中文名 | 火筒式加熱爐規(guī)范 | 標(biāo)準(zhǔn)號 | SY/T 5262-2016 |
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發(fā)布日期 | 2016-12-05 | 實施日期 | 2017-05-01 |
制修訂 | 修訂 | 代替標(biāo)準(zhǔn) | SY/T 5262-2009 |
中國標(biāo)準(zhǔn)分類號 | E97 | 國際標(biāo)準(zhǔn)分類號 | 75.200 |
批準(zhǔn)發(fā)布部門 | 國家能源局 | 行業(yè)分類 | 采礦業(yè) |
標(biāo)準(zhǔn)類別 | 方法標(biāo)準(zhǔn) |
備案信息
備案號:57619-2017
備案公告: 2017年第4號(總第208號) 2100433B
回火爐供一般金屬機件在空氣中進(jìn)行回火以及鋁合金壓鑄件、活塞、鋁板等輕合金機件淬火、退火、時效熱處理之用。外殼有鋼板和型鋼焊接而成,臺車由型鋼及鋼板焊接,臺車通過與爐襯的軟接觸和沙封機構(gòu)來減少熱輻射及對...
管式加熱爐是石油煉制、石油化工、煤化工、焦油加工、原油輸送等工業(yè)中使用的工藝加熱爐,被加熱物質(zhì)在管內(nèi)流動介質(zhì)為氣體或液體,并且都是易燃易爆的物質(zhì),操作條件苛刻,同時長周期運轉(zhuǎn)不間斷操作,加熱方式直接受...
在石油化工廠裝置內(nèi)所用的加熱爐都是通過管子將油品或其他介質(zhì)進(jìn)行加熱的。為簡化起見,通常稱加熱爐或爐子。
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評分: 4.7
萊鋼特殊鋼廠大型成材車間1#加熱爐為三段連續(xù)推鋼式,采用汽化冷卻方式,爐底有效面積117m2,設(shè)計生產(chǎn)能力60t/h 2000年5月由燃重油改為燃混合煤氣,燃燒效率低,能牦較高,平均噸鋼燃耗1.52GJ。
備案信息
備案號:1784-19922100433B
備案信息
備案號:1783-19922100433B
區(qū)分紀(jì)律規(guī)范的類型。可以從規(guī)范的功能、規(guī)范的內(nèi)容、規(guī)范的組織等三個方面加以把握。
紀(jì)律規(guī)范的功能類型。根據(jù)紀(jì)律規(guī)范的功能和效力進(jìn)行分類,可以分為倡導(dǎo)性規(guī)范、禁止性規(guī)范、懲處性規(guī)范三種類型。
倡導(dǎo)性紀(jì)律規(guī)范。所謂“倡導(dǎo)”,指的是組織成員應(yīng)當(dāng)或者必須怎樣做,也可以理解為允許或者準(zhǔn)許怎樣做。倡導(dǎo)性規(guī)范是紀(jì)律規(guī)范中的“準(zhǔn)則”。
倡導(dǎo)性是紀(jì)律規(guī)范最基本的功能。就一定社會組織的行為規(guī)則來說,首先是要明確應(yīng)當(dāng)怎樣做或者允許怎樣做,否則就沒有基本遵循。因此,建立組織就要有個章程,開展工作活動就要制定應(yīng)當(dāng)怎樣做的規(guī)章制度,有的還要對組織成員提出義務(wù)、權(quán)利、道德、作風(fēng)等方面的規(guī)范性要求,涉及的范圍和包括的內(nèi)容非常廣泛。
倡導(dǎo)性規(guī)范是一定社會組織行為規(guī)則的根本標(biāo)準(zhǔn),也是確認(rèn)那些不應(yīng)當(dāng)或者不允許怎樣做的行為,產(chǎn)生紀(jì)律規(guī)范禁止功能和懲處功能的基本依據(jù),在整個社會組織紀(jì)律規(guī)范中處于基礎(chǔ)和根本的地位。在任何社會組織中,倡導(dǎo)性規(guī)范都是不可或缺的最基本的紀(jì)律規(guī)范。
