國威WS824-520C

◆ 來電指示燈:大型來電指示燈，即使在遠(yuǎn)處或嘈雜環(huán)境您也可以知道哪個(gè)電話正在響鈴。指示燈閃爍時(shí)表示有電話打入，指示燈常亮表示夜間工作模式。

◆ 靜音鍵(MUTE):在通話狀態(tài)關(guān)閉送話(包括手柄、耳機(jī)和免提的送話)，指示燈亮開啟靜音。在待機(jī)狀態(tài)為自動(dòng)應(yīng)答切換，指示燈亮為開啟自動(dòng)應(yīng)答功能。

◆ 轉(zhuǎn)接(TRFR):可以將來電轉(zhuǎn)移到其他分機(jī)。在待機(jī)狀態(tài)下按此鍵可以將系統(tǒng)切換為夜間工作模式(接在001端口上的專用話機(jī)有效)。

◆ 閃斷(FLASH)/重?fù)?REDIAI):用于外線撥號時(shí)閃斷/重?fù)堋?/p>

◆ 轉(zhuǎn)移/免打攪(FWDND):設(shè)置來電轉(zhuǎn)移時(shí)紅色指示燈長亮。在待機(jī)狀態(tài)下按此鍵將轉(zhuǎn)為免打攪狀態(tài)，此時(shí)紅色指示燈慢閃。

◆ 內(nèi)線(ICM):用于撥打內(nèi)線電話。

◆ 免提(SPK):用于不摘機(jī)進(jìn)行通話。

◆ 會(huì)議(CONF):用于召開會(huì)議。

◆ 傳呼(PAGE):對外接音箱和系統(tǒng)內(nèi)的專用話機(jī)進(jìn)行廣播。

◆ 保留(HOLD):對程序更改確認(rèn)。對正在通話的外線進(jìn)行保留。

◆ 來電上、下鍵:進(jìn)行來電顯示翻查。專用話機(jī)可存儲(chǔ)50組來電號碼。

◆ 檢查(CHECK)、清除(CLEAR):進(jìn)行系統(tǒng)編程，按鍵編程。

◆ LED分布:1-21為雙色LED(紅/綠)，可設(shè)置為外線端口號、分機(jī)端口號、外線號碼?？梢詥捂I實(shí)現(xiàn)多種功能，比如呼叫外線、呼叫分機(jī)、轉(zhuǎn)接來電、代接來電

520C采用STN圖形顯示模塊，30個(gè)字符的雙行顯示可以顯示日期時(shí)間、分機(jī)號碼、呼叫狀態(tài)、通話時(shí)間、來電信息、編程狀態(tài)。 具體功能:◆ 來電指示燈:大型來電指示燈，即使在遠(yuǎn)處或嘈雜環(huán)境您也可以知道哪個(gè)電話正在響鈴。指示燈閃爍時(shí)表示有電話打入，指示燈常亮表示夜間工作模式。

德國威卡WIKA提供的產(chǎn)品主要包括:機(jī)械壓力表、電子壓力變送器、電接點(diǎn)壓力表、隔膜密封、SF6氣體密度計(jì)、校驗(yàn)設(shè)備、機(jī)械溫度計(jì)、電子溫度測量及保護(hù)套管等。德國威卡Wika擁有ISO9001和ISO14001質(zhì)量及環(huán)境管理體系認(rèn)證，并可根據(jù)客戶的需要提供如NEPSI、CE、HP0等產(chǎn)品認(rèn)證。同時(shí)，德國威卡WIKA中國總部建立了壓力和溫度校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，并已通過ISO17025和CNAS認(rèn)可，可對外承接校準(zhǔn)業(yè)務(wù)。

1946年1月2日，Alexander Wiegand與他的以前的雇員Philipp Kachel創(chuàng)立了WIKA公司。生產(chǎn)廠區(qū)位于Klingenberg，辦公室位于Frankfurt-Griesheim。這個(gè)公司名稱WIKA是兩位創(chuàng)建人各取其名字的前兩個(gè)字母組合而成的，后來發(fā)展成為著名品牌。起初，公司從事分包訂單和農(nóng)業(yè)裝置維修業(yè)務(wù)，1946年末，公司開始從事壓力表生產(chǎn)。

1956年這一階段是為未來的成功奠定了基礎(chǔ):公司開始生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的工業(yè)壓力表，銷售組織規(guī)模擴(kuò)大，并成立了研發(fā)部。

1960年春季，開始建設(shè)一個(gè)可將所有分支機(jī)構(gòu)整合在一起的新工廠。由于這一措施，公司在正確的發(fā)展道路上產(chǎn)量持續(xù)增加。在1961年年初，WIKA公司搬進(jìn)了新廠區(qū)。

1965年隨著公司的不斷發(fā)展，需要建設(shè)新工廠和建筑。新的辦公樓、會(huì)議室和物流部落成。9月1日，位于Trennfurt的新工廠啟用。

1967年Konrad Wiegand年博士逝世，這對公司來說是一個(gè)巨大損失。隨后，Ursula Wiegand接管了WIKA公司。1968年，成立了Konrad Wiegand博士基金。

