恒珀爾

蓋板緩降靜音技術(shù)

通過蓋板阻泥結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及蓋板蓋落與陶瓷體接觸添加軟材質(zhì)，從而減少在使過后的噪音影響。

超國標(biāo)加大排污管道

超國標(biāo)4.8CM以上的大管道設(shè)計，管道施釉，減少異物堵塞管道的可能。

一體成型技術(shù)

從模具研發(fā)，制造核心，解決了產(chǎn)品水箱拼接問題，一性注成，使陶瓷整體性能更優(yōu)越。

恒珀爾衛(wèi)浴，恒于質(zhì) 泊于心。

恒珀爾創(chuàng)立于2020年，總部位于潮州市，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等服務(wù)于一體的高端衛(wèi)浴品牌。恒珀爾秉持“中國衛(wèi)浴，黃金品質(zhì)”的理念，為大眾消費者提供符合本土需求的衛(wèi)浴產(chǎn)品，以高性價比的產(chǎn)品和完善的服務(wù)提高消費者的生活品質(zhì)，致力于為消費者創(chuàng)造舒適、健康、環(huán)保型衛(wèi)浴產(chǎn)品。

恒珀爾HENBOER主要生產(chǎn)智能坐便器、陶瓷坐便器、蹲便器、立柱盆、藝術(shù)盆、小便斗、兒童系列、拖布池、水箱、水龍頭、沐浴花灑、五金掛件、其他系列等。

通過科技、設(shè)計、智能等多元智慧的綜合應(yīng)用，為消費者創(chuàng)造美好智慧的衛(wèi)浴生活體驗，滿足更多人群的更高水平的舒適家居生活需求。

申請/注冊號：43639099；

申請日期：2020年01月07日；

國際分類：11；

申請人名稱（中文）：陸愛霞；

專用權(quán)期限：2020年12月21日 至 2030年12月20日。 2100433B

珀金埃爾默儀器有限公司核心價值

客戶承諾：PerkinElmer 做所的每件事都從客戶利益出發(fā)，確?？梢岳斫饪蛻舻男枨蠛推诖瑑?yōu)先解決客戶面臨的特殊困難。

PerkinElmer每個人都有責(zé)任解決客戶為中心戰(zhàn)略實施過程中出現(xiàn)的問題，對每個項目作長遠(yuǎn)考量，并建立長期高效的客戶關(guān)系。

注重結(jié)果：注重結(jié)果是PerkinElmer的首要理念。正是秉承這一理念，PerkinElmer才能不斷取得重要突破，堅持履行在企業(yè)內(nèi)外作出的各項承諾。

PerkinElmer通常會設(shè)定遠(yuǎn)大而現(xiàn)實的目標(biāo)，傳達(dá)明確且主次分明的項目計劃，并清楚劃分每個人在各項工作中的職責(zé)。

道德和誠信：憑借強(qiáng)大的思想力和崇高的道德標(biāo)準(zhǔn)，不但可以進(jìn)行明智審慎的決策，還能夠始終保持至誠至信。這是PerkinElmer企業(yè)運營的基礎(chǔ)，也是PerkinElmer各級企業(yè)取得成功的根源所在。　PerkinElmer 的每位員工都有責(zé)任思考每項決策和行為的道德內(nèi)涵，同時公司也鼓勵員工不斷挑戰(zhàn)思維定式、提出創(chuàng)新方案、尋求不同視角，彼此相互尊重。

行動導(dǎo)向：PerkinElmer的專業(yè)技術(shù)和積極進(jìn)取的氛圍能夠產(chǎn)生強(qiáng)大的組合效應(yīng)，使其在競爭中始終獨樹一幟。PerkinElmer通常會預(yù)期到潛在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，快速應(yīng)對復(fù)雜或不明朗的局面。

團(tuán)隊精神：PerkinElmer 制定的解決方案是公司集體智慧的結(jié)晶，其長期以來一直秉持一個信念，即最好的結(jié)果源自于觀點、智慧和經(jīng)驗的融合。PerkinElmer的團(tuán)隊合作體系不但能激勵員工各盡其才、提供實現(xiàn)成功必需的支持，還能促進(jìn)溝通，共慶成就。

