升職管理 3.5 員工的檔案管理 3.6 員工的辭職程序 3.7 辭退員工程序 3.8 報酬管理 3.9 福利的形式和內(nèi)容 3.10 獎懲制度 3.11 培訓(xùn)工作的內(nèi)容和任務(wù) 3.12 員工績效考核制度 4.0 行政管理制度 5.0 行政人事管理部表格 6.0物業(yè)管理外部管理制度
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評分: 4.8
上海市第一建筑有限公司系上海建工(集團(tuán))總公司成員單位,國家特級資質(zhì)大型建筑施工企業(yè)。公司堅(jiān)持“上海一建、勇攀第一”的企業(yè)理念,認(rèn)真貫徹依靠方針,積極實(shí)施公司制定的《四年發(fā)展規(guī)劃綱要》,工會在企業(yè)堅(jiān)持開拓經(jīng)營和完善施工總承包戰(zhàn)略的同時,卓有成效地開展群眾性”雙獻(xiàn)五小”合理化建議活動、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動、重大工程立功競賽活動和以人為本的凝聚力工程建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。公司堅(jiān)持實(shí)施平等協(xié)商制度,注重集體合同履約率,堅(jiān)持重大問題由職代會無記名投票審議表決,定期組織職工代表巡視檢查企業(yè)安全保障措施等項(xiàng)工作,使企業(yè)民主管理、廠務(wù)公開做到制度化、規(guī)范化。2004年公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高,同時被評為全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明先進(jìn)單位和全國建設(shè)系統(tǒng)基層思想政治工作先進(jìn)單位
物業(yè)管理公司一般認(rèn)為委托項(xiàng)目更能體現(xiàn)公司的管理實(shí)力,項(xiàng)目持久而收益高。但是顧問管理項(xiàng)目具有“短平快”的特點(diǎn),造成的社會影響更廣泛,對擴(kuò)大業(yè)務(wù)也有重要作用。
閔新聞先生認(rèn)為,物業(yè)顧問如果想做好,起碼應(yīng)該具有以下特性:
⑴對行業(yè)的熱愛;
⑵強(qiáng)烈的企圖心;
⑶能夠承受進(jìn)入本職業(yè)初期承受較大壓力與快節(jié)奏工作的能力;
⑷鉆研精神;
⑸為客戶理財(房產(chǎn)理財、投資指南、信貸理財)的能力;
⑹對資源(房源、客源)的累積以及對老客戶資源的二次發(fā)掘與轉(zhuǎn)介紹。
(一)物業(yè)顧問管理服務(wù)。
物業(yè)管理公司根據(jù)多年的管理經(jīng)驗(yàn),從專業(yè)角度為發(fā)展商提供物業(yè)管理全過程或不同階段的咨詢服務(wù)。
在實(shí)踐中,也有將咨詢服務(wù)中的高級形式稱作授權(quán)管理服務(wù),就是按合作雙方商定的物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)由物業(yè)管理公司委派管理人員、專業(yè)技術(shù)人員在發(fā)展商授權(quán)管理范圍內(nèi),對物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施管理。授權(quán)管理服務(wù)與顧問服務(wù)最大的區(qū)別是:授權(quán)管理服務(wù)是由物業(yè)管理公司直接派專業(yè)人員按專業(yè)化、系統(tǒng)化的標(biāo)準(zhǔn)組建物業(yè)管理隊(duì)伍,協(xié)助進(jìn)行管理,并擔(dān)任實(shí)職。而顧問管理服務(wù),是物業(yè)管理公司或指定的物業(yè)顧問為項(xiàng)目提出方案和建議,方案的具體落實(shí)由發(fā)展商成立的物業(yè)管理公司實(shí)施,物業(yè)顧問不擔(dān)任實(shí)職。
(二)全權(quán)委托管理。
全權(quán)委托管理的特點(diǎn)是由發(fā)展商將物業(yè)的經(jīng)營管理交給物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)。物業(yè)管理公司按照與發(fā)展商商定的管理模式和管理目標(biāo)對物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行管理。近年來,物業(yè)管理市場上出現(xiàn)一種與委托及顧問兩種基本管理模式性質(zhì)完全不同的管理方式,即成立合資公司進(jìn)行物業(yè)管理,并取得了較好的業(yè)績。
