成立時(shí)間 | 2012年03月07日 | 公司類(lèi)型 | 有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資) |
---|---|---|---|
登記機(jī)關(guān) | 濟(jì)南市歷城區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局 |
山東省濟(jì)南李莊鋁材市場(chǎng)B區(qū)-15號(hào)
公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:斷橋鋁門(mén)窗、鋁合金門(mén)窗、幕墻門(mén)窗、節(jié)能陽(yáng)光房的設(shè)計(jì)、加工、安裝、銷(xiāo)售;斷橋鋁型材、陽(yáng)光房鋁型材、幕墻鋁型材、鋁合金型材、塑鋼門(mén)窗、不銹鋼材料的批發(fā)、零售以及其他按法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定等規(guī)定未禁止和不需經(jīng)營(yíng)許可的項(xiàng)目等。 2100433B
公司秉承誠(chéng)信、勤奮、專(zhuān)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。
濟(jì)南三塑門(mén)窗有限公司不錯(cuò),他是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高檔鋁木復(fù)合門(mén)窗、高檔鋁合金隔熱斷橋節(jié)能門(mén)窗,彩色、鋁本色等各種使用門(mén)窗。其產(chǎn)品無(wú)論是選材,設(shè)計(jì),款式,質(zhì)量還是價(jià)格,在業(yè)界都受到一致好評(píng),口碑都是比較好的,...
請(qǐng)問(wèn)濟(jì)南葉陽(yáng)門(mén)窗有限公司怎么樣?
濟(jì)南葉陽(yáng)門(mén)窗有限公司很不錯(cuò)的,他是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高檔鋁木復(fù)合門(mén)窗、高檔鋁合金隔熱斷橋節(jié)能門(mén)窗,彩色、鋁本色等各種使用門(mén)窗。其產(chǎn)品無(wú)論是選材,設(shè)計(jì),款式,質(zhì)量還是價(jià)格,在業(yè)界都受到一致好評(píng),口碑都是比較好...
你好1很高興為你解答,天源不是很了解推薦濟(jì)南燎原事業(yè)有限公司 在吳家鋪鎮(zhèn)劉家莊村西,變電站東路(濟(jì)齊路路南) 濟(jì)南天源門(mén)窗有限公司 &nbs...
格式:pdf
大?。?span id="tcnn051" class="single-tag-height">10KB
頁(yè)數(shù): 6頁(yè)
評(píng)分: 4.4
最新可編輯 word 文檔 恒誠(chéng)門(mén)窗有限公司管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范恒誠(chéng)門(mén)窗有限公司的各項(xiàng)管理制度,確 保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序順利發(fā)展,全面倡導(dǎo)以“以誠(chéng)信促發(fā)展, 以質(zhì)量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目標(biāo)考核管理獎(jiǎng) 懲辦法量化員工工作績(jī)效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強(qiáng)公司的考勤管理,維護(hù)公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 按時(shí)上下班,不得遲到,不得早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi) 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的 事項(xiàng),外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須報(bào)請(qǐng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標(biāo)考核管理獎(jiǎng) 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補(bǔ)發(fā);輪休由各部門(mén)負(fù)責(zé)人安排。夏 天作休息時(shí)間: 8 時(shí)一 12 時(shí),14 時(shí)一 19 時(shí);冬天作休息時(shí) 間: 8 時(shí) 30 分一 12 時(shí), 14 時(shí)一 18 時(shí);門(mén)
格式:pdf
大小:10KB
頁(yè)數(shù): 5頁(yè)
評(píng)分: 4.6
恒誠(chéng)門(mén)窗有限公司管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范恒誠(chéng)門(mén)窗有限公司的各項(xiàng)管理制度,確 保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序順利發(fā)展, 全面倡導(dǎo)以 “以誠(chéng)信促發(fā)展, 以質(zhì)量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目標(biāo)考核管理獎(jiǎng) 懲辦法量化員工工作績(jī)效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強(qiáng)公司的考勤管理,維護(hù)公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 按時(shí)上下班,不得遲到,不得早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi) 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的 事項(xiàng),外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須報(bào)請(qǐng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標(biāo)考核管理獎(jiǎng) 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補(bǔ)發(fā);輪休由各部門(mén)負(fù)責(zé)人安排。夏 天作休息時(shí)間: 8 時(shí)一 12時(shí), 14 時(shí)一 19時(shí);冬天作休息時(shí) 間: 8 時(shí) 30 分一 12 時(shí), 14 時(shí)一 18 時(shí);門(mén)店員工中午要保 證二人看店銷(xiāo)
廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)博愛(ài)東路億合科技園
廣東億合門(mén)窗科技有限公司2100433B
品牌定位:豪華陽(yáng)光房門(mén)窗
廣告詞:隔熱保溫減少30%的能耗,億堡節(jié)能門(mén)窗。
經(jīng)營(yíng)理念:億堡不僅僅是研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售門(mén)窗的企業(yè),我們更多的是提供改善居住環(huán)境的解決方案,為用戶(hù)的家居提供方案,為社會(huì)環(huán)保盡一些綿薄之力。
佛山市南海區(qū)松崗石碣親仁新村9號(hào)
億堡門(mén)窗