工作氛圍：PerkinElmer會招募具有終身學(xué)習(xí)意識的員工，使他們在應(yīng)對新挑戰(zhàn)的過程中不斷成長，并提供必要的工具、鼓勵和支持，幫助他們不斷超越自我。PerkinElmer的員工始終追求不斷創(chuàng)新，因為這里蘊含著無限機(jī)遇。他們意氣風(fēng)發(fā)，視野開闊，勇于承擔(dān)風(fēng)險，并能在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中展示出非凡的才智。

珀金埃爾默儀器有限公司商業(yè)守則

PerkinElmer 承諾按照最高的道德和誠信標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)法律規(guī)定，與客戶、股東和員工開展業(yè)務(wù)活動。

公司管理：完善的公司管理是PerkinElmer 指導(dǎo)性經(jīng)營理念的另一個關(guān)鍵因素。在監(jiān)督公司的業(yè)務(wù)管理和保護(hù)股東的經(jīng)濟(jì)利益時，PerkinElmer 董事會遵循本公司管理指導(dǎo)原則中規(guī)定的程序和原則。執(zhí)行此職責(zé)時，董事會為公司的員工、高級職員和董事設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的實施。

合法合規(guī)：PerkinElmer的“合規(guī)性審查委員會”負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)的業(yè)務(wù)是否符合法律、法規(guī)及內(nèi)部政策的規(guī)定。為了執(zhí)行此職責(zé)，該委員會（由 PerkinElmer 高級員工組成）定期接收各類員工代表提交的報告，這些代表分別來自我們重點考察其合規(guī)性的部門，包括健康與安全部、人力資源部、保險/風(fēng)險管理部，以及 FDA/質(zhì)量部等等。此舉有助于 PerkinElmer 整體實施合規(guī)性計劃、創(chuàng)造更多培訓(xùn)機(jī)會、實施預(yù)算申請并采取其它降低風(fēng)險的措施，確保各項的計劃得到充分的傳達(dá)，并且是符合法律和道德的商業(yè)行為。

商業(yè)行為準(zhǔn)則：作為PerkinElmer承諾的一部分，PerkinElmer 為所有員工提供商業(yè)行為培訓(xùn)并向其分發(fā)商業(yè)行為準(zhǔn)則文件，希望員工不僅具有法律意識并且遵守法律規(guī)范。

環(huán)境健康與安全(EHS) 承諾：PerkinElmer 承諾保護(hù)員工、客戶、社區(qū)和環(huán)境的健康與安全。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們所有的業(yè)務(wù)場所都保持著安全和健康的運營環(huán)境，同時PerkinElmer還大力開發(fā)支持人類和環(huán)境健康計劃的產(chǎn)品和服務(wù)。PerkinElmer努力將生產(chǎn)和經(jīng)營對環(huán)境帶來的影響降至最低，主張通過教育及計劃、流程和措施整合來減少資源消耗以及對全球氣候的影響。

PerkinElmer的EHS 計劃概述: PerkinElmer堅持使用綜合和系統(tǒng)的方法，以及保護(hù)環(huán)境、員工和公眾的方式來管理和經(jīng)營企業(yè)。PerkinElmer致力于降低經(jīng)營活動對環(huán)境產(chǎn)生的整體影響，為此在各個業(yè)務(wù)部門之間分享最佳措施、進(jìn)行性能監(jiān)控、開展審計工作并定期進(jìn)行管理審查。

PerkinElmer的許多工作場所已通過國際標(biāo)準(zhǔn)化組織 (ISO) 14001 標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全管理體系 (OHSAS) 18000 標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證。

產(chǎn)品管理責(zé)任：PerkinElmer將產(chǎn)品管理責(zé)任看作是應(yīng)負(fù)的職責(zé)和用新方法解決問題的機(jī)會。PerkinElmer承諾在提供有益于社會的產(chǎn)品和服務(wù)的同時，減少其對人類和環(huán)境健康的任何消極影響。PerkinElmer的創(chuàng)新型產(chǎn)品為重大的全球性問題提供了解決方案，旨在為全世界作出持久且積極的貢獻(xiàn)。

PerkinElmer根據(jù)實際情況評估和管理產(chǎn)品與經(jīng)營的風(fēng)險，在產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)過程中融入了對環(huán)境、健康和安全等因素的考量。