1。項(xiàng)目規(guī)劃的物業(yè)顧問,從未來項(xiàng)目運(yùn)行角度提供規(guī)劃階段的顧問建議,比如根據(jù)不同的項(xiàng)目定位提供不同業(yè)態(tài)的需求分析、資源配置建議、設(shè)施選型建議、項(xiàng)目內(nèi)外的交通動線規(guī)劃等等。這就是類似于物業(yè)管理的前期顧問角色。
2。置業(yè)顧問,受托客戶方要求,代理客戶尋找市場上適合的物業(yè)產(chǎn)品,并幫助委托方價格商談。這其實(shí)就是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的角色。
中原集團(tuán)旗下的上海中原物業(yè)顧問/代理有限公司, 成立于1998年,以上海為立足點(diǎn),服務(wù)范圍拓展至整個華東地區(qū),以專業(yè)精干的地產(chǎn)代理形象向周邊城市輻射發(fā)展。
上海中原現(xiàn)有員工逾12000人有員工、門店460余家,2013年傭金收入近18億 ,再創(chuàng)新高。上海中原作為滬上地產(chǎn)代理行業(yè)的領(lǐng)頭羊,歷年來獲獎無數(shù),蟬聯(lián)十二屆業(yè)內(nèi)權(quán)威獎項(xiàng)“金橋獎”、蟬聯(lián)兩屆“上海市房地產(chǎn)關(guān)注商標(biāo)(品牌)”,以驕人業(yè)績和出色表現(xiàn)奠定了舉足輕重的行業(yè)地位。
上海中原重視資訊公開、專業(yè)技能,實(shí)行一二手聯(lián)動經(jīng)營模式。業(yè)務(wù)上形成營銷代理、二手中介住宅部以及工商鋪三大支柱,加上總部設(shè)立于上海的地產(chǎn)研究中心,服務(wù)素質(zhì)遠(yuǎn)勝同行。
營銷代理以一手項(xiàng)目代理為主業(yè)務(wù),憑借強(qiáng)大的研究能力和豐富的操作經(jīng)驗(yàn),為客戶提供全程地產(chǎn)咨詢、營銷、代理服務(wù)。中介住宅部秉承中原集團(tuán)“公開資訊、公平交易、不炒樓、不食差價”的經(jīng)營理念,服務(wù)定位中高端客戶,致力于為客戶提供二手房/豪宅/洋房的買賣、租賃一站式服務(wù)。工商鋪立足上海,輻射華東地區(qū),為客戶提供中高檔寫字樓、商鋪?zhàn)馐鄞矸?wù),是眾多國內(nèi)國際知名品牌和跨國企業(yè)的租賃代理商。中原地產(chǎn)研究中心長期對各大城市房地產(chǎn)市場進(jìn)行監(jiān)測、咨詢、研究,其定期出版的研究刊物及研究報告成為指導(dǎo)樓市投資的風(fēng)向標(biāo)。
物業(yè)顧問內(nèi)容具有全方位的性質(zhì),其工作面涵蓋物業(yè)管理的所有領(lǐng)域,主要包括:
1、派員長期駐守委托方工作。公司委派具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和工作技能的員工以雙方約定的方式駐守委托方,出任委托方的顧問,全面參與委托所管物業(yè)的各項(xiàng)管理服務(wù)工作。
2、引進(jìn)本公司的物業(yè)管理制度
全面引進(jìn)本公司的管理理念和各項(xiàng)物業(yè)管理制度,包括發(fā)事這巨星網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和物業(yè)管理計算機(jī)應(yīng)用軟件等。
3、實(shí)行前期介入的管理制度
視委托方所接管物業(yè)的具體情況,于建筑期間實(shí)行前期介入,對工程設(shè)計、功能規(guī)劃等從物業(yè)管理角度提出建設(shè)性指導(dǎo)意見。
4、協(xié)助開展物業(yè)服務(wù)、檢查和入住工作
5、協(xié)助委托方與開發(fā)商做好接管驗(yàn)收管理工作,分清雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用關(guān)系,簽訂委托管理合同。
6、協(xié)助公司行政架構(gòu)整組
協(xié)助委托方進(jìn)行行政架構(gòu)的整改,合理安排各類管理人員的編制,削減冗員,達(dá)到精簡高效之目的。
7、推行人員培訓(xùn)和形象設(shè)計計劃
協(xié)助招聘各類專業(yè)管理人員,制定各級員工培訓(xùn)計劃,實(shí)施各類員工的專業(yè)培訓(xùn),對員工的工作實(shí)績實(shí)行多方面考核。
8、推行專業(yè)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
9、協(xié)助委托方建立IS09002物業(yè)管理質(zhì)量體系,并進(jìn)行實(shí)際的運(yùn)作指導(dǎo)。
10、編制小區(qū)公約及住戶手冊
根據(jù)國家和政府的有關(guān)法律法規(guī),協(xié)助制訂公共契約、業(yè)主手冊及其它各種管理手冊。
11、編訂業(yè)委會組織章程根
據(jù)法律法規(guī)要求,協(xié)助制定《業(yè)主管理委員會章程》,協(xié)助組建業(yè)主管理委員會,加強(qiáng)與各業(yè)主的聯(lián)系.
