江蘇國(guó)信工程安裝有限公司

所獲榮譽(yù)

2021年6月22日，江蘇國(guó)信溧陽抽水蓄能發(fā)電有限公司黨委被中共江蘇省委授予“江蘇省先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。 2100433B

國(guó)信招標(biāo)集團(tuán)股份有限公司（原國(guó)信招標(biāo)有限責(zé)任公司、國(guó)信招標(biāo)集團(tuán)有限公司）是由原國(guó)家計(jì)委基建辦、神華集團(tuán)、首創(chuàng)集團(tuán)等股東共同出資并經(jīng)原國(guó)家計(jì)委批準(zhǔn)設(shè)立的綜合性咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本19500萬元人民幣。北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司劉曉光任集團(tuán)公司董事長(zhǎng)，《招標(biāo)投標(biāo)法》的主要起草人之一袁炳玉任集團(tuán)公司總裁。

集團(tuán)公司擁有開展招標(biāo)、咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)的最高資質(zhì)，包括各類招標(biāo)甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢甲級(jí)資質(zhì)、造價(jià)甲級(jí)資質(zhì)、拍賣資質(zhì)和進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)等，雄厚的實(shí)力不僅可以為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的招投標(biāo)代理服務(wù)，而且還可以向客戶提供包括工程咨詢、投融資咨詢、項(xiàng)目管理、造價(jià)咨詢、國(guó)際貿(mào)易、拍賣、物流服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及信息技術(shù)服務(wù)等全方位的專業(yè)化服務(wù)。

集團(tuán)公司采取分散型經(jīng)營(yíng)和集中式管理的模式，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)主要省區(qū)，擁有7家子公司，19家分公司及辦事處，現(xiàn)有員工近700人，大學(xué)本科以上學(xué)歷人員占公司員工總數(shù)的95%，其中80%以上專業(yè)技術(shù)人員具有土建、造價(jià)、工程技術(shù)、項(xiàng)目管理、國(guó)際商務(wù)等專業(yè)執(zhí)業(yè)資格及高、中級(jí)技術(shù)職稱。另外，還擁有一批具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的多方面人才，包括參與起草《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》的法律專家，負(fù)責(zé)國(guó)家投資管理工作的項(xiàng)目專家，以及長(zhǎng)期從事貨物、工程、服務(wù)等領(lǐng)域招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的商務(wù)專家等。經(jīng)過幾年的積累，集團(tuán)公司已經(jīng)建立了具有較大規(guī)模的專家?guī)欤瑓R集了5000多名在各類專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響力的咨詢和評(píng)標(biāo)專家，涉及70多個(gè)行業(yè)、300多個(gè)專業(yè)，可根據(jù)需要隨時(shí)提供制定招標(biāo)方案、編制標(biāo)書、評(píng)標(biāo)及其工程咨詢等各方面的服務(wù)。另外，集團(tuán)公司還與國(guó)外一些知名的咨詢機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，為保證招標(biāo)項(xiàng)目的質(zhì)量和評(píng)標(biāo)活動(dòng)公平、公正提供了權(quán)威性的技術(shù)支持。

集團(tuán)公司擁有6000多平方米的辦公場(chǎng)所，設(shè)有專用開標(biāo)室和評(píng)標(biāo)室。招標(biāo)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司招標(biāo)及其他各類業(yè)務(wù)網(wǎng)上流程審批及遠(yuǎn)程移動(dòng)辦公的自動(dòng)化。

集團(tuán)公司擁有自己的辦公場(chǎng)所，辦公面積6000多平方米，設(shè)有600多平米以上的專用開標(biāo)室和評(píng)標(biāo)室。招標(biāo)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及財(cái)務(wù)報(bào)銷管理系統(tǒng)軟件的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司招標(biāo)及其他各類業(yè)務(wù)網(wǎng)上流程審批及遠(yuǎn)程移動(dòng)辦公的自動(dòng)化。