RoHS：作為電氣和電子設(shè)備的制造商和供應(yīng)商，PerkinElmer生產(chǎn)的產(chǎn)品受各種法規(guī)的限制，例如歐盟有關(guān)電子電氣設(shè)備中禁止使用某些有害物質(zhì)指令 (ROHS) 和電子電氣產(chǎn)品的廢棄指令 (WEEE)。PerkinElmer將密切關(guān)注上述法規(guī)和其它法規(guī)的最新發(fā)展，確保產(chǎn)品始終符合適用法規(guī)的要求。

珀金埃爾默儀器有限公司社會責(zé)任

PerkinElmer 堅信公司有責(zé)任超越企業(yè)范疇，促成當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和世界各地的積極變化。通過傾聽、參與社會活動以及作為一個良好的企業(yè)鄰居，PerkinElmer努力地成為一個正面的全球公民。

企業(yè)的員工活動委員會積極組織志愿者服務(wù)、社區(qū)服務(wù)和獻(xiàn)血活動并為其提供支持。每年，PerkinElmer的員工志愿者都會參與社區(qū)服務(wù)組織開展的活動，如捐贈食品、衣物、拯救失學(xué)兒童、在當(dāng)?shù)貙W(xué)校授課或輔導(dǎo)、重建家園以及步行籌款等活動。

PerkinElmer 基金會：PerkinElmer 基金會成立于1979 年，針對PerkinElmer 開展業(yè)務(wù)的社區(qū)內(nèi)的美國慈善組織提供支持，促進(jìn)公司投身人類和環(huán)境健康事業(yè)。該基金會熱衷于幫助那些致力于早期發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確診斷疾病的非營利組織，并熱衷于改善和保護(hù)人類的居住環(huán)境。

另外，公司高級職員每年對符合要求的非盈利機(jī)構(gòu)的捐贈還需達(dá)到基金會指定的額度。

珀金埃爾默儀器有限公司技術(shù)優(yōu)勢

PerkinElmer已調(diào)整了在以下四個重要領(lǐng)域中的產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)：

診斷：由于消費者對于早期疾病檢測益處的了解日益提高，因此消費者與保健社區(qū)對預(yù)測診斷、非侵入式診斷的需求不斷增長。PerkinElmer是發(fā)展速度最快的兩個產(chǎn)業(yè)部門的全球領(lǐng)先企業(yè)：基因篩查（包括產(chǎn)前篩查及新生兒/孕婦健康篩查）和數(shù)字 X 射線成像（150 億規(guī)模的診斷市場中飛速發(fā)展的一個領(lǐng)域）。

檢測與分析：PerkinElmer 是全球公認(rèn)的高性能系統(tǒng)與工具（包括精密儀器、化學(xué)試劑和軟件）創(chuàng)新者，借助我們的產(chǎn)品，研究與技術(shù)人員能夠?qū)Ω鞣N至關(guān)重要的健康科學(xué)與工業(yè)科學(xué)應(yīng)用中的樣品進(jìn)行檢測和分析。在此領(lǐng)域中，我們的重點發(fā)展對象是生物制藥研究和環(huán)境監(jiān)測。

服務(wù)：全球的健康科學(xué)公司都在更加仔細(xì)地核算實驗室維護(hù)成本，以尋求實現(xiàn)更高組織效率和操作效率的途徑。這些公司正日益向外包維護(hù)供應(yīng)商轉(zhuǎn)變，從而幫助自身實現(xiàn)效率與盈利目標(biāo)。PerkinElmer 充分利用其在強(qiáng)大的產(chǎn)品服務(wù)與支持方面的世界聞名的聲譽，為設(shè)法加強(qiáng)實驗室維護(hù)和職責(zé)的公司開發(fā)出全面的資產(chǎn)管理與多供應(yīng)商解決方案。

光電子學(xué)：構(gòu)成PerkinElmer光電子學(xué)業(yè)務(wù)的此類專業(yè)照明設(shè)備與傳感器的應(yīng)用范圍非常廣泛 - 從醫(yī)療照明設(shè)備到運動檢測器，再到用于新一代數(shù)字靜止相機(jī)和移動電話相機(jī)中的閃光燈模塊。PerkinElmer能夠?qū)⑺O(shè)計的每個組件的量身定制的協(xié)作方法與客戶希望從全球供應(yīng)商與經(jīng)銷商處獲得的規(guī)模和效率相結(jié)合，從而實現(xiàn)這些期望。