1970年WIKA公司成為歐洲最大的壓力表生產(chǎn)商。同時(shí)，公司有近880名員工，每天可生產(chǎn)22,500只壓力計(jì)，年?duì)I業(yè)額達(dá)到5千萬馬克。與1960年相比，出口量已經(jīng)增長了十倍，并約占總產(chǎn)量的三分之一。

1971年WIKA公司慶祝公司成立25周年。Ursula Wiegand向每位員工頒發(fā)了一枚奉獻(xiàn)勛章。勛章的一面為Konrad Wiegand博士的肖像，另一面為WIKA公司的全貌。

1974年底之前，WIKA公司生產(chǎn)出第55,555,555只壓力表。壓力變送器是開發(fā)電子壓力測量儀表的第一步。

1979年度營業(yè)額超過了"夢想極限"1億馬克。WIKA公司成為第三大壓力表生產(chǎn)商，并將公司總部設(shè)立于Klingenberg;同時(shí)，WIKA公司還在瑞士、南非、美國和西班牙設(shè)立了工廠。1979年公司推出了首個(gè)電子壓力表。1980年，WIKA公司生產(chǎn)出的壓力表過億只。

1984年Ursula Wiegand被授予巴伐利亞經(jīng)濟(jì)部頒發(fā)的杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勛章，授獎(jiǎng)儀式在巴伐利亞國家經(jīng)濟(jì)和運(yùn)輸部的宴會(huì)廳舉行，由部長Anton Jaumann博士頒發(fā)。

1985年Ursula Wiegand獲得1984年度杰出經(jīng)理經(jīng)營獎(jiǎng)。

1986年年初，WIKA公司接收了溫度計(jì)生產(chǎn)商Kachel公司。自此，Ursula Wiegand將兩類產(chǎn)品統(tǒng)一使用WIKA名稱。2月18日，WIKA公司慶祝公司成立40周年，商業(yè)合作伙伴以及來自政界和商界的貴賓、私人朋友到場祝賀，其中最出名的業(yè)界貴賓是前德意志聯(lián)邦總統(tǒng)Walter Scheel博士。

1988年5月13日，位于Klingenberg的新WIKA公司總部啟用。著名小提琴演奏家Gidon Kremer出席了啟用儀式。

1994年6月份，WIKA公司通過了德國質(zhì)量管理體系認(rèn)證協(xié)會(huì)(DQS)的DIN ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

1996年WIKA公司慶祝公司成立50周年，并成為壓力與溫度測量技術(shù)領(lǐng)域的引導(dǎo)者。在Ursula Wiegand博士去世的同年，Ing Alexander Wiegand接管了公司。

1999年經(jīng)過一年的施工建設(shè)，傳感器中心投產(chǎn)，該中心的建筑面積為13,000平方米，為一四層建筑。傳感器中心為不斷增長的業(yè)務(wù)注入了新的活力，特別是對電子壓力和溫度計(jì)生產(chǎn)。

2001年品牌革新:WIKA公司選擇了新的標(biāo)識，該標(biāo)志寓意全球化的公司不斷對外發(fā)展，同時(shí)，代表公司內(nèi)部的力量和能力。

2002年"WIKA 走向精益化"WIKA公司開始在一些生產(chǎn)領(lǐng)域開展KAIZEN活動(dòng)，在取得成功后，還在大部分生產(chǎn)領(lǐng)域推廣，最后在管理部門推廣KAIZEN。

2004年WIKA公司與雇員一起開展了主人翁10+培訓(xùn)。為了彌補(bǔ)公司培訓(xùn)崗位的不足，我們增加了三分之一的實(shí)習(xí)崗位。這也代表了我們在Untermain地區(qū)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和提供穩(wěn)定工作的決心。

2007年WIKA公司被Fraunhofer TEG授予創(chuàng)新創(chuàng)造獎(jiǎng)"InKA"。該獎(jiǎng)每年頒發(fā)給在創(chuàng)新管理方面有杰出成就的企業(yè)。

2008年WIKA 又創(chuàng)一項(xiàng)里程碑:營業(yè)額首次突破 5億歐元大關(guān).

"WIKALino"托兒所的設(shè)立再次印證了WIKA的社會(huì)承諾，彰顯了其重視家庭關(guān)懷的人事政策。

員工健康亦是核心要?jiǎng)?wù):與Kieser Training AG 攜手打造的專業(yè)健康培訓(xùn)健身中心于一月份入駐Klingenberg工廠并對內(nèi)開放。

2011年

自1960年第一家工廠建立起來,WIKA在全球已經(jīng)擁有40家分公司。經(jīng)過65年的發(fā)展,WIKA全球的員工已經(jīng)超過7000人。

使命:我們竭誠為客戶提供卓越的儀表解決方案. 為客戶的成功助一臂之力。

方針:

我們通過可靠性、快速反應(yīng)和高質(zhì)量贏得高客戶滿意度。

為確保公司的成功，我們不斷提高員工的知識體系、技能和工作主動(dòng)性。

我們不斷努力改進(jìn)我們的工藝、產(chǎn)品和服務(wù)。

我們致力于服務(wù)社會(huì)，提供安全、干凈的工作環(huán)境。

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