公司類型 | 有限責(zé)任公司 | 登記機關(guān) | 晉城市工商行政管理局開發(fā)區(qū)分局 |
---|---|---|---|
成立時間 | 2015年01月22日 | 發(fā)照時間 | 2015年01月22日 |
格式:pdf
大小:6KB
頁數(shù): 2頁
評分: 4.7
關(guān)于獎勵及有關(guān)費用支出的規(guī)定 為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,提高全體員工創(chuàng)收經(jīng)濟工作的工作熱情和積極性, 全面完成預(yù)定經(jīng)濟目標,根據(jù)上級有關(guān)經(jīng)濟工作指示精神,我公司按照“三個 有利于”標準制定公司提成獎勵規(guī)定,具體內(nèi)容如下: 一、業(yè)務(wù)提成方面(局里工程及市重點工程除外) (一)提成獎勵總額按業(yè)務(wù)量的 3-30%提取,提取比例參照該業(yè)務(wù)純利 潤進行。 1、純利潤在 15%(含 15%)以下不予提??; 2、純利潤在 15%-20%(含 20%)按業(yè)務(wù)量的 3-4%提??; 3、純利潤在 20%-30%(含 30%)按業(yè)務(wù)量的 5-6%提?。?4、純利潤在 30%—40%(含 40%)的按業(yè)務(wù)量的 7-8%提取; 5、純利潤在 40%—50%(含 50%)的按業(yè)務(wù)量的 9-12%提??; 6、純利潤在 50%—60%(含 60%)的按業(yè)務(wù)量的 13-17%提?。?7、純利潤在 60%—70%(含 70%)的按
格式:pdf
大小:6KB
頁數(shù): 6頁
評分: 4.5
園林綠化工程有限公司規(guī)章制度 總則 1、 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán) 益,根據(jù)《勞動法》 、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章 的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 2、 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員,技術(shù)人 員和普通員工;包括試用工和正式工;對特殊職位的員工 另有規(guī)定的從其規(guī)定。 3、 員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保 護、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利,同時應(yīng)當(dāng)履行完成 勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度的職業(yè)道德等勞動義務(wù) 第一章員工守則 第一條 工作時間 1、 每天上班時間為八點整,中午下班時間為十二點整,下 午上班時間是兩點整,下班時間為六點整,工地下午下 班時間為五點半。 2、 上班 15分鐘以后到達,視為遲到,下班 15分鐘以前離 開,視為早退。以月為計算單位,第一次遲到早退扣款 元,第二次遲到早退扣款 元;第三次遲到早退
廣東旭山市政建設(shè)有限公司是一家專業(yè)承接市政工程項目的建設(shè)施工單位,位于廣東省東莞市南城區(qū)天安數(shù)碼城。
公司注冊資本6000萬,公司的服務(wù)對象包含市政、工、商業(yè)界及民用住宅小區(qū)等群體,主要業(yè)務(wù)經(jīng)營包括:建筑基礎(chǔ)打樁;房屋建筑總承包施工;新舊建筑物(含工業(yè)、商業(yè)及民用)的10KV及以下的變配電、水、空調(diào)工程項目的安裝、維護保養(yǎng)、改造建設(shè)等工程;以及配套的裝修裝飾工程施工。
經(jīng)營范圍:房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、機電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝飾裝修工程、建筑幕墻工程、土石方工程、空調(diào)工程、公路工程、園林綠化工程、古建筑工程;地基與基礎(chǔ)工程、城市與道路照明工程、建筑智能化工程;體育場地設(shè)施工程;建筑防水加固工程;機電設(shè)備安裝工程;環(huán)保工程;交通設(shè)施工程;造林工程施工;起重設(shè)備安裝工程(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營);燃氣管道安裝;室內(nèi)外環(huán)境清潔服務(wù),銷售:建筑材料等(不含危險化學(xué)品)
齊心協(xié)力,致力于自動化領(lǐng)域的服務(wù),決心成為全國自動化產(chǎn)品維修第一品牌,最終實現(xiàn)做中國最值得信賴的自動化服務(wù)商的目標。
(1)用創(chuàng)品牌的理念服務(wù)客戶,絕不以短期利益出賣未來,真誠待客,按最高道德標準服務(wù)客戶。
(2)合作商與供貨商是我們價值鏈的一環(huán),我們堅持以誠信的原則,建立互贏互利的合作關(guān)系。
(3)成為杰出的自動化技術(shù)服務(wù)企業(yè),成就一批優(yōu)秀的經(jīng)理人和員工隊伍。
客戶:客戶的滿意度是衡量我們工作成績最重要的標尺。
員工:公司最重要的財富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn)。
服務(wù):供應(yīng)優(yōu)質(zhì)可靠的服務(wù)是公司發(fā)展的根基。
品牌:堅守品牌是公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
堅守理想 善于學(xué)習(xí)
遵守道德 創(chuàng)造品牌
自強自立 勇于奮斗
共同發(fā)展 分享成功
客戶至上 用心服務(wù) 科學(xué)管理 穩(wěn)健經(jīng)營
獅子與羚羊賽跑
快則生、慢則死,視速度為競爭優(yōu)勢。
在非洲大草原上,獅子每天早上醒來想的第一件事情就是:我必須比羚羊跑得更快一點,我才不會被餓死。羚羊每天早上醒來想的第一件事情就是:我必須比獅子跑得更快一點,我才不會被吃掉。
其寓意就是在危機的面前怎么樣去努力抗?fàn)?,怎么能夠超過對手,超過別人,最終才能夠生存下來,否則就一定會被淘汰掉,或者被別人吃掉。
上海普陀區(qū)曹楊新村街道辦事處主任 潘旭山
為了讓人們的生活更便利更舒適,上海提出了打造15分鐘生活圈的目標。上海普陀區(qū)曹楊新村街道辦事處主任潘旭山提出,在特大城市社區(qū)公共空間規(guī)劃中應(yīng)該引入“小而全”的理念。
目前,以曹楊一村為遠點,曹楊新村可劃分為3分鐘休閑空間圈、5分鐘生活空間圈、10分鐘出行空間圈。
“其實大城市和小城市相比,主要區(qū)別是人多、面積大、車多,實際上出行成本比較高。有人做過統(tǒng)計,北京平均上班是52分鐘,上海48分鐘,廣州47分鐘,都屬于難兄難弟,差不多。”
潘旭山認為,社區(qū)規(guī)劃中應(yīng)該堅持就近為原則。因為人的活動還是就近為原則,大城市特別是上海這樣的特大型城市,交通成本很高,如果很多事情都能在社區(qū)完成的話,會大大節(jié)約時間成本。
“對上海這樣的特大城市來說,"小而全"是從空間、功能角度的一種雪中送炭,而"高大上"是錦上添花,我覺得兩者并不矛盾。”