珀金埃爾默儀器有限公司歷史里程

公司前身：PerkinElmer 由兩家標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 公司的業(yè)務(wù)部門合并而成，這兩家公司分別為 EG&G Inc.（前身為 NYSE：EGG，位于馬薩諸塞州的韋爾斯利）和 Perkin-Elmer（前身為 NYSE：PKN，位于康涅狄格州的諾沃克）。1999 年 5 月 28 日，EG&G Inc. 的非政府方以 4 億 2500 萬美元的價格收購了 Perkin-Elmer 的一個傳統(tǒng)業(yè)務(wù)部門（分析儀器部）并沿用 Perkin-Elmer 這一名稱組建了新的 PerkinElmer 公司。公司聘用了全新的高級管理人員和董事會。當(dāng)時，EG&G 生產(chǎn)各種工業(yè)產(chǎn)品（包括汽車、醫(yī)藥、航空設(shè)備和攝影器材）。Perkin-Elmer 原來的董事會和高級管理人員留任于重組后的公司，公司更名為 PE 公司。Perkin-Elmer 的生命科學(xué)部及其下屬的兩個追蹤股票業(yè)務(wù)集團(tuán)Celera Genomics（NYSE：CRA）和 PE Biosystems（前身為 NYSE：PEB）參與了那十年中最具影響力的生物技術(shù)事件，即與人類基因組計劃協(xié)會展開激烈競爭，該計劃導(dǎo)致了后來的基因組泡沫，它是技術(shù)泡沫的一部分。

EG&G 創(chuàng)建于 1931 年；它由麻省理工學(xué)院的教授 Harold Edgerton 和該院學(xué)生 Kenneth Germeshausen 和 Herbert Grier 在波士頓的一家車庫中創(chuàng)建。1946 年，EG&G 的聯(lián)合創(chuàng)始人 Harold Edgerton 榮獲美國陸軍部頒發(fā)的自由勛章，經(jīng)他改進(jìn)后的閃光燈技術(shù)可以進(jìn)行夜間空中攝影。在接下來的 30 年中，EG&G 在光電學(xué)的研發(fā)領(lǐng)域中一路領(lǐng)先，獲得 50 多項獨家專利。該公司于 1947 年組建為股份有限公司，并正式命名為 EG&G。

1937——1991年：創(chuàng)建成長期

Perkin-Elmer 于 1937 年由 Richard Perkin 和 Charles Elmer 合伙創(chuàng)建，最初是一家光學(xué)設(shè)計和咨詢公司。1944 年，Perkin-Elmer 開始涉足分析儀器領(lǐng)域；在 20 世紀(jì) 90 年代初期，PerkinElmer 和 Cetus 公司（即后來的 Hoffmann-La Roche）結(jié)成合作伙伴，成為了聚合酶鏈反應(yīng) (PCR) 設(shè)備制造行業(yè)中的先驅(qū)。在 20 世紀(jì) 80 年代，PerkinElmer 與 MDS Sciex 所組成的合資企業(yè)制造出了第一臺商用的電感耦合等離子體質(zhì)譜儀。在 2000 年末，PerkinElmer 與 GE Medical Systems 結(jié)成合作伙伴，成為其高級醫(yī)療成像用 X 射線檢測儀的獨家供應(yīng)商，努力將數(shù)字確立為保健標(biāo)準(zhǔn)。

從 1954 年開始，PerkinElmer 還一直在德國開展分析儀器業(yè)務(wù)，直到 2001 年，分公司位于于伯林根的博登湖，名為 Bodenseewerk Perkin-Elmer GmbH。

Perkin-Elmer 曾受委托為哈伯空間望遠(yuǎn)鏡制造光學(xué)元件。主鏡的制造于 1979 年開始，1981 年完成。但是，由于拋光超出了預(yù)算并且沒有按照計劃完成，因此與美國國家航空航天局產(chǎn)生了嚴(yán)重的糾紛。由于未正確校正零像差校正器，主鏡被發(fā)現(xiàn)在到達(dá) STS-31 的軌道之后存在明顯的球面像差。美國國家航空航天局的一份調(diào)查報告嚴(yán)厲批評了 Perkin-Elmer，指責(zé)它管理失職、無視書面質(zhì)量指南，不重視測試數(shù)據(jù)，而測試數(shù)據(jù)中恰恰指明了校正存在問題。[3] 校正后的光學(xué)元件在第一次哈伯望遠(yuǎn)鏡維護(hù)和修復(fù)任務(wù) STS-61 中安裝在望遠(yuǎn)鏡中。校正裝置 COSTAR 被完全應(yīng)用到副鏡并更換已有的儀器，這樣一來主鏡仍然有一個明顯的像差。

