公司自成立后,秉承“科學管理、精干高效”的原則,精建章立制、優(yōu)工作流程,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的電力生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。為順應經(jīng)濟發(fā)展低碳化、能源發(fā)展清潔化、電網(wǎng)發(fā)展智能化的新興發(fā)展趨勢,酒泉超高壓輸變電公司委建的
“河西750千伏金-酒-安輸變電工程”是國家重點工程,也是甘肅省“十一五”電網(wǎng)建設的重點項目,按照甘肅省委、省政府建設河西千萬風電、再造西部陸上“三峽”的戰(zhàn)略部署,該工程建成投運后將為酒嘉地區(qū)清潔能源外送提供穩(wěn)定、可靠的輸送通道。
公司下設辦公室等11個職能管理部室,7個二級單位。在冊員工497人,其中:研究生6人,本科141人,???63人,中專及技校130人;專業(yè)技術人員中高級職稱13人、中級職稱24人、初級職稱153人;職業(yè)技能人員中高級技師15人、技師132人、高級工186人。
主要負責武威、金昌、張掖、酒泉、嘉峪關等五市區(qū)域內(nèi)330千伏及以上電網(wǎng)工程建設管理、生產(chǎn)運行及維護管理業(yè)務,是為滿足五市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的電力需求,實現(xiàn)甘新聯(lián)網(wǎng)、酒嘉風電外送及西電東送的重要電網(wǎng)高速公路。
公司現(xiàn)管轄750千伏變電站3座,330千伏變電站12座,變電容量12030兆伏安;750kV輸電線路4條, 線路回長1290.96千米,330kV輸電線路37條, 線路回長2371.25千米。
第一。.企業(yè)文化制度化把制度落到紙面 不少企業(yè)的企業(yè)文化建設只停留在理念宣傳的階段,不能深入進行塑造,一方面在于領導者缺乏系統(tǒng)建設企業(yè)文化的決心和勇氣,另外一方面就是對企業(yè)文化的塑造有誤解,認為企業(yè)...
SUNON圣奧圣——中國傳統(tǒng)文化中至大至高的象征, 不敢自詡能達極至, 但追求目標無止境;奧——奧妙, 又寓意奧林匹克精神—更高、更快、更強及人文性。 中西合璧,傳承古今。戰(zhàn)略目標:做強做大、高速發(fā)展...
2013年5月20日,著名香港影視演員曾志偉簽約富軒門窗,成為富軒門窗的品牌形象大使。簽約現(xiàn)場邀請了全國各地的經(jīng)銷商和各界媒體朋友,共同見證這歷史性的一刻。 曾志偉,著名香港影視演員。其代表作品無數(shù)...
2014年6月,國家審計署公布了西電東送21個輸變電項目審計結果,審計結果觸目驚心。國家電網(wǎng)下屬六個省市區(qū)各類公司套取建設資金私設“小金庫”總金額達到13.8億,其中,甘肅省電力公司酒泉超高壓輸變電公司自2008年7月以來,在承建西北聯(lián)網(wǎng)750千伏第一通道(甘肅段)等工程時,通過虛列支出和向設計、監(jiān)理、施工及物資供應方收取回扣、向發(fā)電企業(yè)收取費用等方式,將3357萬元資金賬外存放。
2015年2月26日上午,金昌市人民檢察院在人民檢察院案件信息公開網(wǎng)上發(fā)布消息稱甘肅省電力公司原酒泉超高壓輸變電公司總經(jīng)理劉世斌、副總經(jīng)理樊建成涉嫌犯罪,已被立案偵查。
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公司企業(yè)文化: 企業(yè)簡介 : 樂翻網(wǎng)隸屬于四川樂翻科技有限公司(以下簡稱 "樂翻 "),是由世界 500 強企業(yè)高管團隊創(chuàng) 建,一個以家裝后市場為定位, 專注于舊房翻新的服務型電商品牌, 公司采用全新的 OAO2C運營 模式,以互聯(lián)網(wǎng)線上平臺為依托,以線下專業(yè)標準化服務體系為核心, 提供小至開關面板, 大到 全屋翻新的一站式服務,構建新型互聯(lián)網(wǎng) +舊房翻新服務平臺。以此來改變傳統(tǒng)家庭翻新難、維 修難的現(xiàn)狀,給數(shù)萬萬家庭帶來全新的家庭翻新服務體驗, “翻新”在激烈的競爭中,憑借豐 富的管理經(jīng)驗脫穎而出, 保持著強勁的發(fā)展勢頭, 爭取打造西南片區(qū)裝修行業(yè)全新裝飾平臺 服務商。 “追求卓越,永創(chuàng)一流”是樂翻人永恒的目標。樂翻人將一如既往開拓進取,以全新的 經(jīng)營理念、規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務為廣大客戶營造美好的工作、生活環(huán)境,實現(xiàn)客戶 房屋資產(chǎn)價值的最大化。 公司優(yōu)勢 : 實力雄厚,設備先進,技術成