禁止性紀(jì)律規(guī)范。這是組織成員不應(yīng)當(dāng)或者不允許怎樣做的的紀(jì)律規(guī)范,因而是紀(jì)律規(guī)范的“禁則”。禁止性規(guī)范與倡導(dǎo)性規(guī)范相對應(yīng),它所規(guī)范和確認(rèn)的是組織成員不能逾越的“紅線”,各類社會組織一般都要制定禁止性紀(jì)律規(guī)范。
懲處性紀(jì)律規(guī)范。懲處性規(guī)范就是組織成員違反紀(jì)律應(yīng)當(dāng)受到什么處罰和怎樣予以處罰的紀(jì)律規(guī)范,因而被稱作紀(jì)律規(guī)范的“罰則”。懲處性規(guī)范的主要功能是對組織成員違反紀(jì)律應(yīng)予懲處的行為以及應(yīng)給予的處分進(jìn)行規(guī)范,并作為懲處工作的基本依據(jù)和量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)。懲處性規(guī)范以倡導(dǎo)性規(guī)范為基本依據(jù),與禁止性規(guī)范緊密連接,可以說是禁止性規(guī)范的延伸和一種表現(xiàn)形式。
由于各類社會組織的目標(biāo)和功能存在一定差異,并不是所有社會組織的紀(jì)律規(guī)范都需要具備懲處功能。即使那些具有懲處功能的社會組織,也不是都形成了懲處性紀(jì)律規(guī)范。因此,懲處性規(guī)范也不是具有懲處功能的社會組織都要有的紀(jì)律規(guī)范。
此外,紀(jì)律規(guī)范還有一種功能,就是對組織成員遵守紀(jì)律應(yīng)當(dāng)怎樣獎勵作出規(guī)范。如《人民解放軍紀(jì)律條令》第二章“獎勵”,明確規(guī)定了獎勵的目的、原則、項目、權(quán)限,并對個人或單位遵守紀(jì)律應(yīng)給予獎勵的情形作了具體規(guī)定。這種規(guī)范形式,可以稱作紀(jì)律規(guī)范的“獎則”。
紀(jì)律規(guī)范的內(nèi)容類型。一定社會組織為了實現(xiàn)特定的組織目標(biāo)和任務(wù),都要進(jìn)行相應(yīng)的工作活動,從而形成不同內(nèi)容的紀(jì)律規(guī)范。按照內(nèi)容不同劃分的紀(jì)律規(guī)范只有與特定社會組織聯(lián)系在一起才具有實際意義,因為同類內(nèi)容的紀(jì)律規(guī)范只是所規(guī)范的活動或行為相同,它在不同社會組織中有著各不相同的實際內(nèi)容和具體要求,紀(jì)律規(guī)范內(nèi)容的同類并不表明在不同社會組織中其內(nèi)容和要求的同一。按照內(nèi)容不同劃分的紀(jì)律規(guī)范,常見的有政治紀(jì)律規(guī)范、組織紀(jì)律規(guī)范、群眾紀(jì)律規(guī)范經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)范、保密紀(jì)律規(guī)范、工作紀(jì)律規(guī)范、社會生活紀(jì)律規(guī)范等。
紀(jì)律規(guī)范的組織類型。根據(jù)紀(jì)律規(guī)范的組織進(jìn)行分類,就是區(qū)別不同目標(biāo)和任務(wù)的社會組織,按照社會組織的性質(zhì)劃分紀(jì)律規(guī)范的不同類型。常見的有政黨紀(jì)律規(guī)范、公務(wù)員(國家工作人員)紀(jì)律規(guī)范、軍隊紀(jì)律規(guī)范、警察紀(jì)律規(guī)范、學(xué)校紀(jì)律規(guī)范、企業(yè)紀(jì)律規(guī)范等類型。