1992——2008年：逐步擴(kuò)展期

1992 年，公司與 Applied Biosystems 合并。1997 年，公司再次與 PerSeptive Biosystems 合并。這次合并為 PerkinElmer 帶來了用于質(zhì)譜分析、肽合成和低聚核苷酸合成的儀器。1998 年，PerkinElmer 收購了 Lumen Technologies，在其產(chǎn)品組合中增加了短弧氙燈、汞氙燈、閃光燈、金屬鹵化物燈、汞毛細(xì)管、電鑄氙氣石英反射鏡和航空用照明燈。1999 年 7 月 14 日，作為新的分析儀器制造商，PerkinElmer 裁減 350 個工作崗位，重組后運營成本減少 12%。[2]

2000 年，PerkinElmer 收購 NEN Life Science Products，在產(chǎn)品線中增加了一系列應(yīng)用于基因組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)和新藥研究的世界一流放射性試劑和儀器；2001 年，收購 Packard BioScience 后，PerkinElmer 擴(kuò)展了在自動化、液體處理和樣品制備領(lǐng)域中的業(yè)務(wù)。同年，PerkinElmer 還收購了 Analytical Automation Specialists Inc.，該公司是實驗室信息管理系統(tǒng) (LIMS) 的領(lǐng)先供應(yīng)商，這使得 PerkinElmer 具備了提供有價值信息工具的能力，從而幫助客戶提高實驗室的生產(chǎn)效率。2005 年，PerkinElmer 通過收購 Elcos AG 擴(kuò)展了已有的光子學(xué)業(yè)務(wù)，新增了領(lǐng)先的發(fā)光二極管 (LED) 解決方案。

2006 年，PerkinElmer 以約 4 億美元的價格出售了其流體科學(xué)部，目的是將戰(zhàn)略重點轉(zhuǎn)移到高速成長的健康科學(xué)和光電子市場。此次出售之后，PerkinElmer 又收購了許多領(lǐng)先/發(fā)展迅猛的小型企業(yè)，包括 Spectral Genomics、Improvision、Evotec-Technologies、Euroscreen、ViaCell 和 Avalon Instruments。此后對 Evotec Technologies 的收購，增強(qiáng)了 PerkinElmer 在高通量和高級細(xì)胞篩選領(lǐng)域的實力。不過，“Evotec-Technologies”品牌仍然是 Evotec（前所屬公司）的資產(chǎn)，直到 2007 年末，PerkinElmer 才獲得該品牌的使用許可。收購 Avalon Instruments 擴(kuò)充了 PerkinElmer 的分子光譜儀系列。

2006 年末，PerkinElmer 成功收購 Euroscreen Products，進(jìn)而獲得了獨具創(chuàng)新的AequeoScreenTM 發(fā)光平臺，該平臺可用于篩選藥物靶點中的一大類 - G 蛋白偶聯(lián)受體 (GPCR)。

PerkinElmer 還通過收購臨床實驗室和服務(wù)（包括 NTD Labs、Pediatrix、Signature Genomics、Surendra、新波生物和 Visen Medical），不斷擴(kuò)展其在醫(yī)療領(lǐng)域中的業(yè)務(wù)關(guān)注點。

2006 年 7 月，PerkinElmer 收購位于紐約長島的 NTD Labs。這家實驗室專門從事孕早期的產(chǎn)前篩查研究。

2007 年 10 月，PerkinElmer 購買了 ViaCell, Inc. 及其位于波士頓的辦事處和位于辛辛那提附近肯塔基的臍帶血儲藏設(shè)施。這家公司后來更名為 ViaCord。

2007 年，PerkinElmer 啟動了一個具有革命性意義的問題解決計劃 EcoAnalytix(R)，旨在解決全球在食品和消費品安全、水質(zhì)以及可持續(xù)能源開發(fā)方面亟待解決的問題，最終創(chuàng)造一個健康安全的生存環(huán)境。該計劃為水質(zhì)、食品質(zhì)量和生物燃料開發(fā)提供了一整套完整的解決方案，包括儀器、應(yīng)用方法開發(fā)、產(chǎn)品與應(yīng)用支持、培訓(xùn)和行業(yè)知識共享。