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公司企業(yè)文化宣傳墻 【篇一:公司企業(yè)文化墻整體策劃方案】 企業(yè)文化墻建設草案 一、建設宗旨 作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)中重要一環(huán),文化墻建設能夠直觀地表現(xiàn)企 業(yè)的經(jīng)營理念和精神文化,塑造企業(yè)在員工和客戶心目中獨特形象, 同時,可以給員工直觀刺激,激勵員工、鼓舞員工向更高一步發(fā)展。 二、建設目的 為了優(yōu)化公司內(nèi)部環(huán)境,體現(xiàn)公司獨特的核心價值,集中展示公司 發(fā)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范、榮譽業(yè)績及員工風采等內(nèi)容,將針對公司多 處大面積空白墻面做出系統(tǒng)規(guī)劃。 三、版塊設計 墻面一:電梯間 logo 下方 1.形式:墻面裝飾字及墻面裝飾板 1) 2.文字內(nèi)容:公司名稱、愿景、目標及榮譽資質(zhì)展示 墻面二:休息室 1.形式:裝飾性墻面宣傳板 2.功能設置: 1) 公告通知:張貼公司各部門通知及公司各種最新規(guī)定。 2) 團隊風采:團隊及員工表彰、員工集體活動照片等。 3) 交流天地:對公司及總裁等領導有任
《超高壓輸變電操作技能問答叢書:繼電保護》適用于從事超高壓變電站繼電保護設備運行維護及安裝調(diào)試人員學習參考,可作為繼電保護專業(yè)人員的培訓用書,也可作為相關專業(yè)院校學生的參考資料。
上海市電力公司超高壓輸變電公司是國家電網(wǎng)公司一流超高壓輸變電企業(yè),屬技術密集、知識密集、資金密集的大型國有企業(yè)。
公司本部設立15個職能部室:總經(jīng)理工作部、思想政治工作部、生產(chǎn)技術部(同業(yè)對標辦公室、特高壓管理部合署辦公)、安全監(jiān)察部、基建部、保衛(wèi)部、人力資源部、財務部、計劃部、審計部、監(jiān)察部(與紀委合署辦公)、機關工作部、工會辦公室、離退休工作部、綜合產(chǎn)業(yè)部。
公司下設10個主業(yè)二級單位,包括4個輸電公司(武漢輸電公司、襄樊輸電公司、荊門輸電公司、宜昌輸電公司)、2個變電公司(鄂東變電公司、鄂西變電公司)和變電修試公司、調(diào)度通信中心、教育培訓中心、荊門換流站;并已經(jīng)接管龍泉、葛洲壩、江陵換流站和直流運檢中心。
4個輸電公司主要從事超特高壓輸電線路的運行維護與檢修工作。
2個變電公司主要從事500千伏變電站的運行管理工作。其中,鄂東變電公司維護鳳凰山、玉賢、孝感、磁湖、興隆、木蘭、咸寧、道觀河、大吉、光谷、青山等11個變電站(開關站);鄂西變電公司維護雙河、斗笠、樊城、恩施、漁峽、朝陽、十堰等7個變電站(開關站)。
變電修試公司主要負責各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作,并承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調(diào)度通信中心主要負責公司的生產(chǎn)、檢修調(diào)度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理工作。教育培訓中心主要從事對內(nèi)對外的培訓工作。
另外,湖北超能電力有限公司主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業(yè)管理、餐飲服務等工作。
自成立以來,湖北超高壓輸變電公司始終把確保湖北500千伏電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行作為自己的神圣職責,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,累計實現(xiàn)了76個百日安全無事故紀錄、11個連續(xù)安全生產(chǎn)500天長周期安全紀錄、11個全年安全無事故紀錄,并先后創(chuàng)造了1001天、1101天、1709天的超長周期安全紀錄。
湖北超高壓輸變電公司獲得了“全國文明單位”、“全國先進集體”(五一勞動獎狀)、“國家科技進步一等獎”(“500kV大跨越導線舞動研究與治理”項目榮獲1997年度“國家科技進步一等獎”)、“中央企業(yè)先進基層黨組織”、全國電力系統(tǒng)雙文明單位、全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)(光源獎)、“一流超高壓輸變電企業(yè)”、“湖北省最佳文明單位”等榮譽稱號,在企業(yè)兩個文明建設上取得了一系列可喜的成績,為國家和社會提供了安全、可靠的清潔能源。
本標準規(guī)定了超高壓交流輸變電工程系統(tǒng)調(diào)試的項目、要求及評價依據(jù)。 本標準適用于330kV-750kV的超高壓交流輸變電工程的系統(tǒng)調(diào)試。