該報告采用了非線形科學-神經網絡、傳統(tǒng)的統(tǒng)計學-聚類分析和定性分析相結合方法,將全省礦山環(huán)境地質問題發(fā)育程度劃分為三個大區(qū):Ⅰ區(qū)為不良發(fā)育區(qū)(13個亞區(qū)), Ⅱ區(qū)為一般發(fā)育區(qū)(9個亞區(qū)),Ⅲ級為較好發(fā)育區(qū)。并對各亞區(qū)的礦山環(huán)境地質問題現(xiàn)狀進行了評述。依據礦山地質環(huán)境問題綜合評價結果,將河南省礦山地質環(huán)境整治劃分出急待恢復治理區(qū)(H)10個、一般恢復治理區(qū)(Y)9個和加強保護區(qū)(J)。綜合分析、總結了目前地質環(huán)境保護與治理現(xiàn)狀,針對各類地質環(huán)境問題提出了具體防治措施和建議。 2100433B

河南省礦山地質環(huán)境調查與評估報告造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
(除稅)
工程建議價
(除稅)
行情 品牌 單位 稅率 供應商 報價日期
河南 6拼圓柱 查看價格 查看價格

m2 13% 福建省南安市新洋美石業(yè)制品有限公司廣州辦
河南 高3-3.5m 查看價格 查看價格

北林科技

13% 北京林大林業(yè)科技股份有限公司
河南 冠幅1.2-1.52.高度2.5-33.冠型飽滿 查看價格 查看價格

燕青

13% 河北定州市燕青園藝苗圃
河南 100 查看價格 查看價格

13% 麒麟銀杏苗圃場
河南 品種:檜柏;高度H(m):1.7;冠幅W/P(cm):60; 查看價格 查看價格

海濱

13% 潢川海濱園林有限公司
河南 米徑,高度130,冠幅50,地徑 查看價格 查看價格

13% 鎮(zhèn)平縣友善苗圃場
河南 米徑(cm),高度(cm)150,冠幅(cm)25,地徑(cm)35 查看價格 查看價格

13% 河南苗木<專業(yè)合作社>
河南 米徑(cm),高度(cm)80,冠幅(cm),地徑(cm) 查看價格 查看價格

13% 河南潢川原生態(tài)苗圃場
材料名稱 規(guī)格/型號 除稅
信息價
含稅
信息價
行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
環(huán)境及視頻監(jiān)控系統(tǒng) 110kV 查看價格 查看價格

廣東2022年2季度信息價
環(huán)境及視頻監(jiān)控系統(tǒng) 220kV 查看價格 查看價格

廣東2021年4季度信息價
環(huán)境及視頻監(jiān)控系統(tǒng) 110kV 查看價格 查看價格

廣東2021年4季度信息價
環(huán)境及視頻監(jiān)控系統(tǒng) 220kV 查看價格 查看價格

廣東2021年2季度信息價
環(huán)境及視頻監(jiān)控系統(tǒng) 220kV 查看價格 查看價格

廣東2021年1季度信息價
環(huán)境及視頻監(jiān)控系統(tǒng) 220kV 查看價格 查看價格

廣東2020年4季度信息價
環(huán)境及視頻監(jiān)控系統(tǒng) 500kV 查看價格 查看價格

廣東2020年3季度信息價
環(huán)境及視頻監(jiān)控系統(tǒng) 110kV 查看價格 查看價格

廣東2020年2季度信息價
材料名稱 規(guī)格/需求量 報價數(shù) 最新報價
(元)
供應商 報價地區(qū) 最新報價時間
數(shù)據調查成果入庫 詳見附件|1人日 1 查看價格 廣東中建普聯(lián)科技股份有限公司 全國   2021-10-12
網絡安全數(shù)據安全評估 按照《網絡安全法》和《數(shù)據安全法》對甲方的網絡情況和數(shù)據情況進行安全性評估,評估需以網絡等保測評為基本標準進行,并提供評估報告.|1臺·次 1 查看價格 廣東軒轅網絡科技股份有限公司 廣東   2022-08-01
階段成果 視頻 階段成果|120秒 3 查看價格 深圳泰爾智能視控股份有限公司 全國   2020-07-06
問卷調查 可對下一級用戶群組發(fā)送問卷調查(如老師發(fā)給學生、家長等),并可在調查結束后查看調查結果統(tǒng)計情況.|1項 1 查看價格 藍鴿集團有限公司 全國   2022-09-01
數(shù)據審核評估模塊 根據系統(tǒng)預警,結合預案信息、衛(wèi)生資源信息等草擬應急事件情況報告和工作組,進行專家評估和領導審批.事件定性定級審核評估等.|1套 1 查看價格 廣州熹尚科技設備有限公司 全國   2021-09-15
安全評估服務 安全評估服務,1年1次|3年 2 查看價格 北京神州綠盟科技有限公司 廣東  陽江市 2019-03-12
安全評估服務 安全評估服務,1年1次|3年 3 查看價格 北京金源動力信息化測評技術有限公司 廣東  陽江市 2019-03-13
安全評估服務 安全評估服務,1年1次|3年 2 查看價格 北京神州綠盟科技有限公司 廣東  陽江市 2019-03-12