PerkinElmer 還在繼續(xù)通過收購擴(kuò)展自己的產(chǎn)品和服務(wù)。2007 年，公司收購 LabMetrix Technologies 和 Improvision Ltd.，后者是一家針對生命科學(xué)研究領(lǐng)域的細(xì)胞成像軟件和集成硬件解決方案的領(lǐng)先提供商，總部位于英國。

2008 年 3 月，PerkinElmer 收購了位于賓夕法尼亞州布里奇維爾的 Pediatrix Screening 實驗室（前身為 Neo Gen Screening），該實驗室專門從事各種新生兒先天性代謝缺陷篩查，例如苯丙酮尿癥、甲狀腺功能低下和鐮狀細(xì)胞疾病。該實驗室此后更名為 PerkinElmer Genetics, Inc.

2008——2010年：戰(zhàn)略性調(diào)整期

2008 年第四季度，PerkinElmer 對其業(yè)務(wù)進(jìn)行了戰(zhàn)略性調(diào)整，進(jìn)一步將公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到改善人類健康和環(huán)境安全方面。此次調(diào)整反映了 PerkinElmer 的戰(zhàn)略使命，即積極地創(chuàng)造有助于改善人類健康和環(huán)境安全的各種成果。為了反映公司的新戰(zhàn)略重點，即人類健康和環(huán)境安全，PerkinElmer, Inc. 將口號從“精確”改為“為更優(yōu)質(zhì)生活”。

2008 年和 2009 年，通過先后收購 Arnel Inc.（石油化工、食品和飲料以及工業(yè)衛(wèi)生市場中氣相色譜應(yīng)用定制設(shè)計解決方案的公認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)者）和 Analytica of Branford（質(zhì)譜儀 (MS) 和離子源技術(shù)領(lǐng)域的先驅(qū)者和領(lǐng)導(dǎo)者），PerkinElmer 進(jìn)一步增強(qiáng)自身在分析領(lǐng)域的實力。

2009 年 9 月，PerkinElmer 收購了致力于胎兒、孕婦與新生兒健康的印度領(lǐng)先實驗室 Surendra 基因?qū)嶒炇?(Pvt Ltd.) 的基因篩查業(yè)務(wù)和中國的領(lǐng)先診斷公司新波公司，從而推進(jìn)在區(qū)域和全球范圍擴(kuò)展診斷產(chǎn)品的進(jìn)程。

2010 年 2 月，通過在印度欽奈設(shè)立 PerkinElmer 健康篩查實驗室，PerkinElmer 進(jìn)一步擴(kuò)展了其診斷業(yè)務(wù)。該實驗室使用先進(jìn)的技術(shù)診斷印度母嬰的常見和嚴(yán)重健康問題，包括：對唐氏綜合癥和其它遺傳代謝疾病的產(chǎn)前測試；對孕婦的先兆子癇、糖尿病、甲狀腺疾病和傳染病測試；對新生兒的潛在致命性遺傳和代謝疾病測試。除了設(shè)立實驗室之外，公司還宣布與 S. Suresh 博士領(lǐng)銜的 MediScan Systems 建立合作關(guān)系，S. Suresh 博士是該公司的創(chuàng)建人，也是印度的胎兒醫(yī)學(xué)和超聲檢查專家。MediScan 經(jīng)英國胎兒醫(yī)學(xué)基金會主席 Kypros Nicolaides 博士認(rèn)證，是印度第一家官方胎兒醫(yī)學(xué)基金會培訓(xùn)中心。

2010 年 4 月，PerkinElmer 收購 Signature Genomic Laboratories, LLC (Signature)。Signature 由 Lisa G. Shaffer 博士和醫(yī)學(xué)博士 Bassem A. Bejjani 于 2003 年創(chuàng)立，主要針對罹患不明身體殘疾及發(fā)育障礙的患者進(jìn)行染色體異常的診斷性細(xì)胞遺傳學(xué)測試。Signature 的微陣列診斷技術(shù)可用于與遺傳性疾病相關(guān)的 DNA 改變的產(chǎn)前及產(chǎn)后識別。最近，Signature 啟動了一套面向白血病患者的診斷服務(wù)。

