公司名稱 | 廣州科曼尼門窗制品有限公司 | 成立時間 | 2017年12月26日 |
---|---|---|---|
總部地點 | 廣州市黃埔區(qū)開創(chuàng)大道1952號709房(僅限辦公) |
1.廣州和能門窗有限公司 2.廣州市祥瑞不銹鋼制品有限公司 這兩家公司在制作不銹鋼門窗制品上都很不錯,在總多種類中算比較專業(yè)的,并且他們兩家的質(zhì)量很好,經(jīng)過了國家的標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量上有所保證。 希望對你有所...
哈爾濱大力鋁塑門窗制品有限公司產(chǎn)品質(zhì)量如何?
該公司主要經(jīng)營鋁塑鋁、鋁塑復(fù)合門窗等等產(chǎn)品,產(chǎn)品質(zhì)量相對不錯,且服務(wù)態(tài)度較好,技術(shù)能力方面較高,經(jīng)驗較為豐富,成品的效果不錯,可值得信賴啊。該公司的地址:哈爾濱市香坊區(qū)江南中環(huán)路附近。希望以上答案對你...
你好!很高興為你解答:據(jù)我所知江蘇科曼門窗幕墻有限公司 地址:諸橋路19...
格式:pdf
大小:10KB
頁數(shù): 6頁
評分: 4.4
最新可編輯 word 文檔 恒誠門窗有限公司管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項管理制度,確 保公司各項業(yè)務(wù)有序順利發(fā)展,全面倡導(dǎo)以“以誠信促發(fā)展, 以質(zhì)量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目標(biāo)考核管理獎 懲辦法量化員工工作績效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強(qiáng)公司的考勤管理,維護(hù)公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律。 按時上下班,不得遲到,不得早退,工作時間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的 事項,外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須報請本部門負(fù)責(zé)人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標(biāo)考核管理獎 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補(bǔ)發(fā);輪休由各部門負(fù)責(zé)人安排。夏 天作休息時間: 8 時一 12 時,14 時一 19 時;冬天作休息時 間: 8 時 30 分一 12 時, 14 時一 18 時;門
格式:pdf
大?。?span id="h8asepz" class="single-tag-height">10KB
頁數(shù): 5頁
評分: 4.6
恒誠門窗有限公司管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項管理制度,確 保公司各項業(yè)務(wù)有序順利發(fā)展, 全面倡導(dǎo)以 “以誠信促發(fā)展, 以質(zhì)量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目標(biāo)考核管理獎 懲辦法量化員工工作績效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強(qiáng)公司的考勤管理,維護(hù)公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律。 按時上下班,不得遲到,不得早退,工作時間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的 事項,外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須報請本部門負(fù)責(zé)人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標(biāo)考核管理獎 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補(bǔ)發(fā);輪休由各部門負(fù)責(zé)人安排。夏 天作休息時間: 8 時一 12時, 14 時一 19時;冬天作休息時 間: 8 時 30 分一 12 時, 14 時一 18 時;門店員工中午要保 證二人看店銷
希曼尼是2018年成立的一個品牌。
數(shù)曼尼申請日期:2019-04-11
初審公告日期:2019-08-27
注冊公告日期:2019-11-28
辦理機(jī)構(gòu):佛山博途知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司
企業(yè)名稱:深圳市科曼多家居有限公司
成立日期:2012年7月
企業(yè)類型:有限責(zé)任公司
經(jīng)營范圍:衣柜、壁柜門、家具的銷售;國內(nèi)貿(mào)易、貨物及技術(shù)進(jìn)出口。