成果登記號

20050147

項目名稱

河南省礦山地質環(huán)境調查與評估報告

第一完成單位

河南省地質環(huán)境監(jiān)測總站

主要完成人

甄習春、趙承勇、黃景春、魏玉虎、楊軍偉、宋云力、霍光杰、朱洪生、劉占時、王煜

研究起始日期

2002-05-01

研究終止日期

2003-12-01

主題詞

礦山地質環(huán)境;調查;評估

任務來源

02;

計劃名稱和編號

200212300006

河南省礦山地質環(huán)境調查與評估報告成果摘要常見問題

河南省礦山地質環(huán)境調查與評估報告成果摘要文獻

河南省礦山地質環(huán)境調查與評估報告 河南省礦山地質環(huán)境調查與評估報告

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大?。?span id="liackc6" class="single-tag-height">1.2MB

頁數(shù): 149頁

評分: 3

河南省礦山地質環(huán)境調查與評估報告——目的任務   河南省礦山地質環(huán)境調查與評估工作的目的是:通過開展礦山地質環(huán)境現(xiàn)狀調查工作,摸清河南省礦山基本現(xiàn)狀及其開發(fā)對生態(tài)環(huán)境的影響,初步查明存在的主要環(huán)境地質問題及危害,為合理開發(fā)礦產資源、保護礦山地...

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礦山地質環(huán)境調查研究現(xiàn)狀及展望 礦山地質環(huán)境調查研究現(xiàn)狀及展望

格式:pdf

大?。?span id="f5xtaiq" class="single-tag-height">1.2MB

頁數(shù): 10頁

評分: 4.5

? 礦山環(huán)境地質 ? 地 質 通 報 GEOLOGICALBULLETINOFCHINA 第 27卷第 8期 2008年 8月 Vol.27,No.8 Aug.,2008 一定的人類工程技術經濟活動作用在一定的地 質環(huán)境中 ,會產生特定的環(huán)境地質問題 [1]。礦山地質 環(huán)境是資源與環(huán)境的同一體 ,礦產資源是人類生存 與發(fā)展的物質基礎 ,而環(huán)境則是人類生存與發(fā)展的 必要條件。資源與環(huán)境有時互相影響、 互相轉化 ,礦 產資源的不合理開發(fā)必然破壞礦山地質環(huán)境 ,而地 質環(huán)境的惡化又反過來破壞礦山資源 (如礦區(qū)土地 資源、風景景觀資源、 水資源等 ),唯有資源合理開發(fā) 與環(huán)境保護協(xié)調的發(fā)展才是科學的發(fā)展 [2]。人類在 開發(fā)利用礦產資源促進自身的生存與發(fā)展、社會進 步與物質繁榮的同時 ,對礦山地質環(huán)境產生了巨大 的影響 ,嚴重者導致資源毀損、 誘發(fā)地質災害、 污染 礦區(qū)環(huán)境 [3-8]。 資源與環(huán)

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成果登記號

20080094

項目名稱

新疆維吾爾自治區(qū)礦山地質環(huán)境調查與評估報告

第一完成單位

新疆維吾爾自治區(qū)地質環(huán)境監(jiān)測院

主要完成人

鄧晨、甘寧、魏賢程、邵開山、夏紅艷、王光文、肖令才

研究起始日期

2004-07-01

研究終止日期

2005-12-01

主題詞

新疆;礦山地質環(huán)境;調查與評估

任務來源

部門計劃;

"該項成果研究水平達到了全疆先進水平??梢宰鳛閲?、自治區(qū)及各地(州、市)人民政府制定礦產資源開發(fā)、保護及礦山地質環(huán)境恢復、治理政策的決策依據,為礦山企業(yè)實施礦山地質環(huán)境保護、恢復和治理提供了科學依據,成果的社會經濟效益明顯,具有較高的推廣應用價值。" 2100433B

評估報告法(Evaluation Report Method)

評估報告法的前提條件

自下而上的方法,與自上而下的方法一樣,都需要一些基本的前提條件,例如:良好的企業(yè)文化支撐;雇員和主管之間能做到誠實、公正和公開的積極交流;特別是要避免一些雇員出于害怕上級的心理,不敢坦露真言,或者有意避開評分級別中的兩極,選擇中間分數(shù)等。

評估報告法的評價

評估報告法多是上級對下級雇員的評估,采取自上而下的操作方式,這種方式有利于雇員的集中管理,但是評估的有效性依賴于評估體系和評估者的公正和客觀。在國外的一些企業(yè)中,這種評估方式也被用于下級對主管上級的評估,即采取下屬為上屬打分的形式,評定管理者的工作業(yè)績。目的是為了使下級對上級的優(yōu)缺點和工作情況有評價的機會,同時也利于企業(yè)全面掌握各級主管人員的情況。

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