2010 年 8 月，PerkinElmer 收購 VisEn Medical, Inc.。此次收購擴(kuò)展了公司的細(xì)胞成像業(yè)務(wù)，將公司的技術(shù)和實力向下游擴(kuò)展，涉足學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)和制藥公司所從事的潛伏期研究領(lǐng)域。

同樣在 2010 年 8 月，PerkinElmer 宣布以約 5 億美元現(xiàn)金將照明和檢測解決方案 (IDS) 業(yè)務(wù)出售給 Veritas Capital Fund III, L.P.，雙方已就此簽署最終協(xié)議。IDS 在全球擁有約 3,000 名員工和 14 處生產(chǎn)設(shè)施，它是定制設(shè)計型專業(yè)照明和傳感器部件、子系統(tǒng)和集成解決方案的全球領(lǐng)先提供商，客戶面向提供健康、環(huán)保和安全領(lǐng)域應(yīng)用的主要 OEM。

此項業(yè)務(wù)在 2010 年的預(yù)計收入為 3 億美元。IDS 業(yè)務(wù)的剝離減小了公司業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，并且公司可以將出售所得的資本重新投資到更有吸引力的人類健康和環(huán)境安全終端市場。

珀金埃爾默儀器有限公司大事記

珀金埃爾默儀器有限公司管理團(tuán)隊

董事長兼首席執(zhí)行官

Robert F. Friel 是 PerkinElmer 的董事長兼首席執(zhí)行官，同時也是董事會成員。他曾擔(dān)任公司的副董事長和首席運營官，以及生命與分析科學(xué)業(yè)務(wù)部總裁。

高級副總裁、首席科技官兼新興診斷事業(yè)部總裁

Daniel R. Marshak 博士現(xiàn)任 PerkinElmer 的高級副總裁、首席科技官兼新興診斷事業(yè)部總裁。Marshak 博士負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)PerkinElmer 的研發(fā)工作，同時推動整個機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略，特別是在成像、個性化用藥和預(yù)測診斷這些新興領(lǐng)域內(nèi)。

人力資源高級副總裁

John Letcher 是 PerkinElmer, Inc. 的人力資源高級副總裁。他在 1999 年作為光電業(yè)務(wù)部人力資源副總裁加入 PerkinElmer，在 2003 年被任命為生命與分析科學(xué)部門的人力資源副總裁。2008 年，Letcher 先生被任命為 PerkinElmer, Inc. 的人力資源副總裁。2010 年 1 月被任命為人力資源高級副總裁。

高級副總裁、首席財務(wù)官兼首席會計師

Frank A. "Andy" Wilson 于 2009 年 5 月加入 PerkinElmer，擔(dān)任高級副總裁、首席財務(wù)官兼首席會計師，總體負(fù)責(zé)公司所有財務(wù)和監(jiān)管部門的戰(zhàn)略制定與正常運營。

高級副總裁、總法律顧問和秘書長

Joel S. Goldberg 于 2008 年 7 月加入 PerkinElmer，擔(dān)任高級副總裁、總法律顧問和秘書長。

珀金埃爾默儀器有限公司經(jīng)營范圍

分析儀器領(lǐng)域：PerkinElmer在分析儀器行業(yè)具有悠久的歷史和輝煌的成績。世界上第一臺商用紅外分光光度計-12型、第一臺商用氣相色譜儀-154型、毛細(xì)管氣相色譜分析技術(shù)、雙光束原子吸收分析技術(shù)、STPF平臺石墨爐原子吸收分析技術(shù)、低壓梯度高效液相色譜技術(shù)、全譜直讀電感耦合等離子體光譜儀（ICP）、第一臺電感耦合等離子體質(zhì)譜儀（ICP-MS）等一系列新技術(shù)和新儀器均出PerkinElmer之手，發(fā)展至今已成功地在這一領(lǐng)域占據(jù)世界領(lǐng)先地位。領(lǐng)先的技術(shù)，精湛的工藝，全面的客戶服務(wù)，讓PerkinElmer成為分析儀器界新技術(shù)和完善產(chǎn)品的代名詞，并贏得了分析儀器客戶的衷心信賴和支持，成為在原子光譜（原子吸收、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、電感耦合等離子體質(zhì)譜儀）、分子光譜（傅里葉變換紅外/近紅外、中階梯激光拉曼光譜儀、紫外/可見近紅外光譜儀、熒光）、氣相色譜和氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜儀以及熱分析系統(tǒng)（差熱分析、熱重、動態(tài)/靜態(tài)熱機(jī)械分析儀、同步熱分析儀）等化學(xué)分析儀器領(lǐng)域最著名的供應(yīng)商之一。