13、提出加強(qiáng)工作效率的方案
以提高工作效率為目的,協(xié)助制定各項(xiàng)規(guī)章制度和各類員工工作守則,明確各崗位的責(zé)職,制定各頂工作萬案。
14、協(xié)助監(jiān)管公共設(shè)施的運(yùn)作狀況
協(xié)助檢查物業(yè)各類公共設(shè)施(如電梯、水、電、氣、空調(diào)、消防和防盜設(shè)施等)的運(yùn)作情況,確保其處于穩(wěn)定良好的狀態(tài)。
15、進(jìn)行管理收支經(jīng)濟(jì)測算
協(xié)助委托方制定各管理小區(qū)的經(jīng)濟(jì)測算方案,并報物價管理部門核實(shí)有關(guān)物監(jiān)管理費(fèi)用和其它各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按月準(zhǔn)時做出詳細(xì)財務(wù)收支報告。
16、實(shí)行物業(yè)基礎(chǔ)管理運(yùn)作指導(dǎo)
協(xié)助委托方對各小區(qū)的物業(yè)管理、服務(wù)、維修保養(yǎng)的操作規(guī)范化程序等進(jìn)行檢查和測評,對管委會、物業(yè)和里委會之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。
17、指導(dǎo)各類物業(yè)資金的籌集與使用
協(xié)助委托方做好保安保潔、管理服務(wù)等各項(xiàng)費(fèi)用的籌集和使用,公用水電費(fèi)的收繳與使用,修繕基金的保管與使用,以及其它各種費(fèi)用的收繳與使用。
18、研究促進(jìn)物業(yè)的銷售方法
協(xié)助委托方推行有效的市場策劃,研究促進(jìn)其擁有之物業(yè)的租售方案,提高其物業(yè)的使用率和租售率,達(dá)到其物業(yè)保值增值之目的。
19、舉辦社區(qū)文化康樂活動
協(xié)助管理處籌辦社區(qū)內(nèi)各頂節(jié)日裝飾、喜慶活動,創(chuàng)建小區(qū)物業(yè)的特色和形象,提高業(yè)主對物業(yè)的歸屬感及業(yè)主與物業(yè)管理處間的親和力。
20、拓展一條龍的全方位服務(wù)
公司的物業(yè)顧問將根據(jù)委托方的需求和實(shí)際情況采用靈活多樣的形式,以這到完成物業(yè)顧問內(nèi)容的目的,其常規(guī)性的形式有:
(一)員工培訓(xùn)包括定期和不定期、雙向和單向、理論和實(shí)踐等。
(二)現(xiàn)場實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)。
(三)各類管理方案的設(shè)計和實(shí)施。
(四)組織各種形式的多角度、多方位的監(jiān)督、檢查和考評。
(五)提供Internet網(wǎng)絡(luò)形式的信息制作及發(fā)布渠道。
公司的物業(yè)顧問將根據(jù)委托方的需求和實(shí)際情況采用靈活多樣的形式,以這到完成物業(yè)顧問內(nèi)容的目的,其常規(guī)性的形式有:
(一)員工培訓(xùn)包括定期和不定期、雙向和單向、理論和實(shí)踐等。
(二)現(xiàn)場實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)。
(三)各類管理方案的設(shè)計和實(shí)施。
(四)組織各種形式的多角度、多方位的監(jiān)督、檢查和考評。
(五)提供Internet網(wǎng)絡(luò)形式的信息制作及發(fā)布渠道。
一些大型的物業(yè)公司,例如境外五大行,他們具有更強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢和更先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。這時候他們就會為一些其他的物業(yè)公司,主要是開發(fā)商自組的物業(yè)公司,提供顧問服務(wù),幫助他們管理項(xiàng)目,同時也是為了提高項(xiàng)目的知名度,讓房子更好賣,請這些公司做全委的話酬金和物業(yè)費(fèi)是很高的,普通項(xiàng)目承擔(dān)不起,所以干脆就請來做顧問,廣告上就可以打這些公司的名號了。也就是說物業(yè)顧問的服務(wù)對象是其他物業(yè)公司,去給他們當(dāng)老師。當(dāng)然還有另一種說法,就是顧問都是大忽悠,都是賣紙的(一份階段性顧問報告往往有幾百頁),這就是仁者見仁智者見智了。