集團(tuán)公司成立以來，陸續(xù)承接了北京2008年奧運(yùn)會(huì)國(guó)家主體育場(chǎng)——“鳥巢”項(xiàng)目法人招標(biāo)、國(guó)家重型燃?xì)廨啓C(jī)組建設(shè)、國(guó)家儲(chǔ)備糧庫建設(shè)、國(guó)家原油戰(zhàn)略儲(chǔ)備庫建設(shè)、西氣東輸工程、南水北調(diào)工程、三峽庫區(qū)環(huán)境保護(hù)工程、遠(yuǎn)望號(hào)航天測(cè)量船、城市軌道交通建設(shè)等國(guó)家及地方重點(diǎn)工程的施工、貨物和服務(wù)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，代理項(xiàng)目范圍涵蓋了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利、交通、能源、信息科技、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公用事業(yè)以及城市基礎(chǔ)設(shè)施等各個(gè)領(lǐng)域。截至目前，累計(jì)承接的招標(biāo)項(xiàng)目已超過萬項(xiàng)，累計(jì)代理總金額已超過5000億元人民幣，平均節(jié)資率在15%以上。在招標(biāo)代理工作中，集團(tuán)公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，努力為客戶實(shí)現(xiàn)綜合效益最大化。強(qiáng)勁的綜合實(shí)力使集團(tuán)公司在創(chuàng)造成就的同時(shí)也提升了自身的價(jià)值，2006-2008年連續(xù)三年獲得“中國(guó)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)十大頂級(jí)品牌”及“中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)”第一名。

在今后的發(fā)展道路上，集團(tuán)公司將按照多元化、規(guī)?；?guó)際化的發(fā)展模式，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的方針，繼續(xù)保持招標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先地位，不斷發(fā)展壯大，為國(guó)家的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

集團(tuán)成員企業(yè)：

北京國(guó)信國(guó)際貿(mào)易有限公司

北京國(guó)信創(chuàng)新科技有限公司

北京國(guó)信興業(yè)國(guó)際工程咨詢有限公司

北京國(guó)信興業(yè)拍賣行有限公司

北京國(guó)信精益工程造價(jià)咨詢有限公司

北京國(guó)海在線科技有限公司

北京卓銳盛世科技發(fā)展有限公司

北京國(guó)信建業(yè)工程管理有限公司

北京國(guó)信智業(yè)工程顧問有限公司

北京國(guó)信創(chuàng)新科技有限公司用人理念

“德才兼?zhèn)?，以德為先”是我們的用人?biāo)準(zhǔn)。

我們希望您具有正直、誠(chéng)信的品質(zhì)，有責(zé)任感，勤奮務(wù)實(shí)、能長(zhǎng)期耕耘、能堅(jiān)持職業(yè)操守。

我們希望您具有廣闊的視野和深厚的專業(yè)功底,獨(dú)立思考探索能力、良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

我們希望您具有強(qiáng)烈求知欲。樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，追求精益求精。

北京國(guó)信創(chuàng)新科技有限公司培訓(xùn)發(fā)展

一、新員工培訓(xùn)

新員工培訓(xùn)分為公司層面和部門層面的培訓(xùn)，以幫助員工快速適應(yīng)公司的文化。公司層面的培訓(xùn)包括了解公司歷史，公司文化，公司規(guī)范，部門制度等內(nèi)容，并且不定期地為員工提供各種素質(zhì)課程。

部門培訓(xùn)將實(shí)行導(dǎo)師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實(shí)行“導(dǎo)師制”培訓(xùn)，一對(duì)一的帶領(lǐng)你加入一個(gè)新的集體。

二、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

國(guó)信創(chuàng)新在開發(fā)招投標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、軟件技術(shù)等方面一直保持國(guó)內(nèi)業(yè)界的領(lǐng)先地位。公司一向注重核心技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，為使我們的員工能在技術(shù)上不斷的發(fā)展和進(jìn)步，公司為不同崗位的技術(shù)人員設(shè)計(jì)不同的技術(shù)類培訓(xùn)。

三、管理技能培訓(xùn)

國(guó)信創(chuàng)新注重管理隊(duì)伍的培養(yǎng)。建立了一套管理人員培訓(xùn)體系，致力培養(yǎng)出適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展的優(yōu)秀管理人才。

四、崗位輪換

做自己最擅長(zhǎng)的工作，做自己最愛做的工作。在本職崗位工作滿一年之后，我們會(huì)考慮員工的個(gè)人發(fā)展要求，依據(jù)公司的相關(guān)管理制度對(duì)員工進(jìn)行合理的崗位調(diào)動(dòng)和崗位輪換，以保證人盡其才。