奮達SPS-611 07版基本參數(shù)

自1993年創(chuàng)立至今，作為一家具有高度責(zé)任感的快速成長型企業(yè)，奮達一直致力于以優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助人們實現(xiàn)享受科技創(chuàng)新成果的夢想。在2007年召開的第一屆音樂天使行業(yè)聯(lián)合會上，曾作為移動音頻企業(yè)代表發(fā)言，取得了轟動性的效應(yīng)。

奮達是當?shù)厣鐓^(qū)的一部分，是中國的一個良好企業(yè)公民，也是世界產(chǎn)業(yè)鏈中一個積極而又具有高度責(zé)任感的建設(shè)者。奮達堅持可持續(xù)發(fā)展的理念，并積極關(guān)心和關(guān)愛周圍的人和事物。

奮達的遠景目標是成為一家可持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定繁榮的全球優(yōu)秀企業(yè)。在創(chuàng)新和研發(fā)對社會有益技術(shù)和產(chǎn)品的同時，始終承擔(dān)起社會進步與環(huán)境保護的責(zé)任！

奮達科技是深圳證券交易所上市企業(yè)，股票代碼 002681?？偛课挥谏钲谑袑毎矃^(qū)奮達科技園內(nèi)。

1993年4月 成立深圳市寶安奮達實業(yè)有限公司（奮達科技前身），專注于揚聲器的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。

1996年9月 成立深圳寶港奮達電聲有限公司，從事木箱研制與生產(chǎn)。

1998年6月 成立奮達實業(yè)電子廠專注音箱成品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。

2000年1月 通過IS09001：2000質(zhì)量管理體系認證

2001年5月 投資興建(西鄉(xiāng))奮達科技園

2001年5月 奮達音響被指定為中華人民共和國第九屆運動會專用產(chǎn)品

2002年11月 喬遷至(西鄉(xiāng))奮達科技園

2002年12月 成立奮達科技(香港)發(fā)展公司

2003年3月 被認定為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”

2003年6月 被認定為“深圳市寶安區(qū)開放性研究基地”

2004年3月 成立深圳市奮達塑膠制品有限公司

2004年5月 成立深圳市奮達電器有限公司

2004年5月 取得美國杜比實驗室的技術(shù)認證

2004年10月 榮獲“最具影響力的深圳知名品牌”

2005年3月 榮獲“深圳市50強民營企業(yè)”

2005年3月 榮獲“中國電子企業(yè)質(zhì)量百強排行榜”

2005年6月 榮獲“廣東省外向型民營企業(yè)工作貢獻獎”

2005年8月 被認定為“廣東省名牌”

2005年11月，榮獲音樂天使音響成就獎。

2006年2月 通過“ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證”

2006年3月 被評為“廣東省民營企業(yè)百強”

2006年6月 占地17萬平米（石巖）奮達科技園奠基動工

2006年12月 被認定為”深圳市技術(shù)中心”

2006年12月 榮獲寶安區(qū)“區(qū)長質(zhì)量獎”

2007年8月 被認定為“深圳市民營領(lǐng)軍骨干企業(yè)”

2008年4月 被國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗檢疫總局授予“出口商品免驗”殊榮

2008年5月 喬遷至（石巖）奮達科技園

2008年12月 被認定為首批“國家級高新技術(shù)企業(yè)”

2010年1月 榮獲“慈善企業(yè)獎”

2010年4月 與世博生命陽關(guān)館簽約，成為音箱行業(yè)中唯一入駐上海世博生命陽光館的愛心合作伙伴。同時被中國殘疾人聯(lián)合會授予“激情世博公益助殘愛心企業(yè)”

2010年6月 成立深圳市茂宏電氣有限公司

2010年10月 被認定為“鵬城減廢先進企業(yè)”及生態(tài)深圳“綠色企業(yè)”

2010年11月 完成股份制改造，整體變更為“深圳市奮達科技股份有限公司”

2011年12月 被商務(wù)部認定為“加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè)”

2012年4月 被認定為廣東省“清潔生產(chǎn)企業(yè)”

2012年6月 成功登陸資本市場，在深交所中小板掛牌交易，股票代碼：002681

2013年5月 在北京798藝術(shù)中心，發(fā)布奮達科技Wi-Fi技術(shù)界解決方案及奮達科技第一顆音頻處理器芯片。

2013年6月 在臺北聯(lián)合發(fā)布了奮達科技可穿戴式新產(chǎn)品智能手表。

愿景

行業(yè)的標桿，企業(yè)的楷模，人才的圣地，社會的奮達。

使命

為客戶提供綠色、優(yōu)質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和服務(wù)，讓人類享受更美好的生活。

核心價值觀

尊重、誠信、創(chuàng)新，成就客戶就是奮達企業(yè)的成功，成就企業(yè)就是奮達團隊的成功。

龜文化

不一定做500強，要做500年，基業(yè)長青，永續(xù)經(jīng)營。

狼精神

事無艱難，何需人杰；敗則拼死相救，成則舉杯相慶。