生化領(lǐng)域：PerkinElmer同時也是生化領(lǐng)域占全球第三位的領(lǐng)先供應(yīng)商，特別是在藥物高通量篩選、全自動液體處理和樣品制備方面是世界第一位的供應(yīng)商。在基因篩查領(lǐng)域，PerkinElmer是新生兒篩查系統(tǒng)的全球領(lǐng)導(dǎo)者，是孕早期產(chǎn)前篩查的全球領(lǐng)導(dǎo)者，也是利用臍帶血干細(xì)胞對40種致命疾病進(jìn)行篩查防治技術(shù)的提供者。為改善人類健康，珀金埃爾默公司的產(chǎn)品與服務(wù)遍及各個領(lǐng)域，從孕前測試和新生兒篩查到藥物開發(fā)解決方案以及用于醫(yī)療診斷和腫瘤治療的X光檢測儀。我們的強(qiáng)項在于我們具備在液體處理、樣品制備、化學(xué)、檢測和信息管理等各方面全面的知識和經(jīng)驗。

戰(zhàn)略重點:從2009年1月1日起，公司業(yè)務(wù)將更加專注于兩個戰(zhàn)略重點-人類健康和環(huán)境健康，公司將劃分為人類健康和環(huán)境安全兩個業(yè)務(wù)部門。此舉旨在更好地與客戶、投資者和消費者進(jìn)行溝通，提升客戶交付價值。PerkinElmer人類健康業(yè)務(wù)部門將包括公司以前的基因篩查、生物研發(fā)和醫(yī)學(xué)影像等業(yè)務(wù)部門，將不斷研究及發(fā)展新的診斷技術(shù)、方法并加以應(yīng)用來對抗疾病，更準(zhǔn)確地實現(xiàn)醫(yī)學(xué)診斷及更快速地開創(chuàng)關(guān)鍵性的新療法。環(huán)境健康業(yè)務(wù)部門將包括公司以前的的分析科學(xué)、實驗室服務(wù)和光電檢測及照明（過去被稱作傳感器和專業(yè)照明）等業(yè)務(wù)部門。將致力于創(chuàng)建更安全的產(chǎn)品和環(huán)境及更有效的能源。

珀金埃爾默儀器有限公司經(jīng)營業(yè)績

PerkinElmer 悠久而輝煌的歷史可以追溯到二十世紀(jì)三十年代。在公司的發(fā)展歷程中，我們的技術(shù)持續(xù)進(jìn)步、運營高效穩(wěn)定并不斷向外延伸（從波士頓到北京），分支機(jī)構(gòu)遍布美洲、歐洲、亞洲及非洲的140多個國家，在超過150個國家銷售?，F(xiàn)今擁有專利2900項。2005年，PerkinElmer營業(yè)額14.36億美元，雇員8000名。

2006年，PerkinElmer營業(yè)額12.21億美元，雇員8500名。

2007年，PerkinElmer營業(yè)額14.36億美元，雇員8700名。

2008年，Perkinelmer營業(yè)額16.6億美元，雇員7900名。

2009年，PerkinElmer營業(yè)額15.51億美元，雇員8500名。

2010年，PerkinElmer全年收入17.04億美元，相比2009年增長10%，

——人類健康業(yè)務(wù)收入約8億美元(診斷業(yè)務(wù)收入占30%，研究業(yè)務(wù)收入占20%)

——環(huán)境健康業(yè)務(wù)收入約9億美元(應(yīng)用市場業(yè)務(wù)收入及服務(wù)業(yè)務(wù)收入各占25%)，全年凈利潤約4億美元

——PerkinElmer公司共完成了3項收購：(1)7月 2300萬美元收購致力于體內(nèi)分子成像技術(shù)研究的維森醫(yī)藥公司(VisEn Medical, Inc.)；(2)5月 9000萬美元收購收購基因檢測公司Signature Genomic Laboratories；(3)5月 6770萬美元收購與MDS合資公司剩余股份。